Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Psychological aspects of the recruitment of administrative personnel and services in a regional airport

Hać Ryszard

Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska

|

2019

|

z. 105

77--90

EN

The proper preparation of personnel of civil airports is justified in terms of safety and security of flight operations, airport capacity, which in turn affects the timeliness of air traffic. For airports, which have been created from scratch, in a social environment in which there are no aviation traditions, with the formal tightening of qualification rules for airport services personnel by the EASA, the selection of candidates for training, the formation of service teams, their training and cohesion constitutes a real challenge. At the discretion of airport management, the definition of minimum requirements with regard to competence, ways of training, gaining and developing professional competence, determining remit (important in terms of insurance) and specification of the manner of storing data about the competence and remit, also their resumption, extension, suspension, cancellation as well as time and duration of the refreshment. This practice, being an attribute of airport management, is commonly defined as "Under supervision of Airport Authority". For each airport function, individual training programmers are juxtaposed, using the themes listed for the first stage, second stage and for the practical course. The phase of continuous improvement focuses on the selected functions in the organisational structure of the airport. One of the elements determining the safety and efficiency of the operation of an airport is the proper selection of candidates for work, including the personal-professional profile. Psychological studies, using available research tools, are used for this purpose. This article includes the results of studies conducted among work candidates in a newly created airport, in accordance with the following criteria: temperament, sense of control placement, coping with stress, intelligence and mental health abilities, attention, resilience, social competences, emotional intelligence. The study findings would be helpful in the management of the selection of employees and developing individual training programmes, preparing for work in specific positions at the airport.

2

Szkolenie personelu obsługującego materiały niebezpieczne w transporcie lotniczym

Bogusz Dariusz, Sidor Izabela

Rocznik Bezpieczeństwa Morskiego

|

2019

|

R. XIII

1--14

PL

Na bezpieczny transport lotniczy oraz obsługę substancji i przedmiotów niebezpiecznych wpływa między innymi szkolenie personelu obsługującego towary niebezpieczne. Za proces akceptacji i kontroli oraz magazynowanie i załadunek materiałów niebezpiecznych zgodnie z przepisami odpowiedzialny jest przewoźnik lub agent cargo. W artykule opisano minimum znajomości określonych działów instrukcji dla danych osób zajmujących się przewozem substancji niebezpiecznych, według standardów Dangerous Goods Regulations (DGR). Zwrócono także uwagę, jak na zachowanie zasad bezpieczeństwa w transporcie lotniczym wpływa profesjonalne przeszkolenie personelu obsługującego przesyłki niebezpieczne.

EN

Safe air transport and handling of hazardous substances and objects are affected by training of personnel handling dangerous goods. The carrier or cargo agent is responsible for the acceptation and control process as well as the storage and loading of hazardous materials in accordance with obligatory regulations. The article describes the minimum knowledge of specific sections of the instructions for given persons according to the Dangerous Goods Regulations (DGR), which deal with the transport of hazardous substances. Attention was also paid to the professional training of personnel handling hazardous shipments affecting compliance with safety rules in air transport.

3

Security culture at production facility. Conclusions from employees’ training

Wojtasik Karolina

Quality Production Improvement - QPI

|

2019

|

Vol. 1, Iss. 1

19--25

EN

A high level of safety culture is a factor affecting the quality of production. The article contains conclusions and recommendations regarding creating a safety culture based on the awareness of threats and the ability to respond to them. The aim of the article is to analyze trainings on AT (antiterrorist) security procedures conducted in critical infrastructure (CI) enterprises and enterprises which are subject to mandatory protection. The theoretical system of reference is based on the issues regarding security culture and sociology of work. Observation of employee training, followed by analysis of employees' behavior and interviews with their supervisors, allowed to assess the functionality of solutions and develop recommendations for the training of with and blue collar workers.

4

Szkolenie personelu badań nieniszczących w sektorze Utrzymania Ruchu Kolei

Słania J., Szymański A., Rawicki Ł.

