Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Innowacje społeczne jako wsparcie dla inteligentnych specjalizacji - uwarunkowania organizacyjne

100%

Hilarowicz A.

|

nr z. 95

119-130

XX

W europejskich programach rozwojowych coraz częściej zwraca się uwagę na znaczenie tzw. inteligentnych specjalizacji, których wyodrębnienie pozwala na efektywniejsze, skoncentrowane finansowanie wybranych dziedzin nauki wspierających lokalną przedsiębiorczość. Jednym z ważnych aspektów skuteczności działań opartych na inteligentnych specjalizacjach są innowacje społeczne pozwalające projektować przyjazne dla nie środowisko. Projektowanie takiego środowiska wymaga przeanalizowania różnych, składających się na nie uwarunkowań. Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na określone aspekty organizacyjne istotne z punktu widzenia innowacyjności społecznej. Artykuł ma charakter koncepcyjny. (abstrakt oryginalny)

EN

In the European development programs more and more attention is paid to the importance of the so-called smart specialization, focus on which allows more efficient funding of selected areas of science to support local entrepreneurship. One important aspect of the effectiveness of actions based on smart specialization is social innovation which allows to design environment friendly to it. Designing such an environment requires analyzing different conditions influencing it. The purpose of this article is to draw attention to specific organizational aspects relevant from the point of view of the social innovation. The article has a conceptual nature. (original abstract)

2

Social Innovation Using the Example of Consortia of Social Economy Entities

75%

Błażejowska M.

|

nr nr 9 (64)

5-15

XX

Celem artykułu jest przedstawienie funkcjonowania konsorcjów złożonych z podmiotów ekonomii społecznej o różnych formach prawnych . Przedmiotem badań są konsorcja działające pod marką: "Klunkry", "Panato Bag" i "Juchowo Farm". W ich skład wchodzą spółdzielnie socjalne, zakłady aktywności zawodowej, fundacje, stowarzyszenia, centra integracji społecznej oraz spółki z o.o. non profit. Wzajemna współpraca różnych form prawnych podmiotów ekonomii społecznej, innowacyjny mechanizm zarządzania i wytwarzane produkty stanowią przykład innowacji społecznych. Na podstawie danych z KRS zbadano profil działalności, poziom zatrudnienia, okres prowadzenia działalności, podmioty założycielskie oraz sytuację finansową analizowanych jednostek przy wykorzystaniu metody indeksów dynamiki. Wyniki badań wykazały, że wspólne działanie jest korzystne pod względem finansowym i społecznym. Wszystkie badane podmioty uzyskały wzrost przychodów w porównaniu z rokiem ubiegłym. Dzięki powstałym inicjatywom osoby wykluczone społecznie znalazły wsparcie i zatrudnienie.(abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to present the functioning of consortia composed of various legal forms of social economy entities. The subject of the research are consortia operating under the brands: "Klunkry", "Panato Bag" and "Juchowo Farm". They include social cooperatives, establishments of professional activity, foundations, associations, social integration centrers and non-profit companies. The mutual cooperation of various legal forms of social economy entities, an innovative management mechanism, and manufactured products are an example of social innovations. Based on the data from the National Court Register, the activity profile, employment level, period of operation, founding entities and the financial situation of the analysed units were examined using the dynamics index method. The research results show that working together is beneficial both financially and socially. All the surveyed entities achieved an increase in revenue compared to the previous year. Thanks to the initiatives, socially excluded people found support and employment.(original abstract)

3

Social Innovation in Solving Significant and Complex Problems of the Mazovia Region

75%

Korkosz-Gębska J. , Modrzejewska K. , Parzych D.

|

nr z. 159 Human Resource Management - Current Issues and Challenges = Zarządzanie zasobami ludzkimi - aktualne Problemy i wyzwania

