Sytuacja absolwentów Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej na rynku pracy

• Autorzy: Suchodolska M. , Sypytkowska E. , Siekierko K.

Warianty tytułu

EN

The situation of graduate at the Faculty of Management of Bialystok University of Technology in the labour market

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Współczesny rynek pracy jest bardzo dynamiczny. Panujące bezrobocie (11,5%) w Polsce i w Białymstoku (11,9%) powoduje wzrost wymagań pracodawców wobec pracowników i ich kwalifikacji. Przekłada się to na rosnące zainteresowanie podjęciem kształcenia na studiach wyższych. Celem artykułu jest przedstawienie sytuacji absolwentów i ogólna charakterystyka wymogów i oczekiwań rynku pracy. Podjęta analiza ma na celu sprawdzenie czy kierunki oraz specjalizacje realizowane na Wydziale Zarządzania przygotowują studentów do ciągle zmieniających się warunków na rynku pracy zarówno w kwestii merytorycznej, jak i praktycznej. Realizacja tematu jest oparta na badaniach przeprowadzonych wśród absolwentów, którzy ukończyli studia zarówno I, jak i II stopnia w latach 2012-2013. Analiza wyników ankiety pozwoliła zobrazować, ile osób pracuje w wyuczonym zawodzie, a także odpowiedzieć na pytanie, czy absolwenci muszą poszerzać swoje kwalifikacje poprzez różnego rodzaju szkolenia, kursy.

EN

The contemporary labour market is really dynamic. The unemployment prevailing both in Poland (11.5%) and in Bialystok (11.9%) causes growth of employers’ requirements towards potential employees and their qualifications. Consequently, the interest in academic education is increasing. The Faculty of Management of Bialystok University of Technology has educated students in a variety of courses for over 20 years. The objective of this article is to present the situation of graduates and general characteristics of requirements and expectations existing in the labour market. The thesis and the analysis of its results will allow us to check whether courses and specializations available at the Faculty of Management prepare students for the changing conditions of the labour market with respect to the knowledge and practical skills as well. The thesis will be based on research carried out among first and second level students who graduated from our university between the years 2010 and 2014. The analysis of the survey results will show us how many people work in their profession and whether they have to extend their skills by means of different training courses.

Słowa kluczowe

PL

Politechnika Białostocka; rynek pracy; absolwenci Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej

EN

Białystok University of Technology; labour market; graduates of Faculty of Management

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 2015
• Tom: z. 61
• Strony: 217--230
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz.

Twórcy

autor

Suchodolska M.

• Wydział Zarządzania Politechniki Białostockiej

autor

Sypytkowska E.

• Wydział Zarządzania Politechniki Białostockiej

autor

Siekierko K.

• Wydział Zarządzania Politechniki Białostockiej

Bibliografia

• [1] Pomykało W. (red.): Encyklopedia biznesu, Wydawnictwo Fundacja Innowacja, Warszawa 1985.
• [2] Kamerschen D.R., Mc KENZIE R.B., Nardinelli C.: Ekonomia, Wydawnictwo Fundacja gospodarcza NSZZ „Solidarność”, Gdańsk 1991.
• [3] Majewski T.: Pozyskiwanie i rozwój karier pracowników, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa 2013, ss. 33-39.
• [4] Mitoraj-Jaroszek M.: Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie. Wydawnictwo Helion, Gliwice 2014.
• [5] Krause E.: Planowanie rozwoju kariery zawodowej przez studentów: między wyobrażeniami a strategiami, Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, Bydgoszcz 2012.
• [6] Dębkowska K., Widelska U., Kilon J., Walicki A.M., Raczkowska A., Moczydłowska J.M. (red): Badanie losów absolwentów szkół wyższych województwa podlaskiego, kierunków informatycznych, turystycznych i medycznych, którzy ukończyli naukę w latach 2009-2011, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, Białystok 2012, ss. 11-22.