Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Zatrudnienie i wydajność pracy w przemyśle spożywczym w polsce w latach 1997-2001

100%

Adamczyk P.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2003

|

tom 5

|

nr z. 2

7-11

XX

Przedstawiono zmiany w zatrudnieniu i wydajności pracy w przemyśle spożywczym w Polsce na tle całego przemysłu oraz przemysłu przetwórczego. Analizę przeprowadzono dla okresu 1997-2001, w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego. (oryg. streszcz.)

EN

This article presents the changes in food industry in Poland in the years 1997-2001. Analysis shows that the employment in food industry decreases more slowly than in manufacturing. Labour productivity in this industry increased by 31,5% in this period, while in manufacturing by 42,5%. Among the branches of food industry there are big differences in labour productivity. In the coming years a further decrease in employment and increase in labour productivity can be expected. (original abstract)

2

Perspektywy wzrostu zatrudnienia w województwie śląskim

100%

Szkutnik T. , Wójciak M.

|

2012

|

nr nr 94 Perspektywy rozwoju gospodarki regionalnej : analizy ekonometryczno-statystyczne

77-97

XX

Celem badania jest weryfikacja hipotez dotyczących relacji pomiędzy przeciętnym poziomem zatrudnienia, przeciętnymi wynagrodzeniami brutto oraz przychodami ze sprzedaży netto w gospodarce Górnego Śląska. Wymienione zmienne ekonomiczne będą analizowane w podziale na poszczególne sekcje gospodarki wyróżnione przez Główny Urząd Statystyczny. Ma to na celu skupienie się na heterogenicznych własnościach rynku pracy. Podejście takie jest jedną z możliwych alternatyw dla neoklasycznej teorii zatrudnienia. Wielkości przeciętnego zatrudnienia w podziale na odrębne sekcje mogą być determinowane przez odmienne sposoby funkcjonowania, zróżnicowanie własności miejsc pracy, dostępność dla potencjalnych pracowników, wysokość zatrudnienia, działalność związków zawodowych itd. Jeśli chce się zdefiniować kierunki oraz perspektywy rozwoju zatrudnienia na Górnym Śląsku, to podział na sekcje pozwoli na zdefiniowanie ogólnych charakterystyk w odniesieniu do poszczególnych sekcji, jakie determinowały wielkość zatrudnienia w przeszłości. Budowa modeli ekonometrycznych wykorzystujących koncepcję modelowania zgodnego pozwoli na uwzględnienie w analizie wewnętrznej struktury procesów wraz z ich dynamiką.(fragment tekstu)

EN

The article analyses the changes in the level of employment in the selected sectors of Silesian province economy in years 2000-2009. With this end in view, the authors constructed proper consistent econometric models which included, apart from a deterministic element (trend, seasonal fluctuation) average gross remuneration and net sale income. The models that describe an average number of people employed in particular property sectors or commercial activity are properly adjusted to the empirical data and their residuals process the property of a white noise. The segmentation of the economy of the analysed region enabled the authors to focus on the heterogeneous propertied of the labour market. The analysis performed with the division into the economy sections allowed for the identification of fundamental factors that influenced the character and the dynamics of employment, with the consideration of the structure of exogenous processes within the model. (original abstract)

3

Produktywność pracy a wynagrodzenia w polskim przemyśle w latach 1993-1997

100%

Ossowski J. C.

Gospodarka w Praktyce i Teorii

|

1997

|

nr nr 1

45-51

XX

W artykule zwrócono uwagę na relacje pomiędzy produktywnością pracy a wynagrodzeniami w polskim przemyśle. Przeanalizowano dynamikę i sezonowość produkcji sprzedanej oraz zatrudnienie, rentowność i ceny w przemyśle.

EN

The inter-relations between work efficiency and wages in Polish industry have been pointed out.(J.W.)

4

Tendencje zmian struktury wielkości przedsiębiorstw w przemyśle Polski po 1990 r.

100%

Chomątowski S.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2003

|

nr nr 631

29-36

XX

Najbardziej widocznym skutkiem przemian gospodarczych w Polsce po 1990 roku są zmiany struktury własnościowej przedsiębiorstw przemysłowych, oraz zmiana ich wielkości. W opracowaniu podjęto próbę określenia i oceny tych zmian, oraz sklasyfikowano spółki pod względem ich wielkości.