157-168

EN

Purpose: The purpose of this study is to demonstrate the role of social innovation in solving significant and complex problems of the Mazovia region by using the results of research conducted at the university and thus supporting the achievement of sustainable development goals by the university. Design/methodology/approach: The paper describes the results of workshops organized for scientists from all over Poland by 2 universities, i.e. the Warsaw University of Technology and the University of Warsaw. The main objective of the workshops was an attempt to identify studies conducted by their participants, the results of which could contribute to solving specific problems of the region. This publication also refers to the results of the Lean Management in Healthcare project aimed at improving the Polish health care system, and thus also at solving a very important social problem. Findings: Although the nature of these 2 projects was different, they had one objective, which was to use research results in solving important social problems. The first project can be considered as an equivalent of a technological-push model, while the second one corresponds to the market-pull model. Research limitations/implications: The article contains preliminary research related to proposing the use of conducted research to solve important social problems. Practical implications: The article can help to establish cooperation between scientists and other institutions in using the conducted research for a new purpose of solving social problems, but also be an inspiration for further search for them by modifying or planning new research. Social implications: The development of the proposed new directions of using the conducted research may contribute to solving important social problems. This should be the role of research conducted in universities to fulfill all their missions. Originality/value: An attempt to combine the social problems of Mazovia with specific research carried out by the participants of the workshops should be considered a novelty. Many participants admitted that thanks to this workshop they were motivated to continue working on a new way of using the results of their research.(original abstract)

4

Innowacje społeczne w obszarze neuroróżnorodności

75%

Wiater M.

|

nr nr 64 (2)

37-49

XX

W świetle koncepcji neuroróżnorodności autyzm jest wariantem różnorodności ludzkiej o wyróżniającej charakterystyce. Aktualne wyniki badań potwierdzają, że zatrudnienie autystów może wspierać konkurencyjność organizacji, przy czym wymaga odpowiedniego dostosowania warunków pracy, stylu zarządzania i sposobu komunikacji do ich potrzeb. W praktyce organizacje biznesowe podejmują również inicjatywy polegające na dostosowaniu sposobu oferowania produktów i usług z uwzględnieniem specyfiki osób neuroróżnorodnych. Oryginalność podejścia przyjętego w niniejszym artykule polega na traktowaniu tych dostosowań jako innowacji społecznych o charakterze organizacyjnym i procesowym. Celem artykułu jest ukazanie znaczenia koncepcji neuroróżnorodności w zarządzaniu za pomocą przykładów innowacji społecznych o charakterze organizacyjnym i procesowym realizowanych przez organizacje biznesowe w Polsce.(abstrakt oryginalny)

EN

The article presents selected initiatives aiming to support neurodiverse people, considered as examples of social innovation. The concept of neurodiversity refers to autism as "naturally occurring types of cognitive mechanisms with specific advantages that have contributed to the development of technology and culture" (Silberman, 2017, p. 23). First, the scale of the occurrence and the adopted understanding of autism is presented. Then, the features of autism are characterized in terms of participation in the organization. Finally, examples of organizational and process innovations related to the adaptation of working conditions and methods of delivering products and services to the needs of neurodiversity are presented.(original abstract)

5

Innowacje społeczne jako wsparcie dla inteligentnych specjalizacji - uwarunkowania komunikacyjne

75%

Osika G.

|

nr z. 95

369-381

XX

Problematyka prowadzonych tu rozważań skupia się wokół komunikacyjnych podstaw innowacji społecznych i ich roli w tworzeniu środowiska sprzyjającego inteligentnym specjalizacjom, które obecnie uznaje się za istotne narzędzie wspierające rozwój i warunkujące wypracowywanie potencjału konkurencyjności przedsiębiorstw, regionu, kraju. W artykule przyjęto, że w procesach innowacyjnych, obok rozwiązań o charakterze technicznym, równie istotny jest klimat społeczny otwarty na te rozwiązania, a tworzenie takiego klimatu jest możliwe dzięki zastosowaniu określonych instrumentów komunikacyjnych. (abstrakt oryginalny)

