Megatrends - challenges and threats for the contemporary labour market

• Autorzy: Jarosławska-Sobór Sylwia

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2019.140.11

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The paper presents results of the nationwide questionnaire survey of trade unions on the five leading megatrends: automation, decarbonisation, demography, digitisation, globalization. The aim was to investigate and complete analysis of the labour market participants' competences and the attitudes to the key problems of the contemporary world.

Słowa kluczowe

EN

labour market; trends; challenges

PL

rynek pracy; trendy; wyzwania

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2019
• Tom: z. 140
• Strony: 133--145
• Opis fizyczny: Bibliogr. 24 poz.

Twórcy

autor

Jarosławska-Sobór Sylwia

• Central Mining Institute

Bibliografia

• 1. Arak, P., Bobiński, A. (2016). Czas na przyspieszenie. Cyfryzacja gospodarki Polski [Time for acceleration. Digitization of the Polish economy]. Polityka Insight.
• 1. Babbie, E. (2005). Badania społeczne w praktyce [The practice of social research]. Warszawa: PWN.
• 2. Batorski, D. (2012) Cyfrowa gospodarka. Kluczowe trendy rewolucji cyfrowej [Digital Economy. Key trends of the digital revolution]. Warszawa: MGG Conferences.
• 3. Batorski, D., Olcoń-Kubicka, M. (2016). Conducting research online - principal methodological issues. Sociological Studies, 3(182), 99-131.
• 4. Bukowski, M. Śniegocki, A. (2017). Megatrendy. Od akceptacji do działań. Warszawa: WiseEuropa.
• 5. Bukowski, M., Śniegocki, A., Wetmańska, Z. (2018). Od restrukturyzacji do trwałego rozwoju. Przypadek Górnego Śląska [From restructuring to sustainable development. The case of Upper Silesia]. Warszawa: WiseEuropa, WWF Polska.
• 6. DELab UW (2017) Aktywni+ przyszłość rynku pracy 2017 [Active+ future of the labor market 2017]. Report based on a study conducted by the DELab UW ordered by Gumtree Polska as part of the Gumtree.pl Start to Career program.
• 7. Deloitte (2017). Beyond the Noise. The Megatrends of Tomorrow’s World. Retrieved from https://www2.deloitte.com/ro/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/beyond-the-noise.html.
• 8. European Commission (2017). Employment and social situation in the EU - steady improvement.
• 9. European Commission (2017). White Paper on the Future of Europe. Available online https://ec.europa.eu/commission/sites/beta-political/files/white_paper_on_the_future_of_europe_en.pdf.
• 10. Eurostat (2019). Population structure and aging. Available online https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Population_structure_and_ageing/pl, 04.07.2019.
• 11. Eurostat (2019). Wages and the labour costs. Retrieved from https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Wages_and_labour_costs/pl.
• 12. EY (2018). Era freelancera. Retrieved from https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/2018_02_14_Era_Freelancera/$File/GIG_raport_13.02_DRAFT.PDF.
• 13. EY (2018). The upside of disruption Megatrends shaping 2018 and beyond. Retrieved from https://www.megatrends2018.com.
• 14. EYQ (2016). The upside of Disruption. Megatrends shaping 2016 and beyond. Retrieved from ey.com/megatrends and betterworkingworld.ey.com/disruption.
• 1. Arak, P., Bobiński, A. (2016). Czas na przyspieszenie. Cyfryzacja gospodarki Polski [Time for acceleration. Digitization of the Polish economy]. Polityka Insight.
• 1. Babbie, E. (2005). Badania społeczne w praktyce [The practice of social research]. Warszawa: PWN.
• 2. Batorski, D. (2012) Cyfrowa gospodarka. Kluczowe trendy rewolucji cyfrowej [Digital Economy. Key trends of the digital revolution]. Warszawa: MGG Conferences.
• 3. Batorski, D., Olcoń-Kubicka, M. (2016). Conducting research online - principal methodological issues. Sociological Studies, 3(182), 99-131.