EN

Changes in average size as well as size patterns of companies in the industrial sector are the most visible outcomes of ownership changes and structural transformations that took place in the Polish economy. Attempts were made in the paper to determine and evaluate structural changes in companies` sizes in the industrial sector after 1990. Its results are an indispensable stage in researches aimed at assessing the influence of the aforementioned changes on industrial efficiency as well as separate composite parts of its structure, including companies classified by their size. Thus, the rational of phenomena and process that triggered off these changes were assessed. (original abstract)

5

Zatrudnienie w przemyśle konsumpcyjnym w okresie transformacji

100%

Karpińska K.

Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician

|

2006

|

nr nr 3

27-35

XX

W artykule przedstawiono zmiany w poziomie zatrudnienia w tzw. przemyśle konsumpcyjnym w Polsce w latach 1989-2003 r. Analiza obejmuje grupę 54 branż zaliczanych powszechnie do przemysłu konsumpcyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem tych o najwyższym wzroście zatrudnienia w badanym okresie, zagrożonych bezrobociem oraz o najsilniejszej orientacji proeksportowej. Przedstawione wyniki porównywane są także z odpowiednimi tendencjami, które można zaobserwować w Unii Europejskiej. Jak wynika z opracowania, zatrudnienie w przemyśle konsumpcyjnym w latach 1993-2003 spadło, ale w stopniu mniejszym niż w przemyśle ogółem. Gwałtowny spadek zatrudnienia dotyczył przemysłu lekkiego oraz dóbr trwałego użytku. Na podkreślenie natomiast zasługuje rozwój przemysłu poligraficznego, meblarskiego oraz produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych.

EN

The paper presents the employment changes of in Poland's consumer industries in the period of transition to the market economy. The analysis includes 54 typical consumer industries with special focus on the fastest growing branches, unemployment sensitive sectors of these industries and export-oriented industries. Results of the analysis are compared to the performance of the EU consumer industries. The article indicates that employment in consumer industries in 1993-2003 decreased less than employment in the total employment industry. The highest fall of employment had taken place in the light industries and consumer electronics. The most stable development was characteristic of printing, furniture industry and plastics processing.

6

Kierunki i dynamika zmian struktury zatrudnienia i produkcji w przemyśle Polski po 1990 roku

100%

Chomątowski S.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2006

|

nr nr 731

65-73

XX

Omówiono kierunki zmian struktury zatrudnienia w przemyśle Polski w latach 1990-2003. Przedstawiono również tendencje zmian struktury produkcji sprzedanej przemysłu po 1990 roku.

EN

Together with the massive drop in the size of industrial operations brought about by myriad causes, after 1990 changes also occurred in employment and industrial production structure in Poland. In this article, the author analyses and evaluates these changes by section and subsection of the Polish Classification of Economic Activities (PKD) as well as by company size. (original abstract)

7

Zatrudnienie w przemyśle

100%

Puchała E.

Nowe Życie Gospodarcze

|

1998

|

nr nr 44

60

XX

Analiza zatrudnienia w polskim przemyśle na podstawie danych z "Listy 500" w 1997 r.

8

Podstawowe problemy pracy ludzkiej współczesnego przemysłu (na przykładzie przemysłu chemicznego Czechosłowacji)

84%

Filka M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

1982

|

nr z. 13, nr 396

7-20

XX

W oparciu o analizę aktualnego stanu problemów zatrudnienia w przemyśle stosującym nowoczesną technikę w artykule przedstawiono charakterystykę nieprawidłowości i trudności związanych z praca ludzką oraz kierunków działań niezbędnych do podwyższenia efektywności użycia siły roboczej. Uwagę skoncentrowano na problemach racjonalizacji rozwiązań organizacyjnych, warunków pracy i warunków socjalno-bytowych pracowników poza pracą. (abstrakt oryginalny)

EN

The share of wages in the costs of production decreases as technology develops and therefore in industrial practice rationalization ox employment is not sufficiently taken into account. This results in irregularities reflected by insufficient utilization of production resources. The present state of affairs indicates the need to take up actions leading to the growth of effectivity of human work, especially in industries which, use modern techniques. Tendencies of these actions seen against the background of the employment analysis in chemical industry of Czechoslovakia have been presented in the paper. These actions, comprising first of all the formation of social processes in enterprises (rationalization of work organization, working conditions, social-living conditions outside work, motivations for work) are, according to the authors an important means of limiting ill proportions between the level of the applied technique and the level and form of the applied social-organizational solutions. (original abstract)

