Nierówności na rynku pracy na przykładzie sektorów BPO i SSC w Polsce

• Autorzy: Dolot A. , Wiśniewska S.

Identyfikatory

DOI

05604/0130010012.6476

Warianty tytułu

EN

Inequalities on the labour market: BPO and SSC in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem artykułu jest analiza nierówności w kontekście płci, rodzicielstwa i niepełnosprawności występujących na rynku pracy w sektorach BPO i SSC w Polsce. W opracowaniu dokonano charakterystyki sektorów BPO i SSC oraz obszarów ich ogólnego działania. Zaprezentowano również istotę nierówności na rynku pracy. Ponadto omówiono wyniki badań empirycznych dotyczących występowania nierówności w sferze pracy w aspekcie płci, rodzicielstwa i niepełnosprawności w analizowanych organizacjach. W artykule, wykorzystując metodę opisową, dokonano analizy zarówno literatury przedmiotu, jak i wyników własnych badań empirycznych.

EN

This article analyses inequalities in the context of gender, parenthood and disability in Business Process Outsourcing (BPO) and Shared Service Centers (SSC) on Poland's labour market. It characterizes BPO and SSC and the areas of their main business activity and discusses inequalities on the labour market. This article also discusses the results of research on inequalities in gender, parenthood and disability within BPO and SSC; the literature of the subject and these authors' own empirical research.

Słowa kluczowe

PL

nierówności; rynek pracy; sektory BPO i SSC; rodzice na rynku pracy; niepełnosprawni na rynku pracy

EN

inequalities; labour market; BPO and SSC; parents on the labour market; people with disabilities on the labour market

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2018
• Tom: nr 10
• Strony: 18--20
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz., rys.

Twórcy

autor

Dolot A.

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

autor

Wiśniewska S.

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• [1] Ziółkiewicz M. Rola Polski w rozwoju outsourcing usług z kręgu BPO. „Financial Internet Quarterly e-Finanse” 2010,6,4:64-75
• [2] Czubaszek M. Centra usług. „Acta Universitatis Lodziensis: Folia Oeconomica” 2008,218:19-33
• [3] Halvey J.K., Murphy Melby B. Business process strategies and contracts. John Wiley&Sons, Canada 2007
• [4] Dolot A., Wiśniewska S. Różnorodność pracownicza w krakowskim sektorze BPO i SSC, [w:] K. Wojtaszczyk (red.) Zarządzanie różnorodnością w teorii i praktyce, Wydawnictwo SIZ, Łódź 2017
• [5] Kornet K. The attractiveness of Polish cities for attracting outsourcing and the analysis of benefits for the region. „Financial Internet Quarterly e-Finanse” 2011 „7,1:23-36
• [6] Budzyńska K. Offshoring Sector in Poland. “Oeconomia Copernicana” 2016,7,4:635-651
• [7] Oczkowska R. Business service centres in creating jobs for university graduates [w:] P. Buła (red.) Risks and Opportunities - in Search of Equilibrium, International Management Foundation, Cracow University of Economics, Cracow 2016
• [8] Carter P.L., Reardon S.F Inequality Matters. William T. Grant Foundation Inequality Paper, New York 2014
• [9] Jacobsen J.P. Gender inequality: A key global challenge reducing losses due to gender inequality. Copenhagen Consensus Center, Wesleyan University, Middletown 2011
• [10] Parcheta N., Kaifi B.A., Khanfar N.M. Gender inequality in the workforce: A human resource management quandary. „Journal of Business Studies Quarterly”2013,4,3:240-248
• [11] Kupczyk T. Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów. Wyższa Szkoła Handlowa, Wrocław 2009
• [12] Załucka M. Nierówności i dyskryminacje związane z płcią kulturową: Kobieta na rynku pracy „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego. Prace Etnograficzne” 2010, MCCCIX, z. 38:147-155
• [13] Zasada równego traktowania - prawo i praktyka, nr 18: Godzenie ról rodzinnych i zawodowych: Równe traktowanie rodziców na rynku pracy. Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Warszawa 2015
• [14] Marotoa M., Pettinicchioba D. Disability, structural inequality, and work: The influence of occupational segregation on earnings for people with different disabilities. „Research in Social Stratification and Mobility” 2014,38:76-92
• [15] Najmiec A. Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy w państwach Unii Europejskiej. CIOP-PIB Warszawa 2007

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).