PL
 |
EN
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
  1. 3 Scientific Journal of the Military University of Land Forces
  2. 3 Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series
  3. 3 Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
  4. 2 Knowledge of Defence
  5. 2 Przestrzeń i Forma
Więcej...
Autorzy help
  1. 3 Kałużny Ryszard
  2. 1 Barełkowski Robert
  3. 1 Ciesielski Maciej
  4. 1 Czakon W.
  5. 1 Fiodorów Sławomir
Więcej...
Lata help
  1. 2 2024
  2. 1 2023
  3. 1 2021
  4. 2 2020
  5. 3 2019
Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 21

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  władza
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
1
Content available Authority of the superior commander in commanding and leading subordinates
Kałużny Ryszard
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
|
2024
|
Vol. 56, No. 1(211)
27--40
EN
The author addresses the problem of the superior’s authority and its importance in commanding subordinates in uniformed services. Based on the analysis of the source literature and his own experiences, he defines the concept of authority and interprets its types. In the context of reflections on the subject of authority, he also defines the concepts of command and leadership and indicates the positive consequences of liberating authority but also to the negative implications of authoritarian management of subordinates.
PL
Autor podejmuje problem dotyczący autorytetu przełożonego i jego znaczenia w dowodzeniu podwładnymi w służbach mundurowych. Na podstawie analizy literatury przedmiotu oraz własnych doświadczeń definiuje pojęcie autorytetu i interpretuje jego rodzaje. W kontekście rozważań o autorytecie wyjaśnia również pojęcia: dowodzenie i przewodzenie oraz wskazuje na pozytywne następstwa autorytetu wyzwalającego, ale także na negatywne implikacje autorytarnego kierowania podwładnymi.
2
Content available Dyskurs o bezpieczeństwie a media
Ciesielski Maciej
Cybersecurity and Law
|
2024
|
Vol. 12 (2)
282--294
PL
Celem artykułu jest podjęcie próby zrozumienia i wyjaśnienia bezpieczeństwa za pomocą języka, komunikacji, prawa oraz ich wpływu na władzę. Ze względu na subiektywną, procesualną perspektywę bezpieczeństwa staje się ono domeną wykorzystywaną do inicjowania bądź neutralizowania konkretnych zjawisk społecznych – mniej lub bardziej powiązanych z władzą zarówno oficjalną, państwową realizującą każdorazowo określone polityki bezpieczeństwa, jak i nieformalną, związaną z mechanizmami działań zakulisowych. Warto podkreślić, że do obszaru badawczego bezpośrednio związanego z analizą dyskursu o bezpieczeństwie możemy zaliczyć próby uzyskania odpowiedzi na następujące pytania: Jak modelować, czy moderować dyskurs o bezpieczeństwie, żeby minimalizować zagrożenia? Czy takie moderowanie dyskursu jest istotne? Jakie ma znaczenie w kontekście dezinformacji i walki informacyjnej? Jakie normy prawne pozwalają moderować i modelować dyskurs o bezpieczeństwie? Artykuł ma charakter wprowadzający do problematyki.
EN
This paper aims to make an attempt at understanding and explaining security through language, communication and law, and the impact these three aspects have on power and authority. Due to its subjective, processual perspective, security becomes a domain used to initiate or neutralise specific social phenomena that are more or less interconnected: it involves the official, state-mandated implementation of specific security policies, as well as the informal dimension of the mechanisms at work behind the scenes. It is worth stressing that the investigation related to security discourse analysis involves the following questions: How to model or moderate security discourse to minimise threats? Is such discourse moderation relevant? What is its significance in the context of disinformation and information warfare? What legal norms permit the moderation and modelling of security discourse? The following article provides an introduction into these issues.
3
Content available remote Geoinżynieria klimatu i geowładza jako wyzwania cywilizacyjne
Waszewski Jan
Kwartalnik Bellona
|
2023
|
Nr 3
43--62
PL
Geoinżynieria klimatu stanowi zbiór proponowanych lub poddawanych eksperymentom wielkoskalowych rozwiązań technicznych, których celem jest modyfikacja czynników kształtujących pogodę. W niniejszym artykule geoinżynieria została omówiona jako zbiór rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie przyczynom zmian klimatycznych wynikających z nadmiernej emisji gazów cieplarnianych. W tym sensie jest ona jednym z wymiarów bezpieczeństwa klimatycznego i wyłaniającego się pola geowładzy, czyli posiadania zdolności do kształtowania klimatu za pomocą geoinżynierii. W artykule zostały przedstawione różne koncepcje rozwiązań wyłaniających się w jej ramach, główne wyzwania z nimi związane, najważniejsi aktorzy działający w tym obszarze oraz narracje dotyczące tej tematyki.
