Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Recruitment and Reproduction: The Careers and Carriers of Digital Photography and Floorball

100%

Shove E. , Pantzar M.

Human Affairs

|

2007

|

tom 17

|

nr 2

154-167

EN

The claim that social practices have a relatively durable existence in space and time, and that their persistence depends upon their recurrent reproduction through necessarily localised performances is theoretically plausible, but what of the detail? How do the careers of practices and those who "carry" them actually intersect? In this paper we have two related ambitions. One is to show how selected practices are concurrently shaped by the ebb and flow of recruits and defectors and by what it is that cohorts of practitioners actually do. The second is to learn more about the relation between recruitment and reproduction by comparing the ways in which these processes play out in different situations. In taking these two ambitions forward through a discussion of digital and film photography and of floorball (a team game in which players use plastic sticks to hit a small ball into a goal) we explore ways of concretely examining processes that are implied in Giddens' theory of structuration (1984) and in Bourdieu's concept of habitus (1984). This exercise generates insights into the internal dynamics of practice and the methodological challenges of pinning them down.

2

Less than Friends, More than Acquaintances: Artists, Markets and Gallery Openings in New York

100%

Fuller M. G.

|

nr 2

120-129

EN

This article describes one way that unknown and ‘emerging’ artists with limited exhibition history or reputation take steps towards developing their careers. Artists cannot apply directly for exhibition opportunities, therefore they develop social associations with gallerists that are described as being ‘kind-of-friendly-with’. Using a descriptive ethnographic narrative drawn from a case study of artists as they navigate an evening of commercial gallery openings in New York’s Chelsea district, it is argued that establishing a career in contemporary visual art depends on the ability to render one’s self visible to other participants in an art world. Rather than viewing the symbolic value of artworks as antagonistic with the economic art market, artists seek to establish social associations in which different forms of value are interrelated. In conclusion it is suggested that this is an art world in which the ‘economic world reversed’ is inversed.

3

Losy zawodowe osób ze stopniem naukowym doktora w kontekście polityki Unii Europejskiej w zakresie szkolnictwa wyższego

100%

Całek A. , Dudek K. , Husein H. , B Król M. , Narewska M. , Wiekiera M. , Wiktorowski M.

|

nr 1(13)

153-187

EN

According to strategic objectives of European Union the Doctoral studies in Higher Education Policy represents a crucial human resource for knowledge based innovation economy. The results of the empirical research about careers of doctorate holders show the effectiveness of this priority in Poland

4

Vědkyně v době pětiletek a v době soutěže : ženské vědecké dráhy před rokem 1989 a po něm

86%

Vohlídalová M.

|

nr 1

3-34

EN

The paper focuses on the changes that have occurred in women’s academic research careers and compares two generations: women who built their career under state socialism (before 1989) and the contemporary young generation of women. It aims to contribute to the discussion of how the current transformation of science and the academic work environment has impacted gender equality and women’s careers in academia. A life-course approach is used to analyse the interplay between individual, institutional, and structural barriers in women’s careers. Drawing on in-depth narrative interviews, the analysis focuses on the interaction between academic research work paths, institutional and organisational conditions, and family paths and examines the milestones that formed the career paths of women now and in the past, how the dynamics of an academic research career have changed, and how the ways and conditions for combining work life and motherhood have changed. The author argues that the neoliberal transformation of the academic labour market and current Czech family policy leave women increasingly less able to fit their life biography into their preferred career model than they could before 1989.

5

Kluczowa rola podnoszenia kompetencji przywódczych menedżerów liniowych

86%

Brzezińska K.

|

tom z. 61

35--48

PL

W artykule przedstawiono problematykę podnoszenia kompetencji przywódczych przez menedżerów liniowych. Wszelkie zaniedbania w tym zakresie są uwarunkowane brakiem należytej uwagi organizacji dotyczącej opisywanej tematyki oraz prowadzą do negatywnych doświadczeń zatrudnionych. Rozbieżność pomiędzy oczekiwaniami a faktycznymi zachowaniami w procesie kierowania skłania ich podwładnych do zmiany pracodawcy. Na podstawie odpowiedzi respondentów należy stwierdzić, iż na etapie procesów rekrutacyjnych, występują nieprawidłowości w ocenie kompetencji przywódczych kandydatów. Celem artykułu jest przedstawienie opinii pracowników dotyczących konieczności podnoszenia kompetencji przywódczych menedżerów liniowych oraz zwrócenie uwagi na cechy osobowościowe, które predysponują do pełnienia roli przywódcy w przedsiębiorstwie oraz wpływają na dynamikę karier zawodowych. Wyniki badań empirycznych potwierdzają zależność pomiędzy występowaniem pewnej gamy cech osobowościowych a ścieżkami karier pracowniczych.

