Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Muzyczne gifty w kampaniach wyborczych (na przykładzie Samoobrony RP)

100%

Gajdka K.

Komunikacja Społeczna. Czasopismo elektroniczne

|

2013

|

nr 4(8)

1-12

PL

Samoobrona RP w czasach największej swojej popularności prowadziła ludyczne kampanie wyborcze, których charakterystycznym elementem były festyny, pikniki i koncerty muzyczne. Wśród giftów wyborczych ważne miejsce zajmowały tłoczone w ogromnych nakładach płyty, nagrane przez popularnych artystów specjalnie dla Samoobrony. Prezentowany artykuł koncentruje się na muzycznej oprawie kampanii Samoobrony RP oraz muzycznych giftach, masowo wręczanych wyborcom, które są dobrym przykładem umiejętnie prowadzonego targetingu wyborczego.

EN

In their time of greatest popularity, the polish political party Samoobrona RP led folk election campaigns, which characteristic element were: festivals, picnics and concerts. Among many electoral gifts, the most important were music CD’s, recorded by popular artists and dedicated for Samoobrona RP. Presented article focuses on musical frame of Samoobrona’s campaigns, which are treated as an example of electoral targeting.

2

Przeprosiny, podziękowania i prośby. Kampania Samoobrony RP w wyborach do Parlamentu europejskiego w roku 2009

100%

Gajdka K.

Komunikacja Społeczna. Czasopismo elektroniczne

|

2013

|

nr 2(6)

10-20

PL

W wyborach do europarlamentu w roku 2009 Samoobrona RP pod wodzą Andrzeja Leppera ponosi kolejną sromotną klęskę, po czym - coraz bardziej marginalizowana - zaczyna popadać w polityczny niebyt. Od Leppera odchodzą dawni wierni współpracownicy, od partii odwracają się najwierniejsi wyborcy. Ostatnia szansa, by zwrócić na siebie uwagę i spróbować odzyskać choćby część sympatyków, zostaje zaprzepaszczona. Na klęskę złożyły się brak dostatecznych środków finansowych na kampanię, alienacja na scenie politycznej, destabilizacja struktur lokalnych ugrupowania, niechęć mediów, echa afer z udziałem prominentnych polityków Samoobrony (w tym lidera) oraz słaba, nieprzemyślana i defensywna kampania wyborcza. Jej właśnie poświęcony jest niniejszy artykuł.

EN

This article presents the analysis of the campaign led in the European Parliament election 2009 by Samoobrona RP, the polish party under the leadership of Andrzej Lepper. The party held another heavy defeat, and - increasingly marginalized - begins to fall into political oblivion. Old, faithful collaborators of the party resign and trhe party looses their most loyal voters. Last chance to get attention and try to recover at least part of the fans, is lost. The defeat contributed to the lack of adequate financial resources for the campaign, alienation in the political destabilization of local structures grouping dislike media echo scandals involving prominent politicians of Samoobrona (including the leader) and the poor, ill-considered and defensive campaign.

3

Generation Z's social networks behavior: implications for cyber screening in HR Management

51%

Holúbek J. , Ferenčákova L. , Gajdka K. , Žufan J.

|

tom Vol. 29, No. 2

254--272

EN

As Generation Z enters the workforce, their unique digital behaviors and privacy practices on social networking sites necessitate reevaluating traditional recruitment and hiring strategies. Understanding their online behavior helps tailor recruitment approaches and avoid potential legal issues related to privacy violations or discrimination. The study objective is to develop a comprehensive profile of Generation Z applicants, serving as a foundational element for HR professionals' segmentation strategies in employee recruitment. This involves a detailed analysis of applicants' activities on social networking sites, encompassing the nature and volume of the information they disclose. Their perspectives on internet security measures will also be scrutinized concurently. Based on the K-value cluster analysis ANOVA and the sample of 451 respondents, the research identified three types of Generation Z respondents. Each group reflects a varying willingness to share information and pay attention to securing their social networking profiles. The results show that Generation Z is inconsistent in its approach to social networks, and these differences must be considered in the segmentation strategy of the recruitment process and companies’ hiring strategies. The research paper also addresses its limitations and proposes directions for future studies, providing a comprehensive understanding of the scope and potential areas for further exploration in this field.

PL

Wraz z wejściem pokolenia Z na rynek pracy, ich unikalne zachowania cyfrowe i praktyki prywatności na portalach społecznościowych wymagają ponownej oceny tradycyjnych strategii rekrutacji i zatrudniania. Zrozumienie ich zachowań online pomaga dopasować podejścia rekrutacyjne oraz unikać potencjalnych problemów prawnych związanych z naruszeniami prywatności lub dyskryminacją. Celem badania jest opracowanie kompleksowego profilu kandydatów z pokolenia Z, który będzie stanowić fundamentalny element strategii segmentacji profesjonalistów HR w rekrutacji pracowników. Wymaga to szczegółowej analizy działań kandydatów na portalach społecznościowych, obejmującej charakter i ilość udostępnionych informacji. Jednocześnie zostaną dokładnie przeanalizowane ich perspektywy na temat środków bezpieczeństwa internetowego. Na podstawie analizy klastrowania k-wartości ANOVA oraz próby 451 respondentów, badanie zidentyfikowało trzy typy respondentów z pokolenia Z. Każda grupa odzwierciedla zróżnicowaną chęć udostępniania informacji oraz zwracania uwagi na zabezpieczenia swoich profili na portalach społecznościowych. Wyniki pokazują, że pokolenie Z jest niespójne w swoim podejściu do portali społecznościowych, a te różnice muszą być uwzględnione w strategii segmentacji procesu rekrutacji oraz strategiach zatrudniania firm. Artykuł badawczy identyfikuje również swoje ograniczenia oraz proponuje kierunki dla przyszłych badań, zapewniając kompleksowe zrozumienie zakresu i potencjalnych obszarów do dalszych eksploracji w tej dziedzinie.