Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Czas utrzymywania przez pracownika uciążliwych pozycji ciała

100%

Swat K. , Dzwonnik Z. , Sobczak Z. , Jozwiak Z.

Ochrona Pracy

|

1988

|

tom 42

|

nr 06

2

Z poczty redakcyjnej Problemy pracownicze

100%

Szczerba M.

Przegląd Mleczarski

|

1989

|

nr 03

3

Uprawnienia technikow weterynarii w swietle orzeczenia Trybunalu Konstytucyjnego z dnia 25 kwietnia 1995 r.

100%

Lutynski W.

Życie Weterynaryjne

|

1995

|

tom 70

|

nr 08

261-264

4

Zapraszamy do udziału w VIII krajowej konferencji energetycznej

100%

Budny J.

Przegląd Mleczarski

|

1989

|

nr 06

5

Podstawa wymiaru skladek na ubezpieczenie spoleczne, czyli co sie uwzglednia, a czego nie przy wyliczaniu skladek pracownikow zatrudnionych na podstawie umowy o prace

100%

Paprocki J.

Przegląd Piekarski i Cukierniczy

|

1999

|

tom 47

|

nr 05

60-61

6

Lider i jego zespół w czasach zarazy

100%

Stępniewicz E. , Suchoń S. M.

Kierunek Wod-Kan

|

2021

|

tom Nr 2

30--34

PL

Różnego rodzaju niepokoje związane z kolejnymi falami pandemii miały wpływ na kondycję psychiczną pracowników, także w Polsce. Postanowiliśmy sprawdzić, jak w "czasach zarazy" czują się zatrudnieni w firmach wodociągowych, którzy w pierwszej i drugiej fali pandemii pracowali w systemie zmianowym, czyli jeden tydzień w biurze, a kolejny zdalnie. Na tej podstawie przygotowaliśmy 5 praktycznych rad dla liderów, którzy muszą mierzyć się z wyzwaniami związanymi z pracą realizowaną w tym trybie przez podległe im zespoły.

7

Efektywne zarządzanie produkcją – jak robić to profesjonalnie?

100%

Marks Ł.

Stal, Metale & Nowe Technologie

|

2023

|

tom nr 11-12

54--55

PL

Aby dobrze zarządzać zakładem przemysłowym, konieczny jest szybki dostęp do dobrze uporządkowanych, kompleksowych informacji o działaniu firmy. Zastosowanie systemu MES umożliwia lepsze zarządzanie w nowoczesny sposób.

8

Szczescie i zadowolenie z pracy w rolnictwie dzis i jutro

100%

Goszczynski J.

Przegląd Hodowlany

|

1996

|

tom 64

|

nr 07

22-23

9

Wspomnienie o mgr. inż. Jerzym Mieczysławie Jossem

100%

Piskorz M.

Sylwan

|

1988

|

tom 132

|

nr 08

10

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

100%

Janeta J. , Studzinski A.

Biuletyn Producenta Pieczarek - Pieczarki

|

2015

|

tom 43

|

nr 3

11

Integracja zawodowa pracownikow a reputacja i strategia Lasow Panstwowych

100%

Goliwas E.

Przegląd Leśniczy

|

1996

|

tom 06

|

nr 07-08

29

12

Przechowywanie dokumentów pracowniczych

100%

Borowski G.

Poradnik Handlowca. Branżowy Miesięcznik Ogólnopolski dla Sklepów i Hurtowni FMCG

|

2015

|

tom 22

|

nr 10

13

Mgr inż. Henryk Maciaszek 1935-2014

100%

Kosmicki Z.

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna

|

2014

|

nr 6

14

Pracownicy, którzy budowali autorytet Komel-u i tworzyli jego tradycje

100%

Glinka T.

Maszyny Elektryczne : zeszyty problemowe

|

2018

|

tom Nr 1 (117)

61--63

15

Czynniki generujące skuteczne zarządzanie pracownikami

100%

Zieliński G.

Stal, Metale & Nowe Technologie

|

2016

|

tom nr 5-6

155--156

PL

Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie wybranych obszarów, które należy wziąć pod uwagę w przypadku zarządzania pracownikami, które ma być ukierunkowane na sukces zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy.

16

Prezentacja wybranych zjawisk oraz ocena ich wpływu na realizację przedsięwzięcia informatycznego

100%

Spałek S.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2002

|

tom z. 9

207-219

PL

W procesie zarządzania projektem informatycznym czy też ogólnie pojętym przedsięwzięciem występuje szereg zjawisk mających wpływ na jego realizację. Do wybranych z nich należą: niedokładne oszacowanie kosztów, zmiany wymagań, zbytnio napięty harmonogram, fluktuacja kadry, słabe zaangażowanie kadry kierowniczej i pracowników oraz niskie morale. W artykule przedstawiono poszczególne czynniki wraz z interpretacją momentów i częstości ich występowania.

EN

During the IT project management process numerous effects take place influencing its realisation. Some of them are: inaccuracy of costs assessment, change of the requirements, excessive schedule pressure, staff fluctuation, low staff and management commitment and morale. The article presents these factors and interpretation of its appearance time and frequency.

17

Gospodarstwo rolne, a prawo do zasilku rodzinnego dla tzw. dwuzawodowcow, tj. pracownikow prowadzacych rownolegle gospodarstwo rolne

100%

Rucki B.

Informator. Ośrodek Doradztwa Rolniczego Bonin

|

1998

|

nr 12

39

18

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

100%

Janeta J. , Stec-Janeta E.

Biuletyn Producenta Pieczarek - Pieczarki

|

2016

|

tom 44

|

nr 1

19

Niektóre problemy dotyczące czasu pracy w latach 1989-1992

100%

Szczerba M.

Przegląd Mleczarski

|

1989

|

nr 12

20

Zarządzanie pracownikami wiedzy

100%

Łysik K.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2011

|

tom 20

|

nr 3

57-62

PL

Pracownicy wiedzy to powiększająca się grupa pracowników, która stanowi nową jakość, szczególnie cenną dla organizacji. Firmy nie do końca wiedzą jak nimi zarządzać, aby ich utrzymać, w pełni korzystać z potencjału i zapewniać dalszy rozwój satysfakcjonujący obie strony. W artykule zostało zdefiniowane pojęcie pracownika wiedzy, jego cechy charakterystyczne i wyróżniające. Autor podkreśla, że każda organizacja musi stawiać czoło wyzwaniom, jakie niesie z sobą pojawienie się tej nowej grupy pracowników.