Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Systemowe uwarunkowania rywalizacji politycznej w średnich miastach województwa dolnośląskiego po 2014 roku

100%

Banaś M.

|

nr 2

49-63

EN

The aim of this article is to analyse systemic determinants of political competition in councils of medium-sized cities of Lower Silesia in Poland after local elections in 2014. Author answers following questions: 1) what types of actors do participate in political competition in these cities? 2) what is the proportion of powers in cities’ councils. Realising such aims, author fulfilled his analysis with conclusions concerning how systemic determinants of political competition influence power potential of mayors and presidents in medium-sized cities of Lower Silesia. In the considerations author used two methods – systemic analysis and legal-institutional analysis. Furthermore, he used following indexes: Rae’s index of fractionalization, Mayer’s index of aggregation, index of competitiveness in the council, index of fractionalization of the opposition and index of competitiveness among opposition groups. Authors used data presented by the State Electoral Commission.

PL

Celem rozważań podjętych w niniejszym artykule jest przeanalizowanie systemowych uwarunkowań rywalizacji politycznej w organach stanowiących średnich miast województwa dolnośląskiego po wyborach samorządowych w 2014 roku. Autor odpowiada na dwa pytania badawcze: 1) jakie podmioty biorą udział w rywalizacji politycznej we wskazanych miastach oraz 2) jaki układ sił ukształtował się w ich organach stanowiących. Ponadto przedstawiono wnioski dotyczące sposobu, w jaki badane uwarunkowania determinują potencjał władczy burmistrzów / prezydentów miast. W rozważaniach wykorzystano dwie metody – analizę systemową oraz analizę instytucjonalno-prawną. Ponadto posłużono się indeksem frakcjonalizacji Douglasa Rae, indeksem agregacji Lawrence’a C. Mayera, indeksem rywalizacyjności w organie stanowiącym, indeksem frakcjonalizacji opozycji oraz indeksem rywalizacyjności wśród partii opozycyjnych. Analizę oparto na danych opublikowanych przez Państwową Komisję Wyborczą.

2

Między konstytucyjną słabością a rzeczywistą siłą — rumuńska prezydentura w okresie sprawowania urzędu przez Traiana Băsescu

100%

Banaś M.

Wrocławskie Studia Politologiczne

|

2014

|

tom 16

170 - 185

EN

21 November 1991 is a date when the new constitution was adopted in Romania. According to its text, the legislative power belongs to bicameral parliament and the executive power is possessed by a popularly elected president and cabinet responsible before legislature. The relationship between two centres of the executive is characterized by an unbalanced distribution of power, which means that the constitution provides for the president a rather ceremonial role and primacy for the cabinet. However, we should remember that the law is very often verified by its practice. Because of this we should rather assume that despite the constitutional weakness a person who holds the office of the Romanian president may act as an active political player. To check whether such situation is possible, the author decided to analyse the course of presidency of Traian Băsescu.

3

The Generation Gap Among Nurses in Poland: Its Causes and Outlook for Change

63%

Karkowski T. A. , Banaś M.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2020

|

nr 2(133) "Intergenerational Human Capital Management in Organizations" [Zarządzanie międzygeneracyjnym kapitałem ludzkim w organizacjach]

57-69

EN

According to a study on the number of registered and employed nurses and midwives up to the year 2030, the number of nurses with retirement pension rights will systematically increase. The mean age of nurses working in the healthcare system will also increase as there will be no generational renewal in nursing staff. The reason for this is an excessive difference (more than 100,000) between the number of nurses with retirement pension rights and the number of qualified nursing graduates. The consequence of this will be a decrease in the number of nurses per 1,000 Polish inhabitants, an indicator that is already very low—5.2 according to OECD data for 2016. A remedy for this situation could be encouraging nurses to take up their profession again by offering them higher, guaranteed salaries, increasing the number of vacancies in nursing undergraduate programs, offering nurses employment contracts, and encouraging nursing graduates to pursue their professional careers. The aim of this article is to discuss issues related to the generation gap among nursing staff as well as actions taken to increase the number of nurses in Poland. The article is based on Polish topical literature, legal acts, and strategies prepared by the Main Chamber of Nurses and Midwives. It is based on desk research analysis.

PL

Według prognozy dotyczącej liczby zarejestrowanych i zatrudnionych pielęgniarek i położnych wynika, że do roku 2030 będziemy mieć do czynienia z systematycznie zwiększającą się liczbą pielęgniarek posiadających uprawnienia emerytalne, podwyższy się średni wiek pielęgniarek pracujących w systemie ochrony zdrowia, wystąpi brak zastępowalności pokoleniowej pielęgniarek spowodowany nadmierną różnicą (wynoszącą ponad 100 tys.) pomiędzy liczbą osób nabywających uprawnienia emerytalne a liczbą tych, które nabędą prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki. W konsekwencji przyczyni się to do zmniejszenia wskaźnika zatrudnionych pielęgniarek na 1 tys. Mieszkańców Polski, który i tak już jest bardzo niski – według danych OECD w 2016 roku wynosił 5,2. Panaceum na opisywane zagrożenia to m.in.: powrót pielęgniarek do zawodu poprzez zachęcenie wyższymi, gwarantowanymi płacami, wzrost limitów przyjęć na studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo, zatrudnianie pielęgniarek na podstawie umowy o pracę, spowodowanie, aby więcej młodych absolwentów kierunku pielęgniarskiego podejmowało pracę w wyuczonym zawodzie. Celem artykułu jest przybliżenie zagadnień związanych z luką pokoleniową personelu pielęgniarskiego i działaniami, które są podejmowane, aby docelowo zwiększyć wskaźnik zatrudnionych pielęgniarek w Polsce. Artykuł został napisany na podstawie aktualnej literatury przedmiotu, aktów prawnych oraz opracowań sporządzonych przez Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych. W artykule zastosowano analizę typu desk research.