EN
Climate geoengineering is a collection of proposed or experimental large-scale technical solutions intended to modify the factors shaping the weather. As explored in the text, geoengineering aims to counteract the causes of climate change resulting from excessive greenhouse gases emission. In this sense, it is one of the aspects of climate security, and the emerging field of geopower i.e. the ability to modify climate by means of geoengineering. The article presents various solutions within geoengineering, the main challenges associated with them, the most important actors operating in this field, and the narratives arising around this topic.
4
Content available Polish military leaders of the interwar period
Kałużny Ryszard, Kuszyk Paweł
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
|
2021
|
Vol. 53, No. 1(199)
34--49
EN
The authors of the article present the profiles of two outstanding military leaders from the interwar period. Based on the analysis of the subject literature, they interpret various approaches to leadership. In the context of the cited interpretations of leadership and the interwar period conditions, they describe General Tadeusz Jordan Rozwadowski’s and General Stefan Rowecki’s course of military service and the activity they undertook. In summary, they indicate the characteristic qualities of generals that allow them to be included in the group of military leaders.
PL
Autorzy w artykule przedstawiają sylwetki dwóch wybitnych przywódców wojskowych z okresu międzywojennego. Na podstawie analizy literatury przedmiotu interpretują zróżnicowane ujęcia przywództwa. W kontekście przytoczonych interpretacji przywództwa oraz uwarunkowań okresu międzywojennego opisują przebieg służby wojskowej i związaną z tą służbą działalność generałów: Tadeusza Jordana Rozwadowskiego i Stefana Roweckiego. W podsumowaniu wskazują na charakterystyczne przymioty generałów, które pozwalają umieścić ich w gronie przywódców wojskowych.
5
Content available Effectiveness factors in interim management projects – research concept
Skowron-Mielnik Beata, Sobiecki Grzegorz
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2020
|
z. 149
575--593
EN
Purpose: The aim of studies undertaken in the article is to identify factors that may have an effect on the relationship between the results of interim management projects and increasing their effectiveness. Design/methodology/approach: An empirical-inductive approach – the literature studies and secondary empirical data analyses. Findings: The authors point to the following three key factors: trust, power and knowledge. In the future, the results of the studies presented here will form the foundations to develop an empirical-inductive research program with the aim to verify the significance of the identified factor, the relationships between them and their effect on the effectiveness of the process. It applies not only to commercial organizations, but also to non-profit institutions, political organizations and public utility organizations, such as health care institutions. Practical implications: This article refers to the effectiveness of the implementation process of interim management projects. The effectiveness of the whole process is strongly conditioned by both the competence of the interim manager and the perception of the client. Research results can be used to improve these competences and to improve the effectiveness of IM projects. Originality/value: The pioneering nature of work aimed at filling the existing research gap and answering the research question made the authors opt for an empirical-inductive approach.
6
Content available Command – leadership in conditions of a military service
Kałużny Ryszard, Pietrakowski Piotr
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
|
2020
|
Vol. 52, No. 1(195)
23--31
EN
The authors of this article deal with questions concerning command and/or leadership in military service conditions. Based on the analysis of the reference literature and their own reflections, they define the notions of command and leadership, pointing to differences and similarities. In addition, they try to answer the questions of whether students of military universities are being educated towards leadership or to become leaders? And, whether in the practice of military service, we encounter command or leadership, and why?
PL
Autorzy w artykule podejmują kwestie dotyczące dowodzenia i/lub przewodzenia w warunkach służby wojskowej. Na podstawie analizy literatury przedmiotu oraz własnych refleksji definiują pojęcie dowodzenia i przewodzenia, wskazując na różnice i podobieństwa. Ponadto podejmują próbę odpowiedzi na pytania, czy w uczelniach wojskowych kształci się przywódców, czy w kierunku przywództwa? Oraz, czy w praktyce służby wojskowej spotykamy się z dowodzeniem, czy przewodzeniem i dlaczego?
