PL
 |
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
  1. 5 Marketing i Rynek
  2. 4 Management
  3. 3 Biuletyn PAN. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju
  4. 3 Problemy Ekologii Krajobrazu
  5. 3 Problemy Jakości
Więcej...
Lata help
  1. 2 2021
  2. 1 2020
  3. 2 2019
  4. 4 2018
  5. 2 2015
Więcej...
Autorzy help
  1. 4 Gadomska W.
  2. 3 Podawca K.
  3. 2 Czerny M.
  4. 2 Kaminski J.
  5. 2 Moczulska M.
Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 51

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  uwarunkowania kulturowe
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
1
Historyczno-kulturalne uwarunkowania rozwoju lokalnego
100%
Jablonski Z. , Potoczek A.
Biuletyn PAN. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju
|
1997
|
nr 177
175-179
2
Kulturowe uwarunkowania rozwoju produktow
100%
Guardia E.
Przemysł Spożywczy
|
1999
|
tom 53
|
nr 12
16-17
PL
Autor dzieli się olbrzymim doświadczeniem zdobytym na rynku światowym w dziedzinie zarządzania rozwojem produktu. Definiuje główne zasady i dyskutuje sukcesy oraz „błędy" uniwersalnych produktów, a także wpływ aktualnych tendencji na lokalne zachowania - kulturę konsumentów.
EN
The author draws upon his vast experience in managing food product development for the international market to share lessons learned and identify key principles. Successes and failures of „universal" products are discussed, and current trends in influencing local cultures are pointed out.
3
Content available Próba określenia różnic kulturowych i ich wpływu na system rachunkowości w wybranych krajach w świetle koncepcji G. Hofstede i S. Graya
100%
Czerny M.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
|
2018
|
nr 503
98-109
PL
W niniejszym artykule podjęto próbę uchwycenia najważniejszych różnic kulturowych pomiędzy Polską a jej bezpośrednimi sąsiadami – Rosją i Niemcami, w kontekście Hofstede’owskich wymiarów kulturowych, a następnie powiązania ich z kulturalnymi determinantami rachunkowości w świetle koncepcji S. Graya. Zastosowano przy tym metodę studiów literaturowych i wnioskowanie.
4
Content available Kulturowe uwarunkowania konsumpcji mięsa
88%
Mamzer H.
Życie Weterynaryjne
|
2019
|
tom 94
|
nr 05
5
Content available Bezpieczeństwo kulturowe a kulturowe uwarunkowania prowadzenia działań zbrojnych w regionie MENA
88%
El Ghamari M.
Doctrina. Studia społeczno-polityczne
|
2018
|
tom 15
|
nr 15
21-40
PL
Bezpieczeństwo kulturowe związane z obawami o zachowanie tożsamości staje się powoli odrębną kategorią bezpieczeństwa narodowego (i międzynarodowego) i wprowadzane jest do doktryny strategicznej i polityki kulturalnej (także obronnej) państw. Choć nadal w oficjalnym nazewnictwie dominuje terminologia tradycyjna, to termin „bezpieczeństwo kulturowe” przebija się coraz częściej jako skutek refleksji nad warunkami ochrony narodowej dziedzictwa kulturalnego w ich całościowym ujęciu. Staje się to przedmiotem współpracy i międzynarodowej koordynacji, prowadzonej w ramach ONZ, UNESCO i UE. Wnioski i decyzje podejmowane są również na szczeblach narodowych, o czym świadczą przykłady Francji, innych państw członkowskich Unii Europejskiej, a także Stanów Zjednoczonych.
6
Content available Kulturowe preferencje wyboru różnych typów krajobrazów do turystyki i rekreacji
88%
Plit J.
Problemy Ekologii Krajobrazu
|
2010
|
tom 27
7
Kulturowe uwarunkowania oceny i waloryzacji krajobrazów turystyczno-rekreacyjnych
88%
Krzymowska-Kostrowicka A.
