PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 9

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  resource-based view
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Digital strategic orientation and firm’s performance: the moderating effect of environmental uncertainty
Alshourah Sultan, Altawalbeh Manal, Mansour Maan, Al Haraisa Yazan, Al-Kharabsheh Abdulrahman
Polish Journal of Management Studies
|
2023
|
Vol. 28, No. 2
7--27
EN
Increasingly, digitization is seen as a strategic approach for firms to improve their performance. Recent studies have indicated a failure in the digital transformation process towards improving company performance, which may be due to environmental uncertainty. Thus, this study aims to examine the influence of digital strategic orientation on a firm’s performance and explain the moderating role of environmental uncertainty on the relationship between digital strategic orientation and a firm’s performance in the context of Jordanian services and manufacturing companies. A total of 186 surveys were collected from managers at the Amman Stock Exchange in Jordan. Factor analysis was used to assess construct commonalities, and correlation multiple regression analysis was used to examine the relationship between constructs. Overall, this study revealed that digital strategic orientation and environmental uncertainty positively impact a firm’s performance. Additionally, the results demonstrate that environmental uncertainty moderates the effect of digital strategic orientation on a firm’s performance. This study can raise the attentiveness of managers of service and manufacturing firms' tendencies for policy-making to improve their firm’s performance through digital strategic orientation. The study's findings will also assist managers in developing digital strategies within their organizations to help them create plans based on how uncertain they believe the environment to be and the resource perspective that defines the digital orientation as a strategy in line with the firm’s performance.
PL
Cyfryzacja jest coraz częściej postrzegana jako strategiczne podejście dla firm mające na celu poprawę ich wyników. Ostatnie badania wykazały niepowodzenie procesu transformacji cyfrowej w zakresie poprawy wyników firmy, co może wynikać z niepewności środowiskowej. Dlatego też niniejsze badanie ma na celu zbadanie wpływu strategicznej orientacji cyfrowej na wyniki firmy i wyjaśnienie moderującej roli niepewności środowiskowej na związek między strategiczną orientacją cyfrową a wynikami firmy w kontekście jordańskich firm usługowych i produkcyjnych. Łącznie zebrano 186 ankiet od menedżerów z Giełdy Papierów Wartościowych w Ammanie w Jordanii. Analiza czynnikowa została wykorzystana do oceny podobieństw konstruktów, a analiza regresji wielokrotnej korelacji została wykorzystana do zbadania relacji między konstruktami. Ogólnie rzecz biorąc, badanie to wykazało, że cyfrowa orientacja strategiczna i niepewność środowiskowa pozytywnie wpływają na wyniki firmy. Ponadto wyniki pokazują, że niepewność środowiskowa moderuje wpływ cyfrowej orientacji strategicznej na wyniki firmy. Badanie to może zwiększyć uwagę menedżerów firm usługowych i produkcyjnych na tendencje do kształtowania polityki w celu poprawy wyników ich firm poprzez cyfrową orientację strategiczną. Wyniki badania pomogą również menedżerom w opracowywaniu strategii cyfrowych w ich organizacjach, w zakresie tworzenia planów opartych na niepewnym środowisku i perspektywie zasobów, które definiują orientację cyfrową jako strategię zgodną z wynikami firmy.
2
Content available Decision-making Process in Manager's Work
Stachelek Dariusz
Logistics and Transport
|
2021
|
Vol. 49-50, No. 1-2
85--92
EN
The article deals with the decision-making process in the efficient operation of a manager. The author presented a model of the decision-making process focusing on managers who nowadays will have to make more and more difficult strategic decisions.
3
Content available The influence of firm-specific factors on firms´ performance
Bobenič-Hintošová Aneta, Bobenič Tibot, Hajduová Zuzanna, Szajt Marek
Polish Journal of Management Studies
|
2020
|
Vol. 21, No. 2
115--128
EN
Sources and nature of factors that potentially influence firms´ performance has received huge attention within empirical literature. The aim of the present paper is to evaluate the influence of firm-specific factors on the performance of firms operating in the Slovak metallurgical industry. Despite importance of this sector for economy not only of Slovakia, there is a lack of sufficient empirical findings regarding determinants of metallurgical firms´ performance. The analysis is based on a firm level panel dataset using regression models with fixed effects. As regard to the firms´ performance, statistically significant ambiguous impact of liquidity and age, negative impact of asset turnover and positive effect of cost effectiveness was revealed. Surprisingly, the size of firm was not found to be significant determinant of firms´ performance. The results of the study bring significant managerial implications suggesting that even in sectors vulnerable to changes in the external environment, effective management of the firm´s internal factors can lead to performance gains.
