Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Energy literacy in Czechia and its influence on citizens’ perception of energy consumption behaviour

Buchtele Roman, Cudlínová Eva, Lapka Miloslav, Sagapova Nikola, Krásnická Martina, Vávra Jan, Dvořáková Líšková Zuzana

Ekonomia i Środowisko

|

2023

|

nr 1

306--327

EN

The analysis is based on a sample of 1015 citizens from Czechia. The cognitive energy literacy index (CELI), based on the knowledge of the energy mix in electricity production and the knowledge of the import/export of electricity in Czechia, is constructed in this article. The research aims to answer the following questions: What is the level of CELI within the population of Czechia? To what extent do the selected socio-demographic indicators affect the CELI? To what extent does CELI influence respondents' perceptions? The medium level of CELI is widespread across the population, while high and low levels of CELI are roughly equally shared. People with a high CELI are more likely to be older men with a university education. CELI also significantly affects the perception of behaviour on an individual, collective, and systemic level. Higher CELI is also associated with higher support for innovative solutions and renewable energy resources.

PL

Analiza oparta jest na próbie 1015 obywateli z Czech. W artykule skonstruowano indeks kognitywnych umiejętności energetycznych (CELI), oparty na wiedzy o miksie energetycznym w produkcji energii elektrycznej oraz wiedzy o imporcie/eksporcie energii elektrycznej w Czechach. Badania mają na celu udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: Jaki jest poziom CELI w populacji Czech? W jakim stopniu wybrane wskaźniki społeczno-demograficzne wpływają na CELI? W jakim stopniu CELI wpływa na postrzeganie przez respondentów? Średni poziom CELI jest rozpowszechniony w całej populacji, natomiast wysokie i niskie poziomy CELI są mniej więcej równo podzielone. Osoby o wysokim CELI to częściej starsi mężczyźni z wyższym wykształceniem. CELI istotnie wpływa również na postrzeganie zachowań na poziomie indywidualnym, zbiorowym i systemowym. Wyższe CELI wiąże się również z wyższym poparciem dla innowacyjnych rozwiązań i odnawialnych źródeł energii.

2

The academic interest for bioplastics – a bibliometric analysis

Sagapova Nikola, Cudlínová Eva

Ekonomia i Środowisko

|

2022

|

nr 1

65--82

EN

Plastic materials are shaping modern society and making our lives easier. However, due to improper handling of plastic waste, plastics are no longer ubiquitous only in our homes, villages and cities but also in the natural environment. In line with the concept of bioeconomy, bioplastics are presented as a sustainable option that could help the economy overcome its dependence on fossil fuels and contribute to the reduction of overall plastic pollution. The study aims to identify the areas of academic interest in bioplastics. The study's methodological approach is based on a bibliometric (scientometric) analysis. It was found that in academia, biology, chemistry, and biotechnology are the main areas dealing with bioplastics, focusing on the whole process of product development. At the same time, there is a significant lack of research in areas such as social sciences, including econom-ics. These findings should contribute to the global scientific discourse.

PL

Tworzywa sztuczne kształtują współczesne społeczeństwo i ułatwiają codzienne życie. Jednak w związku z niewłaściwym postępowaniem, odpady z tworzyw sztucznych są wszechobecne nie tylko w naszych domach, wsiach i miastach, ale także w środowisku naturalnym. Zgodnie z koncepcją biogospodarki biotworzywa są przedstawiane jako zrównoważona opcja, która może pomóc gospodarce przezwyciężyć zależność od paliw kopalnych i przyczynić się do zmniejszenia ogólnego zanieczyszczenia tworzywami sztucznymi. Badanie ma na celu zidentyfikowanie obszarów zainteresowań naukowych biotworzywami. Podejście metodologiczne badania opiera się na analizie bibliometrycznej (scientometrii). Stwierdzono, że w środowisku akademickim biologia, chemia i biotechnologia to główne obszary zajmujące się biotworzywami, skupiające się na całym procesie rozwoju produktu. Jednocześnie istnieje znaczny brak badań w takich dziedzinach, jak nauki społeczne, w tym ekonomia. Niniejsze rozważania powinny przyczynić się do globalnego dyskursu naukowego.

3

SME human resources management digitization: evaluation of the level of digitization and estimation of future developments

Kmecová Iveta, Stuchlý Jaroslav, Sagapova Nikola, Tlustý Michal

Polish Journal of Management Studies

|

2021

|

Vol. 23, No. 2

232--248

EN

The aim of the paper is to identify and evaluate the indications of general digitization in SMEs and determine the critical factors of SME digitization at the present time while focusing on the management of small and medium-sized enterprises. The structure of the sample is based on a distributed questionnaire. The verdicts confirming or rejecting hypotheses were based on research questions, formulated hypotheses, and statistical evaluations using MS Excel and R-Commander software, and these statements were further supported by the decision on validity or invalidity of a hypothesis in the whole population. Research has shown that although there is a strong linear relationship between the growth of digitization and the importance of digitization for enterprises, the current requirements for digitization of human resources management activities in SMEs are higher than businesses are able to implement in practice, so the digitization in SMEs is lagging behind. The main reason is that small businesses do not generate sufficient financial returns to invest in comprehensive restructuring of enterprise systems and structures, thus digitizing most of their departments. Another reason is the smaller number of employees in those businesses where digitization as such would not pay off now. However, SMEs often follow the path of partial digitization, especially in human resources management which is supported by the fact that SMEs very often implement at least a basic human resources management information system, namely this system is used in more than 60% of SMEs.

PL

Celem artykułu jest identyfikacja i ocena przejawów ogólnej cyfryzacji w MSP oraz określenie krytycznych czynników cyfryzacji MSP w chwili obecnej, skupiając się na zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Struktura próby oparta jest na kwestionariuszu rozproszonym. Werdykty potwierdzające lub odrzucające hipotezy oparto na pytaniach badawczych, sformułowanych hipotezach i ocenach statystycznych przy użyciu programu MS Excel i R-Commander, a twierdzenia te zostały dodatkowo poparte decyzją o słuszności lub nieważności hipotezy w całej populacji. Badania wykazały, że chociaż istnieje silna liniowa zależność między wzrostem cyfryzacji a znaczeniem cyfryzacji dla przedsiębiorstw, obecne wymagania dotyczące cyfryzacji działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w MŚP są wyższe niż przedsiębiorstwa są w stanie zrealizować w praktyce, więc cyfryzacja w MŚP pozostaje w tyle. Głównym powodem jest to, że małe firmy nie generują wystarczających zwrotów finansowych, aby inwestować w kompleksową restrukturyzację systemów i struktur przedsiębiorstwa, a tym samym cyfryzując większość swoich działów. . Innym powodem jest mniejsza liczba pracowników w tych firmach, w których cyfryzacja jako taka by się teraz nie opłacała. Jednak MŚP często podążają ścieżką częściowej cyfryzacji, zwłaszcza w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, o czym świadczy fakt, że MŚP bardzo często wdrażają co najmniej podstawowy system informacji o zarządzaniu zasobami ludzkimi, a mianowicie system ten jest używany w ponad 60% MŚP.