EN

The main subject of this considerations focus on the communications instruments of social innovation and their role in creating the social environment conducive to intelligent specializations, which are now regarded as a significant tool to support the development and competitiveness of the enterprises, regions and countries. The article assumes that in innovation processes important is not only technical solution, but also the social climate open to these solutions, and creating such a climate it is possible through the use of specific instruments of communication. (original abstract)

6

Relationship Between Propensity to Social Innovation and Striving for Gender Equality: Sample Study Based on the Example of India

75%

Singh S. , Singh G. A. , Kaur R.

|

nr nr 4

41-63

XX

Innowacje społeczne to poszukiwanie rozwiązań dla problemów społecznych, a ich celem jest wzrost dobrobytu zarówno jednostek, jak i społeczności. Badania na temat innowacji społecznych i ich wdrażania, zwłaszcza w odniesieniu do znaczenia równości płci dla postępu społecznego, są jednak nieliczne. Badanie omawiane w niniejszym artykule opiera się na teorii społecznej Gabriela Tarde'a i ujawnia potrzebę pilnego rozwiązania palących problemów społecznych. Jego celem jest statystyczna ocena wdrażania innowacji społecznych w Indiach, uwzględniająca perspektywę równości płci. Dane uzyskano od 400 uczestników badania ankietowego, które przeprowadzono w sierpniu i we wrześniu 2021 r. w północnych Indiach (głównie w stanach Pendżab, Radżastan i Uttar Pradesh oraz w Delhi) z zastosowaniem techniki losowania prostego z probabilistycznym doborem próby. Analizy danych dokonano za pomocą testów statystycznych (z wykorzystaniem programu SPSS 25) po walidacji koncepcji i oparto na wynikach częstości i procentowego rozkładu odpowiedzi, jednopróbkowego testu t i jednokierunkowego testu ANOVA oraz testów korelacji i regresji. Z badania wynika, że zagadnienia dotyczące płci odgrywają ważną rolę we wdrażaniu innowacji społecznych. Aby potencjał koncepcji innowacyjnych został w pełni wykorzystany i aby ich realizacja przyniosła wszystkim korzyści, każdy aspekt innowacji społecznych powinien uwzględniać równość płci. (abstrakt oryginalny)

EN

Social innovation is the search for new and conclusive solutions to social problems aimed at improving the welfare of individuals and communities. Studies on social innovation and its implementation, especially with regard to the importance of gender equality and the impact of the gendered perspective on the implementation of such social innovations, are still scarce. Based on Gabriel Tarde's social theory, our study shows the urgency of addressing pressing social problems. The research objective is to statistically assess the implementation of social innovation in India, specifically from a gendered perspective. 400 responses were collected in August and September 2021 through a structured survey questionnaire which used simple random sampling of probability sampling method. The responses came from the northern states of India (especially Punjab, Delhi, Rajasthan, and Uttar Pradesh). The data analysis was done by means of statistical tests (using the SPSS 25 program) after validating the concepts, and was based on the results of frequency and percentage distribution of responses, one-sample f-test, ANOVA and correlation-regression tests. The study concludes that gender plays an important role in the implementation of social innovation in India, and gender equality must be incorporated into every facet of social innovation to reach its full potential and benefit everyone. (original abstract)

7

Modele innowacyjności społecznej na przykładzie analizy działania podmiotów Szczecińskiego Inkubatora Kultury

63%

Spychalska-Wojtkiewicz M. , Tomczyk M.

|

nr nr 7

287-304

XX

Innowacje społeczne nie charakteryzują się określonymi modelami ich wdrażania, z tego też względu dokonano teoretycznej i praktycznej analizy zarządzania ich wdrażaniem. Projekt REKreacja Szczecińskiego Inkubator Kultury posłużył do określenia specyfiki innowacji społecznych. Zwrócono szczególną uwagę na cykl życia innowacji społecznych, modele komercjalizacji, jak i aspekty będące motorem innowacji. Autorki wskazują na możliwość wdrażania innowacji społecznych w różnego rodzaju organizacjach.(abstrakt oryginalny)