7
Content available Rola autorytetu w grupach dyspozycyjnych
Fiodorów Sławomir, Kowalska Małgorzata
Wiedza Obronna
|
2019
|
nr 1-2
203--225
PL
Przedmiotem niniejszego opracowania jest analiza roli autorytetu w zarządzaniu grupami dyspozycyjnymi oraz opisanie form jego kształtowania. Celem jest zbadanie roli zjawiska autorytetu w grupach dyspozycyjnych, przybliżenie sposobów jego kształtowania oraz możliwości spożytkowania autorytetu w procesach zarządzania czy dowodzenia. Głównym problemem poznawczym niniejszego artykułu jest funkcjonowanie autorytetów w organizacjach i mechanizmy oraz procesy jego kreowania, trwania i upadku. Stosując metodę opisu i analizy treści wybranych opracowań naukowych, dokonano systematyzacji zagadnień związanych z tematem pracy i na podstawie przeanalizowanych materiałów zastanych dokonano ich autorskiej analizy. Wykazano, że w budowaniu autorytetu bardzo duże znaczenie ma jakość relacji z podwładnymi, trudno jest jednak określić najlepszy styl przywództwa. Obok posiadania odpowiednich kwalifikacji, należy także posługiwać się zdrowym rozsądkiem oraz elastycznością. Podstawowym wnioskiem jest stwierdzenie iż to stopień zaangażowania menadżera w samodoskonalenie i znajomość mechanizmów dobrego zarządzania sprawia, że jedni są przywódcami, a drudzy tylko menedżerami.
EN
The subject of this article is to analyse the role of authority in management of dispositional groups and delineate the ways of creating it. The aim of this essay is to study the role of authority in dispositional groups, acquaint with the ways of creating it and possibilities of exploiting authority in processes of managing or commanding. The main issue of this paper is functioning of the authorities in organizations and on this base authors tried to reveal mechanisms and processes of creating, lasting and eclipse of authorities in the managing community. The subject-matter extorted by authors’ leave to play the main role of analysing the aim of the article to the review of common literature and publications. The authors proved, that the dominant factor in the process of bulging the authority among subordinates is quality of relations with inferiors, but there is no ideal method of leadership. Apart from having appropriate qualifications, it is desired to make use of common sense and flexibility. The main conclusion of this article is that the level of manager’s commitment in self-development and thorough knowledge of mechanisms of righteous leadership effectuates with the ones being the great leaders, and the others – “just” a managers.
8
Content available The dark side of architecture. The power over space and the control of society
Barełkowski Robert
Przestrzeń i Forma
|
2019
|
nr 40
33--74
EN
Architecture goes along power. Power defines possible field of creation and materialization of architecture. This paper analyzes various aspects of relationship between architecture and power, and ponders social control as a central theme of architectural profession. From ancient history, through ages to contemporaneity architectural works were allowed to grow as long as they allowed powers to pursue their social and political agendas.
PL
Architektura idzie w parze z władzą. Władza określa możliwe pola kreacji i materializacji architektury. Artykuł analizuje różne aspekty relacji między architekturą a władzą i rozważa kontrolę społeczną jako główny temat zawodu architekta. Od historii starożytnej, poprzez wieki, aż po współczesność, prace architektoniczne mogły rosnąć, o ile pozwalały władzy realizować swoje plany społeczne i polityczne.
9
Content available Kultura organizacyjna w organizacji ®
Pawłowski Marek, Kułakowska Anna, Piątkowski Zdzisław
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
|
2019
|
nr 1
125--132
PL
Celem artykułu jest zaprezentowanie filozofii kultury organizacyjnej określanej jako proces, który powoduje ukierunkowanie zachowań pracowników i kadry kierowniczej w kierunku neutralizowania totalnej ignorancji, kompletnego braku przyzwoitości wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Filozofia ta eliminuje również pogardę dla pracowników, a także brak jakiejkolwiek empatii czy totalną głupotę kadry kierowniczej w realizacji strategicznych celów organizacji. Należy podkreślić, iż kultura organizacyjna stanowi siłę dynamizującą zachowania i działania pracowników i kadry kierowniczej w relacjach integrujących ich z celami organizacji. Szczególną uwagę należy zwrócić na czynniki wewnętrzne i zewnętrzne, które warunkują sprawne funkcjonowanie organizacji.
EN
Introducing to philosophy the organizational culture determined as the process which the orientation causes is a purpose of the article of behaviours of employees and the senior staff towards neutralizing the total ignorance, of complete indecency in inside and outside the organization. This philosophy is also eliminating the contempt for employees, as well as in the realization of strategic aims an organization is lacking any empathy or the total stupidity of the senior staff. One should emphasize that the organizational culture constitutes dynamizing power of keeping both action of employees and the senior staff in reports integrating them with objectives of the organisation. One should return the particular attention to intrinsic factors and outside which are conditioning the smooth functioning of the organization.
