Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Mała metodologia case study

100%

Głowacka M. , Kocińska M.

|

nr nr 2

24-27

XX

Celem tego artykułu jest zdefiniowanie pojęć: case, case study, opisanie podstawowych rodzajów case'ów, jak również standardowych sposobów ich tworzenia.

2

Revitalisation Committee - a Form of the Co-management of the Revitalisation Process on the Example of the City of Łódź

80%

Przywojska J.

|

2018

|

nr t. 19, z. 3, cz. 3 Zarządzanie procesem rewitalizacji

15-26

EN

The article deals with the current issue of the municipalities' revitalisation implemented as an integrated and participatory process. Its primary aim is to present the organisation and the operating principles of the revitalisation committee which comprise a form of a participatory management of the revitalisation process. The empirical part of the article is based on the example of the Revitalisation Committee in Łódź. The paper can be expected to function as a source of valuable knowledge for both revitalisation theorists and practitioners. Until now, no research has been conducted concerning the activities in the field of revitalisation committees in Poland. (original abstract)

3

"Zła administracja" - zagadnienia wybrane

80%

Żukowski L. J.

|

nr nr 3(20)

183-202

EN

The main purpose of this article is to describe particular aspects of bad administration which are connected with authority, legislation and social affairs. Bad administration is treated here as a conventional phrase that is developed based on a subjective view of proper civilian interests. Certain precautions, established by the government of the United States of America in response to terrorists attacks, will be synthesized to several determinates of bad administration. The matter of uniting and strengthening communities against an exterior danger will be presented as a type of manipulation made by authorities to facilitate fulfillment of hidden and socially unwanted purposes. (original abstract)

4

Business Ethics in the Context of a Post-Foundational Paradigm

80%

Fobelová M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2016

|

nr z. 94

65-72

XX

Niniejszy artykuł koncentruje się na opcjach, jak używać pojęcia postfundacjonalizm w etyce biznesu. Nacisk kładzie się na obszar współczesnej edukacji w etyce biznesu, który jest porównywany z tradycyjnym podejściem. Jednocześnie zwraca się uwagę na pierwszeństwo tej nowej koncepcji i jej wpływ na praktyki biznesowe. Jej przydatność i skuteczność podnosi poziom dydaktyczny, a także pomaga w szkoleniu specjalistów potrzebnych we współczesnym biznesie. W związku z tym, że kategorie, takie jak "wyobraźnia moralna", "wyobrażalna sympatia", "dylemat moralny", "tworzenie studiów przypadków" stają się ważniejsze, w krytyczny sposób pokazuje się słabości intuicjonizmu, esencjalizmu jako przeciwnych podejść do post-fundacjonalizmu.(abstrakt oryginalny)

EN

This paper is focused on the options how to use the concept of postfundationalism in business ethics. Emphasis is placed on the area of contemporary education in business ethics which is compared with its traditional approach. At the same time we point out the precedence of this new concept and its impact of business practices. Its relevance and effectiveness increase in the didactic level as well as in training of specialists needed in modern business. In this connection the categories like "moral imagination", "imaginative sympathy", "moral dilemma", "creating of case studies" become more important. At a critical level we try to show weaknesses of intuitivism, essentialism as opposed approaches to postfundationalism.(original abstract)

5

Comparative Analysis of Chosen Development Aspects in Selected Central and Western European Regions

80%

Adamovský J. , Holešinská L.

|

nr nr 10

151-163

EN

The article presents a case study that highlights the differences in the character and development of Central East Europe. It mentions that these differences may pose applicability barrier of resilience and adaptability concepts in European regions. The results of the case study show that the polarization of the Western and Central East persists.(original abstract)

6

Networking in Regional Economy. From Action Learning to Enterprise Animation - Case Study

80%

Baron M. , Chojkowski M. , Ochojski A.

|

nr nr 8

5-24

EN

The article discusses the case of a Leonardo da Vinci project called "SME ACTion Learning Facilitators." It focuses on the project activities in the promotion of a regional network of academic animators and helping business start-ups in Upper Silesia, Poland. It also discusses the process of action learning. Moreover, it enumerates and discusses the tools offered by SME ACTor Project that are important in enterprise animation.(original abstract)