EN

Social innovation is not characterized by specific models of their implementation. For this reason theoretical and practical analysis of the management of their implementation have been made. The project RECreationof Szczecin Culture Incubator helped to define the specificity of social innovation. Particular attention was paid to the life cycle of social innovation, the commercialization models, and the drivers of innovation. The authors point to the possibility of applicability of social innovations in various types of organizations.(original abstract)

8

24 mln zł z NCBR na innowacje społeczne

63%

|

nr nr 1

9

XX

Prawie 24 mln zł przekaże Narodowe Centrum Badań i Rozwoju instytucjom, firmom i organizacjom pozarządowym na wypracowanie innowacyjnych rozwiązań społeczno-ekonomicznych. Rozstrzygnięto drugi konkurs w programie "Innowacje Społeczne". (fragment tekstu)

9

A Social Enterprise Within the Meaning of the Social Economy Act in the Context of Economic Theory and Practice

63%

Brdulak J. , Florczak E.

|

nr nr 4

492-508

XX

Celem artykułu jest charakterystyka przedsiębiorstwa społecznego jaki wprowadziła obecna ustawa, a także jak na przestrzeni lat zmian i przekształceń zapisów projektów ustaw zmieniały się tendencje do normatywnego określania przedsiębiorstwa społecznego. Materiały i metody: W artykule wykorzystano projekty ustaw o przedsiębiorstwie społecznym z poszczególnych lat, a także literaturę specjalistyczną z zakresu przedsiębiorczości społecznej. Ponadto przeprowadzona została selektywna analiza praktyki rynkowej w zakresie przedsiębiorstw społecznych w Polsce. Wyniki: Analizę ustawy o ekonomii społecznej, proces jej zmian i tworzenia, perspektywę przedsiębiorstw społecznych przytaczanych w literaturze naukowej a także obserwację działalności przedsiębiorstw realizujących cele społeczne na rynku wskazuje na wyraźną rozbieżność i definicyjne zawężenie w ustawie definicji przedsiębiorstw społecznych. Wnioski: Usytuowanie przedsiębiorstwa społecznego według obecnej koncepcji wprowadza porządek dla celów administracyjnych jednak z drugiej strony eliminuje podmioty, które mają realny wpływ na rozwój społeczny. (abstrakt oryginalny)

EN

Subject and purpose of work: This study explores the characteristics of a social enterprise as laid down in the relevant act currently in force, and analyzes how the tendencies to normatively define a social enterprise have changed over the years with subsequent amendments and modifications of the applicable draft laws. Materials and methods: The study is based on draft laws that concern social enterprises from respective years, as well as specialist literature concerning social entrepreneurship. A selective analysis of the market practice of social enterprises operating in Poland was also carried out. Results: There is a clear discrepancy between and restriction of the definitions of a social enterprise provided in the Social Economy Act, as revealed in the analysis of the act itself, its drafting process and subsequent amendments, and taking into account the perspective of social enterprises as described in the relevant literature, as well as the activities of enterprises pursuing social goals. Conclusions: On the one hand, the current definition of a social enterprise organizes this concept for administrative purposes, but on the other hand, it does not cover all entities having a real impact on social development. (original abstract)

10

Paradigm Shift in the Management of Environmental and Social Challenges

63%

Agbim K. C.

|

nr nr 3

37-48

EN

Objective: Despite the various approaches that have been adopted to control the negative consequences of environmental and social challenges, these consequences have persisted. Studies that have critiqued these challenges and the proffered solutions with the intent of offering a more encompassing and result oriented solutions are rare in the literature. Thus, based on the unprecedented dimensions the challenges have assumed, this study seeks to propose a holistic and more encompassing approach for managing the challenges. Research Design & Methods: The study adopts a research methodology that is based on a critical review and analysis of 25 related papers. The keywords employed to select the papers that were published between 1980 and 2020 are environmental challenges, social challenges and strategic development goals. Findings: The approaches adopted so far to manage environmental and social challenges have not yielded the desired results. This is because: all the stakeholders are not involved in the formulation and implementation of the approaches; the approaches are formulated and implemented as though environmental and social challenges are not interrelated; the approaches vary among the different institutions, countries and regions; in some areas, the level of implementation is partial, while in others it is full. Contribution & Value Added: Environmental and social challenges are interrelated. As such the Environmental and Social Responsibility Network (ESRN) is proposed as a more encompassing approach since it will bring together all those who are directly and indirectly affected by the challenges. (original abstract)

