Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: work posts

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Analiza ofert pracy w przemyśle spożywczym

Tyburcy A., Sokal I.

Przemysł Spożywczy

2014

T. 68, nr 12

8--10

W artykule przeanalizowano oferty pracy dotyczące branży spożywczej, dostępne na stronie www.pracuj.pl. Najwięcej ofert pracy pochodziło z przedsiębiorstw branży mięsnej i firm wielobranżowych (po 35 ofert), natomiast najmniej z branży spirytusowej i rybnej (po dwie oferty). Wśród wszystkich ogłoszeń 66 dotyczyło stanowisk kierowniczych, 51 stanowisk specjalistycznych, 49 robotniczych i 35 innych. Większość ofert dotyczących stanowisk kierowniczych, specjalistycznych i innych mogłaby być adresowana do absolwentów wyższych uczelni. Na uwagę zasługuje fakt, że tylko jedna oferta (0,5%) dotyczyła pracy w dziale badań i rozwoju. Zwiększenie zatrudnienia w tym dziale mogłoby poprawić innowacyjność i konkurencyjność przedsiębiorstw oraz złagodzić problem braku pracy wśród absolwentów wyższych uczelni.

In this article, job offers from food industry, as being available on www.pracuj.pl, were analysed. Most of them came from meat processing plants and from multitrade enterprises (35 offers from each). The smallest number of offers came from alcohol and fish industries (2 offers from each). Among them, 66 job offers concerned managerial positions, 51 - specialists, 49 - workers and 35 - others. Jobs offers connected with managerial, specialist and other positions could be addressed to university graduates. Worth noting is fact that only one offer (0.5%) referred to work in research and development. The increasing of employment in such departments of enterprises could improve their innovation abilities and competitiveness and alleviate the problem of unemployment of the university graduates.

Walidacja metod badań chemicznych i pyłowych zanieczyszczeń powietrza na stanowiskach pracy

Dobecki M.

Podstawy i Metody Oceny Środowiska Pracy

2000

Nr 3 (25)

5--14

Badania chemicznych i pyłowych zanieczyszczeń powietrza na stanowiskach pracy są najczęściej stosowaną metodą podczas dokonywania oceny narażenia zawodowego pracowników przemysłu. Na wiarygodność tych badań wpływa wicie czynników i elementów technicznych badania, z których każdy powinien być sprawdzony i poddany szczegółowej ocenie. Jednym z nich jest metoda analityczna, która powinna być tak dobrana, aby w sposób właściwy można było uzyskać informacje o narażeniu. W Polsce przyjęto zasadę, że każda substancja chemiczna znajdująca się na liście NDS (najwyższych dopuszczalnych stężeń) lub nowo wprowadzona na tę listę powinna mieć znormalizowaną metodę oznaczania, włączając w to pobieranie próbek. Zarówno opracowujący metodę analityczną do celów normalizacyjnych, jak i wdrażający ją w laboratorium, powinni sprawdzić parametry działania metody w warunkach przez nich ustalonych bądź spotykanych w praktyce - w celu stwierdzenia, czy opracowana metoda jest przydatna (odpowiednia) do zamierzonego zastosowania. Czynności związane ze sprawdzeniem, statystyczną oceną i opisaniem (udokumentowaniem) cech charakteryzujących metodę badania wraz z opinią o jej przydatności do konkretnego zastosowania, noszą nazwę walidacji. Według norrny PN ISO 8402:1996 walidacja jest to potwierdzenie, przez zbadanie i przedstawienie obiektywnego dowodu, że zostały spełnione wymagania dotyczące konkretnie zamierzonego zastosowania. W normie europejskiej EN 482:1994 (pr PN EN 482) podano optymalny zakres walidacji metod badania (pomiaru) chemicznych zanieczyszczeń powietrza na stanowiskach pracy.

The testing methods need to give reliable results of air contaminant concentrations at work places. Yalidation is defined as a process of evaluating the performance of testing method and checking that the performance meets certain preset criteria. According to EN 482 and EN 689 requirements, the performance of test method should includes: unambiquity, selectivity, overall uncertainty (bias and precision). Unambiquity of test method means that an analytically value shall correspond to one concentration. In analytical laboratory meaning the unam-biquity is well characterized by limit of dctection/limit of quantification, working rangę, linearity. Process of validation should be irnplemented by laboratories performing air analyses at work places. This paper presents statistical procedures for validation of test methods.