EN

The aim of the study was to investigate employees views on their line managers leadership skills. The role of first line managers as strategic leaders in an organisation ensuring successful implementation of high performance culture. The paper draws attention on leadership skills of first line managers’ as leaders in high-tech companies. The research showed, that the meaning of leadership skills was marginalized. Organisations definitly need to the change their approach to this issue.

6

Wysokoefektywna technologia usuwania związków azotowych Anita™ Mox

72%

Sionkowski T.

|

tom Nr 5 (50)

78-79

PL

W artykule przedstawiono wysokoefektywną technologię Anita™ Mox usuwania związków azotowych. Wskazano obszary zastosowań technologii i przebieg procesu na nośnikach (kształtkach) wraz z ogólną prezentacją efektów oczyszczania ścieków. Omówiono korzyści wynikające z zastosowania tej technologii.

EN

In the paper high efficient nitrogen removal process Anita™ Mox was described. Fields of applications, operation with careers and general effects of treatment were shown. Finally advantages of Anita™ Mox process were published.

7

Kariery polityczne i kościelne biskupów Wojciecha i Jerzego Radziłłów- Koryfeuszów początku i końca XVI wieku - zarys problemu

58%

Pawlikowska-Butterwick W.

Nasza Przeszłość. Studia z dziejów Kościoła i kultury katolickiej w Polsce

|

2017

|

tom 127

4-20

PL

We wczesnonowożytnej Koronie Polskiej i Wielkim Księstwie Litewskim biskupi-senatorowie byli nie tylko najważniejszymi urzędnikami w diecezji, ale także należeli do ścisłej elity politycznej, dlatego analiza ich karier powinna w równym stopniu uwzględniać obie sfery działalności. W artykule została podjęta próba wskazania czynników, które doprowadziły dwóch członków rodziny Radziwiłłów Wojciecha († 1519) i Jerzego († 1600) do biskupich mitr Wilna, a w przypadku Jerzego, także do kardynalskiego kapelusza i do Krakowa. Choć decydującym elementem ich kariery zdaje się być ich status społeczny (obaj należeli do jednej z największych i najpotężniejszych rodzin magnackich Wielkiego Księstwa Litewskiego), to wydaje się, ze bez wykształcenia, oraz osobistych zalet i talentów nie udałoby się im tak wiele osiągnąć w dziele reformy kościoła. Artykuł kończy się refleksją nad prawnymi i duszpasterskimi owocami ich pracy przekraczającymi granice kościelne i polityczne.

EN

In the early modern Crown of Poland and the Great Duchy of Lithuania, the bishops-senators not only were the most important diocese officials but also belonged to the narrow political elite. That is why the analysis of their careers should take into consideration both these spheres. The article aims at pointing to factors which led two members of the Radziwiłł family – Wojciech († 1519) and Jerzy († 1600) to Cracow and galeri. Although the decisive element of their careers seems to be their social status (both belonged to one of the greatest and most powerful aristocratic family of the Great Duchy of Lithuania), it seems that without education and personal virtues and talents they would not have been able to achieve so much in the sphere of church reform. The article ends with reflection on legal and ministerial fruit of their work, reaching beyond ecclesiastical and political boundaries.

8

Architektura jako narzędzie rozwiązywania wybranych problemów społecznych – na przykładzie Leżajska, Niepołomic i Wieliczki

58%

Butelski K. , Kozień-Woźniak M. , Łukasik M.

|

tom Vol. 2

189--204

PL

Realizowana w Pracowni Architektury Społeczno-Usługowej od lat metoda dydaktyczna polega na opracowywaniu projektów studialnych w małych miastach w celu zapoznania studentów ze specyfiką wprowadzania nowych form architektonicznych w zastane środowisko kulturowe. Cenne jest przy realizacji tego zadania nawiązywanie współpracy ze społecznościami lokalnymi i współpraca przy realizacji projektu – od sformułowania wytycznych projektowych i zaproponowania lokalizacji dla wybranego tematu, aż po organizację wystawy i ocenę przedstawionych przez studentów propozycji projektowych. Te studialne prace mogą mieć znaczenie przy podejmowaniu w przyszłości decyzji lokalizacji obiektów użyteczności publicznej i ich wpływu na strukturę przestrzenną miasta, a także sprzyjać zrównoważonemu rozwojowi i wzmocnieniu potencjału ekonomicznego. Dotychczas nawiązano współpracę i realizowano projekty z przedstawicielami Leżajska, Niepołomic oraz Wieliczki.

EN

The methodology taught from years in the Chair of Social and Public Building Design has been invented to develop study projects in small towns to familiarize students with the specificity of introducing new architectural forms into the existing cultural environment. It is extremely valuable to cooperate with local communities and to work together during this project – formulation of design guidelines and proposing locations for the chosen topic, up to the organization of the exhibition and evaluation of the students design proposals. These studies may have gave an important implications for the city in future decisions regarding the location of public buildings and their impact on the spatial structure. They can also foster the sustainable development and strengthening the economic potential. So far, cooperation has been established with such cities as Leżajsk, Niepołomice and Wieliczka.