11

Risk Management in Public Service Innovations: The Case of Slovakia

63%

Nemec J. , Mikušová-Meričková B. , Murray-Svidroňová M.

|

tom Public Risk Management. T. 1, Perspective of Theory and Practice

175-186

EN

Innovation of public services is possible in the environment of a new concept of government that is defined as the sum of interactions between cooperating actors from the public and private sectors solving social problems. The emphasis is on the citizens and on building a civil society For innovation in the public sector to be successful, there must be consistency between the character of the innovation and the environment where the innovation takes place. The innovation process requires legitimacy political sustainability, strong democratic values (and respect for the needs of the citizens. Innovation in the public sector is a social innovation that should bring economic value as well as legal and democratic values to the provision of public services. Social innovations represent a key component of current governmental reform agendas and this topic is very frequently discussed in the academic, but also professional world. Because of the very specific character of innovations, and because of their importance (for example innovations provide possibility for better quality of public services without significant costs increase, what is rather important today, in austerity times) there is a clear need for more primary research in this area.) stated that risk is conceptualised when entering the innovation process not only at the "development and implementation" stage but already at the prior stage of formulating the change ("invention stage"). It is here that uncertainty inevitably becomes part of the process. (fragment of text)

12

Między działaniami zrutynizowanymi a innowacjami społecznymi : praktyki funkcjonowania gminnych ośrodków pomocy społecznej z gmin wiejskich województwa łódzkiego

63%

Zajda K. , Kretek-Kamińska A.

|

tom 40

107-120

XX

W artykule podjęto problem potencjalnych obszarów wdrażania innowacji społecznych przez gminne ośrodki pomocy społecznej. Innowacje te zdefiniowano jako zmiany w sferze rozwiązywania problemów społecznych polegające na wprowadzaniu alternatywnych, w stosunku do dominujących, praktyk społecznych. Nawiązując do teorii strukturacji Anthony'ego Giddensa, zaproponowano autorski model analizy powstawania innowacji społecznych. Zaprezentowano także - wybrane ze względu na temat artykułu - wyniki badań empirycznych zrealizowanych w okresie od lutego do marca 2017 roku na obszarze gmin wiejskich województwa łódzkiego w ramach projektu badawczego pt. Lokalne systemy innowacji społecznych na wsi (finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki). W artykule wykorzystano informacje uzyskane w trakcie 19 wywiadów swobodnych z kierowniczkami gminnych ośrodków pomocy społecznej. Traktując pracę socjalną jako możliwy i pożądany obszar wdrażania innowacji społecznych, analizie poddano sformułowane przez respondentów oceny zrutynizowanych praktyk działania ośrodków pomocy społecznej oraz przykłady stosowania przez pracowników tych instytucji działań nietypowych, odbiegających od standardowych procedur. Na podstawie przeprowadzonych analiz wyszczególniono trzy odmienne typy nietypowych praktyk działania pracowników pomocy społecznej. (abstrakt oryginalny)

EN

The article discusses the issue of potential areas where social innovations can be implemented by communal social welfare centers. The innovations were defined as changes in the sphere of solving social problems with the introduction of social practices alternative to the dominant ones. With reference to the structuration theory by Anthony Giddens, an original model of analysis of social innovation development is proposed in the article. It also presents the relevant findings of empirical research carried out in February and March 2017 within rural communes of Łódzkie Province as part of the research project 'Local social innovation systems in rural areas'. Information obtained during 19 free-form interviews with managers of communal social welfare centers was used in the article. With the assumption that social welfare is a possible and desirable area of introducing social innovations, the respondents' assessments of routine practices of social welfare centers and examples of their workers applying atypical (different from standard procedures) activities were analyzed. Three different types of unconventional practices of social welfare centers' workers were identified on the basis of the analyses. (original abstract)