Problemy Ekologii Krajobrazu
|
1999
|
tom 05
8
Content available Problemy rolnictwa Gwinei
75%
Kobele-Keita O. , Ratajczak P. , Sznajder M.
Journal of Agribusiness and Rural Development
|
2010
|
nr 01[15]
PL
W artykule dokonano charakterystyki rolnictwa Republiki Gwinei, jako czynnika aktywizującego gospodarkę tego kraju. Przedmiotem analizy były warunki glebowe i klimatyczne Gwinei, uwarunkowania geograficzne, demograficzne, gospodarcze, a także kulturowe i prawne produkcji rolnej. Zwrócono uwagę na trudności, z jakimi boryka się rolnictwo gwinejskie oraz określono prawdopodobne kierunki jego dalszych przemian.
FR
Dans le présent article il est indiqué les caracteristiques agricoles de la République de Guinée comme facteur déterminant de son économie. L’analyse concerne les conditions pedo-climatiques de la Guinée, sa situation géographique, demographique, économique, mais aussi les aspects culturels et juridiques de la vie paysanne de ce pays de l’Afrique de l’Ouest. L’accent a été mis également sur les difficultés que rencontre l’agriculture guinéenne tout en soulignant les voies et moyens á suivre pour développer cette agriculture.
9
Konwergencja kontra dywergencja metod HRM na świecie. Wnioski z badań na temat metod rekrutacji i selekcji kierowników w wybranych krajach.
75%
Nogalski B. , Kaźmierska J. , Walentynowicz P.
Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
|
2006
|
tom Vol. 79, nr 21
103-113
PL
Dzisiejszy świat zdominowany został przez siły globalizacji. Globalizacja wpływa zasadniczo na każdy aspekt funkcjonowania nowoczesnych społeczeństw. Wynikająca z niej unifikacja i standaryzacja wielu dziedzin życia, a przede wszystkim działań podejmowanych w różnorodnych sferach biznesu, doprowadziła do powstania koncepcji zastosowania jednolitych rozwiązań w podobnych firmach na całym świecie. Z drugiej jednak strony nie od dziś wiadomo, iż czynniki takie, jak lokalna gospodarka, sytuacja na rynku pracy, legislacja danego kraju, a przede wszystkim kultura narodowa, mają zasadniczy wpływ na wewnętrzne mechanizmy funkcjonowania organizacji. Na skutek tego nawet największe międzynarodowe korporacje działające na światowych rynkach są głęboko zakorzenione w lokalnej kulturze, a podejmowane przez nie działania odzwierciedlają wartości i przekonania wyniesione z kraju pochodzenia. Starcie tych dwóch fenomenów zostało zauważone również na płaszczyźnie zarządzania zasobami ludzkimi.
EN
This article presents results of pilot survey of methods of recruitment and selection of managerial staff, used in a number of countries, as well as conclusions drawn from analysis of world literature on this subject. Authors of the article maintain, that, due to differences among organizations with respect to their industry and structure, and due to the influence of local conditions on management, full convergence of recruitment and selection methods in the world is impossible.
10
Kulturowe uwarunkowania stylów negocjacji handlowych - cz.2
75%
Kaminski J.
Marketing i Rynek
|
1998
|
tom 05
|
nr 11
11
Content available Cechy krajobrazu kulturowego a zapisy miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego na przykładzie Łomży
75%
Podawca K. , Maślańska E.
Problemy Rozwoju Miast
|
2012
|
nr 1
86-99
PL
Na przykładzie Łomży przedstawiono analizę szczegółowości zapisów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w kontekście ochrony zabytków, dziedzictwa kulturowego i obszarów chronionych. Charakterystyka uchwał miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz konfrontacja przepisów prawa lokalnego zdefiniowanych w planie miejscowym ze stanem istniejącym przyczynią się do określenia stopnia ochrony i zachowania krajobrazu kulturowego w gospodarce przestrzennej.
