Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Effective time management – selected issues

100%

Olejniczak A.

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych

|

2013

|

nr 1(7)

77-96

EN

Deliberations included in this article contain the basic issues related to the subject of time management. As we know, people who waste their time the most, most complain about the lack of the time. We should treat our time, time of our co-workers, and friends as a valuable, but limited wealth. Principles of effective time management can be applied in any scientific and research institutions, companies or corporations. The benefits of a good and effective time management will be felt not only by ourselves but also by our friends and family. Detailed formulation of objectives, identification and elimination of time wasters and postponing work on later (Procrastination), using methods of time management and systematic control will allow for efficient use of time. A good plan is the basis for optimal and meaningful use of time.

PL

W artykule poruszone zostały podstawowe zagadnienia związane z tematyką zarządzania czasem. Jak wiemy, najbardziej narzekają na brak czasu Ci, którzy go najwięcej tracą. Traktujmy zatem czas własny, współpracowników, przyjaciół jako cenne, ale i ograniczone bogactwo. Zasady skutecznego zarządzania czasem mogą mieć zastosowanie w każdej instytucji naukowej i badawczej, przedsiębiorstwie czy korporacji. Korzyści wynikające z dobrego i efektywnego zarządzania czasem odczuwalne będą nie tylko dla nas samych, ale również dla znajomych oraz rodziny. Szczegółowe formułowanie celów, zidentyfikowanie i eliminowanie pożeraczy czasu i odkładania pracy na później (prokrastynacja), stosowanie metod zarządzania czasem oraz systematyczna kontrola pozwolą na efektywne wykorzystanie czasu. Dobry plan jest podstawą optymalnego i sensownego wykorzystania czasu.

2

Activity of Society 5.0 on social media vs self-esteem. Empirical study based on Instagram

63%

Gwiaździński E. , Olejniczak A.

|

tom z. 173

211--226

EN

Purpose: The purpose of the article is to attempt to identify the relation between social media activity and self-esteem. Design/methodology/approach: To achieve the purpose of the article, the study was carried out in the form of an online survey technique supported by an online questionnaire, created in the Microsoft Forms environment, on a sample of 300 individuals who possessed the characteristics of representatives of society 5.0. Findings: The conducted study indicated that there is a significant negative correlation of low strength between self-esteem measured by the RSES scale and activity on the Instagram app. In addition, we found that self-esteem depends on gender (men have significantly higher levels of self-esteem than women), while activity on the Instagram app depends on gender (women spend significantly more time on the Instagram app than men) and age. Research limitations/implications: The limitations of the survey conducted are the nonrandom sampling of individuals and the size of the study sample, which make it impossible to relate the results to the general population as a whole. In addition, the study was conducted taking into account only one social network, which was Instagram. This type of study makes it impossible to relate the results to the general population of various sites, or even social media. Future research should focus on taking into account the differences in activity between the available social networks, and should also take into account other determinants that may affect it in some direct or indirect way. Practical implications: The study conducted can be useful for brands communicating with users and promoting their products via social media. Companies can pay attention to the differences in the use of Instagram by young users and, based on this knowledge, create and then publish advertising content on the said platform. Social implications: The results of the study can make social media users - both viewers and creators - aware that showing an ideal life on the Instagram platform, can decrease the selfesteem of the recipients of these messages. Having this kind of information, it is worth considering whether online activity significantly alters behavior and lowers well-being, and whether the actions of creators are carried out in a sustainable manner. Originality/value: While most of the studies covering the topic covered focus on the Facebook platform or social media in general, this article focuses on the Instagram platform.

3

Selected indicators for evaluating the effectiveness of marketing communication

63%

Olejniczak A. , Tomorad D.

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych

|

2015

|

nr 2(16)

19-32

EN

The issue of the evaluation of marketing activity in each institution most often refers to marketing communications and therefore promotional activities of the company. Whereas measuring the effectiveness of marketing communications results, we can use many tools-indicators, the use of which will track the progress and assess the effectiveness of institution run by marketing communications. With a view to implementing effective marketing strategy we must be able to measure our success. In this article, has been made a review of selected indicators to evaluate the effectiveness of marketing communications. Cited indicators are commonly used. According to the authors, each institution should create its own set of indicators by which the effects of its operations will be best measured.

PL

Problematyka oceny działalności marketingowej w każdej instytucji najczęściej dotyczy komunikacji marketingowej, a więc działalności promocyjnej firmy. Mając na uwadze pomiar efektów skuteczności komunikacji marketingowej możemy wykorzystać wiele narzędzi-wskaźników, które pozwolą nam śledzić postępy i dokonać oceny skuteczności komunikacji marketingowej prowadzonej przez instytucję. Mając na celu realizację skutecznej strategii marketingowej musimy być w stanie mierzyć nasz sukces. W niniejszym artykule dokonano przeglądu wybranych wskaźników oceny skuteczności komunikacji marketingowej. Przytoczone wskaźniki są powszechnie wykorzystywane. Zdaniem autorów każda instytucja powinna stworzyć swój zestaw wskaźników, dzięki którym efekty jej działań będą najlepiej zmierzone.