PL
 |
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 15

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  transnational corporation
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available The influence of transnational corporations on society`s safety based on activity of Amazon.com in Poland and Great Britain
100%
Siemiątkowski A.
Torun International Studies
|
2016
|
nr 9
131-140
EN
Social influence is not identical in each country or society, since activity of biggest corporations is so diverse. A lot of factors – both on the corporation side, as individual countries regulations – influence it, as well as societies and local communities specification. The aim of this article is to characterize the influence of transnational corporations on local communities safety on the example of Amazon.com corporation. Authors compared instances of two countries, in which this company runs le. Poland and Great Britain. Due to differences in conditions of functioning on these markets (e.g. on the level of economic growth or society), comparison of these two cases can give interesting results. An additional asset is the fact that author was an Amazon employee and he made many absorbing observations about the meaning of working in this corporation for members of local communities. The presence of transnational corporations in local area has a significant impact on local communities safety, because of influence on key needs of local societies members’ in terms of safety. The main thing is employment and salary. Very often huge logistics centres or manufacturing plants become the key employer in the region.
2
Przedsiębiorstwa w sferze biznesu międzynarodowego ze szczególnym uwzględnieniem korporacji transnarodowych – problemy definicyjne, podejoecie teoretyczne i praktyczne
100%
Brach J.
International Business and Global Economy
|
2014
|
tom Volume 33
379–393
EN
Companies have been present in the sphere of international business for hundreds of years. The main aim of this article is to show that there are still many problems with defining what the multinational or transnational company is and how to measure the level of its internationalization. The article is mainly based on the analyzed information from books and articles dedicated to this subject. From the theoretical point of view, the main problem is that although many indices of internationalizion have been developed so far, including synthetic ones, like the TNI index proposed by the UNCTAD, scientists still have real problems with preparing indices which would be at the same time synthetic and incorporating relevant and practically used information on the companies’ activities across countries.
3
Content available remote Transnational Corporations as the Driving Forces Behind the World’s Research and Development Activity in Terms of R&D Expenditure
100%
Kraj K. M.
Journal of Management and Financial Sciences
|
2017
|
tom 28(2)
73-97
EN
As discussed in the literature, more and more transnational corporations (TNCs) were attaching importance to research and development (R&D) activity from the 1970s through the 2000s. This growing involvement of TNCs in R&D resulted in their dominant role in global R&D expenditure. Indeed, a comparative analysis of financial data collected for the group of the 102 largest corporate R&D spenders worldwide in 2007 showed that this group of TNCs accounted for a significant share of the world’s R&D expenditure not only in 2007 alone but also in the period of 2000–2011. Moreover, a similarity between their home countries and the countries being top R&D spenders was found; however, most of these corporations were conducting their R&D at international level. Furthermore, the analysed TNCs operated mostly in technology-intensive industries, for which the foundations were provided by a multidisciplinary science and technology basis. JEL Codes: F23, O32
4
Content available Ekonomiczne i społeczne następstwa globalizacji
100%
Kaczmarek B.
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
|
2014
|
tom 17
|
nr 1
35-46
EN
The subject of this article in an analysis of the globalisation process in economic and social areas. The author describes the main spheres of globalisation such as economic and political integration, the declining role of nation states, cultural homogenisation and the increasing significance of transnational corporations. The advantages and disadvantages of globalisation are discussed. The author also indicates differences between regions that benefit from globalisation. The article tries to answer questions whether globalisation is a desirable process and what it should be like to bring more benefits than losses.
5
Content available Odpowiedzialność osób zarządzających w transnarodowych korporacjach w prawie karnym – aspekty międzynarodowe i transnarodowe
89%
Boczek K.
Problemy Prawa Karnego
|
2020
|
tom 4 (30)
|
nr 4
75-96
EN
Owing to increasing globalisation, transnational corporations play an important role in international trade. Those wealthy and very complex entities have a major impact on reality and often engage in activities which involve illegal practices such as the environmental pollution, forced labour and other serious infringement of employees’ right or even crimes against humanity. Carrying on business which is primarily profit-oriented may result in violations of fundamental human rights, if this is required for a corporation to financially exploit a business opportunity. It is difficult in practice to hold these entities and their corporate directors to account. Regulations regarding criminal responsibility of managers of transnational corporations can be found in national and international laws. However, criminal proceedings do not give satisfactory results. The main problem lies in powers, flexibility and close links of those corporations with local authorities. The paper points to different solutions applied throughout the world, and describes the best-known criminal proceedings against corporate managers.
