Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Potrzeby edukacyjne służb zakupowych : Edukacja ekonomiczna

100%

Dudzik M.

Gospodarka Materiałowa i Logistyka

|

2005

|

nr nr 8

29-31

XX

Jeśli człowiek jest uznawany za najważniejszy zasób w przedsiębiorstwie, to oczywista jest troska o jak najlepszą jakość kadr, w tym także system jej doskonalenia. W sytuacji coraz częstszego postrzegania funkcji zakupów jako strategicznego obszaru funkcjonowania przedsiębiorstwa istotna staje się odpowiedź na pytanie, jakie powinny być kryteria rekrutacji nowych pracowników, jakie umiejętności obecnych pracowników powinny być doskonalone, jak konstruować ich ścieżki kariery. Edukacja kadr związanych z obszarem zarządzania zakupami i zarządzania łańcuchem dostaw jest przedmiotem badań CAPS Research. Artykuł zawiera najważniejsze wnioski z przeprowadzonych badań.

2

Próba analizy potrzeb w ujęciu wojewódzkim

100%

Woźniak M.

|

1991

|

nr nr 342

33-49

XX

W niniejszej pracy przedstawiono: wybór cech reprezentantów, analizę współzależnosci między grupami cech, analizę empiryczną. Do badań wybrano 51 cech, ograniczając się przy tym do cech ilościowych.

EN

The paper deals with the analysis of needs according to the provinces. A new approach to that problem has been presented. The suggested procedure assumes the selection of the characteristics of the representatives from among the groups of properties describing the needs and the conditions of their realization. The results point to the considerable utility of the suggested analytical methods in empirical studies.(original abstract)

3

Struktura potrzeb ludzkich jako determinanta elastyczności działania jednostki i organizacji

75%

Bieńkowska J.

|

2012

|

nr nr 249 Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 2, Problemy zarządczo-psychologiczne

226-235

XX

Celem artykułu jest wskazanie roli potrzeb ludzkich w rozwoju kapitału ludzkiego oraz ukazanie ich jako determinanty elastyczności organizacji. Wskazywana zależność przedstawiona została w postaci schematu, który stał się punktem odniesienia dla analizy wpływu wyszczególnionych potrzeb według teorii A. Maslowa na zdolność elastycznego zachowania ludzi w organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

This article aims to identify the role of human needs in human capital development and to present them as determinants of flexibility of organization. The indicated dependence is presented in the form of diagram, which became a reference point for analyzing the impact of specified needs according to A. Maslow's theory on the ability of flexible behaviour of people in an organization. Particular attention was paid to three of seven needs classified in the above theory. These include: the need for security, self-realization, knowledge and understanding. Their choice was dictated by the adoption of the criterion of search for conditions common for the ability of flexible behaviour of individuals and flexible operation of an organization. (original abstract)

4

Konsument i jego potrzeby

75%

Zielińska Z.

Handel Wewnętrzny

|

1996

|

nr nr 2

12-15

XX

Przedstawiono charakterystykę potrzeb człowieka oraz problem poziomu zaspokojenia tych potrzeb.

5

Potrzeby jako wyznacznik jakości produktu rynkowego

75%

Jakubowska-Łazęcka J.

|

1991

|

nr nr 353

43-53

XX

Pojawienie się potrzeby wprowadza na poziomie psychologicznym stan pewnego uporządkowania, które stymuluje pojęcie określonych działań prowadzących do bardzo szeroko rozumianej kreacji produktu rynkowego wraz z jego jakością. Tak więc rośnie uporządkowanie w obrębie elementu "Działanie", a następnie jest ono przenoszone na element "jakość produktu rynkowego"(fragment tekstu)

EN

The paper deals with the analysis of the relationship between needs and the quality of marketable goods. The expression of needs and quality in terms of entropy afforded possibilities for better Identification of the generating function of needs in relation to the quality. The deliberations are of the theoretical character.(original abstract)

6

Etyka galenosfery

75%

Lepa A.