9

Wydajność pracy i jej zróżnicowanie w przemyśle spożywczym w Polsce

84%

Adamczyk P.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2006

|

tom 8

|

nr z. 2

7-10

XX

W artykule przedstawiono zmiany w produkcji sprzedanej, zatrudnieniu i wydajności pracy w poszczególnych gałęziach przemysłu spożywczego w Polsce. Analizę przeprowadzono dla lat 1998-2004, w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego. Oceny zróżnicowania wydajności pracy w przemyśle spożywczym dokonano przy wykorzystaniu miar statystyki opisowej. (oryg. streszcz.)

EN

The article presents the changes of sold production, as well as the level of employment and labour productivity in food industry within the years 1998 and 2004. In the mentioned period there was an increase in labour productivity and simultaneous decrease in employment. The highest productivity increase was stated in fish and fruit-vegetables industry, -while in the least extent in meat and the other food products industry. The characteristic of food industry is its big diversity of labour productivity between different branches. The statistical analysis indicates that in the presented period this tendency has intensified. (original abstract)

10

Z problemów zatrudnienia siły roboczej krajów środkowoeuropejskich w latach osiemdziesiątych

84%

Budzowski K.

|

1992

|

nr nr 385

41-54

XX

W niniejszym artykule przedstawiono problemy zatrudnienia siły roboczej w krajach środkowoeuropejskich (Bułgaria, CSRF, NRD, Polska, Rumunia, Węgry, ZSRR)

EN

The paper presents the main tendencies of change in the employment structure of East European countries. In the 80s, in this group of countries there occurred a systematic growth of active labour force in industry, construction and transport, while the share of employment in agriculture and forestry in global employment decreased. The specific feature of employment structure in East European countries consists in relatively low share of employment in services and very nigh ratio of women in total active labour force. The conducted analysis shows that large disproportions occur in the level and structure of employment between East European countries and OECD member states. On the other hand, the direction of structural changes in economically active labour is essentially concurrent in both groups of countries.(original abstract)

11

Inwestycje i eksport a wielkość zatrudnienia w przemyśle polskim w latach 1992-1996

84%

Kaczorowski P. , Tokarski T.

Gospodarka w Praktyce i Teorii

|

1998

|

nr nr 2

39-51

XX

Celem artykułu jest próba statystycznej analizy wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych i wielkości eksportu na wielkości zatrudnienia w poszczególnych gałęziach przemysłu polskiego w latach 1992-1996.

EN

Statistical analysis of the impact which direct foreign investment together with the export volume had on the employment level in various industrial sectors constitutes the leading topic of the article.(J.W.)

12

Wpływ kryzysu na zmiany produkcji przemysłowej w Polsce

84%

Rachwał T.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2011

|

nr nr 17 Wpływ kryzysu na zachowania przedsiębiorstw oraz przemiany struktur regionalnych = The Impact of the Crisis on the Behavior of Enterprises and Regional Structure Changes

99-113

XX

[...]Istotne wydaje się pytanie, w jakim stopniu światowy kryzys gospodarczy wpłynął na zmiany produkcji przemysłowej w Polsce na tle innych krajów europejskich. W pracy podjęto próbę odpowiedzi na to pytanie, poddając analizie zmiany podstawowych wskaźników: dynamiki produkcji przemysłowej, zmian produkcji ważniejszych wyrobów, zatrudnienia w przemyśle, wydajności pracy oraz tzw. klimatu koniunktury. Zakres czasowy analizy obejmuje lata 2005-2009 i I poł. 2010 r. (fragment tekstu)

EN

The aim of this paper is to analyze the impact of the global economic crisis on changes in industrial production in Poland compared to other European countries. The paper examines the changes in indicators such as industrial production growth, changes in production of major products, employment in industry, labor productivity and economic climate. This analysis shows that current negative effects f economic crisis on Polish industry are not as major as expected and are comparable with previous periods of economic downturn (eg. the late 90's of the 20th century). It also implies, that very often the changes in industrial production are affected by number of other socio-economic factors, the economic crisis being only one of the external factors. (original abstract)

13

Strukturalne zmiany w zatrudnieniu w okresie transformacji

84%

Sucholiński A.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ekonomia i Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

|

1996

|

tom 1

|

nr nr 713

155-162

XX

Przeprowadzono analizę zmian struktury zatrudnienia w gospodarce polskiej w latach 1989-1993 w przekroju własnościowym, sektorowym i gałęziowym.

