Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Znaczenie społecznej odpowiedzialności banku w teorii i praktyce bankowej

100%

Korenik D.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

tom 2

|

nr 1

308-320

PL

W opracowaniu przedstawiono istotę i znaczenie społecznej odpowie-dzialności banku w kontekście współczesnych oczekiwań wobec ban-ków/sektora bankowego, teoretycznego rozumienia terminu odpowie-dzialność, praktyki gospodarczej. Określono: – znaczenie społecznej odpowiedzialności banków dla zrównoważonego rozwoju i stabilności finansowej, – rodzaje społecznej odpowiedzialności biznesu, – znaczenie społecznej odpowiedzialności biznesu z punktu widzenia banku, – warunki uzyskania korzyści przez bank, związanych z działaniem zgodnym z CSR.

2

Aksjologiczne podstawy funkcjonowania przedsiębiorstw społecznych oraz przedsiębiorstw odpowiedzialnych społecznie

80%

Goleński W.

Rynek – Społeczeństwo – Kultura

|

2012

|

nr 1

18-23

PL

Artykuł prezentuje podobieństwa i różnice w funkcjonowaniu przedsiębiorstw społecznych oraz przedsiębiorstw realizujących zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. Uwaga jest skoncentrowana na sferze podstawowych wartości, które wyznaczają cele funkcjonowania analizowanych podmiotów. Wartości te są wyrazem potrzeby pomnażania różnych form kapitału (kapitał: ekonomiczny, ludzki, społeczny). Takie przedstawienie w założeniu pozwoli na ukazanie adekwatności (lub nieadekwatności) apriorycznego umiejscowienia analizowanych przedsiębiorstw na osi, której bieguny wyznaczają dwa typy: misja społeczna oraz rynek. Typy te mogą być jednocześnie traktowane, jako wartości autoteliczne i/lub instrumentalne.

EN

The article presents similarities and differences in the functioning of social enterprises and the enterprises that implement the corporate social responsibility rules. The main focus is on the core values, which define the objectives of the operation of the analysed enterprises. These values express the need to multiply different forms of the capital, i.e. economic, human and social one. This kind of a presentation, by assumption, allows showing the adequacy or inadequacy of the location of the analysed enterprises, a priori, on the axis with two poles: a social mission and a market. These types may be simultaneously treated as autotelic and/or instrumental ones.

3

Kształtowanie postaw odpowiedzialności społecznej w nauczaniu przedsiębiorczości

80%

Żur A.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2014

|

tom 10

354-365

PL

Na przestrzeni ostatnich dekad edukacja przedsiębiorczości stała się przedmiotem nie tylko praktykipedagogicznej, ale również badań naukowych oraz polityki edukacyjnej państwa. Współczesnemodele edukacji przedsiębiorczości charakteryzują się odejściem od pasywnych form nauczaniaskupionych na przekazywaniu wiedzy na rzecz aktywnych, angażujących i holistycznych form,kładących nacisk na rozwój postaw i umiejętności. Wiodącym celem niniejszego artykułu jest zwrócenieuwagi na kształtowanie postaw odpowiedzialności społecznej w nauczaniu przedsiębiorczości.Artykuł prezentuje liczne korzyści kształtowania społecznie zaangażowanych postaw przedsiębiorczościzarówno na poziomie indywidualnym, jak i ogólnospołecznym. Na podstawie analizy publikacjiw dziedzinie nauczania przedsiębiorczości, artykuł formułuje propozycje konkretnych metoddla pedagogiki przedsiębiorczości zarówno w szkołach, jak i na uczelniach wyższych.

4

Współpraca między operatorami sieci przesyłowych a organizacjami pozarządowymi na przykładzie Renewables Grid Initiative

80%

Ceglarz A.