6
Content available Kluczowe aspekty zarządzania logistycznego w korporacjach transnarodowych na przykładzie PKN Orlen
75%
Rogaczewski R.
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
|
2019
|
tom nr 4
30--40
PL
Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa i zarządzanie logistyczne to kluczowe determinanty sukcesu dzisiejszych przedsiębiorstw. Korporacje transnarodowe, jako przedsiębiorstwa posiadające zdolność do koordynacji działalności gospodarczej w wielu państwach, stanowią w dzisiejszych czasach siłę napędową gospodarek narodowych i tworzą dla nich wymiar strategiczny. Ważniejszymi czynnikami, które miały wpływ na rozwój tych form przedsiębiorstw, były znaczące zmiany gospodarcze, liberalizacja gospodarki oraz procesy globalizacyjne. W artykule zwrócono uwagę na rolę i znaczenie logistyki jako strategii zarządzania w korporacji transnarodowej PKN Orlen.
EN
The internationalization of the enterprise and logistics management are the key determinants of the success of today's enterprises. Transnational corporations, as companies with the ability to coordinate economic activities in many countries, are today the driving force of national economies. The most important factors that influenced the development of these forms of enterprises were significant economic changes, economic liberalization and globalization processes. The article draws attention to the role and importance of logistics as a management strategy in the transnational corporation of PKN Orlen.
7
Content available The recruitment process in transnational corporations
75%
Ślusarczyk B. , Golnik R.
Polish Journal of Management Studies
|
2014
|
tom Vol. 10, No. 1
189--197
EN
The article is devoted to recruitment and human resources approach to transnational corporations. Factors like: employee ability, education, skills, experience, behaviours, personality traits and motivations influencing the company’s prosperity. That’s why recruiting process is so important to pick appropriate candidate from the market and bring to company some extra value through this actions. The theoretical approach to this problem has been complemented by a case study of corporations that are among the so-called "Big Four" involved in the advisory industry and nowadays regarded as the most prestigious place for work.
PL
Artykuł został poświęcony tematyce rekrutacji i podejścia do zasobów ludzkich w korporacjach transnarodowych. Teoretyczne ujęcie tego problemu zostało uzupełnione przez studium przypadku korporacji znajdujących się w gronie tak zwanej „Wielkiej Czwórki”, zajmujących się branżą doradczą i uznawanych za najbardziej prestiżowe miejsca pracy w dzisiejszym świecie.
8
Content available Podmiotowość prawnomiędzynarodowa korporacji międzynarodowych wyzwaniem dla systemu ochrony inwestycji zagranicznych
75%
Kochowska E.
Studia Prawa Publicznego
|
2016
|
nr 3 (15)
99-129
EN
This paper analyzes two issues: the current state of international investment law as to the question of the subjectivity of transnational corporations and whether this question contributes to changes in the system of protection of foreign investments. Transnational corporations have already some relevant attributes of the subjects of international law, although all we can say is that their international legal personality is incomplete, functional, relative and not independent. International legal personality of transnational corporations cannot be presumed and if it is for the purpose of assigning liability for infringements of the rules of jus cogens, this will not prejudge the subjectivity in the fi eld of the use of international investment law. If international legal subjectivity of a transnational corporation has been decided upon, the future of the already existing norms of international law regarding the protection of investments (including diplomatic protection, BIT provisions and multilateral international agreements) is not clear. In this system, the rights and obligations of states and transnational corporations are not balanced as this area of international law favours investors (and thus also transnational corporations). States and local communities are neither entitled to claim damages from the investor when such damages are caused by an investment or if they arise from violations of the vital interests of the local community, nor may they bring counterclaims against the complaint to arbitration tribunals. Common goals for the whole international community, for which the concept of international legal personality of transnational corporations could be developed, have not as yet been precisely articulated. Unlike it is the case of liability for the international law of jus cogens, there are no strong axiological reasons to develop this concept in international investment law.
9
Content available Kluczowe aspekty zarządzania logistycznego w korporacjach transnarodowych na przykładzie PKN Orlen
75%
Rogaczewski R.