Przegląd Spawalnictwa

|

2015

|

R. 87, nr 12

59--61

PL

Bezpieczeństwo zestawów kołowych wymaga przeprowadzania systematycznych badań stanu technicznego zapewniających prawidłową eksploatację transportu szynowego. Badania wizualne w kolejnictwie stanowią podstawowe badania nieniszczące stanowiące podstawę do przeprowadzania innych badań. W sektorze kolejowym przeprowadza się również badania penetracyjne PT i badanie prądami wirowymi ET. Największe zastosowanie znalazły jednak badania magnetyczno-proszkowe MT i ultradźwiękowe UT. Doskonalenie metod badań defektoskopowych prowadzi do konieczności ciągłego szkolenia i kwalifikowania personelu wykonującego badania oraz certyfikacji według określonych w normach zasad w Sektorze Utrzymania Ruchu Kolei.

EN

The security of wheel sets requires carrying out a systematic study of technical condition that will ensure the correct operation of rail transport. Visual testing of the railway is the basic NDT that is then a basis to carry out other tests. There are also Liquid Penetrant Inspection (PT) and Eddy Current Testing (ET) carried out in the rail sector. However, mostly applied are Magnetic Particles Testing (MT) and Ultrasonic Testing (UT). Improving of the methods of defectoscopy (flaw detection tests) leads to the need for continuous training and qualification of the personnel performing the examination, as well as certification according to the rules defined in the standards of the Sector of the Maintenance of Railways.

5

Enterprise’s investment in its staff : efficiency and profitability of internal training

Madej M., Jakubowicz M.

Polish Journal of Management Studies

|

2014

|

Vol. 9

146--158

EN

The paper is devoted to the problem of the learning organisations and durability of human capital projects funded by the European Union. It reviews the effects staff training brings to trained employees themselves, the organisation and the community and compares the theoretic concepts with results of the empirical study concerning a selected project at a private-owned higher-education institution. The study was based on self-assessment by the trained employees and verification of data at the institution itself. The authors conclude that the increased skills and new knowledge are a gain for the individuals and society, while the organisation gains not only the skills, but indirectly - good practices and experience above all. The study shows also that direct results for the organisation depend strictly on staff fluctuation but even staff fluctuation does not impair the positive effects of being a learning organisation.

PL

Niniejszy artykuł poświęcony jest problemowi organizacji uczących się i trwałości projektów kapitału ludzkiego finansowanych przez Unię Europejską. Ocenia efekty, jakie szkolenie personelu daje przeszkolonym pracownikom, organizacji i społeczności i porównuje koncepcje teoretyczne z wynikami badań empirycznych dotyczących wybranego projektu w prywatnej instytucji szkolnictwa wyższego. Badanie zostało oparte na samoocenie przez przeszkolonych pracowników i weryfikacji danych w instytucji. Autorzy wnioskują, że zwiększone umiejętności i nowa wiedza są zyskiem dla jednostek i społeczeństwa, a organizacja zyskuje nie tylko umiejętności, ale pośrednio - dobre praktyki i doświadczenie przede wszystkim. Badanie pokazuje również, że bezpośrednie rezultaty dla organizacji zależą ściśle od fluktuacji kadr, ale nawet fluktuacja pracowników nie osłabia pozytywnych efektów bycia organizacją uczącą się.

6

Zakres przygotowania i doskonalenia obsług Bezzałogowych Statków Powietrznych dla potrzeb Sił Zbrojnych i innych służb systemu bezpieczeństwa narodowego : proponowane miejsce WSOSP w tym systemie

