Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska - Numer z. 159 Human Resource Management - Current Issues and Challenges = Zarządzanie zasobami ludzkimi - aktualne Problemy i wyzwania (2022) - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Rocznik

2022

Tom

---

Numer

z. 159 Human Resource Management - Current Issues and Challenges = Zarządzanie zasobami ludzkimi - aktualne Problemy i wyzwania

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

z. 159 Human Resource Management - Current Issues and Challenges = Zarządzanie zasobami ludzkimi - aktualne Problemy i wyzwania
- artykuł: Work Environment Management and Sense of Health Security Among Healthcare Professionals (Albrychiewicz-Słocińska A.), s. 11-25
- artykuł: Women Managers' Professional Career Versus Motherhood (Moczydłowska J. M.), s. 293-303
- artykuł: VUCA or BANI? - the Challenges of Human Capital Management in Post(?)Pandemic Times (Sidor-Rządkowska M.), s. 393-402
- artykuł: The Role of Leadership in Stimulating the Growth of Vertical Trust in Companies (Bylok F.), s. 67-79
- artykuł: The Role of Green Competencies for the Sustainability Manufacturing Grow: Preliminary Research (Graczyk-Kucharska M.), s. 105-117
- artykuł: The Impact of the Covid-19 Pandemic on the Expectations of Employees Belonging to Generation Z Towards the Incentive System (Majewska M., Nieżurawska-Zając J.), s. 229-241
- artykuł: The Impact of Personality Traits of Individuals on Organizational Silence in Its Four Forms (Kunasz M.), s. 193-202
- artykuł: The ESF Support for the Improvement of Workers' Qualifications at a Regional Level (Poteralski J.), s. 365-376
- artykuł: The Concept of Lifelong Learning - Managers' Expectations and Youth Attitudes (Olejnik I.), s. 337-349
- artykuł: Support for Teachers' Competences in the Teacher Training School Model - a Case Study (Klemke-Pitek M.), s. 143-155
- artykuł: Studying "Management" as a Challenge to Develop Your Own Competences (Jarecki W.), s. 135-142
- artykuł: Socially Irresponsible Actions in the Economic Area Towards Employees in a Small Enterprise (Marta Sokołowska-Durkalec A.), s. 403-413
- artykuł: Social Responsibility in Human Resources Management in Public Institutions During Covid-19 Pandemic - a Smart City Perspective (Zadros K.), s. 501-512
- artykuł: Social Innovation in Solving Significant and Complex Problems of the Mazovia Region (Korkosz-Gębska J., Modrzejewska K., Parzych D.), s. 157-168
- artykuł: Social Entrepreneurship of the New Generation in the New Economy (Waligóra A.), s. 463-474
- artykuł: Perception of Pandemic Illustrations in the Times of Homo Videns and Heightened Health Risks (Lipka A., Karczewska M.), s. 215-228
- artykuł: Modern Technological Means Used by Modern Companies in Marketing Communication (Tarapata J.), s. 437-448
- artykuł: Long-term Emigration of Polish Women From the Perspective of Motives and Consequences in the Professional Field (Wesołowska M.), s. 475-488
- artykuł: Leader's Digital Competence in Motivating Employees During the Covid-19 Pandemic - Research Findings (Miszczak M.), s. 269-279
- artykuł: Is Employee Diversity Relevant? Assessment of the Impact of Diversity Management on Soft and Hard Aspects of Management (Olejniczak-Szuster K.), s. 327-336
- artykuł: Internal Social Capital of Enterprises in Poland (Markowska-Przybyła U.), s. 255-268
- artykuł: Input Data of Scenarios for the Implementation of Ergonomic Projects in a Manufacturing Company (Czernecka W.), s. 81-90
- artykuł: Improving the Technical Training Process in the Armed Forces - Research Report (Jabłońska-Wołoszyn M., Piotrowska-Trybull M., Sirko S.), s. 119-133
- artykuł: Implications of Talent Management: Impact of Development Practices on the Work Engagement of Talented Employees (Gajda D.), s. 91-104
- artykuł: Implementation and Use of Remote Work Tools (Wojtkowiak G.), s. 489-499
- artykuł: Identification and Evaluation of Ergonomic Inconsistencies in the Manner of Performing Control Activities by the Glider Pilot (Berlik M.), s. 39-51
- artykuł: Generation Z in Uncertain Time of Sars-cov-2 - How Do They Feel Far Away From Office? (Żarczyńska-Dobiesz A., Chomątowska B., Janiak-Rejno I., Strugała A.), s. 513-524
- artykuł: Evaluation of Internal Communication of an Organisation on the Example of a Student Self-government (Malkowska A., Vikhasta M.), s. 243-253
- artykuł: Employee Well-being From the Perspective of Human Resources Professionals (Beck-Krala E.), s. 27-37
- artykuł: Employee Competencies as a Factor Conditioning the Application of Empowerment (Pietroń-Pyszczek A., Borowska M.), s. 351-364
- artykuł: Digitization of Business Activities and Human Resources Orientation on Sustainable Consumption and Production (Okręglicka M.), s. 317-326
- artykuł: Digital Competences of Young People: the Results of a Study of Secondary-school Students in the Greater Poland Province (Shelest-Szumilas O.), s. 377-391
- artykuł: Digital Competences of Human Resources of Organizations and Competitiveness of SME Enterprises (Lemańska-Majdzik A.), s. 203-214
- artykuł: Digital Competences of Generation Z in the Area of Work and Professional Development (Kowalczyk E.), s. 169-182
- artykuł: Determinants of the Relationship Quality in the Perspective of the Enterprise - Business Environment Institutions (Tomaszuk A.), s. 449-461
- artykuł: Creative Life Orientations of Employees of Creative Organisations (Sokół A.), s. 415-423
- artykuł: Communication with Patients and the Quality of Medical Services (on the Example of Handling Patients at the Reception Desk) (Bsoul-Kopowska M.), s. 53-66
- artykuł: Case Studies of Well-being Practices in Companies During the Pandemic (Molek-Winiarska D., Mikołajczyk K.), s. 305-316
- artykuł: Barriers to the Purchase of Organic Food From Local Producers (Miś T., Zając D.), s. 281-292
- artykuł: Al Tools Applied in HR 4.0 - Research Findings (Stańczyk I., Stuss M. M.), s. 425-436
- artykuł: A Methodology to Research Competencies of the Young Generation in the Economy of the Future. A Proposal of New Research Tools (Krzyminiewska G.), s. 183-192

rozwiń roczniki