PL
 |
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 12

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  modele organizacyjne
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Modele organizacji trzeciego sektora
100%
Janiszewski Ł.
Gospodarka w Praktyce i Teorii
|
2018
|
tom 52
|
nr 3
7-18
EN
Non-governmental organizations have similar roles throughout Europe. They are meant to make people live better. However, the legal conditions in individual countries, due to their historical background and the socio-economic situation, are quite different. In this paper, the author shows the forms of activities of non-governmental organizations in European countries and the processes that took place there, and thanks to which European organizational models have evolved.  
PL
Organizacje pozarządowe odgrywają podobną rolę w całej Europie. Mają one sprawić, że ludziom będzie się żyło lepiej. Warunki prawne ich funkcjonowania w poszczególnych krajach, ze względu na rozwój historyczny i sytuację społeczno-gospodarczą, są jednak zupełnie inne. W niniejszym artykule autor prezentuje formy działalności organizacji pozarządowych w krajach europejskich oraz procesy, dzięki którym ewoluowały europejskie modele organizacyjne.  
2
Modele organizacyjne procesow decyzyjnych w sferze inwestycji
99%
Maleszyk E.
|
|
nr 1
19-25
3
Infrastruktura bezpieczeństwa w rozwijającej się aglomeracji miejskiej
85%
Ziarko J.
Biuletyn PAN. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju
|
2005
|
nr 222
4
Content available Modele zarządzania organizacją według Frederica Laloux. Czy organizacje turkusowe są odpowiedzią na obecną sytuację kryzysową związaną z pandemią COVID-19?
85%
Cimoch I.
Marketing i Rynek
|
2021
|
nr 10
26-36
EN
Recently, issues related to the COVID-19 pandemic and related concerns about survival in a dynamically changing environment have been absorbing both business and employees. The sudden stoppage of the smoothly functioning economy in Poland and worldwide has become an event incomparable in its scale and form. The situation introduced long-lasting changes in the market of both entrepreneurs and employees, but also provided knowledge about which processes or models functioning in enterprises prove effective in crisis situations. The aim of the article is to present the organization model in accordance with the concept of Frederic Laloux and to assess the effectiveness of this solution in the era of ongoing changes related to the COVID-19 pandemic. The application of Laloux's concept in enterprises may be an effective solution for companies seeking to survive. For other entrepreneurs, it can provide an opportunity to grow and further improve them in taking innovative actions in the market.
PL
W ostatnim czasie zagadnienia dotyczące pandemii COVID-19 i związane z tym obawy o przetrwanie w warunkach zmieniającego się dynamicznie otoczenia absorbują zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników. Gwałtowne zahamowanie sprawnie działającej gospodarki na świecie i w Polsce stało się wydarzeniem nieporównywalnym w swojej skali i formie. Zaistniała sytuacja wprowadziła długotrwałe zmiany na rynku przedsiębiorców i pracowników, ale dostarczyła też wiedzy o tym, jakie procesy czy modele funkcjonujące w przedsiębiorstwach sprawdzają się w sytuacjach kryzysowych. Celem artykułu jest prezentacja modelu organizacji działającej według koncepcji Frederica Laloux oraz ocena skuteczności tego rozwiązania w dobie trwających zmian związanych z pandemią COVID-19. Autorka wskazuje, że zastosowanie koncepcji turkusu może być skutecznym rozwiązaniem dla przedsiębiorstw szukających możliwości przetrwania. Dla innych przedsiębiorców może stanowić szansę na rozwój i dalsze ich doskonalenie w zakresie podejmowania innowacyjnych działań na rynku.
5
Wspolczesne formy spoldzielczosci wiejskiej
85%
Kozuch A. , Koloszko-Chomentowska Z.
|
|
nr 2
107-118
6
Content available Rozwoj duzych grup spoldzielczych we Francji
85%
Mierzwa D.
Postępy Nauk Rolniczych
|
2004
|
tom 51
|
nr 2
127-135
EN
Classic models of enterprises do not correspond to a new reality. It is not clear and sufficient to use a capital company model with values shift to shareholders in a co-operative group. A new type of a very complex organization emerges out of this situation. This organization has many objectives. It aims to increase the value for its members: members-users (as products suppliers and at the same time buyers of co-op's products or services) and members-shareholders (through an increase of dividend or increaseing the value resulting form capital function). Moreover, this organization respects co-op's values in the mother-co-operative and civil values that are especially expected from the co-operative. Furthermore, it benefits by certain fiscal privileges. The new model of co-op groups' organization is thus quite specific as it does not correspond to either a classic model of agricultural co-op or a capital company model, what was presented by the author analysing chosen large co-operative groups in France.
7
Model funkcjonowania firmy hodowlano-nasiennej w Polsce
85%
Podlaski S.
Roczniki Nauk Rolniczych. Seria G: Ekonomika Rolnictwa
|
2008
|
tom 95
|
nr 1
8
Modele organizacyjne spoldzielczosci rolniczej w UE
71%
Mierzwa D.
Przegląd Mleczarski
|
2001
|
nr 11
485-489
9
Czy administracja musi byc organizacyjna kula u nogi
71%
Lobos K.
Przegląd Organizacji
|
2004
|
nr 03
26-29
10
Modele ekonomiczno-produkcyjne ferm lisow polarnych i pospolitych
57%
Janczak M. , Paluch F. , Kuzniewicz J.
Zeszyty Naukowe Akademii Rolniczej we Wrocławiu. Zootechnika
|
1998
|
tom 44
79-99
PL
Na podstawie badań szczegółowych przeprowadzonych w latach 1993-1995 w fermach lisów sektora państwowego, prywatnego i spółdzielczego opracowano parametry techniczno-ekonomiczne dla modelowych ferm lisów polarnych i pospolitych nastawionych na produkcję skór lub zwierząt hodowlanych. Założenia organizacyjno-produkcyjne modeli ferm o teoretycznej obsadzie 100 samic stada podstawowego są wartością średnią z trzech obiektów badań przeprowadzonych w trzech kolejnych latach i były podstawą do szczegółowych rozliczeń. W badaniach wykorzystano metodę analizy ekonomicznej, metodę kalkulacyjną oraz metodę modelową w budowie czterech wzorców organizacji ferm. Modele - warianty kierunków produkcji lisiej mają charakter empiryczno-teoretyczny i rozliczone są rachunkowo według poziomu cen z 1995 r. Opracowane modelowe wersje organizacji ferm wyrażają w sposób uproszczony aktualną efektywność, opłacalność i rentowność produkcji lisów przeznaczonych do dalszego chowu oraz dla pozyskiwania skór przeznaczonych do sprzedaży.
EN
Based on detailed investigations conducted in 1993-1995 on state-owned, private and cooperative fox farms, technical and economical parameters for polar and silver fox production were recognized. These parameters were used to construct models of farms for 100 females as foundation stock. We used economical analysis method and price level in 1995 to construct four organization patterns of fox farms. These models express effectiveness and efficiency of production of breeding foxes (pedegree stock) and furs for sale.
11
Modele nieidealne
57%
Zinczuk W.
Przegląd Komunalny
|
2006
|
nr 01
33
12
Łowiectwo na Litwie
36%
Blaszczyk J.
Łowiec Polski
|
2008
|
nr 03
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.