7

Hybrid Production Planning System in Make-to-Order Company - Case Study

80%

Hadaś Ł. , Cyplik P.

|

tom 6

|

nr nr 4

45-55

XX

Artykuł prezentuje ramowy proces budowy dedykowanego systemu planowania i sterowania przepływem produkcji w warunkach jednostkowego wytwarzania złożonych wyrobów. Autorzy prezentują generalną ideę budowy systemu hybrydowego oraz wybrane aspekty jego tworzenia i implementacji. Konstrukcję rozwiązania kształtują poziomy planowania i wykonawczy oraz główny rdzeń integracji i jego narzędzia pomocnicze. Badania były realizowane w Fabryce Silników Okrętowych (W2) HCP Poznań. Głównymi problemami systemu planowania i sterowania przepływem w tych warunkach są wysoki poziom robót w toku, długi cykl realizacji oraz w efekcie wysokie zaangażowanie kapitału. Przepływ strumieni materiałowych jest ekstremalnie złożony, reprezentuje tzw. "A-plant" (według klasyfikacji V-A-T) z silnymi ograniczeniami potencjału ("wąskimi gardłami"). (abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents hybrid production planning and shop floor control system in make-to-order manufacturing of complex products. It presents the general idea of multi-hybrid system and selected practical aspects of its creation and its implementation. The construction of this system is based on the planning and executive levels and main aspects of its integration and its support tools. The research was carried out in HCP S.A. Poznan (Diesel Engines and Generating Sets Factory). HCP S.A. Poznan is the producer of high-power marine engines. The lead-time of the final product manufacturing is between 9 months and 1 year, and takes about 40.000 hours per one engine. The main problems of this production system are high share of the work in progress and long lead-time, which, as a result, causes many expenses. The flow of material streams is extremely complex and represents "A-plant" class, according to V-A-T classification, including significant internal constraints ("bottlenecks"). (original abstract)

8

Zdrowie szyte na miarę : czyli strategiczny wellbeing w Levi Strauss Poland

80%

Guryn H.

|

nr nr 1

80-85

XX

W płockiej fabryce Levi Strauss Poland od 2017 r. realizowany jest program wellbeingowy. Szczególnej wymowy nabiera fakt, że dotyczy on zakładu działającego w systemie akordowym, wielozmianowym i obejmuje załogę liczącą obecnie prawie 800 pracowników fizycznych odpowiedzialnych za poszczególne etapy produkcji odzieży. (fragment tekstu)

9

Pod doświadczonym okiem opiekuna : wdrożenie mentoringu w SAS Institute - studium przypadku

80%

Berłowski P.

|

nr nr 4

68-71

XX

Mentoring stosowany w firmie SAS Institute od dwóch lat to efekt docenienia znaczenia i nobilitacji istotnego procesu w firmie, polegającego na wdrożeniu pracownika do nowych zadań. Mentoring okazuje się skutecznym środkiem przyśpieszającym ten proces, mającym istotny wpływ na zwiększenie jego efektywności. Jednocześnie zapewnia wykorzystanie dotychczasowych kompetencji pracowników i umożliwia im rozwój zawodowy. (fragment tekstu)

10

Tonsil na równi pochyłej

80%

Domańska I.

|

nr nr 116

12

XX

Zamieszczono skrótową historię Tonsilu. Przeanalizowano obecną sytuację spółki, która od dłuższego czasu znajduje się w bardzo słabej kondycji finansowej.

11

Polska firma, amerykański produkt

80%

Sochacka K.

Poradnik Handlowca

|

2001

|

nr nr 6

96-97

XX

Przedstawiono krótką historię Coca-Coli. Następnie omówiono rolę jaką od października 1998 r. odgrywa na polskim rynku Coca-Cola Beverages Polska Spółka z o.o. - polska firma sprawująca pieczę nad amerykańskim produktem.

12

O mały włos i nie tylko : jak DHL Parcel buduje zaangażowanie pracowników?

80%

Berłowski P.