Annales : etyka w życiu gospodarczym

|

2011

|

tom 14

|

nr nr 1

193-204

XX

"Strategicznym" wręcz środowiskiem, gdy chodzi o wpływ na rozwój człowieka jest środowisko ciszy. W literaturze przedmiotu nazywane jest galenosferą. Artykuł niniejszy jest próbą zwrócenia uwagi na etyczny aspekt środowiska ciszy. Składa się z dwóch części. Pierwsza z nich jest opisem galenosfery z podkreśleniem roli i znaczenia ciszy w życiu człowieka. W drugiej części rozpatruje się środowisko ciszy z punktu widzenia etyki. Nie jest sprawą bagatelną tolerowanie hałasu, czy sytuacja, gdy w miejscach pracy i wypoczynku lekceważy się ciszę. Jednocześnie nikt nie jest rozliczany z faktu, że pracownikom nie zapewniono warunków niezbędnych do zbudowania trwałego środowiska ciszy. Podjęty problem wymaga szerzej zakrojonych badań na temat ciszy, jej oddziaływania na człowieka i skutków deficytu tej wartości. Autor żywi nadzieję, że refleksja niniejsza stanie się przyczynkiem do dalszych poszukiwań na ten ważny temat. (fragment tekstu)

EN

Galenosphere is an environment of silence. The paper addresses the issue of the essence and significance of galenosphere. To this end, it presents the structure and functioning of galenosphere, i.e. its two crucial components. Moreover, the structure of galenosphere includes static and dynamic elements. The latter determine the functioning of this type of environment. Eight most important sectors that affect the operation of galenosphere were identified. Some of them (the culture of language, noise elimination, creating an environment promoting silence and a prayer for silence) contribute to the emergence of a structured environment of silence, whereas others (positive attitude towards calming down, concentration of the mind and emotions, inner concentration and the ability to be silent) constitute components which directly participate in the formation of an environment of silence. A structured environment of silence is the most effective in operation. The paper points out various advantages offered to the human being by a structured galenosphere. The most significant ones include: successful self-improvement, improvement of spoken and written language skills, effective pedagogic activities, establishing good relationships with other people and getting a deeper insight into the sense of life. The discussion leads to the conclusion that the human being should be provided with optimal working conditions and conditions for development in various areas by the formation of a structured galenosphere (in the family, at school, in the office, etc.). (original abstract)

7

Rewaloryzacja pracy a potrzeby ludzkie

75%

Szmidt C.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

1984

|

nr z. 16, nr 449

35-48

XX

Celem artykułu jest konfrontacja założeń rewaloryzacji pracy z wiedzę na temat systemu potrzeb człowieka, Omówiono dwie główne kategorie potrzeb związanych z rewaloryzacją (potrzeby samorealizacji oraz potrzeby informacyjne). Dokonano również analizy ich rangi i miejsca w ogólnym, hierarchicznym systemie potrzeb współczesnego człowieka. (abstrakt oryginalny)

EN

Aiming at the revalorization of man's work dehumanized as the result of excessive specialization of tasks one ought to have always man and his needs in mind. Majority of these needs is not satisfactorily provide for at present. Especially, the so called superior needs (self-realization and hunger for information among others) are being discriminated. The substance and essence of these needs have been discussed in this article. The organizational conditionings of some limitations making their realization difficult have been indicated. In the final part of the paper importance of the discussed problems confronted with the others making up the motivational system of the contemporary man has been analysed. The thesis that the periodical limitation of the capability to satisfactorily provide for the necessaries of life does not depreciate the importance of the superior needs has been formulated. (original abstract)

8

Planowanie przestrzenne w kontekście potrzeb indywidualnych i zbiorowych : przykład Polski

75%

Brzosko-Sermak A. , Karwińska A.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2012

|

nr nr 882

57-77

XX

Planowanie przestrzenne z założenia powinno być odpowiedzią na indywidualne bądź zbiorowe potrzeby społeczności korzystających z danej przestrzeni. Przez lata zmieniało się podejście do tego, czym jest samo planowanie i jaki w nim udział powinno pełnić społeczeństwo, a jaki władza. W zależności od tego podejścia definiowane były cele planowania. Opisywane działania zawsze unormowane były w sposób prawny, ściśle powiązany z wyznawaną ideologią i sytuacją polityczną kraju. Historia daje wiele przykładów działań planistycznych w systemie mocno zhierarchizowanym i asymetrycznym politycznie. Potrzeby i oczekiwania wyrażane w formie indywidualnej czy zbiorowej wynikają z różnych aspiracji ludzi, ich preferencji, przynależności do grup społecznych, czy wzorców kulturowych. Ważne jest, aby w procesie planowania mieć jak największe rozeznanie w tym temacie i dokonać konfrontacji ze specyfiką i charakterem obszaru objętego planowaniem. Mając na uwadze liczne problemy, jakich można doświadczać w sferze przestrzennej, gospodarczej czy społecznej, należy stwierdzić, że planowanie przestrzenne poprzez swoją istotę może wprowadzić ład przestrzenny lub przyczynić się do silnego konfliktu społecznego. Dlatego bardzo ważny jest odpowiedni, jak najbardziej różnorodny i pełny udział społeczeństwa w procesach planowania. Standardem powinno być wspólne rozwiązywanie problemów i podejmowanie działań na rzecz zaspokajania potrzeb społeczności, wykorzystując samorząd jako instrument do realizacji wyznaczonych celów. (abstrakt autora)