• 4. Bukowski, M. Śniegocki, A. (2017). Megatrendy. Od akceptacji do działań. Warszawa: WiseEuropa.
• 5. Bukowski, M., Śniegocki, A., Wetmańska, Z. (2018). Od restrukturyzacji do trwałego rozwoju. Przypadek Górnego Śląska [From restructuring to sustainable development. The case of Upper Silesia]. Warszawa: WiseEuropa, WWF Polska.
• 6. DELab UW (2017) Aktywni+ przyszłość rynku pracy 2017 [Active+ future of the labor market 2017]. Report based on a study conducted by the DELab UW ordered by Gumtree Polska as part of the Gumtree.pl Start to Career program.
• 7. Deloitte (2017). Beyond the Noise. The Megatrends of Tomorrow’s World. Retrieved from https://www2.deloitte.com/ro/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/beyond-the-noise.html.
• 8. European Commission (2017). Employment and social situation in the EU - steady improvement.
• 9. European Commission (2017). White Paper on the Future of Europe. Available online https://ec.europa.eu/commission/sites/beta-political/files/white_paper_on_the_future_of_europe_en.pdf.
• 10. Eurostat (2019). Population structure and aging. Available online https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Population_structure_and_ageing/pl, 04.07.2019.
• 11. Eurostat (2019). Wages and the labour costs. Retrieved from https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Wages_and_labour_costs/pl.
• 12. EY (2018). Era freelancera. Retrieved from https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/2018_02_14_Era_Freelancera/$File/GIG_raport_13.02_DRAFT.PDF.
• 13. EY (2018). The upside of disruption Megatrends shaping 2018 and beyond. Retrieved from https://www.megatrends2018.com.
• 14. EYQ (2016). The upside of Disruption. Megatrends shaping 2016 and beyond. Retrieved from ey.com/megatrends and betterworkingworld.ey.com/disruption.
• 15. Głąb, K. (2016). Kompetencje przyszłości w cyfrowej dysrupcji Competences of the future in digital disruption]. Warszawa: Fundacja Naukowa Evidence Institute.
• 16. GUS (2014). Prognoza ludności na lata 2014-2050 [Population forecast for 2014-2050]. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny.
• 17. Karpińska, K., Dykstr, P. (eds.) (2015). Active aging indicator and its extension to the regional level. Erasmus University in Rotterdam, European Commission.
• 18. Kiewra, D., Szpor, A., Witajewski-Baktvilks, J. (2019). Sprawiedliwa transformacja węgla w regionie śląskim. Implikacje dla rynku pracy [Fair coal transformation in the Silesian region. Implications for the labour market]. Warszawa: Instytut Badań Strukturalnych.
• 19. Lewandowski, P., Magda, I. (eds.) (2014). Praca w dobie przemian strukturalnych [Work in the age of structural changes]. Warszawa: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
• 20. Money.pl (2019). Robots take over people's work. There are more and more of them in Poland. Available online: http://finansecodnia.pl/aktualnosci/15100/roboty-przejmuja-prace-ludzi-w-polsce-jest-ich-coraz-wiecej, 23.06.2019.
• 2. Naisbitt, J. (1982). Megatrends. Ten New Directions Transforming Our Lives. New York: Warner Books.
• 21. Naisbitt, J., Aburdene, P. (1990). Megatrends 2000: Ten New Directions for the 1990s. New York: William & Morrow Company Inc.
• 22. Oxfam (2019). Public good or private wealth. Retrieved from https://oxfamilibrary.openrepository.com/bitstream/handle/10546/620599/bp-public-good-or-private-wealth-210119-en.pdf.
• 23. PWC (2016). Five Megatrends And Their Implications for Global Defense & Security. Retrieved from https://www.pwc.com/gx/en/government-public-services/assets/five-megatrends-implications.pdf.
• 24. Rzecznik Praw Obywatelskich [Ombudsman] (2012). Strategie działania w starzejącym się społeczeństwie [Strategies for action in an aging society]. Warszawa: Rzecznik Praw Obywatelskich.