EN
In the paper will assess the details of the texts of local plans of spatial development in context of the historical monument protection, landscape heritage and protected areas. Analysis of local plans of spatial development and confrontation of law with the real landscape will determine the degree of cultural landscape protection and preservation in spatial economy at local level in Łomża. The engineer's thesis shows how implementation of local plans of spatial development influences shaping of landscape space.
12
Content available remote Cultural conditioning of employees' engagement
75%
Stankiewicz J. , Moczulska M.
Management
|
2012
|
tom Vol. 16, no. 2
72-86
EN
The article presents the problem of employees' engagement. Being aware that values are the basis of employees' engagement it was assumed that it could be different in enterprises operating in diverse cultures. Taking the models of culture by G. Hofstede and H. Schwarz into consideration as well as factors influencing engagement the analysis of cultural conditioning of engagement was conducted.
PL
W artykule zaprezentowano zagadnienie zaangażowania pracowników. Wiedząc, że wartości są podstawą zaangażowania pracowników założono, że może być ono inne w przedsiębiorstwach funkcjonujących w odmiennych kulturach. Uwzglęgniając model kultury G. Hofstede oraz H. Schwartza oraz czynniki mająće wpływ na zaangażowanie dokonano analizy uwarunkowań kulturowych zaangażowania.
13
Kulturowe uwarunkowania dbałości o przyrodę
75%
Markowska D.
Wieś i Rolnictwo
|
1990
|
nr 3
14
Kulturowe uwarunkowania stylów negocjacji handlowych - cz.1
75%
Kaminski J.
Marketing i Rynek
|
1998
|
tom 05
|
nr 10
15
Content available Rola regulacji ostrożnościowych sektora bankowego w świetle kulturowego postrzegania prawa w Polsce
75%
Kurkliński L.
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
|
2015
|
tom 49
|
nr 4
EN
The article presents the cultural conditions of regulation and compliance with prudential regulations in the banking sector and the consequences for bank development. The focus is on the references to the Polish market. It is crucial to analyze the national culture (e.g. uncertainty avoidance index of G. Hofstede) in front of the Polish legal culture and the banking industry. The author underlines the role of cultural differences with respect to the regulation. It is done for banks controlled by foreign and national capital, based on the analysis of publicly available information and the survey among members of management boards of banks in Poland.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie kulturowych uwarunkowań stanowienia i przestrzegania regulacji ostrożnościowych dotyczących sektora bankowego oraz wynikających stąd konsekwencji dla jego rozwoju. Uwaga skoncentruje się na odniesieniach do rynku polskiego, ale również szerszego kontekstu europejskiego. Kluczowe znaczenie ma charakterystyka kultury narodowej pod kątem indeksu unikania niepewności, opracowanego przez G. Hofstede, i jego powiązaniu z polską kulturą prawną oraz sferą bankowości. Na to spojrzenie nakłada się kwestia struktury właścicielskiej sektora bankowego w Polsce i dominacji banków z udziałem kapitału zagranicznego. Autor wskazuje na różnice w tej dziedzinie oraz elementy hazardu moralnego stosowanego przez kierownictwa banków, obserwowanego w różnym stopniu w podziale na podmioty kontrolowane przez kapitał obcy i krajowy (państwowy, prywatny i spółdzielczy).
16
Cultural conditioning of employees’ engagement
75%
Stankiewicz J. , Moczulska M.
Management
|
2012
|
tom 16
|
nr 2
72-86
EN
Cultural determinants of employee engagement The article presents the problem of employees’ engagement. Being aware that values are the basis of employees’ engagement it was assumed that it could be different in enterprises operating in diverse cultures. Taking the models of culture by G. Hofstede and H. Schwarz into consideration as well as factors influencing engagement the analysis of cultural conditioning of engagement was conducted.