EN

As a rule, spatial planning should be an answer to the individual or collective requirements of a population that benefits from space. Over the years, attitudes towards what spatial planning really means and what role society and the state should play in it have changed. Planning objectives are defined according to the approach. Planning has always been regulated by law strictly connected with the ideology and political situation of the country in which it is being done. History provides numerous examples of planning measures that have taken place in hierarchical and asymmetric political systems. The requirements and expectations expressed in an individual or collective manner result from the various aspirations and preferences of the people, affiliation to social class or cultural patterns. In the process of planning, it is crucial to have broad knowledge of the subject matter and to confront it with the specifications and character of the space being planned. Bearing space, economy and/or social difficulties in mind, one can say that spatial planning is likely to impose spatial order or strong social conflict. That is why the relevant, varied and full participation of society in the process of planning is so important. A common approach to solving problems and taking action to satisfy social requirements where the local authorities are to be an instrument for realising aims should be standard practice.(original abstract)

9

Miłosierdzie i gospodarka - od gór pobożnych do wspólnego ratowania się w nieszczęściu

75%

Duda J.

Annales : etyka w życiu gospodarczym

|

2013

|

tom 16

201-213

XX

Dobroczynność, rdzeń etosu Ewangelii, stała się jedną z podstawowych idei europejskiej cywilizacji. Na ziemiach polskich, podobnie jak w innych krajach Europy Zachodniej, praca charytatywna była prowadzona głównie przez Kościół, ale rola duchowieństwa, a szczególnie duchowieństwa zakonnego, nie ograniczyła się już tylko do działalności charytatywnej. Dzieło miłosierdzia łączono ze staraniem w rozwój gospodarczy. W tym celu zostały ustanowione, charytatywne instytucje kredytowe, tzw. góry pobożności (Montes pietatis). Ich działalność była kontynuowana przez reformatorów, w nieco zmienionej formie, aż do upadku Rzeczypospolitej. Najbardziej oryginalną instytucją tego rodzaju była fundacja księcia Stanisława Staszica pod nazwą Hrubieszowskie Towarzystwo Rolnicze Ratowania się Wspólnie w Nieszczęściu, która przetrwała do czasów Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej.

EN

Charity, the core of the Gospel ethos, became one of the founding ideas of European civilization and distinguished it from others. In Polish territories, as in other Western European countries, charity work was conducted primarily by the Church, which together with its sense of Gospel duty, defended the weak by concerning itself with economic development. For this purpose, charitable credit institutions, so-called mounts of piety (montes pietatis), were established. They were continued by reformers, in a somewhat changed form, until the decline of the Polish Commonwealth (Republic). The most original institution of this kind was Rev. Stanisław Staszic's foundation: the Hrubieszów Agricultural Society, which survived until the days of the Polish People's Republic. (original abstract)

10

Potrzeby społeczne

75%

Lisowski A.

Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa

|

1998

|

nr nr 440

81-106

XX

Autor podejmuje się próby zdefiniowania i systematyzacji potrzeb społecznych. Punktem wyjścia jest określenie najważniejszych podstawowych potrzeb człowieka, do których należą: potrzeba istnienia, bezpieczeństwa, poznania i swobodnego działania. Kolejnym etapem jest określenie płaszczyzn klasyfikacji potrzeb, na które składają się następujące poziomy: myślenie magiczne, poziom zdroworozsądkowy, racjonalno-techniczny oraz poziomy racjonalne i humanistyczne. W tym kontekście wyróżniono dwie podstawowe kategorie potrzeb społecznych: cykliczne i sporadyczne.

EN

The author tries to give a definition and systematization of social needs. The most important basic needs are presented such as a need of existence, security need, learning and freedom of action. Next, a classification of needs was presented in the paper. (A.Ł.)

11

Od anamnezy do mimesis i z powrotem : przyczynki do sporu między czytelnikami Karola Marksa i Friedricha Nietzschego

75%

Graczyk P.

Horyzonty Polityki

|

2011

|

tom 2

|

nr nr 2 Polityczny potencjał człowieka

297-313

XX

Omówiono twórczość K. Marksa i F. Nietzschego, którzy byli poetami i budowali dla swoich przyjaciół prywatną mitologię. Motywem pierwszego było ostatecznie współczucie, natomiast drugiego walka na dwóch frontach: przeciwko nie-filozofom oraz kłamliwym bogom w celu przezwyciężenia śmierci.