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
|
2019
|
nr 4
30-40
EN
The internationalization of the enterprise and logistics management are the key determinants of the success of today's enterprises. Transnational corporations, as companies with the ability to coordinate economic activities in many countries, are today the driving force of national economies. The most important factors that influenced the development of these forms of enterprises were significant economic changes, economic liberalization and globalization processes. The article draws attention to the role and importance of logistics as a management strategy in the transnational corporation of PKN Orlen.
PL
Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa i zarządzanie logistyczne to kluczowe determinanty sukcesu dzisiejszych przedsiębiorstw. Korporacje transnarodowe, jako przedsiębiorstwa posiadające zdolność do koordynacji działalności gospodarczej w wielu państwach, stanowią w dzisiejszych czasach siłę napędową gospodarek narodowych i tworzą dla nich wymiar strategiczny. Ważniejszymi czynnikami, które miały wpływ na rozwój tych form przedsiębiorstw, były znaczące zmiany gospodarcze, liberalizacja gospodarki oraz procesy globalizacyjne. W artykule zwrócono uwagę na rolę i znaczenie logistyki jako strategii zarządzania w korporacji transnarodowej PKN Orlen.
10
Content available National Mechanical Engineering in Conditions of Economic Globalization
63%
Ishchuk S. , Sozanskyy L.
Management and Production Engineering Review
|
2022
|
tom Vol. 13, No. 4
107--125
EN
The study was conducted to assess and substantiate the key systemic problems of the national engineering of different countries in the context of economic globalization. To achieve this goal, the study used the author’s method to assess the dependence of mechanical engineering in Ukraine, Poland and Germany on imports of intermediate goods. According to the results, it was determined that in the periods of increasing economic globalization of mechanical engineering in Ukraine, Poland and Germany has undergone systemic destructive changes and is in a threatening state, from the standpoint of economic security. In particular, in Ukrainian and Polish mechanical engineering, the dependence on imports of high-tech intermediate goods is excessively high. In contrast, German engineering, unlike Ukraine’s and Poland’s, is less dependent on imports of high-tech products, but requires much more resource-intensive intermediate goods. It is analytically substantiated that the identified problems with the import dependence of mechanical engineering in Ukraine, Poland and Germany are the result of irrational, one-sided perception of economic globalization by the main economic entities of these countries.
11
Content available remote Innowacja produktowa czy zarządcza? : dylematy rozwoju chemicznych korporacji transnarodowych
63%
Poniatowska-Jaksch M. , Ciesielska D.
Przemysł Chemiczny
|
2017
|
tom T. 96, nr 9
1813--1816
12
Content available Transnational Corporations as a Source of Career and Biographical Stabilisation: The Case of Polish Corporate Employees
63%
Gońda M.
Kultura i Społeczeństwo
|
2019
|
tom 63
|
nr 4
69-89
PL
W artykule omawiane są współczesne przemiany organizacji pracy i ich konsekwencje dla kariery i stabilizacji biograficznej. Autor podejmuje przy tym dyskusję z rozpowszechnionym wśród badaczy twierdzeniem, że zorganizowane i przewi-dywalne ścieżki życia (w tym kariery zawodowej) przestają istnieć, a sama praca utraciła funkcję stabilizacji biografii. Wyniki badań biograficznych przeprowadzonych wśród polskich pracowników korporacji transnarodowych w ramach projektu„Polacy w świecie późnego kapitalizmu” pokazują jednak, że - mimo krytyki, która jest wymierzona w korporacje jako podmioty upowszechniające neoliberalne tendencje w światowej gospodarce - przedsiębiorstwa te oferują różne możliwości ochrony przed dzisiejszą niepewnością i ryzykiem zawodowym. W artykule przedstawiono trzy dowody empiryczne wskazujące, w jaki sposób praca w międzynarodowej korporacji może przyczynić się do osiągnięcia i utrzymania stabilności biograficznej po trudnych doświadczeniach w innych obszarach rynku pracy.