10
Content available Wartość racjonalizmu według Leszka Kołakowskiego
Musiał-Kidawa A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 95
289--298
PL
Artykuł prezentuje poglądy najwybitniejszego polskiego filozofia Leszka Kołakowskiego na temat kondycji człowieka we współczesnym świecie, który na drodze do wolności poszukuje nie tylko własnej podmiotowości, ale także harmonijnej i czytelnej reguły funkcjonowania w społeczeństwie masowym. Zasadnicze jest przekonanie, że człowiek, kultura i świat, aby trwać i przetrwać muszą pozostawać w stanie niezakończonym ostatecznie. Siła kultury, siła jej twórcy objawia się w identyfikacji niezakończonej.
EN
The publication presents the views of the most eminent Polish philosopher Leszek Kolakowski on the human condition in the modern world, who on the way to freedom seeks not only for his own subjectivity, but also for harmonious and clear rule of functioning in a mass society. The essential is the belief that a man, culture and the world to remain in existence and to survive must be able to last in ultimately unfulfillment stage in mankind's development. The strength of the culture, the strength of its creators is revealed in the identification unfinished.
11
Content available Niemoralne prawo
Konstańczak S.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 95
201--214
PL
W proponowanym artykule autor zamierza przeanalizować sytuację w powojennej polskiej nauce, w której prawo zostało określone jako dyscyplina nauki o kluczowym znaczeniu dla ideologii marksistowskiej. Wiązało się to nie tylko z odsunięciem od pracy na uczelniach przedstawicieli przedwojennych katedr prawa na uniwersytetach, ale także z przedefiniowaniem podstawowych kategorii prawa, które decydowały o demokratycznym porządku w państwie. Dotyczyło to zwłaszcza zakresu przyznawanej jednostce wolności oraz pojmowania sprawiedliwości, a więc kategorii, które decydują o praworządności. Tradycje polskiego prawa gwarantowały dotąd zgodność prawnego i moralnego rozumienia tych kategorii. W praktyce tzw. realnego socjalizmu prawo straciło swój moralny wymiar i stało się narzędziem represji w ręku władzy. Wydawałoby się, że tego typu negatywne doświadczenia staną się już tylko częścią historii prawa, ale współcześnie okazuje się, że władze polityczne różnych państw zaczynają sięgać do niechlubnych wzorców z przeszłości, wykorzystując je do prowadzenia bieżącej walki politycznej. Obywatel w relacji z systemem prawa przestał tym samym być równorzędnym partnerem i został częściowo uprzedmiotowiony. Zadaniem filozofii jest przeciwstawianie się tego typu tendencjom i ostrzeganie przed konsekwencjami takiego stanu rzeczy. Autor w swoim artykule zamierza skorzystać z ostrzeżeń formułowanych przez przedstawicieli polskiej filozofii powojennej, którzy sprzeciwiali się tego typu praktykom.
EN
The author aims at presenting the situation in Polish science after World War II, where Law was determined as a discipline of science of the key meaning to Marxist philosophy. It was connected with the dismissal of many representatives of prewar Departments of Law at the universities as well as with redefining of basic categories of law which decided on democratic order in the country. It particularly referred to the range of freedom granted to an individual and understanding of justice, and thus to the categories that decide on the rule of law. Before, traditions of Polish law guaranteed a compliance of legal and moral understanding of these categories. In practice of so called real socialism, law lost its moral dimension and became a tool of repression in the hands of authority. It could seem that this kind of negative experience will only become a part of the law’s history but nowadays it turns out that political authorities of various countries start to use these disgraceful models of the past to lead a current political struggle. The citizen in the relation with the system of law stopped to be an equal partner and became partially objectified. And the task of philosophy is just to oppose this kind of tendencies and to warn against the consequences of such status quo. The author is going to take advantage of warnings formulated by representatives of Polish post-war philosophy, who were against such practice.
12
Content available Teoria i praktyka kreowania metropolii totalnej na przykładzie Pekinu
Kosiński W.