Hać R.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Sił Powietrznych

|

2012

|

Nr 2

55--65

PL

Bezzałogowe środki bojowe stają się coraz powszechniejsze na współczesnym polu walki oraz znajdują zastosowanie w systemie zarządzania kryzysowego w obszarze reagowania na zagrożenia niemilitarne, jak i w codziennej działalności w sektorze cywilnym (np. transmitowanie wydarzeń przez stacje telewizyjne). O ich coraz powszechniejszym stosowaniu decydują takie czynniki, jak: brak zagrożenia dla życia ludzkiego (pilota) oraz brak ograniczeń czynnika ludzkiego podczas lotu (potrzeba snu, pożywienia, czynności fizjologicznych), wielkość, uniwersalność i ekonomiczność. Ilość posiadanych systemów bezzałogowych oraz planowanie zakupu kolejnych systemów BSP dla Sił Powietrznych powoduje konieczność utworzenia narodowego systemu szkolenia obsług Bezzałogowych Statków Powietrznych. Przygotowanie obsług BSP do operacyjnych działań jest długie i dość skomplikowane, liczone w setkach godzin przygotowania teoretycznego i szkolenia praktycznego z wykorzystaniem symulatorów i rzeczywistych BSP. Najbardziej pożądanym modelem przygotowania obsad współczesnych BSP, ze względu na skomplikowaną technologicznie budowę i wyposażenie oraz wymogi w stosunku do obsług (piloci startu i lądowania, piloci wewnętrzni, operatorzy ładunków, personel obsługi technicznej) są studia inżynierskie, a następnie magisterskie, pozwalające kompleksowo przygotować przyszłe obsługi pod względem wiedzy, nabycia niezbędnych umiejętności oraz kompetencji oraz dalsze doskonalenie zawodowe w wyspecjalizowanym ośrodku szkolenia. Takie możliwości może stworzyć WSOSP.

EN

Unmanned aerial vehicles are becoming more and more common on the modern battlefield thus being more commonly used in the crisis management system as a means of response to non-military threats as well as in everyday activities in a civilian sector, for example broadcasting of live coverage of current events by TV stations. There exist some aspects which make UAVs more common, like no risk for human life (pilot) and no restrictions typical for a human factor in flight like the need for sleep, food or physiological functions as well as their size, versatility and economy. The number of possessed unmanned systems and plans to purchase subsequent ones for the Air Force creates the need to form national training system for personnel operating UAVs. The Process of preparation of personnel operating UAVs is a long and complex one expressed in hundreds of hours of both theoretical and practical training carried out with the use of simulators and real UAVs. Taking into consideration their complex structure and equipment as well as high requirements on the personnel operating UAVs (take-off and landing pilots, in-flight pilots, cargo handlers, technical maintenance) the most desired model of training for the personnel operating UAVs should consist of engineering studies followed by Master’s degree studies. Such arrangement of training would offer comprehensive preparation of personnel in terms of knowledge, skills and competence in addition to the possibility of further vocational training in a specialised centre. PAFA could be the perfect venue to host the training.

7

Terenowy poligon szkoleniowy ochrony katodowej

Sokólski W.

Ochrona przed Korozją

|

2011

|

nr 8

503-507

PL

Proces certyfikacji personelu ochrony katodowej zgodnie z normą europejską PN-EN 12527 pociąga za sobą konieczność stworzenia powtarzalnych warunków podczas treningu i egzaminowania osób ubiegających się o certyfikat w zakresie stosowania tej technologii. Niestety, zakres przewidzianych ćwiczeń, związanych przede wszystkim ze specjalistycznymi pomiarami na zabezpieczanych przed korozją obiektach, jest tak szeroki, że może być w sposób satysfakcjonujący przeprowadzony jedynie na specjalnie do tego celu wykonanym terenowym poligonie doświadczalnym. W opracowaniu krótko omówiono znane rozwiązania techniczne takich obiektów treningowych oraz przedstawiono koncepcję i możliwy zakres wykonania takiego poligonu dla potrzeb wdrożeniowych procesu certyfikacji personelu ochrony katodowej w Polsce.

EN

The cathodic protection personnel certification process according to European Standard PN-EN 12527 involves the necessity of creating repeatable conditions during training and examining of persons applying for a certificate in the scope of application of this technology. Unfortunately, the scope of planned exercises connected primarily with specialist measurements on an object protected against corrosion is so wide, that it can be performed in a satisfying way only in a specially built experimental field range. In the elaboration already known technical solutions have been shortly described of such training objects and the concept and the possible scope of constructing such a range for implementation needs of the cathodic protection personnel certification process in Poland have been presented.

8

Ochrona katodowa - nowe zasady szkolenia

Sokólski W.