EN
This paper discusses contemporary transformations in the way work is organised and the consequences for the stability of careers and biographies. It debates the widely held belief that organised and predictable life-course paths (including professional careers) have ceased to exist and that work itself has lost its stabilising quality. Biographical data collected among Polish employees of transnational corporations within the project “Poles in the World of Late Capitalism” proves that even though transnational corporations are widely criticised for propelling neoliberal tendencies in the global economy, they provide a means of protecting their employees against today’s uncertainty and occupational risk. Three empirical cases are presented to show how work in a transnational corporation may contribute to achieving and maintaining stability for persons who have had troublesome experiences of working in other sectors of the labour market.
13
Content available remote Korporacje transnarodowe i ich wpływ na globalizację
63%
Matoszko J.
Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie
|
2005
|
tom Z. 10
277-292
PL
Celem pracy było przedstawienie problemu związanego z rosnącym znaczeniem i wpływem międzynarodowych korporacji, będących jednym z najważniejszych uczestników procesu globalizacji. Wzrost zagranicznych inwestycji bezpośrednich, postęp technologiczny oraz ogromna ilość zmian w systemach prawnych, zmierzających do zmniejszenia ograniczeń w przepływach międzynarodowych, powodują, że korporacje mają szansę stać się liderem globalnej gospodarki. Wielu ekonomistów wskazuje na problemy związane z zagranicznymi inwestycjami bezpośrednimi. Korporacje zmniejszają swoje obciążenie podatkowe, a tym samym dochody podatkowe krajów, wywierają wpływ na rządy w celu uzyskania preferencyjnych ulg podatkowych, subsydiów i dotacji. Jednocześnie inni ekonomiści i politycy utrzymują, że działalność korporacji prowadzi do wzrostu i rozwoju gospodarki. Prawdopodobnie argumenty obu stron są słuszne i można je odnieść do określonych krajów i korporacji w konkretnym czasie. Największym wyzwaniem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie: jak możemy czerpać korzyści z globalizacji, a jednocześnie unikać związanych z nią zagrożeń?
EN
One of the most pressing tasks facing the international trade union movement is to address the power and influence of Transnational Corporations (TNCs), one of the most important participants of globalization. The combination of the growth of foreign direct investment, technological progress, international financial markets and a wide range of deregulation and privatization measures have made it possible for TNCs to be in the drivers' seat of the global economy. Many economists identify a number of problems associated with foreign direct investment. TNCs can reduce their tax burden and the tax revenue of national goverments. They exert influence on governments to gain preferential tax concessions, subsidies and grants. Equally, other economists and politicians argue that TNC's activity can drive growth and development. Probably the arguments put by both sides are correct and are applicable in certain countries with certain TNCs at certain times. It is the biggest challenge to find an answer to a question: how can we take advantage of globalization and avoid its dangers simultaneously?
14
Content available Tendencje zmian w przepływach bezpośrednich inwestycji zagranicznych we współczesnej gospodarce światowej
51%
Drabik I.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2014
|
tom z. 73
107--118
PL
W artykule przedstawiono aktualne tendencje w kształtowaniu się bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ), traktowanych jako najbardziej zaawansowana forma internacjonalizacji przedsiębiorstwa, tj. wymagająca największego zaangażowania zasobów i umiejętności w zmiennym oraz złożonym otoczeniu międzynarodowym. Na podstawie źródeł informacji publikowanych przez Konferencję Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju (UNCTAD) przeanalizowano wielkość, dynamikę i strukturę przepływów BIZ w gospodarce światowej. Wzrost znaczenia krajów rozwijających się i przedsiębiorstw z nich pochodzących w globalnych przepływach BIZ powoduje, że zmienia się tradycyjne postrzeganie BIZ jako formy międzynarodowych przepływów kapitałowych, które są dokonywane przede wszystkim w grupie krajów rozwiniętych.
EN
The article presents the current trends in the development of the foreign direct investment (FDI), treated as the most advanced form of internationalization of the company, i.e. requiring the greatest commitment of resources and skills in a changing and complex international environment. On the basis of sources of information published by the United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD), the size, dynamics and structure of international flows of direct investment were analysed. Companies established in developing countries and such countries themselves are becoming more and more important in global FDI flows, which causes changes to the traditional perception of FDI as a form of international capital flows, which are made primarily in the group of developed countries.
15
Modern economic space in Polish cities as a symptom of globalisation
51%
Wdowicka M.
Quaestiones Geographicae
|
2011
|
tom 30
|
nr 4
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.