13

Social Innovations in the Labour Market in Institutions Implementing a Model of Organizational Corporate Social Responsibility

63%

Wiszczun E.

|

nr nr 13 (1)

19-32

XX

Celem artykułu jest szersze spojrzenie na problematykę innowacji społecznych przez pryzmat możliwości ich kreowania i wdrażania w organizacjach społecznie odpowiedzialnych. Autorka artykułu stawia tezę, że zdolność do innowacji w obszarze rynku pracy w organizacjach wdrażających model społecznej odpowiedzialności organizacji jest wyższa niż w organizacjach niefunkcjonujących na podstawie zasad społecznej odpowiedzialności. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this article is to provide a broader look at the issue of social innovations through the prism of the possibilities of their creation and implementation in socially responsible organisations. The author of the article presumes that the ability to innovate in the area of labour market organisations implementing the model of corporate social responsibility is higher than in organisations not functioning on the basis of social responsibility. (original abstract)

14

Non-governmental organizations' collaboration with local entities and their potential for implementing social innovations

63%

Zajda K.

|

nr nr 24

14-21

EN

Non-governmental organizations encounter some barriers when trying to implement social innovations, such as having limited ability to collaborate with other entities designed to solve social problems or limiting that collaboration to entities which are not interested in implementing such innovations. The aim of this article is to characterize the collaboration between non-governmental organizations from Lubelskie Province and local entities, as well as to evaluate the collaboration in terms of the possibility of implementing social innovations. The study was carried out between October and December 2016 and was based on the following research questions: 1. What kind of social problems do the investigated non-governmental organizations from the rural communes of Lubelskie Province try to solve? 2. What entities are involved in solving those problems? 3. Do the investigated organizations often collaborate with them? 4. Should the collaboration be modified or changed? 5. What entities should increase their participation in the cooperation network? The study involved 108 chairpersons of non-governmental organizations from the rural communes of Lubelskie Province, with whom in-depth interviews with a standardized list of targeted information were carried out. The article presents part of the collected empirical material. Although non-governmental organizations are willing to engage in non-standard, unconventional or atypical projects, they limit their activity to problems regarded as "easier to solve" or to activities that are not likely to solve those problems. In this context, extending non-governmental organizations' cooperation networks by new local non-governmental organizations (out of the social welfare field) does not seem as desirable as their further collaboration with public sector organizations based on the principle of partnership and oriented at implementing social innovations.

15

Social economy in Bałtów as social innovation

63%

Hernik K.

|

nr nr 24

65-73

EN

The article discusses problems of joining of social economy and social innovation, illustrated by the example of activities undertaken in the last decade in the rural commune of Bałtów (Świętokrzyskie voivodship). In the theoretical section, I present the context of emergence of social innovations in Europe and some of their definitions. In the empirical section, I depict the development of social entrepreneurship initiatives in Bałtów commune based on the case study conducted in 2013 and analyse them in the context of social innovation.

16

Innowacje społeczne na rynku pracy

63%

Radlińska K.