Elektroenergetyka : współczesność i rozwój

|

2019

|

tom Nr 1(20)

51--58

PL

Od początku XXI wieku sektor elektroenergetyczny dynamicznie się zmienia. Złożoność wyzwań związanych ze wzrostem zapotrzebowania na energię elektryczną, rozwojem nowych technologii, pojawieniem się nowych aktorów na rynku energetycznym czy z rosnącą świadomością społeczną dotyczącą ochrony środowiska wymaga nowych rozwiązań w zakresie współpracy pomiędzy operatorami sieci przesyłowych i organizacjami pozarządowymi z całej Europy.

EN

Since the beginning of the 21st century, the energy landscape has been changing dynamically. The growth of demand for electricity, the development of new technologies, the emergence of new actors on the energy market, or the growing social awareness of environmental protection contribute to the complexity for this landscape and create multifaceted challenges, which require innovative solutions. In this context, when it comes to the development of high voltage power lines, the Renewables Grid Initiative e.V. – a unique form of cooperation between transmission grid operators and non-governmental organisations from all over Europe – serves as a repository of ususual ideas and solutions.

5

CSR - strategiczne konstytuowanie koncepcji

80%

Kroik J. , Bachorski-Rudnicki M.

Problemy Jakości

|

2012

|

tom R. 44, nr 3

23-27

EN

Earlier work of authors in this magazine revealed the essence of the concept have corporate sodal responsibility CSR. Stretegic context of CSR, however, requires some basie trace of substantive and methodological topics. Among them, show that there is consistency of values and norms brought by CSR with the essence of the company, finding the conditions that create added value (favorable) for the company. The authors suggest several problems that can confirm its importance.

6

Przejawy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa

80%

Mazur K. P.

Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego

|

2010

|

tom nr 1

149-152

PL

Punktem wyjścia rozważań są trzy podstawowe aspekty działalności przedsiębiorstwa: organizacyjny, prawny i ekonomiczny. W części 1 artykułu przedstawiono ekonomiczne i społeczne skutki funkcjonowania przedsiębiorstwa, które pozostają w sferze zainteresowania nie tylko poszczególnych jednostek, ale też różnego rodzaju organizacji. W części 2 artykułu zaprezentowane są poglądy na temat społecznej misji i odpowiedzialności przedsiębiorstwa. W osiąganiu celów ekonomicznych dostrzega się nie tylko realizację interesów właścicieli, ale też przejaw społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa wobec wielu grup związanych swoimi interesami z przedsiębiorstwem.

EN

The starting point for the author’s reflections are three basic aspects of the business, an aspect of organizational, legal and economic. In Part 1 of the article the author presents the economic and social impact of company performance, which are of interest not only individuals but also organizations of various kinds. In Part 2 of the article presents views on the social mission and responsibilities of the company. In achieving the objectives of economic recognizes not only the implementation of the interests of owners, but also a manifestation of social responsibility of business-to-many groups related to their interests with the company.

7

Dialog społeczny - praktyczne wskazówki

80%

Smolarek Ł.

Recykling

|

2017

|

tom nr 2

70--72

PL

Protestujemy, bo nie chcemy tu zakładu przetwarzania odpadów – mówi sołtys niewielkiej wsi w woj. śląskim. Z kolei mieszkańcy wsi na Opolszczyźnie przez siedem dni protestowali przeciwko zamiarom prowadzenia w sąsiedztwie ich domów recyklingu odpadów z tworzyw sztucznych. Obecnie do opinii publicznej trafia bardzo dużo informacji ukazujących niezadowolenie i wściekłość społeczności lokalnych w związku z planowanymi lub działającymi składowiskami albo inwestycjami mogącymi mieć negatywny wpływ na swoje otoczenie. Co ważne, wielu z tych sytuacji można by uniknąć lub chociaż zniwelować ich negatywne skutki. Jak? Świadomie zarządzając relacjami z interesariuszami. W osiągnięciu tego celu pomoże osiem wskazówek.

8

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy a społeczna odpowiedzialność biznesu w ujęciu norm SA i ISO

80%

Pęciłło M.