Personel i Zarządzanie

|

2017

|

nr nr 1

76-79

XX

DHL Parcel buduje zaangażowanie pracowników poprzez włączanie ich w takie działania na rzecz firmy, w których mogą się wykazać swoimi talentami. Od niedawna funkcjonuje firmowy portal społecznościowy, publikowany jest cykl filmowy przedstawiający różne działy firmy, pojawiają się liczne pomysły służące profilaktyce antywypadkowej, zaczął się również projekt szkoleniowy wzmacniający postawy i wartości firmowe, który do 2019 roku obejmie wszystkich pracowników i kurierów. (fragment tekstu)

13

Pas startowy do kariery : program stażowy w firmie DB Schenker

80%

Guryn H.

Personel i Zarządzanie

|

2017

|

nr nr 1

72-75

XX

W DB Schenker od pięciu lat realizowany jest program stażowy dla studentów oraz absolwentów uczelni wyższych. Firma uznała bowiem, że jednym ze skutecznych sposobów na rozwijanie swojej działalności i zdobywanie przewagi konkurencyjnej jest umiejętne docieranie, rekrutacja i zatrzymywanie utalentowanych młodych ludzi ze świeżym spojrzeniem i nowymi pomysłami. (fragment tekstu)

14

The Analysis of Succession Strategy, Success Determinants in Polish Family Business - Case Study

80%

Majda A.

|

nr nr 450 Polityka ekonomiczna

357-368

XX

Despite that each year approximately up to 690 thousand family businesses should be undergo the succession strategy process in the European Union, individual one has to manage succession process infrequently, only every 20-25 years. That is why in the case of individual company this not straightforward process can change to a critical one. According to the scientific analysis additional problematic circumstances can be met by young companies - like those ones operating in Poland. That is why the author of this publication would like to analyze the situation in Polish family businesses in respect to the model of determinants of initial satisfaction with the succession process in family businesses and compare them to the conducted case study. The obtained results of this paper focus on the convergences and divergences between outcomes of almost 10 years of scientific research in Poland and presented case study. It also underlines the new aspects which may accompany family business during planning and implementing the succession strategy(abstrakt oryginalny)

EN

Pomimo iż około 690 tys. przedsiębiorstw rodzinnych w UE każdego roku powinno być w trakcie przeprowadzania strategii sukcesyjnej, poszczególne przedsiębiorstwo zarządza tą strategią raz na 20-25 lat. Celem niniejszego artykułu jest przedstawinie wyników niemalże 10 lat badań nad tematyką przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce oraz porównanie ich z przeprowadzonym studium przypadku w celu ukazania zarówno zbieżności, jak i rozbieżności, które mogą wpłynąć na zidentyfikowanie nowych elementów wchodzących w skład tworzenia planu strategii sukcesyjnej(original abstract)

15

Przedsiębiorstwo innowacyjne - stroma droga na szczyt : case study

80%

Flis R. , Mazurek-Kucharska B.

|

nr t. 17, z. 7, cz. 2 Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem w Polsce : innowacyjne strategie, narzędzia i wdrożenia

55-67

XX

Celem prezentacji studium przypadku konkretnego innowacyjnego przedsięwzięcia jest przedstawienie procesu powstania i dynamicznego rozwoju konkretnego zamierzenia. Forma prezentacji ma postać zapisu fragmentów wielogodzinnych rozmów z przedsiębiorcą. Opis i analiza poszczególnych etapów prezentowanego procesu ma postać narracji - opisu przedstawianego z punktu widzenia celowo wybranego przedsiębiorcy, który gotów był podzielić się swoim doświadczeniem. (fragment tekstu)

EN

The article represents the analysis of selected problems that were pointed out by entrepreneurs experiencing problems accompanying the establishment and development of innovative companies. There has been an attempt taken to reconstruct factors that trigger both managerial and psychological crisis during this process. Identification of these factors is an outcome of the authors' empirical studies that she conducted in the years 2010-2016. A qualitative method of studies has been applied - an Individual In-Depth Interview (IDI), wrought on the basis of the authorial script of conversations with entrepreneur being tested. In this paper one selected case study is presented. (original abstract)

16

A Maintenance of a Dominant Market Position - on the Example of the Polish Post Office

80%

Bernat T.

