PL
 |
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 19

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Dylematy terminologiczne wokół pojęcia nadużycia w przedsiębiorstwach
100%
Grzesiak L.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2016
|
tom 3
|
nr 3
21-34
EN
At the moment when an economic activity emerged, cheating and bending the rules for own benefits surfaced will of cheating and bending the rules for own benefits (lat. Pro bono sua). Hence this topic is not a novelty. The main aim of this paper is sorting put the terms and a presentation of my own division of frauds. This proposal was put forward within my Master Thesis. It was defended in 2015 in Finance and Accountancy of smes Chair UL. The tutor was A. Skoczylas-Tworek. A research method which was employed by me is a critical analysis of a current writing concerning the fraud topic.
PL
Z chwilą, gdy pojawiła się działalność gospodarcza, pojawiła się chęć oszukiwania i naginania rzeczywistości w imię własnej korzyści (łac. pro bono sua). Artykuł jest próbą uporządkowania panującego chaosu terminologicznego wokół pojęcia nadużyć (ang. fraud) w przedsiębiorstwach prywatnych poprzez traktowanie nadużyć jako pojęcia parasolowego. Sugestia ta została wysunięta w ramach pracy magisterskiej obronionej w 2015 roku w Katedrze Finansów i Rachunkowości MŚP UŁ. Promotorem była dr A. Skoczylas-Tworek. Zastosowana przeze mnie metoda badawcza to krytyczna analiza obecnego piśmiennictwa.
2
Content available Internal auditor burnout – an urgent area for research?
100%
Grzesiak L.
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
|
2021
|
tom 58
|
nr 1
59-67
PL
Artykuł podejmuje tematykę wypalenia zawodowego audytorów wewnętrznych. Wypalenie zawodowe, jako zjawisko, jest znane od prawie pięciu dekad, jednak wciąż brakuje w tej tematyce badań. Jest to istotne, ponieważ problem zdaje się dotykać większą liczbę zawodów, ponadto coraz więcej organizacji zmaga się z efektami tego zjawiska. Inspiracją do podjęcia tematu opisywanego w artykule były wyniki wcześniejszych badań autorki nad skutecznością audytu wewnętrznego. Badani audytorzy wewnętrzni wskazywali, że wykonywana przez nich profesja jest bardziej (niż inne) narażona na ryzyko wypalenia zawodowego, co wpływa ujemnie na ich skuteczność. Te ustalenia badawcze doprowadziły autorkę do konkluzji, że bycie audytorem wewnętrznym wiąże się z wyższym ryzykiem wypalenia zawodowego z uwagi na specyfikę audytu wewnętrznego. Stąd celem niniejszego artykułu teoretycznego jest ocena pilności badania wypalenia zawodowego wśród audytorów wewnętrznych. Odpowiedziano w nim na pytanie: czy i dlaczego badania nad wypaleniem zawodowym audytorów wewnętrznych są konieczne? Opracowanie może być zachętą do podejmowania większej liczby badań nad wypaleniem zawodowym audytorów wewnętrznych. Jako metody badawcze zostały wykorzystane: krytyczna analiza literatury oraz analiza treści. Struktura artykułu jest następująca. W sekcji 1 jest wprowadzenie. Sekcja 2 zawiera omówienie czynników ryzyka wypalenia zawodowego wśród audytorów wewnętrznych. W sekcji 3 wskazano na kierunki dalszych badań (dyskusja).
EN
The article explores the problem of professional burnout among internal auditors. The phenomenon of professional burnout has been known for almost five decades, but the knowledge of it is still insufficient. This is a major problem because burnout affects more and more professions and the number of organizations struggling with its impacts is increasing. This paper was inspired by the author’s previous research into internal audit effectiveness. The internal auditors surveyed then reported among others that their profession was more at risk of burnout than many others, and seriously hindered their effectiveness. These findings led the author to conclude that being an internal auditor inherently involved a higher risk of burnout. Hence the aim of this theoretical paper is to assess the urgency of studying professional burnout among internal auditors. In the article question whether or not (and why) more research in this area was necessary, was answered. The article may be an incentive to undertake further research on internal auditor job burnout. In preparing the paper, research methods such as a critical analysis of the literature and content analysis were used. The paper is organised as follows. In Section 1 provides the introduction. Section 2 contains an overview of the risk factors for burnout among internal auditors. In section 3, the directions for future research are proposed based on the presented findings (discussion).
3
Content available An Internal Audit Expectation Gap in Poland
100%
Grzesiak L.
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
|
2021
|
tom 55
|
nr 3
37-50
EN
Theoretical background: One of the factors influencing internal audit effectiveness is the expectation gap understood as the extent to which the function does not meet the expectations of auditees, managers, executives, and audit committee members.Purpose of the article: The purpose of the article was to determine why they perceive internal audit in their organisations as not fulfiling their expectations and how their awareness of this affects internal audit effectiveness.Research methods: This article is a pilot study that uses the results of a critical review of the literature and the findings of the survey of internal audit stakeholders in Poland.Main findings: The article shows that internal audit stakeholders have limited knowledge of the role and responsibilities of internal auditors and the purpose of their work. According to their views, the raison d’être of the internal audit function is fraud detection. This perception of internal audit that emerged in its early years still determines the majority of opinions about its effectiveness.