Przestrzeń i Forma
|
2015
|
nr 24/1
7--40
PL
Zaprezentowano syntezę najnowszych badań nad kształtowaniem struktury przestrzennej Pekinu. Proces ten, trwa od tysięcy lat, na przemian w formie erupcji albo stagnacji. Przemiany te osiągają albo progres metropolitalny, albo przeciwnie – obfitowały w tendencje i wydarzenia tragiczne, a nawet zbrodnicze i ludobójcze. Pekin stanowi obraz malowany przez uwarunkowania w zakresie władzy, polityki zewnętrznej i wewnętrznej, czynników społecznych, materialnych i niematerialnych, np. filozoficznych i religijnych / ateistycznych. Stanowi zarówno ekscytujący i niepowtarzalny przypadek indywidualny, jak też przynosi światu liczne wzorce dla dobrego naśladowania i kontynuacji nawet w innych warunkach cywilizacyjnych i kulturowych.
EN
The essay presents a synthesis of the latest research results regarding the shaping of the spatial structure of Beijing. This process has been ongoing for thousands of years, constantly either erupting or stagnating. The changes themselves have either involved metropolitan progress or quite the opposite - tendencies and occurrences replete with tragic consequences, bordering on the criminal or even genocidal. Beijing is like a picture painted by the conditions depending on political power, domestic and foreign policy, social conditions - those both material and immaterial like philosophical or religious/non-religious principles. It is also a fascinating and unique research case, which provides the world with numerous patterns that can be emulated and continued even in different cultural conditions.
13
Content available Źródła przywództwa w organizacji
Łydka W.
Zeszyty Naukowe AON
|
2013
|
nr 2(91)
131-142
EN
Leadership is not only a privilege granted to formally commanders, but also a duty and responsibility to their employees, which are expressed in the form of decisions. Absolute obedience forcing connected with the abuse of power possessed should not play such a significant role in command. The modern leader should he seek and create situations in which it may point out, not to impose their formal leadership. For this to happen, however, needs to understand what the sources of its formal leadership are and realize that power is only a formal basis for the complex process of becoming a leader.
14
Content available remote Zawód żołnierza na tle elit społecznych w Polsce
Wieliczko G.
Zeszyty Naukowe Ruchu Studenckiego
|
2012
|
Nr 1
91--101
PL
Przedmiotem dociekań autora są teoretyczne problemy elitaryzmu. W pierwszej części artykułu autor podnosi historyczne przesłanki narodzin teorii elit społecznych, kładąc nacisk na klasyczne podejścia G. Mosca oraz Vilfredo Pareto. Porusza również kwestie władzy i siły jako narzędzi zdobywania majątku i budowania potencjału ekonomicznego przez ludzi i grupy społeczne dążące do posiadania dóbr i wpływów większych niż inni. Autor odnosi się również do roli armii w tworzeniu elit społecznych. Ukazuje ją jako narzędzie władzy w ujęciu retrospektywnym i współczesnym. Ostatnią kwestią poruszaną w artykule jest prestiż zawodu, ukazany we współczesnej strukturze zawodów w Polsce.
15
Content available remote Corruption and genealogical analysis
Jorgensen K. M.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2009
|
nr 3
45-58
EN
In modern societies we need a complex understanding of relations of power in terms of understanding the subtleties of these phenomena at work in everyday life. This is no less true for corruption. Since it is difficult to precisely define corruption, I suggest taking another approach to corruption; that it is always a possibility and potential threat to democracy. For this reason I suggest Foucault's critical analysis of power, the genealogy as a means of exploring organizational and societal relations. Genealogy is relevant because it is systematically suspicious and critical towards the truth and morality claims of any statement. It is a critical writing of history characterized by seeking a democratization of voices in terms of representing the marginalized and suppressed voices on a more equal footing with dominating ones. Since relations of power, whether based on corruption or not, seek to harness language, this critical inquiry is necessary in terms of developing democracy and protecting us from corruption.
PL
We współczesnych społeczeństwach istnieje konieczność złożonego rozumienia relacji władzy w kontekście rozumienia subtelności tych zjawisk w codziennym środowisku pracy. To samo można powiedzieć o korupcji. Ponieważ trudno jest precyzyjnie zdefiniować korupcję, zasugerowano przyjęcie innego podejścia do korupcji, jako zjawiska, które stanowi zawsze możliwość i potencjalne zagrożenie dla demokracji. Z tego powodu autor sugeruje krytyczną analizę władzy Foucaulta, genealogię, jako środka, który służy do badania relacji organizacyjnych i społecznych. Genealogia wydaje się być odpowiednim podejściem, ponieważ jest systematycznie podejrzliwa i krytyczna wobec deklarowanej prawdy i moralności. Krytyczne pisanie historii charakteryzuje się demokratyzacją, w kontekście reprezentowania zmarginalizowanych i tłumionych głosów na równi z głosami dominującymi. Ponieważ relacje władzy, które oparte są albo na korupcji albo nie, starają się wykorzystać język, zatem niniejszy wgląd krytyczny jest niezbędny dla rozwoju demokracji i chronienia nas przed korupcją.