4

Perspektywa sieciowa w badaniach nad procesem formowania koalicji gabinetowej

63%

Banaś M. , Zieliński M.

Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne

|

2016

|

tom 51

64-82

EN

One of the basic processes in the parliamentary system is the formation of a coalition cabinet. This issue lies in the centre of political science and further development of studies devoted to this problem – the creation of new theories, application of new research tools – directly affects the dynamics of the entire field of science. The article presents methodological and theoretical issues related to the use of a new research perspective in the analysis of the process of formation of coalition cabinets. Authors demonstrated compliance of assumption of network perspective with existing research tradition on coalition cabinets. They stressed constitutive characteristics of network perspective and demonstrated originality of this approach. Authors presented both opportunities and difficulties associated with the use of a network perspective, which in turn helped to answer the question concerning the validity of its application in the study of the process of formation of coalition cabinet.

PL

Jednym z podstawowych procesów w systemach parlamentarano-gabinetowych jest formowanie koalicji gabinetowej. Jego badania leżą w centrum zainteresowania politologii, a ich dalszy rozwój – tworzenie nowych teorii, zastosowanie nowych narzędzi badawczych – bezpośrednio wpływa na dynamikę rozwoju całej dziedziny nauki. W niniejszym artykule zaprezentowano metodologiczno-teoretyczne zagadnienia związane z użyciem nowej perspektywy badawczej w analizie wskazanego obszaru rzeczywistości politycznej. Autorzy wykazali zgodność założeń perspektywy sieciowej z istniejącą tradycją badań nad koalicjami gabinetowymi, podkreślając równocześnie jej konstytutywne cechy, świadczące o oryginalności proponowanego podejścia. Przedstawiono zarówno szanse, jak i trudności związane z wykorzystaniem perspektywy sieciowej, co w konsekwencji pozwoliło odpowiedzieć na pytanie dotyczące zasadności jej zastosowania w badaniach nad procesem formowania koalicji gabinetowej.

5

Zmiana pozycji systemowej Prezydenta Miasta Legnica – wstęp do analizy sieci

63%

Banaś M. , Zieliński M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego ACTA POLITICA

|

2014

|

nr 29

59-74

EN

Polish administrative reform, despite the passage of years, remains the subject of disputes arising at different levels of public debate. Its purposefulness is sometimes questioned and the results are subject to critical evaluation mainly from residents of cities and regions that are believed to be disadvantaged by the transformation of local government structures. A good example of this problem is Legnica, which systemic position has changed after the loss of the status of the capital city of voivodeship. The question of the accuracy of that assessment, however, requires a comprehensive research beyond the capabilities of a single article. Undoubtedly, the analysis of changes in the systemic position of the President of Legnica, who is also the primary political actor and general manager of the city, is a necessary step on the way to in-depth evaluation of the previously mentioned problem. This article is intended to be a prelude to further analysis of formal and non-formal network of relationships determining the real power and political position of the municipal authorities. The purpose of this article is to trace the changes in the scope of competence of the President of Legnica and its relations with the other institutions. Included in the article introduction to network analysis and conclusions drawn from the analysis of key legal acts will be developed in further research.

PL

Reforma administracyjna Polski pomimo upływu lat pozostaje tematem sporów pojawiających się na różnych poziomach debaty publicznej. Jej celowość bywa kwestionowana a rezultaty podlegają krytycznej ocenie głównie ze strony mieszkańców miast i regionów, uchodzących za pokrzywdzone w wyniku przemian struktur samorządowych. Dobrym przykładem omawianego problemu jest Legnica, której pozycja systemowa uległa zmianie po utracie statusu miasta wojewódzkiego. Pytanie o trafność tej oceny wymaga jednak kompleksowych badań przekraczających możliwości pojedynczego artykułu. Niewątpliwie analiza zmiany pozycji systemowej Prezydenta Legnicy, będącego jednocześnie podstawowym aktorem politycznym i głównym menadżerem miasta, stanowi konieczny etap na drodze do pogłębionej oceny wskazanego problemu. Artykuł ten w zamierzeniu jest wstępem do dalszej analizy sieci formalnych i pozaformalnych powiązań warunkujących realną siłę i pozycję polityczną władz miejskich. Celem artykułu jest prześledzenie zmiany zakresu kompetencji Prezydentem Miasta Legnica oraz jego relacji z pozostałymi instytucjami władzy. Zawarte w artykule wprowadzenie do analizy sieci oraz wnioski płynące z analizy powiązanych kluczowych aktów prawnych będą w przyszłości rozwinięte w dalszej pracy badawczej.

6

eRAMZES – a new web-based tool for reactive moulding simulations

51%

Płatek R. , Banaś M. , Matysiak Ł.

|

-

PL

This paper describes a unique multiphysics simulation tool allowing one to analyse and optimize the reactive moulding process used for the production of epoxy resin based electrical insulation in many power products. The presented methodology offers fully automated numerical computations of the mentioned process excluding the requirement for high knowledge and experience of the tool end-user in the area of computer simulations.