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

|

2011

|

tom nr 3

19-21

PL

W artykule przedstawiono zagadnienie społecznej odpowiedzialności biznesu, która jest określana jako dobrowolne włączanie aspektów społecznych oraz środowiskowych wykraczających poza zakres obowiązujących aktów prawnych do działalności gospodarczej firm oraz ich kontaktów z interesariuszami. Rosnące zainteresowanie tą koncepcją znalazło wyraz w dokumentach normatywnych, m.in. w standardzie Social Accountability 8000 i opublikowanej w 2010 r. normie ISO 26000. Podkreślanie znaczenia czynnika ludzkiego w działalności przedsiębiorstwa stanowi jedno z istotnych działań realizowanych w ramach odpowiedzialności społecznej biznesu. Tymczasem, jak pokazują badania dobrych praktyk przeprowadzone w CIOP-PIB, dobrowolne włączanie elementów społecznej odpowiedzialności biznesu w zakresie bhp do działalności przedsiębiorstw nie jest w Polsce powszechne.

EN

Corporate social responsiblily (CSR) means voluntary incorporating environmental and social aspects that are beyond legal requirements into business activities of a company and its relationships with stakeholders. Increasing interests in this idea has been expressed in standards, e.g., Social Accountability 8000 standatds and the ISO 26000 standard published in 2010. Stressing human factors in business activity is a key action within CSR. Meanwhile according to CIOP-PIB's study on good practices, Polish enterprises seldom voluntarily incorporate elements of CSR in occupational safety and health into their practice.

9

Czy ekonomiści zawiedli społeczeństwa gospodarujące?

80%

Dziworska K.

Zarządzanie i Finanse

|

2014

|

tom 4

105-119

PL

Niniejszy artykuł jest autorską refleksją nad problemem roli i odpowiedzialności ekonomistów w procesie rozwoju społeczno-gospodarczego ocenianej przez pryzmat ostatnich doświadczeń, zwłaszcza związanych z międzynarodowym kryzysem finansowym i gospodarczym zapoczątkowanym w roku 2008. W poszukiwaniu nowych rozwiązań racjonalizujących rzeczywistość gospodarczą nawiązano do podstaw filozofii chrześcijańskiej sformułowanej przez J. Tischnera. Ostatecznie przyjęto, iż działania w sferze gospodarczej, wykorzystujące reguły gospodarki rynkowej, powinny być społecznie odpowiedzialne, powinny służyć dobru społecznemu.

10

Strategie marketingowe dużych sieci handlowych wobec globalnych wyzwań cywilizacyjnych XXI w.

70%

Domański T.

Marketing i Rynek

|

2023

|

nr 7

3-10

PL

Celem artykułu jest ukazanie zdolności wielkopowierzchniowych sieci handlowych działających w Polsce do uwzględniania w swoich strategiach marketingowych odpowiedzi na globalne wyzwania cywilizacyjne, technologiczne, konsumenckie czy energetyczne. W ocenie autora dyrekcje sieci potrafią dobrze dostosować strategie do nowych wyzwań cywilizacyjnych oraz technologicznych. Stają się one tym samym liderami nowych trendów determinujących zachowania konsumenckie w zakresie zdrowego żywienia. Z uwagi na skalę oraz szeroki zasięg rynkowy zagraniczne sieci handlowe – jako podmioty społecznie odpowiedzialne – mogą odegrać ważną rolę także w edukacji polskich konsumentów w zakresie dbałości o ochronę środowiska i racjonalne zużycie energii. Ich strategie mogą mieć również pozytywny wkład w proces deglobalizacji poprzez inicjowanie współpracy z lokalnymi producentami produktów tradycyjnych, co będzie jednak wymagać zmiany wcześniejszej filozofii biznesu. Artykuł jest wynikiem autorskich badań jakościowych prowadzonych w 2021 i 2022 r. metodą pogłębionych wywiadów eksperckich z menedżerami czołowych sieci FMCG oraz wywiadów pogłębionych z wielkomiejskimi gospodarstwami domowymi, dokonującymi zakupów w dużych sieciach handlowych.

11

Społeczne aspekty zarządzania na przykładzie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw

70%

Karaś E.

Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie

|

2008

|

tom Z. 11

267-274

PL

Artykuł przedstawia dwie koncepcje: interesariuszy i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa. Powstały one w odpowiedzi na zasadnicze zmiany ról interesariuszy, czyli poszczególnych grup społecznych występujących w otoczeniu przedsiębiorstwa. Wpływ tych grup stale wzrasta, wymuszając na przedsiębiorstwach konieczność uwzględnienia potrzeb i wymagań interesariuszy w budowaniu strategii działania na przyszłość.

EN

Paper presents two concepts: the Stakeholders Approach and the Corporate Social Responsibility. They arose in response to changes in the role of Stakeholders - particular social groups occurring in company's surrounding. The significance of those groups constantly grows forcing business to reflect their needs and requirements in building future strategies.

12

W kręgu współpracowników. Muzeum jako odpowiedzialna instytucja wspólnototwórcza

70%

Nessel-Łukasik B.

Muzealnictwo

|

2022

|

tom 63

59-64

PL

Muzea jako instytucje wspólnototwórcze tworzą różne kręgi interesariuszy. Wiele z nich powstaje na podstawie współpracy z określonym środowiskiem. Jednak to powiększanie się grona współpracowników muzeum oraz coraz większy wpływ czynników zewnętrznych na zakres i formę tego rodzaju działań powodują, że muzea ponownie stają przed pytaniem, jak świadomie i odpowiedzialnie podejmować kolejne zobowiązania społeczne? Jak budować trwałe relacje wymagające uczestnictwa w długofalowych procesach w tym „nieodpowiedzialnym świecie”? Jak tworzyć kręgi współpracowników, aby faktycznie przekładało się to na rozwój kapitału społecznego instytucji i jej otoczenia? Opierając się na wynikach kolejnej, pogłębionej analizy materiału, jaki został zgromadzony podczas projektu „Badania publiczności muzeów w Polsce” w ramach czteroletnich badań jakościowych, przedstawiono cztery typy dylematów, z jakimi spotkali się uczestnicy badań, którzy w rozmowach o odbiorcach muzeów omówionych w osobnej publikacji poruszyli także kwestie, z jakimi mierzą się muzealnicy oraz ich współpracownicy zainteresowani skutecznym współdziałaniem za progiem muzeum i budowaniem trwałych relacji. Ich omówienie będzie miało na celu pokazanie, jak pogłębianie świadomości odpowiedzialności społecznej może pozytywnie wpłynąć na osiąganie socjotwórczych celów muzeum niezależnie od modelu, w jakim funkcjonuje dana instytucja na co dzień.

13

Etyka w biznesie a społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

70%

Skrzypek E.

Problemy Jakości

|

2010

|

tom R. 42, nr 4

3-7

EN

In socio-economic conditions of the 21st century, return to ethics is noticed in the business world. An interest in ethical behaviour is resulting from a sudden increase of access to information, growing role of media, globalization, scandals, terrorism and the fall of large corporations such as Enron. Ethics allows business activity to grow safely in the right direction. The business sector is making attempts at formulating ethical principles. Ethics area tied to comprehensively understood quality. Quality relating to products, services, information, communication, interpersonal relationships, and in consequence ethics related to the quality of life. All quality depends on the ethicality of man, including the quality of fruits of his work. Ethical problems remain in connection with - Corporate Social Responsibility. Under CRS a business obliges to contribute to the balanced development with the help and cooperation of employees, local communities and the entiere society. The aim of CRS framework is to improve quality of life for all, which in turn leads to the development og the business sector and the entiere society. Under the conditions of sustainable development decision-makers must take into account the so-called '3E' i.e. ethics, ecology and economics. One should bear in mind R Drucker's words that ethics and morality aren't everything but without them nothing will thrive.

14

ISO 26000

70%

Bachorski-Rudnicki M. , Kroik J.