Equilibrium

|

2014

|

tom 9

|

nr nr 4

9-20

EN

The system changes of the Polish economy, which began in the 80s of the 20th century and were continued after the accession to the European Union in 2004, have caused significant transformations, not only in the economy and ownership relations, but also in single markets. What is more, some of the European Commission's guidelines have introduced the market regulations which were dominated by natural monopolies. These changes were to cause the competitiveness on the market and to improve its functioning in an efficiency allocative sense in order to make the consumers' situation better. However, it is often a kind of struggle without any visible effects in short or long term. One of such examples is the Polish Post Office as the national operator in the market of postal services. The scientific objective of this study is to answer the question whether the changes in the law regulating the postal market cause real changes in the market structure, resulting in a reduction in allocative inefficiency? The working hypothesis referring to such research problem is formulated as follows: large business entities operating in the monopolistic market structure until now use all of the tools - including changes in the law, to maintain their position. It causes an increase in allocative inefficiency of companies and market. The object of the research is Poczta Polska SA. The primary research method will be based on the analysis of the legal rules, the analysis of the activities and entities' decisions and the comparative analysis. The active research is supported by the literature recognition. (original abstract)

17

Polerowanie Opla

80%

Welch D.

Business Week / Polska

|

2001

|

nr nr 11(116)

12

XX

W ubiegłym roku GM stracił w Europie 240 mln USD, gównie za sprawą niemieckiej filii Adam Opel AG. Koncern kontynuuje żmudny proces odchudzania. GM zamierza ograniczyć moce produkcyjne w Europie o 480 tys. aut rocznie i prowadzi w tej sprawie rozmowy ze związkami zawodowymi. Wspólna z Fiatem fabryka silników ma dać GM oszczędności w wysokości 900 mln USD już w 2007 roku.

18

Niektóre problemy praktyczne występujące w układach sterowania i telekomunikacji KDP

80%

Gago S.

|

2012

|

nr nr 3, CD 1

583-592

XX

1. Zarówno z ekonomicznego punktu widzenia jak i wykonawstwa (projektowanie, wykonanie, odbiory i utrzymanie) jest jedna sieć teleinformatyczna, która powinna zapewniać odpowiednią jakość przesyłanych informacji w zakresie dostępności, opóźnienia, elementowej stopy błędów wszystkim systemom, które generują i odbierają dane konieczne do ich sprawnego działania. 2. Proces budowy sieci teleinformatycznej jest procesem ciągłym ponieważ sieć teleinformatyczna powinna być otwarta na rozwój obszarowy (np. budowa nowych linii KDP), rozwój ilościowy (np. wprowadzanie nowych systemów informatycznych), rozwój jakościowy (np. wprowadzanie nowych rozwiązań technicznych związanych z postępem technicznym). 3. Każdy etap budowy/rozbudowy sieci teleinformatycznej powinien być szczegółowo analizowany przez projektantów, wykonawców i inwestora. Analizy te powinny być wspierane naukowo - technicznymi opiniami.(fragment tekstu)

19

Formalizacja przeszłości a strategia zrównoważonego rozwoju

80%

Barczak A.

|

nr nr 2, CD 1

25-29

XX

Osiągnięcie szybszego, trwałego i zrównoważonego rozwoju w sektorze transportu wymaga obecnie pilnych zmian w zakresie reform instytucjonalnych oraz poprawy koordynacji dla realizacji strategii zrównoważonego rozwoju. W artykule przedstawiono istotę metod teorii ugruntowanej, jakościowego studium przypadku oraz koncepcji zależności od ścieżki pod kątem ich zastosowania w procesie formalizacji przeszłości w badaniach strategii zrównoważonego rozwoju.(abstrakt oryginalny)

20

Wykorzystanie modelu Du Ponta do oceny kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa. Studium przypadku - Karol Kania i Synowie Sp. z o.o

80%

Łobos K. , Szewczyk M.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu

|

2011

|

nr nr 27 Kształtowanie efektywności przedsiębiorstw - determinanty, pomiar, narzędzia

403-410

XX

Analiza Du Ponta jest powszechnie stosowana do badania uwarunkowań rentowności kapitałów własnych (ROE) w przedsiębiorstwach. Celem pracy jest ocena efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa Karol Kania i Synowie za pomocą analizy finansowej w postaci modelu Du Ponta, uzupełnionego wybranymi wskaźnikami analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. Badaniem objęto lata 2008-2010.(abstrakt oryginalny)