4
Content available POSTGRADUATE EDUCATION FOR INTERNAL AUDITORS VERSUS EMPLOYERS’ EXPECTATIONS
100%
Grzesiak L.
|
|
nr 1
66-80
PL
The article analyses the content and structure of postgraduate courses in internal auditing to compare them with Polish employers’ expectations about internal auditors’ competencies. It was prepared based on a review of the literature and analysis of 43 online job ads for internal auditors and 19 postgraduate internal auditing courses available from 17 higher schools in Poland. The comparative analysis of postgraduate courses for internal auditors and employers’ expectations regarding the professionals’ characteristics revealed the weaknesses of the former and their limited ability to provide public and private organizations with the right types of specialists. Educational institutions were found to underestimate the importance of internal auditors’ soft skills.
5
Content available Wymagania kompetencyjne stawiane audytorom wewnętrznym w świetle ogłoszeń o pracę – analiza porównawcza
100%
Grzesiak L.
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
|
2019
|
tom 51
|
nr 1
209-220
PL
Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badania porównawczego wymagań kompetencyjnych wobec audytorów wewnętrznych. Korzystano z analizy treści ogłoszeń o pracę publikowanych w Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii i USA. Identyfikacja wymaganych na rynku pracy kluczowych kompetencji audytora wewnętrznego i ocena stopnia ich uniwersalności może stanowić podstawę do tworzenia programów rozwojowych i szkoleniowych dla audytorów wewnętrznych przez nich samych, pracodawców, jak też przez organizacje szkoleniowe i zawodowe związane z audytem wewnętrznym.
6
Content available Challenges for Policy mix in the Context of the Financial Crisis – the Case of Poland
63%
Stawska J. , Grzesiak L.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2014
|
tom 1
|
nr 4
137-150
EN
The aim of this article is to present the essence of policy mix and the extraordinary actions undertaken by the monetary and fiscal authorities in Poland in response to the recent financial crisis. In the article, the hypothesis has been put forward that the challenges faced by monetary and fiscal authorities have contributed to carrying out coordinated actions, especially in support of economic growth during the recent financial crisis. As a result, in Poland during the last financial crisis, it seemed to observe greater cooperation between monetary and fiscal authorities.
7
Content available Dodatek kwartalny
51%
Grzesiak L. , Konopacka J. , Stępniak A. , Zimny A.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2018
|
tom 2
|
nr 18
93-100
8
Content available Dodatek kwartalny
51%
Grzesiak L. , Krykwiński P. , Pakuła Z. , Zimny A.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2020
|
tom 4
|
nr 28
193-203
9
Content available Dodatek kwartalny
51%
Grzesiak L. , Zimny A. , Pakuła Z.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2021
|
tom 3
|
nr 31
163-175
10
Content available Dodatek kwartalny
51%
Grzesiak L. , Łapkowska A. , Stępniak A. , Witecka M.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2018
|
tom 1
|
nr 17
99-104
11
Content available Dodatek kwartalny
45%
Grzesiak L. , Braciak M. , Konopacka J. , Zimny A. , Witczak R.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2017
|
tom 4
|
nr 16
75-88
12
Content available Dodatek kwartalny
45%
Grzesiak L. , Kierznowski M. , Karpowicz E. , Krykwiński P. , Zimny A.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2020
|
tom 3
|
nr 27
193-209
13
Content available Dodatek kwartalny
45%
Grzesiak L. , Stępniak A. , Witecka M. , Jabłoński M. , Zimny A.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2019
|
tom 3
|
nr 23
95-104
14
Content available Dodatek kwartalny
38%
Grzesiak L. , Zimny A. , Łapkowska A. , Braciak M. , Witecka M. , Witczak R.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2018
|
tom 3
|
nr 19
91-103
15
Content available Dodatek kwartalny
38%
Grzesiak L. , Karpowicz E. , Witecka M. , Jabłoński M. , Zimny A. , Witczak R.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2019
|
tom 4
|
nr 24
127-138
16
Content available Dodatek kwartalny
38%
Grzesiak L. , Pakuła Z. , Pawelec N. , Pawlińska D. , Witczak R. , Zimny A.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2021
|
tom 2
|
nr 30
181-195
17
Content available Dodatek kwartalny
38%
Grzesiak L. , Krykwiński P. , Pawelec N. , Pawlińska D. , Witczak R. , Zimny A.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2021
|
tom 1
|
nr 29
187-204
18
Content available Dodatek kwartalny
38%
Grzesiak L. , Zimny A. , Stępniak A. , Witecka M. , Jabłoński M. , Witczak R. , Kot K.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2018
|
tom 4
|
nr 20
75-94
19
Content available Dodatek kwartalny
38%
Grzesiak L. , Zimny A. , Lasek J. , Konopacka J. , Kosowski P. , Hajdys D. , Witczak R.
Finanse i Prawo Finansowe
|
2019
|
tom 1
|
nr 21
67-79
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.