|

nr nr 5

209-220

XX

Celem rozważań jest analiza uwarunkowań innowacji społecznych podejmowanych na rynku pracy w Polsce oraz prezentacja jednego z innowacyjnych rozwiązań. Uzasadnieniem dla podjętej problematyki była przeprowadzona w ramach artykułu analiza rynku pracy w kontekście zatrudnienia, wskazanie problemów związanych z aktywnością zawodową ludności w Polsce oraz w krajach Unii Europejskiej. Przedmiotem analizy były zmiany wskaźnika zatrudnienia w trzech grupach wiekowych: w grupie ludności w wieku 15-64, 15-24 oraz 55-64 lat. Okres analizy dotyczył kwartalnych danych o wskaźniku zatrudnienia za lata 2000-2013. Surowe dane zostały wygładzone sezonowo przy zastosowaniu metody Census X-12. W opracowaniu posłużono się metodami statystycznymi z zakresu analizy szeregów czasowych. Wskaźnik zatrudnienia w Polsce jest niższy niż przeciętna wartość wskaźnika w Unii Europejskiej. Grupy zawodowe, które charakteryzują się najniższą aktywnością zawodową to grupy ludności w wieku 15-24 oraz 55-64 lata. Służby zatrudnieniowe, organizacje rządowe i pozarządowe poszukują skutecznych rozwiązań. Drogą do zmiany istniejącego stanu rzeczy mogą stać się innowacje społeczne rynku pracy. W artykule zaprezentowano innowacyjne rozwiązania zastosowane przez Białostocką Fundację Kadr. Artykuł jest studium przypadku, ma charakter badawczy. (abstrakt oryginalny)

EN

An aim of considerations is to analyse the determinants of social innovations undertaken in the labour market in Poland and to present one of innovative solutions. The reasoning for the undertaken problems was an analysis, carried out within the framework of the article, of the labour market in the context of employment, indication of the problems connected with economic activity of the population in Poland and in the European Union countries. A subject of the analysis was changes in the employment index in the three age groups: in the group of population aged 15-64, 15-24 and 55-64. The period covered by the analysis concerned the quarter data on the employment index for the years 2000-2013. Raw data were seasonally smoothed with the use of the Census X-12 method. In the study, there were used the statistical methods in the area of time series analysis. The employment index in Poland is lower than the average value of the index in the European Union. The professional groups, for which specific is the lowest economic activity rate, are the groups of population aged 15-24 and 55-64. The employment services, governmental and non-governmental organisations seek efficient solutions. The way to change the existing state of affairs may become social innovations of the labour market. In the article, there are presented the innovative solutions applied by the Białystok Staff Foundation. The article is a case study and is of the research nature. (original abstract)

17

Promoting social innovation in the public sector. Investment, innovation, impact

63%

Montero A. L.

|

tom Public relations w perspektywie naukowej

177-182

EN

The innovative element of a practice should be first studied by measuring the necessity, opportunity and urgency of the specific social problem upon which it is sought to intervene (appropriateness), which in turn should be based on data (evidence). These data should be relevant and useful for improving the chances of a policy producing good outcomes for users and an efficient use of public money. Innovation needs also to include a novelty element and have the purpose to generate social benefits which links with the dimension of appropriateness. In addition, as highlighted above, an innovative practice needs to make a difference for which it should be studied on the basis of its possible scope on the target population, the social risks and sectors it wants to address. Finally, a social innovation practice needs to foresee the measurement of impact, as this will allow social policy to move forward towards a more effective social welfare provision. For instance, a social practice needs to be able to prove a degree of improvement which may go from an organisational level to a financial or services level. In addition, it should demonstrate a degree of improvement in final outcomes (whether these are health improvement, preventing social problems or improving the educational level of a target group). In order for this to be properly measured, practices need to include evaluation mechanisms or indicators. (fragment of text)

18

Psychospołeczne warunki upowszechniania innowacji na wsi i w rolnictwie

63%

Sikora J.

|

nr nr 65

123-132

XX

Celem artykułu jest ukazanie istoty innowacji, ich podziału, cyklu życia innowacji na rynku i związanych z nim grup społecznych zajmujących różne postawy wobec innowacji. Scharakteryzowano psychospołeczne czynniki wdrażania innowacji w rolnictwie i środowisku wiejskim z uwzględnieniem przeszłości i teraźniejszości. Podstawą napisania artykułu była analiza wybranej literatury przedmiotu oraz synteza własnych wyników badawczych dotyczących przemian społeczno-gospodarczych zachodzących na obszarach wiejskich. (fragment tekstu)