EN

The article tries to answer a question about direction and scale of changes in an employment structure in a period of transition.(original abstract)

14

Uwarunkowania i przemiany strukturalne zatrudnienia młodocianych w przemyśle polskim

84%

Sęp M.

|

1996

|

nr nr 147

150

XX

Celem pracy jest analiza i ocena zachodzących przemian strukturalnych w przemysłowym zatrudnieniu młodocianych, przedmiotem pracy jest rozpoznanie i analiza rozmiarów i struktury zatrudnienia młodocianych. Autor umiejscawia problematykę zatrudnienia młodocianych w teorii zatrudnienia, przedstawia przebieg i prawidłowości zachodzące w rozwoju potencjału tego rodzaju zasobów pracy, ukazuje w długim okresie (od roku 1931) kształtowanie się rozmiarów zjawiska zatrudniania młodocianych w przemyśle, rozpoznaje czynniki kształtujące przemiany strukturalne tego zjawiska, charakteryzuje stymulatory aktywizacji zawodowej młodocianych i ustala wpływ przeobrażeń strukturalnych na przyszłe kierunki rozwoju zatrudnienia tej grupy pracowników. Cezura czasowa materiałów przyjętych do badań jest zróżnicowana w zależności od istniejących oficjalnych rejestrów. Dla zagadnień związanych z demografią sięga ona stu lat, dla innych kwestii - roku 1931.

15

Wybrane problemy zatrudnienia i płac w gospodarce Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej w latach 1945-1991

84%

Klose J. L.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2000

|

nr nr 542

43-50

XX

W opracowaniu przedstawiono analizę rynku pracy w Stanach Zjednoczonych w latach 1945-1991. Ukazano zmiany jakie zaszły na tym rynku i wyjaśniono ich przyczyny. Artykuł uzupełniony jest licznymi tablicami z danymi, opartymi na źródłach krajowych oraz zagranicznych. Liczby te umożliwiają na porównania między zarobkami i wydajnością na rynku pracy w USA i innych krajach rozwiniętych w okresie po II wojnie światowej.

EN

This article looks at the American labour market after the Second World War. The author describes the changes that took place on that market and explains their causes. He divides these causes into: - those not dependent on human - i.e., the result of scientific discoveries and their application in practice, and changes in the global economic and political situation, etc., and the impact of such factors on the labour market, which often become evident only after several years, - those dependent on human factors - e.g., the changing vogue for certain professions. The article is supplemented by numerous tables based on domestic and foreign sources. They contain data which allow for possible comparisons between earnings and labour productivity both in the USA and other developed countries after the Second World War. (original abstract)

16

Społeczne skutki restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego na Górnym Śląsku (stan aktualny i prognoza do 2000 roku)

84%

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

1995

|

tom Restrukturyzacja regionów przemysłowych, Analiza porównawcza procesów dostosowawczych w regionach Nord-Pas de Calais, Północna Nadrenia-Westfalia, Górny Śląsk, Materiały z konferencji międzynarodowej Gliwice, 10-11 maja 1995

39-48

17

Wpływ przemysłu i transportu na zagospodarowanie przestrzenne gmin powiatów przygranicznych województwa śląskiego

84%

Dziadek S.

Studia Ekonomiczne / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2001

|

nr nr 16 Funkcjonowanie i nowoczesne formy organizacji podsystemów transportowych a wymogi spedycyjne, logistyczne i marketingowe

41-61

XX

Autor omawia zagospodarowanie przestrzenne gmin i powiatów województwa śląskiego. Przedstawia strukturę przemysłu i jego wpływ na gospodarkę omawianego regionu. Analizuje także obszar gmin przygranicznych z punktu widzenia transportu, podkreślając potrzebę restrukturyzacji i modernizacji jego infrastruktury.