16
Content available remote Dosyć ścian, nastał czas terenu!
Rizzi P.
Czasopismo Techniczne. Architektura
|
2008
|
R. 105, z. 6-A
151-152
EN
Architecture as a special offer. Promotional sale of the social blessedness.
PL
Architektura jako oferta specjalna. Promocyjna wyprzedaż społecznej szczęśliwości.
17
Content available remote Rola rodzajów władzy w nowoczesnym zarządzaniu
Świniarski J.
Nowoczesne Systemy Zarządzania
|
2007
|
T. 2, nr 1
99--115
18
Content available remote Zarządzanie rozwojem wiedzy w organizacjach wirtualnych różnego typu
Woźniak J.
Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne
|
2005
|
T. 50, z. 2-3
459-465
PL
Artykuł wyróżnia trzy typy organizacji wirtualnej (definiowanej technologicznie, jakościowo i kosztowo), co pozwala rozpoznać różne strukturalne napięcia, związane z tworzeniem i zarządzaniem wiedzą, jakie w nich występują. Wyjaśnieniu podlega wskazywana w literaturze [1] konieczność użycia władzy, aby zarządzać rozwojem wiedzy w organizacji projektowej. Analiza ilustrowana jest przykładem rozwiązań proceduralnych przyjętych w ABB. W podsumowaniu sformułowano wnioski o sposobach zarządzania wiedzą w organizacjach tych typów.
EN
The differentiation between virtual organisations of a technological, qualitative and cost-related type is proposed. It allows to describe different structural tensions associated with knowledge development and management, which they generate. The need for using power to manage knowledge development - indicated in the literature [1] - for project organisations, is explained. The analysis is illustrated by examples of procedural solulions used by ABB. Conclusions concerning possible ways of overcoming knowledge management problems written into the structure of virtual organisations, are discussed.
19
Sieci międzyorganizacyjne jako porządek władzy
Czakon W.
Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
|
2005
|
Vol. 76, nr 18/2
277-286
PL
Sieci międzyorganizacyjne stanowią przedmiot rosnącego zainteresowania w zarządzaniu strategicznym, ale także w innych naukach społecznych. Szczególnie wyraziście zainteresowanie to przejawia się w socjologii i naukach ekonomicznych. Artykuł podejmuje wątek władzy jako ważnej cechy opisowej sieci. Autor dowodzi, że istotą sieci wydaje się być porządek władzy, osadzony w instrumentach prawnych, organizacyjnych i społecznych. Narzędzia te, zwane również mechanizmami, przyczyniają się do sterowalności sieci. Ograniczając nie tylko swobodę działania uczestników, ale także ich władzę, sieci stają się wyrazem szczególnego porządku w działalności gospodarczej. Ten porządek wydaje się być ich cechą specyficzną, elementem definicji.
EN
Interorganizational networks are an increasingly important field of study within strategic management as well as in sociology and economics. This paper focuses on the problem of power within networked economic structures. The author posits that networks are a form of governance, using legal, social and organizational instruments. Put together these instruments allow networks to be directed and act as an entity. They restrain network participants autonomy but also their power. Thus networks become a specific form of economic order. By governing economic activity networks become a distinct object in economics, defined through power and its specificity.
20
Content available remote Dwa oblicza władzy w organizacji
Kożusznik B.
Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne
|
2004
|
T. 49, z. 3
247-254
PL
Psychologowie osobowości i psychologowie społeczni w równym stopniu spostrzegają władzę jako prowadzącą do negatywnych konsekwencji. Mimo to, na przestrzeni historii posiadanie władzy jawi się jako korumpujące jednych, a nobilitujące drugich. Przegląd literatury wskazuje, że istnieje wiele dowodów wspierających dane psychologiczne, które mogą być użyte w celu wsparcia dobroczynnego wpływu władzy, a nie wyzyskującego oddziaływania władzy. Istnieją też dane wspierające możliwość wykorzystania władzy dla dobra ogółu.
EN
The article examines some of the research and theory related to expression of power motivation which is related to a number of diverse behaviors, including overt aggressiveness as well as desires to help others.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.