PL
Kulturowe uwarunkowania zaangażowania pracowników W artykule zaprezentowano zagadnienie zaangażowania pracowników. Wiedząc, że wartości są podstawą zaangażowania pracowników założono, że może być ono inne w przedsiębiorstwach funkcjonujących w odmiennych kulturach. Uwzględniając model kultury G. Hofstede oraz H. Schwartza oraz czynniki mające wpływ na zaangażowanie dokonano analizy uwarunkowań kulturowych zaangażowania.
17
Cechy krajobrazu kulturowego a zapisy miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego na przykładzie Łomży
75%
Podawca K. , Maslanska E.
Problemy Rozwoju Miast
|
2012
|
tom 09
|
nr 1
PL
Na przykładzie Łomży przedstawiono analizę szczegółowości zapisów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w kontekście ochrony zabytków, dziedzictwa kulturowego i obszarów chronionych. Charakterystyka uchwał miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz konfrontacja przepisów prawa lokalnego zdefiniowanych w planie miejscowym ze stanem istniejącym przyczynią się do określenia stopnia ochrony i zachowania krajobrazu kulturowego w gospodarce przestrzennej.
EN
In the paper will assess the details of the texts of local plans of spatial development in context of the historical monument protection, landscape heritage and protected areas. Analysis of local plans of spatial development and confrontation of law with the real landscape will determine the degree of cultural landscape protection and preservation in spatial economy at local level in Łomża. The engineer's thesis shows how implementation of local plans of spatial development influences shaping of landscape space.
18
Content available Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe
75%
Hilarowicz A. , Osika G.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2012
|
tom z. 63a
149--165
PL
W artykule autorki próbują przybliżyć zakres zagadnień koniecznych do zrozumienia roli deinfluentyzacji w kształtowaniu innowacyjnych organizacji oraz wpływ uwarunkowań kulturowych na podejmowanie działań związanych ze świadomym redukowaniem lub zrzekaniem się wpływu.
EN
In the article authors try to approach the range of issues, which are necessary to understand the role of deinfluentization process in the creation of an innovative organization. The other aspect is the culture impact on undertaking activities connected with conscious influence regulation.
19
Content available remote Cultural and psychological conditions of enterprise
63%
Witkowski S. A.
Management
|
2010
|
tom Vol. 14, no 2
40-53
EN
The main goal of his article is to make the overview of the main areas of the research over enterprise (Gregoire, Dery, Bechard 2001, Drucker 1992, Inkeles, Smith 1984, Baum, Frese, Baron 2007) and to show its cultural determinants. In the age of globalization, when we have international and global concerns, the cognition of cultural determinants of enterprise might contribute to the reduction of cultural shock of employers and employees (Witkowski, Łużniak 2003, 2007). The research outcomes presented in the article (e.g. Weber 1994, Redding 1994, Gupt 1994) show that human enterprise is without limits. However, at its roots there can be found different cultural, historical, religious and political conditionings.
PL
Celem artykułu jest dokonanie przeglądu głównych kierunków badań nad przedsiębiorczością (Gregoire, Dery, Bechard 2001, Drucker 1992, Inkeles, Smith 1984, Baum, Frese, Baron 2007) oraz wskazanie na jej kulturowe uwarunkowania. W dobie globalizacji, międzynarodowych i ponadnarodowych koncernów, poznanie kulturowych uwarunkowań przedsiębiorczości może przyczynić się do zmniejszenia szoku kulturowego pracodawców i pracowników (Witkowski, Łużniak 2003, 2007). Zaprezentowane wyniki badań (m.in. Webera 1994, Reddinga 1994, Gupta 1994) pokazują, że przedsiębiorczość ludzi nie ma granic, chociaż u jej podstaw mogą stać różnorodne uwarunkowania kulturowe, historyczne, religijne i polityczne.
20
Poszukiwanie nowej jakosci zycia w wyborze miejsca zamieszkania
63%
Paprzyca K.
Architektura Krajobrazu. Studia i Prezentacje
|
2004
|
nr 3-4
85-87
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.