EN

Changes of the industrial structure, liquidation of some of the industrial plants in Cieszyn, Racibórz, Kaczyce, Wodzisław, have influenced on change of the local arrangements developed in the past. These transformations are specially important in the face of the new requirements of the market economy connected with our membership in Union. The problem must be considered comprehensively which means taking the relations of industry - transport - social changes into consideration. Those relations will decide in the future about the arrangements in the local space and the harmonious co-operation among the people of two countries. (short original abstract)

18

Zmiany w strukturze zatrudnienia w przemyśle regionu szczecińskiego w latach 1981-1992

84%

Rossa-Klimek E.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Polityki Społeczno-Gospodarczej

|

1996

|

nr nr 32

35-53

XX

W artukule przedstawiono zmiany w strukturze i dynamice zatrudnienia w przemyśle regionu szczecińskiego w latach 1981-1992 oraz omówiono przyczyny, jak również uwarunkowania obserwowanych tendencji tych zmian. Zawarto także krótką charakterystykę regionu szczecińskiego i prognozy dalszego rozwoju z punktu widzenia problemów zatrudnienia. W analitycznej części artykułu zaprezentowano zmiany według gałęzi przemysłu, według kryteriów własności oraz zmiany kwalifikacji zatrudnionych.

EN

In this article shows changes in structure and dynamism of employment in industry of Szczecin region in years 1981-1992 and discussed reasons and conditions of these changes. Characterised Szczecin region and development prognosis from point of view employment problems. Presented changes according to industry branch, ownership criterion and qualification changes of employees. (M.P.)

19

Kierunki zmian sektorowej struktury zatrudnienia w gospodarce Polski w latach 1989-1996

84%

Jarosz M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2000

|

nr nr 552

91-99

XX

Przedstawiono naukowe koncepcje podziału gospodarki na sektory wg znanych ekonomistów (A.G.B. Fischer, J. Fourastie, C. Clarka). Omówiono także zmiany zatrudnienia w gospodarce Polski za lata 1989-1996 na tle wybranych krajów Europy. Na podstawie przeprowadzonej analizy autor przewiduje zmniejszenie liczby pracujących w rolnictwie a wzrost zatrudnienia w usługach i przemyśle.

EN

In the article the author presents his considerations on the subbject of changes that took place in the structure of employment in the Polish economy in the years 1989-1996. In the first part the author writes a few words about the conceptions of A.G.B. Fischer, C. Clark and J. Fourastie, the recognized economists considered as initiators of the research into structural changes on the basis of the division of the economy into three sectors. Further on in the article, tha author presents the existing trends concerning the changes in the number of people working in the economic sectors of the selected countries of Western Europe, and an analysis is carried out of employment in the three sectors of the national economy. In the final part of the article factors and conditions necessary for structural transformations to take place in employment are discussed. Particular attention is drawn to the observed trends and future prospects as regards changes in the employment structure in the Polish economy. The article is concluded with the summary of what is said on the subject. (original abstract)

20

Koncepcje i formy rekrutacji pracowników przemysłu na tzw. Ziemiach Odzyskanych ze szczególnym uwzględnieniem Wrocławia (1945-1949)

84%

Chumiński J.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Nauki Humanistyczne

|

1996

|

tom 2

|

nr nr 722

147-166

XX

Rozważono intensywność zjawisk patologicznych, takich jak migracja personelu, brak dyscypliny pracy, wysoka absencja itp., które miały miejsce w przedsiębiorstwach z regionu tzw. Ziem Odzyskanych.

EN

Despite destruction, the state of retaining of industrial potential, on the-so-called Recaptured Territory necessitate a massive transfer of laborers to firms that had been left out. The problem was so big that it became a subject of theoretical reflexion at meetings of the Science Board for Topics concerning the Recaptured Territory. In practice, the real action was little related with recommendations that had been formed then. Spontaneousness of migrating movements practically made it impossible to complete the basic conception, that is adjustment of the professional & social composition of people flowing into an industrial structure of territories being settled. Institutions that were taking part in the displacement action fulfilled only organizational & technical functions, not paying attention to competence and moral criteria. Based on the above, one should consider intensity of pathological phenomenons such as staff migration, lack of labour discipline, high absence etc., that had taken place in enterprises within the region of the-so-called Recaptured Territory. (original abstract)