Problemy Jakości

|

2011

|

tom R. 43, nr 7

2-5

EN

Because of the high prestige and global reach of the International Organization for Standardization ISO 26000 standard has a chance to become the world's most common interpretation of CSR. The purpose of this standard is to organize a comprehensive knowledge of corporate social responsibility CSR (Corporate Social Responsibility). It applies to all types of organizations: for-profit, non-profit, public and private, and as stated is not intended for certification purposes. The essensce of ISO 26000 standards are guidelines to help organizations implement the principles of sustainable development and there is no form of certification. Conceptually, this standard is a practical guide to the principles of responsible business, as it contains the instruction for each type of organization (not only for companies), regardless of their size or location.

15

Produktywność a jakość życia społecznego

60%

Góralczyk A.

Problemy Jakości

|

1998

|

tom R. 30, nr 3

24-28

PL

Polski Ruch Produktywności ma za sobą kilkuletnie doświadczenia. Budzące podziw sukcesy ekonomiczne odniosły dziesiątki przedsiębiorstw realizujących programy produktywności i jakości. Wśród rezultatów społecznych warto odnotować efekty namacalne i bezpośrednie: poprawę bezpieczeństwa socjalnego zatrudnionych i zasłużony wzrost płac realnych.

16

The social responsibility strategies in time of the climate crisis in selected car manufacturers

60%

Dziwiński P.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

tom z. 191

131--147

EN

Purpose: The main purpose of the paper is to systematize and analyze social responsibility strategies the organizations operating in car industry perform with regard to climate crisis. The paper attempts to determine to what extent the non-financial reports reflect producers’ concern for the environment and what impact it has on their CSR strategies. Design/methodology/approach: The approach applied in the paper is of descriptive-empirical nature. The research methods involved in this paper are: induction, deduction, literature studies, as well as data analysis and case-study. The method of critical and comparative analysis was used in relation to the views presented in the literature. Findings: The paper ends with a brief presentation of research findings which correspond to the formulated research questions on prevailing directions in shaping CSR strategies in car industry today. Research implications: Future research directions should focus on further, expanded research exploration in the area, taking into account other producers worldwide. Additional work is needed to disseminate research findings among managers and to implement them in appropriate strategies. Practical implications: The results of the research discussed in the paper have a theoretical but also some practical implications mainly for the managers but also for potential customers and cooperators of the automotive industry. Social implications: Building awareness of trends in shaping social responsibility strategies in car manufacturing industry. Originality/value The paper has a cognitive value for managers as well cooperators and customers of car manufacturers. The outcomes have theoretical as well as practical implications in search of solutions to improve CSR strategies in the light of ongoing climate crisis.

17

Społeczna odpowiedzialność w łańcuchach dostaw przemysłu odzieżowego

60%

Rudnicka A.

Logistyka

|

2014

|

tom nr 3

5483--5489

PL

Informacje o nieprzestrzeganiu przez firmę praw człowieka, brak dbałości o bezpieczne warunki pracy czy doniesienia o niebezpiecznych substancjach w sprzedawanych produktach mogą przesądzić o tym czy klient zdecyduje się na skorzystanie z oferty danego podmiotu. Dla przedsiębiorstwa oznacza to konieczność wzięcia odpowiedzialności za cały łańcuch dostaw po to, aby mieć pewność, że oferowany produkt spełnia określone kryteria społeczne i środowiskowe. Łańcuch dostaw branży odzieżowej ze względu na swoją specyfikę w sposób szczególny narażony jest na problemy społeczne i środowiskowe. Firmy świadome negatywnych konsekwencji takich problemów poszukują rozwiązań umożliwiających skuteczne zarządzanie sferą pozafinansową. Jednym z możliwych scenariuszy działania jest wdrożenie koncepcji społecznej odpowiedzialności (ang. Corporate Social Responsibility), która pozwala na kompleksowe budowanie relacji w całym łańcuchu dostaw i radzenie sobie z potencjalnymi sytuacjami kryzysowymi.