12

Opór w procesie zmiany : paradoksy zmiany

75%

Barabasz A.

|

2002

|

nr nr 923 Management Forum 2020

31-37

XX

Autorka przedstawia zjawisko oporów wobec zmian organizacyjnych. Wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie stara się pokazać różnice i podobieństwa w reakcjach człowieka na zmianę w sytuacji psychoterapii i w sytuacji zmiany organizacyjnej. (abstrakt oryginalny)

EN

The article discusses the phenomenon of resistance towards an organizational change. Similarities and differences were indicated in a person's reaction when confronted with a change at a psychoterapy meeting and the one of an organizational nature at the workplace. (J.W.)

13

Czwarta fala - Nowa Era i czas optymalności

75%

Pogorzelski W.

Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician

|

2004

|

nr nr 5

14-25

XX

Przybliżono ruch Nowej Ery (New Age) uznany za czwartą falę cywilizacyjną, po trzeciej fali - wiedzy jawnej - opisanej przez A. Tofflera. Fale te są skutkiem naturalnego (genetycznego) mechanizmu rozwoju. Chcąc doznawać na nowo satysfakcji, człowiek stale musi podnosić sobie poprzeczkę.

EN

New Era has a various meaning for various people, but focuses about individual element, spirit development on individual level and reasonable element of production and consumption on social level that are connected with idea of optimum conditions and system surveys. Development of human is connected with intention of providing far needs with larger and larger potential. It resulted in creating new waves of civilisation. Presently, after the third wave of Toffler, it is recognised to meet needs of being oneself, springing up and authenticity that are effects of the fourth wave.(original abstract)

14

Aktywność kulturalna Polaków

75%

Janoś-Kresło M.

|

2006

|

nr z. 70

97-112

XX

W publikacji dokonano analizy głównych form aktywności kulturalnej społeczeństwa polskiego w okresie ostatnich lat. Autorka wskazała na kierunki i skalę transformacji zachowań w tym aspekcie życia codziennego Polaków, przedstawiając prognozy dotyczące ewolucji życia kulturalnego w miarę wzrostu zamożności szerszych warstw społeczeństwa polskiego.

EN

Analysed the basic forms of cultural activity of the Polish society in the recent years. The author indicates the directions and the scale of transformation of behaviour within this aspect of everyday life in Poland, presenting a prognosis of directions of evolution of the cultural life resulting from the increasing wealth of broadening segments of the Polish society.(MP)

15

Metody analizy ekonomicznej zjawiska ubóstwa

75%

Pollok A.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2002

|

nr nr 4

149-171

XX

Podjęto próbę przedstawienia syntezy wyników dotychczasowych badań nad ubóstwem postrzeganym przez pryzmat problematyki społecznej. Przeanalizowano literaturę przedmiotu pod kątem definicji i rodzajów ubóstwa, przyczyn ubóstwa oraz pomiaru ubóstwa.

16

Metody oceny społecznych aspektów działalności przedsiębiorstw użyteczności publicznej na przykładzie zakładu wodociągów i kanalizacji

75%

Głuszczuk D.

|

2008

|

nr nr 3 (1203) Gospodarka lokalna i regionalna w teorii i praktyce

374-383

XX

W artykule przedstawiono prawne i ekonomiczne podstawy oceny przedsiębiorstw użyteczności publicznej. Zaprezentowano misję i kryteria oceny przedsiębiorstw użyteczności publicznej. Autor pokazuje obiektywny i subiektywny pomiar stopnia zaspokojenia potrzeb społeczności lokalnej na przykładzie przedsiębiorstwa wodociągów i kanalizacji.

EN

The assessment of social aspects of activities of public utility companies involves solving some I fey problems, which can be contained in two questions: How to measure the degree of need satisfaction within municipalities? What determines the objectivization of formulated opinions? Attempts to answer these questions in the article lead to the general systematics and presentation of methods that can measure the degree of need satisfaction within municipalities in relation to waterworks and sewage services, a discussion on the objectiveness of formulated opinions, and a proposal of statistical and psychological research. The author believes that survey techniques enrich and make statistical measuring of the degree of satisfaction of people's collective needs more objective. (original abstract)

17

Relatywizacja potrzeb klientów w nowej przestrzeni marketingowej

75%

Grzesiowski M. , Tarka P.