EN

Rural development is done under the influence of the adoption of technological, organizational and social innovations. That was in the past and this is now. Innovations in rural areas face difficulties and resistance, which have their origins primarily among psychosocial factors. The article presented the basic concept of innovation, such as: the definition of innovation, classification, types of rural inhabitants in reference to life cycle of innovation in the market. Attention was drawn to the role of rural community leaders, reference groups, information on mastering innovation. An analysis of the literature and the conclusions of the author's own research conducted on the socio-economic transformations in the countryside were used in the article. (original abstract)

19

Innowacje społeczne czynnikiem rozwoju lokalnego i regionalnego

63%

Borowska A.

|

nr t. 15, z. 8, cz. 1 Wybrane problemy zarządzania rozwojem regionalnym

17-27

XX

Cel tego artykułu stanowi zbadanie, czym są innowacje społeczne, jak działają i jaki mają wpływ na rozwój lokalny i regionalny. Przedmiotem badań jest zatem pojęcie i idea innowacji społecznych, przykłady innowacji społecznych oraz ich wpływ na rozwój lokalny i regionalny. Metoda badawcza to analiza nielicznych publikacji zwartych i źródeł internetowych polsko- i anglojęzycznych, które zawierają najbardziej aktualne dane na temat wprowadzanych innowacji społecznych oraz organizacji i stowarzyszeń działających w tym obszarze. (fragment tekstu)

EN

In today's world more and more complex and variable, with the pace of technological development, social problems are still growing. Their solution requires innovative ideas and the involvement of many actors. Social innovation is a denouement that in an innovative and effective way for social needs, solving pressing social problems and increasing social capacity to act. They are used in such areas as: healthcare, renewable energy, environment, improving the lives of the poor and the excluded. Social innovation can be: new products, services, processes, markets, business models, organizational forms. They significantly affect local and regional development. Social innovation benefit sustainable and measurable community development in terms of material, social, educational and moral. There is evidence that social innovation largely affect local and regional development. (original abstract)

20

Znaczenie modelu poczwórnej helisy w rozwoju lokalnym

63%

Romanowski R.

|

nr nr 10 (CD)

545-557

XX

Celem artykułu jest określenie znaczenia lokalnej społeczności w modelu poczwórnej helisy. Artykuł jest rozwinięciem rozważań dotyczących modelu potrójnej helisy (Etzkowitz H., Leydesdorff 1995; Romanowski 2014; 2015), który, jako jeden z modeli systemów innowacji, jest proponowany w procesie podnoszenia poziomu innowacyjności jednostki terytorialnej. Relacja, w której biznes, nauka i administracja tworzą warunki do wprowadzania innowacji, powinna być wzbogacona o cechy i aktywność lokalnej społeczności. Wdrażane innowacje mają bowiem nie tylko ekonomiczny (biznesowy), ale też społeczny charakter. W opracowaniu zaproponowano dwie koncepcje modelu potrójnej helisy, wynikające z założeń wynikających z badań literaturowych. W pierwszym, dedykowanym innowacjom społecznym, lokalna społeczność jest integratorem działań podmiotów w modelu potrójnej helisy. W drugim, dedykowanym innowacjom komercyjnym (Schumpeterowskim), jest równorzędnym podmiotem dla pozostałych podmiotów modelu potrójnej helisy. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of a paper is to determine the significance of the local community in the quadruple helix model. This article is an extension of considerations related to the triple helix model (Etzkowitz H., Leydesdorff 1995; Romanowski 2014; 2015), which, as one of the models describing the innovation systems, is proposed in the process for enhancing the level of innovativeness for a territorial unit. A relationship in which business, science and administration create the conditions for innovations, should be enriched with the characteristics and activity of the local community. Implemented innovations have not only economic (business) but also social character. Two concepts of the triple helix model, basing on the literature research, have been proposed. In the first, dedicated to social innovations, the local community is an integrator for the actors operating in the triple helix model. In the second, dedicated to commercial (Schumpeterian) innovation, it is the equivalent entity for the other entities of the triple helix model. (original abstract)