EN

Information about non-compliance of human rights, lack of attention to safe working conditions or news about hazardous substances in products can determine whether the customer decides to choose the offer of the company. It means that the company needs to take the responsibility for the entire supply chain to be sure that the offered product meets certain social and environmental criteria. The supply chain of apparel industry due to its specificity is exposed to social and environmental problems in a special way. Companies aware of the negative consequences of such problems are seeking solutions for the effective management of non-financial sphere. One of the possible scenarios of action is the implementation of the Corporate Social Responsibility (CSR) concept which allows to build relationships throughout the supply chain and deal with potential crisis situations.

18

Tradycyjne i nowoczesne koncepcje odpowiedzialności etyczno-zawodowej

60%

Barankiewicz T.

Archiwum Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej

|

2018

|

tom 1(16)

8-20

PL

Głównym celem niniejszego opracowania jest ukazanie zmian, które zaszły pod koniec XX w. w myśleniu o odpowiedzialności zawodowej. Obecnie przede wszystkim pod wpływem nauk społecznych, podkreśla się znaczenie podejść systemowych, np. budowanie tzw. infrastruktury etycznej. Wzrosło również zapotrzebowanie, jak się wydaje, na podkreślanie roli odpowiedzialności społecznej, jawności i przejrzystości w życiu publicznym. Autor argumentuje, iż współczesne myślenie o odpowiedzialności cechuje swoiste przejście od odpowiedzialności indywidualnej, wewnętrznej i negatywnej do odpowiedzialności społecznej i pozytywnej. Całość rozważań została przeprowadzona na trzech głównych płaszczyznach: 1) filozoficznej, 2) socjologicznej i 3) nauk prawnych.

EN

The main aim of this paper is to emphasize the changes that took place in late 20th century in the thinking about professional responsibility. Today, mainly under the influence of social sciences, the importance of systemic approaches, such as building the so-called ethical infrastructure, is emphasized. This phenomenon should be seen in the perspective of the growing importance of social responsibility, openness, and transparency in public life. The author argues that in the thinking about professional responsibility there has been a shift from individual, internal, and negative responsibility towards social responsibility, usually expressed in the form of ethical infrastructure. The whole discussion is conducted on three planes: 1) the philosophical one, 2) the sociological one, and 3) that of legal sciences.

19

Odpowiedzialne społecznie wykorzystanie dziedzictwa kulturowego wsi w turystyce

60%

Maćkowiak M.

Zagadnienia Doradztwa Rolniczego

|

2019

|

nr 3 (97)

117-126

PL

Celem teoretycznej analizy zawartej w artykule jest próba odpowiedzi na pytanie, jak w kontekście potencjalnych zagrożeń związanych z nieodpowiedzialnym użytkowaniem dziedzictwa kulturowego wsi w rozwoju turystyki, powinny wyglądać odpowiedzialne społecznie działania poszczególnych grup interesariuszy, sprzyjające jego podtrzymaniu i ochronie.

EN

The purpose of the theoretical analysis contained in the article is to try to answer the question how in the context of potential threats related to the irresponsible use of the cultural heritage of villages in tourism development, socially responsible actions of individual stakeholder groups should be considered, supporting its sustainability and protection.

20

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy a wdrażanie działań odpowiedzialnych społecznie w przedsiębiorstwach

60%

Pawłowska Z.

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

|

2009

|

tom nr 11

19-21

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań zależności między zarządzaniem bhp a realizacją działań w wybranych, zdefiniowanych zgodnie z projektem normy ISO 26000, obszarach odpowiedzialności społecznej. Badania potwierdziły, że zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ma istotny wpływ na wdrażanie działań odpowiedzialnych społecznie. Równocześnie wykazały, że nie ma w tym zakresie istotnych różnic między przedsiębiorstwami wdrażającymi sformalizowane systemy zarządzania bhp oraz takich systemów niewdrażających.

EN

In the paper results of the research on the relationship between OSH management and implementation of social responsible actions related to core subjects of social responsibility (defined according to the draft of the ISO 26000 standard) has been presented. The research confirmed that OSH management influence implementation of social responsible actions in companies. At the same time there are not significant differences between companies with and without certified OSH management systems.