Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Perspektywy zmian na rynku pracy w powiecie siedleckim w opinii pracodawców

100%

Soczewka I. , Kaluza H.

|

nr 1

PL

Podstawowym celem pracy było dokonanie analizy zmian, jakie nastąpią do 2015 r. na rynku pracy w powiecie siedleckim w opinii pracodawców z tego regionu. Badania zostały przeprowadzone w 2010 r. w losowo wybranych przedsiębiorstwach o różnym poziomie zatrudnienia. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, iż w przyszłości najbardziej pożądani na tym rynku będą pracownicy sfery usługowej, obejmującej zarówno usługi osobiste, jak i związane z obsługą biznesu (np. usługi bankowe i ubezpieczenia). Będzie to wymagać zwiększenia dotychczasowej podaży zawodów wykorzystywanych w tej sferze gospodarki, a zwłaszcza wprowadzania na rynek pracy absolwentów szkół zawodowych zdolnych do świadczenia nowych typów usług.

EN

The main aim of the study was an analysis of changes which will have taken place by 2015 in the labour market in Siedlce district according to the employers opinion. The research was conducted in 2009 in randomly selected enterprises with different level of employment. In conclusion, it is noticed that the most of offered jobs in this labour market will be for employees involved in services, including personal services as well as services for the business sector (e.g. banking and insurance). It requires an increase in the present supply of professionals in this part of economy, especially by training vocational school-leavers capable to perform the new kind of services.

2

Zmiany parytetu dochodowego producentów żywca drobiowego po wejściu do Unii Europejskiej

100%

Szarek S. , Soczewka I.

|

tom 43[57]

3

Zmiany w strukturze użytkowania gruntów rolnych w Polsce w latach 2010-2014

80%

Soczewka I. , Mironczuk A. , Nieweglowski M.

|

nr 10

4

Selected determinants of income differentiation in agricultural dairy farms of the Minsk county

80%

Soczewka I. , Ginter A. , Gruzewska A. , Bontruk I.

|

nr 3

EN

The aim of the study was to determine the level and reasons of income differentiation of farms located in Minsk County. The survey was conducted in 25 randomly selected farms specialized in dairy production. The study presents basic information about the volume of production, costs incurred, earned agricultural income, obtained support from the EU and non-farm income. The average level of net final production depended on the area of the farm. The highest level of production was characterized by farms with an area of over 15 hectares. The analysis of the results of study indicates that the highest non-farm income was obtained in farms with the largest area of arable land. Estimated value of correlation coefficient revealed meaningful and positive relations between the farm income and net final production, LU/100 ha, direct costs, indirect costs, obtained EU funds as well as the area of arable land the slightest.

PL

Celem badań było określenie wielkości i przyczyn zróżnicowania dochodowego gospodarstw rolnych położonych na terenie powiatu mińskiego. Badania ankietowe przeprowadzono w 25 losowo wybranych gospodarstwach specjalizujących się w produkcji bydła mlecznego. W pracy przedstawiono podstawowe informacje o wielkości produkcji, ponoszonych kosztach, osiąganych dochodach rolniczych, uzyskiwanym wsparciu z UE oraz dochodach spoza gospodarstwa.

5

Międzypokoleniowa współpraca w rodzinnych gospodarstwach rolnych na przykładzie wybranych gospodarstw powiatu siedleckiego

80%

Soczewka I. , Kaluza H. , Ginter A.

|

2014

|

tom 16

|

nr 6

PL

Celem badań było określenie korzyści i zagrożeń dla wzajemnych relacji międzypokoleniowych wynikających z faktu przekazywania gospodarstwa rodzinnego w ręce następnego pokolenia. Badania przeprowadzono w 50 rodzinnych gospodarstwach rolnych położonych w powiecie siedleckim przy użyciu kwestionariusza badawczego. We wszystkich gospodarstwach nastąpiło jego przekazanie najbliższym członkom rodziny, którzy nadal wspólnie prowadzą gospodarstwo. Stwierdzono, że najczęstszą formą sukcesji gospodarstwa było jego przekazanie w zamian za rentę strukturalną. W gospodarstwach objętych badaniem wszyscy poprzedni właściciele gospodarstw pełnią rolę mentorów, którzy wykazują większą odwagę w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących przyszłości gospodarstwa i pomagają młodym w podejmowaniu odważnych przedsięwzięć, najczęściej finansowych. Młode pokolenie gospodarzy cechuje kreatywność, duża rolnicza wiedza teoretyczna oraz otwartość na nowe technologie produkcji. Poprzedni właściciele nie obawiają się, że zostaną odsunięci od spraw związanych z gospodarstwem, nie wykazują też braku zaufania do następcy i obaw przed zmianami, które nastąpią w gospodarstwie.

EN

Transfer of family farms to successors is a natural process, the aim of which is to ensure the continuation of farming and farm development which occurs during the transfer of new knowledge, openness to new ideas in the field of agriculture and other characteristics attributable to young people. Research has shown that the young generation is characterized by creativity hosts large theoretical knowledge on agricultural issues and openness to new techniques and production technologies. However, it is the older generation who besides more practical knowledge, are characterized by greater courage in making decisions about the future of the farm and not rarely help young farmers with involving in challenging ventures. Farm succession is accompanied by various kinds of concerns, but in the case of the surveyed farms, most of them belong to the young successors and mostly they concern if they will be able to maintain their families living on farming and whether as farm managers they will cope with the challenges posed by everyday responsible decisions related to this job.