Przegląd Organizacji

|

2008

|

nr nr 12

32-36

XX

W niniejszym artykule autorzy opisują problematykę relatywizacji potrzeb klientów w kontekście zachodzących na rynku zmian i skali oddziaływań współczesnego marketingu. Rozważania koncentrują się na ludzkich potrzebach (jako efekt analizy piramidy Maslowa), tzw. spłaszczeniu piramidy oraz rekonfiguracji potrzeb. Omawiana w artykule relatywizacja potrzeb, za którą odpowiedzialność ponosi w znacznej mierze marketing perswazji i kreacji projektowany przez przedsiębiorstwa, powoduje liczne zaburzenia w układzie hierarchicznym potrzeb klientów oraz przekłada się na mechanizm zaspokajania tych potrzeb. (abstrakt oryginalny)

18

Budowa miary agregatowej na potrzeby rangowania w krajach UE w p ostrzeganiu wolontariatu

75%

Nermend K. , Nermend M.

|

2013

|

nr nr 106 E-gospodarka: problemy, metody, aplikacje

239-250

XX

Rozwój wolontariatu w niektórych bogatych krajach Unii Europejskiej spowodował jego popularyzację w innych krajach członkowskich. Stanowi on mocny filar sektora pozarządowego, który realizuje podstawowe cele mające charakter społeczny i dobrowolny. Jest ważną siłą, na co zwraca uwagę Unia Europejska, propagując powstawanie różnych programów wspierających wolontariat. Jego główną istotą jest dobrowolność w działaniach pomocowych i wspierających w różnych gałęziach życia społecznego (np. opieka nad osobami starszymi, organizowanie zbiórek żywności itp.). Dobrowolność ta wynika z niewymuszonych szczerych chęci pomocy drugiemu człowiekowi. Wolontariuszem może zostać każdy, niezależnie od płci, wieku, wykształcenia, zatrudnienia oraz wyznawanych poglądów i wartości. Działania wolontariuszy, ich chęć samorealizacji i samokształcenia, a także społecznej samoorganizacji i osiągania celów wspólnotowych - wszystko to wywiera ogromny wpływ na sfery społeczno- -polityczno-gospodarczego życia ludzi.(fragment tekstu)

EN

In this paper the authors has been presented the ranking of EU countries, by building measure aggregate in the perception of volunteering. The measure aggregate was constructed on the indicators from different areas in which the volunteering is considered very important. The data used for the measure construction was taken from the Eurobarometr EB75.2 of EB 2011 and 73.4 in 2010. Next was studied the rate of change of the phenomenon.(original abstract)

19

Czwarta fala - zjawisko przepływu

75%

Pogorzelski W.

Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician

|

2003

|

nr nr 4

1-13

XX

Autor przedstawia badania amerykańskiego psychologa M.Csikszentmihalego i jego koncepcji przepływu mającej związek z ideą optymalizacji. Przedstawiony został mieszany model osobowości.

EN

The author presents surveys of M. Csikszentmihalyi and concept of flow. It results that there is an essential connection with optimum conditions of life experience by human. Needs of understanding and establishing the flow phenomena called for introduction of original i.e. mixed model of personality consisted of hierarchical levels of "I", "ego" together with vertical structure of "self". Optimum conditions of elements and functions of "I" give a possibility to live "ego" confirming larger and larger quality of life and it is felt by "self" in the scale from suffering to happiness. Surfeit of this feeling lead to the development. (original abstract)

20

Nowe trendy konsumenckie a sukces organizacji

63%

Tkaczyk S. , Kołuda J.

|

2013

|

tom 24

|

nr nr 97

23-41

XX

W pracy przedstawiono zagadnienia związane z przemianami zachodzącymi w zachowaniu konsumentów w krajach wysokorozwiniętych. Omówiono wybrane aspekty związane z nowymi trendami konsumenckimi, które rozwijają się miedzy innymi na skutek przesytu nabywców spowodowanego nadmierną konsumpcją oraz potrzebą ochrony konsumentów przed następstwami działań przedsiębiorstw, nastawionych na maksymalizację zysku. Stwierdzono również, iż jednym ze sposobów na uzyskanie przez firmy dominacji na rynku, może być nowe spojrzenie na współczesnego konsumenta i redefinicja takich pojęć, jak np. potrzeba klienta. (abstrakt oryginalny)

EN

Issues regarding transformations of the consumer behaviour in highly developed countries were presented in the dissertation. Selected aspects relating to the new consumer trends growing, inter alia, due to the purchasers surfeit caused by excessive consumption and the necessity of consumer protection from implications of oriented toward profit maximization company activities were discussed. It was also reported that a new view of the present consumer and redefinition of terms such as the consumer needs could be one of the ways to obtain domination in the market. (original abstract)