Ochrona przed Korozją

|

2011

|

nr 4-5

198-201

PL

Ustanowiona w roku 2006 i oficjalnie przyjęta przez Polski Komitet Normalizacyjny norma europejska PN-EN 15257 "Ochrona katodowa - poziomy kompetencji i certyfikacja personelu ochrony katodowej" postawiła nie tylko jasno sformułowane wymagania dotyczące wymagań w stosunku do wiedzy i doświadczenia osób zajmujących się merytorycznie technologią ochrony katodowej, ale także pośrednio wskazała zasady szkolenia w tym zakresie. W normie określony jest program nauczania na 40-godzinnych kursach na poziom certyfikacji 1. i 2. oraz wymagania dot. osiągnięć zawodowych osób ubiegających się o certyfikację na poziomie 3. W opracowaniu zaprezentowano główne zasady nauczania podstaw teoretycznych oraz praktycznych ochrony katodowej wg normy oraz porównano je z praktyką nauczania akademickiego. Podzielono się doświadczeniami z organizacji i wyników przeprowadzonych kursów wg tego systemu.

EN

The European Standard PN-EN 15257 "Cathodic protection - Competence levels and certification of cathodic protection personnel", established in 2006 and officially adopted by the Polish Committee for Standardization, not only set out clearly formulated needs concerning requirements as to knowledge and experience of persons dealing with cathodic protection technology, but also determined training principles in this scope. The teaching program is determined in the standard for 40-hour courses at certification level 1st and 2nd, as well as requirements concerning professional achievements of persons applying for certification at level 3rd. In the elaboration main teaching principles have been presented of theoretical and practical foundations of cathodic protection acc. to the standard and they have been compared with academic teaching practice. Experience derived from this system courses organisation and obtained results has been shared.

9

Kanadyjska energetyka jądrowa

Kulczyński D.

Wiadomości Elektrotechniczne

|

2008

|

R. 76, nr 3

3-10

PL

Przedstawiono technologię wykorzystywaną w energetyce jądrowej Kanady oraz omówiono system reaktorów CANDU

EN

The paper presents technology used in Canadian power engineering and discusses CANDU reactors system.

10

Szkolenie i certyfikowanie personelu badań nieniszczących

Kurpisz B., Szczok E.

Przegląd Spawalnictwa

|

2003

|

R. 75, nr 4

5-7

PL

Opisano procesy kwalifikacji i certyfikacji między innymi personelu badań nieniszczących w metodach VT, PT, MT, RT, UT, prowadzone w Ośrodku Certyfikacji Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Szkolenia kończą się egzaminem i wydaniem certyfikatu kompetencji ważnego na okres 5 lat. Stosowne procedury opisują tryb postępowania w okresie nadzoru nad posiadaczem certyfikatu. Mogą dotyczyć cofnięcia i unieważnienia lub przedłużenia jego ważności.

EN

Processes of qualification and certification of the personnel busy at non-destructive testing by the VT, PT, MT, RT, UT methods, conducted in the Certification Centre of the Welding Insitute in Gliwice. The trainings will be finished in an examination and issuing a certificate of competence valid for a 5-year period. Suitable directions give the procedures of supervising the certificate owners. They may cause cancellation or prolongation of the certificate validity.

11

Wytyczne dotyczące szkolenia personelu badań nieniszczących - analiza i przykład rozwiązania wybranego zagadnienia

Lipnicki M., Wiśniewski G.

Dozór Techniczny

|

2003

|

z. 2

40--44

12

Organizowanie szkoleń dla przedsiębiorstw w problematyce zarządzania zasobami

Walczak M.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2001

|

Nr 30

417--425

PL

W artykule prezentowane są główne kroki postępowania w projektowaniu programów szkoleniowych w pełnym cyklu, poczynając od rozpoznania zgłoszonych potrzeb klienta aż do ostatecznego przygotowania zajęć szkoleniowych. W pracach projektowych uwzględnia się średni poziom wiedzy przyszłych kursantów oraz specjalne wskazania metodyczne zamawiającego jako funkcje misji i wizji firm.

EN

This paper is presented the general steps of the project training programs in complete of cicle, the begining of recognising customer's needs to the last preparing treining’s lectures. In projecting works is analized medium level of knowledge trainers-to-be and special me-todical recuirements of client as functions of mission and vision of company.