Sytuacja na rynku pracy a strategie personalne przedsiębiorstw

• Autorzy: Zieliński M.

Warianty tytułu

EN

Situation on the labour market and personnel strategies of companies

• Konferencja: Konferencja pt. Gospodarowanie zasobami w przedsiębiorstwie w zmiennych warunkach otoczenia. Szczyrk, listopad 2002r.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W warunkach silnej konkurencji i spadku tempa wzrostu gospodarczego przedsiębiorstwa muszą ograniczyć koszty personalne. Ograniczają wynagrodzenia, świadczenia socjalne, stosują "wydzielanie" części czynności poza przedsiębiorstwo itp. Możliwości wykorzystania strategii prowadzących do ograniczenia kosztów zatrudnienia zależą od sytuacji na rynku pracy.

EN

In circumstances strong competition and fall of economic growth companies have to limit costs of personnel. They cut down wages, social insurance, they use outsourcing etc. Possibilities of use of strategies which to drive to limitation of costs of employment depend on the situation on the labour market.

Słowa kluczowe

PL

rynek pracy; koszty zatrudnienia; koszty personalne

EN

labour market; costs of employment; personnel costs

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2003
• Tom: z. 13
• Strony: 386--395
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz., rys.

Twórcy

autor

Zieliński M.

• Katedra Ekonomii i Finansów Politechniki Śląskie, 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 26, tel. [phone]

Bibliografia

• 1.Dolny E., Meller J., Wiśniewski Z.: Popyt i pracodawcy na rynku pracy w Polsce. UMK, Toruń 1998.
• 2.Lipka A.: Strategie personalne firmy. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
• 3.Makowski K.: Przedsiębiorstwo a rynek pracy. SGH, Warszawa 1992.
• 4.Popyt na pracę w Polsce. Teoria i praktyka, Praca zbiorowa pod red. J. Meller, E. Dolny. UMK, WUP, Toruń 1997.
• 5. Pyka J.: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. WSZMiJO, Katowice 1997.
• 6.Schwan K., Seipel K.: Marketing kadrowy. Wydawnictwo CH BECK, Warszawa 1997.
• 7.Socha M., Sztanderska U.: Strukturalne podstawy bezrobocia w Polsce. PWN, Warszawa 2002.
• 8.Zarządzanie pracownikami. Instrumenty polityki personalnej. Praca zbiorowa pod red. K. Makowski, Poltext, Warszawa 2001.
• 9.Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wyzwania u progu XXI wieku. Praca zbiorowa pod red. Z. Wiśniewski, UMK, Toruń 2001.