PL
Źródła i charakter czynników, które potencjalnie wpływają na wyniki firm, zyskały dużą uwagę w literaturze empirycznej. Celem niniejszego artykułu jest ocena wpływu czynników specyficznych dla firmy na wyniki firm działających w słowackim przemyśle metalurgicznym. Pomimo znaczenia tego sektora dla gospodarki nie tylko Słowacji, brakuje wystarczających wyników empirycznych dotyczących czynników determinujących wyniki firm metalurgicznych. Analiza oparta jest na zestawie danych panelu na poziomie firmy z wykorzystaniem modeli regresji z ustalonymi efektami. Jeśli chodzi o wyniki firm, ujawniono statystycznie znaczący niejednoznaczny wpływ płynności i wieku, negatywny wpływ obrotu aktywami i pozytywny efekt efektywności kosztowej. Nieoczekiwanie okazało się, że wielkość firmy nie była istotnym wyznacznikiem wyników firmy. Wyniki badania niosą znaczące implikacje zarządcze, sugerując, że nawet w sektorach wrażliwych na zmiany w otoczeniu zewnętrznym skuteczne zarządzanie wewnętrznymi czynnikami firmy może prowadzić do wzrostu wydajności.
4
Content available Art, Finance and Logistics: Creative Combination for Economic Development
Houé Thierry
Logistics and Transport
|
2020
|
Vol. 45-46, No. 1-2
5--18
EN
The research focuses on the setting-up of a free zone strengthening the economic diversification of the Grand Duchy of Luxembourg. Dedicated to storage, handling and trading of high value items and in particular artworks and jewellery, The Luxembourg Freeport was inaugurated in September 2014. Using the Resource-Based View as theoretical framework, the paper aims to show what combinations of resources can have a positive impact on economic activities in connection with the Freeport. The research confirms that these activities go beyond pure logistical and operational sights. The findings highlight a triptych of resources justifying this location in an environment where art, finance and logistics seem to create a virtuous circle benefiting economic development of the country and promoting the rise of clustering effects.
5
Content available About the relationship between resources, capabilities and competences – the resource-based perspective
Matwiejczuk Rafał
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2019
|
z. 136
383--391
EN
Firms are permanently looking for ways and for tools conditioning the creation of lasting, long-term competitive advantage. A firm’s strategic potential, its resources, capabilities and competences, is an important tool. The article delves into the relationship between these potentials as identified from the perspective of the resource-based view. Herein, particular emphasis is placed upon competences, as this is most distinctive strategic potential of a firm because it plays a key role in building and maintaining competitive advantage.
6
Content available Identyfikacja orientacji strategicznej publicznych podmiotów leczniczych w odniesieniu do zmienności otoczenia organizacji
Szymaniec-Mlicka K.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 93
471--481
PL
W warunkach rosnącej turbulencji otoczenia organizacje publiczne zmuszone są do poszukiwania nowych strategii działania. Jedną z nich jest proponowane w literaturze wykorzystanie podejścia zasobowego. Artykuł przedstawia wyniki badań przeprowadzonych wśród publicznych podmiotów leczniczych, których celem było zidentyfikowanie orientacji strategicznej organizacji i odniesienie jej do zmienności otoczenia oraz efektywności. Otrzymane wyniki wskazują, że pomimo dominacji orientacji zasobowej nie przekłada się ona na wyższą efektywność organizacji.
EN
The volatility of the environment forces public organizations to look for new strategies. One of the proposed in the literature strategy is resourcebased strategy. The article presents the results of research conducted among public medical entities. The goal of conducted research was to identify the strategic orientation of the organizations and referred it to the volatility of their environment and efficiency. The results show that the dominance of the resource orientation does not translate into higher efficiency of the organization.
7
Content available remote Impact of strategic orientation adopted by an organisation on its performance, as shown on the example of public healthcare entities
Szymaniec-Mlicka K.
Management
|
2016
|
Vol. 20, no. 2
277--289
EN
The resource-based view has an established position in the strategic management of a public organisation. However, it is not given much attention in the area of public governance, focusing instead on analysing the impact of a single resource on an organisation’s performance. This article attempts to fill this gap by analysing the impact of strategic orientation adopted by an organisation on its performance. In addition, the analysis also covers the impact of the approach to stakeholder relations management adopted by an organisation on its performance. Studies were conducted on public healthcare entities, using a survey questionnaire and quantitative methods. The obtained results indicate that a resource-based view to strategic thinking has an impact on an organisation’s performance (negative correlation). A positive correlation, on the other hand, exists between the approach to stakeholder relations management adopted by an organisation and its performance.
PL
Podejście zasobowe ma ugruntowaną pozycje w zarządzaniu strategicznym organizacją publiczną. Niewiele miejsca poświęca się mu jednak w zarządzaniu publicznym skupiając się głownie na analizie wpływu pojedynczego zasobu na funkcjonowanie organizacji. Niniejszy artykuł podejmuje próbę uzupełnienia tej luki poprzez przeanalizowanie wpływu przyjmowanej przez organizacje orientacji strategicznej na efektywność jej funkcjonowania. Dodatkowo analizie poddano wpływ sposobu zarządzania relacjami z interesariuszami na efektywność organizacji. Badania przeprowadzono wśród publicznych podmiotów leczniczych przy wykorzystaniu kwestionariusza ankiety i metod ilościowych. Otrzymane wyniki wskazują, iż na efektywność organizacji wpływ ma orientacja zasobowa w perspektywie myślenia (korelacja ujemna). Korelacja dodatnia występuję pomiędzy sposobem zarządzania relacjami z interesariuszami a efektywnością organizacji.
8
Content available Orientacja zasobowa w procesie podejmowania decyzji w publicznych podmiotach leczniczych – wyniki badań empirycznych
Szymaniec K.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2014
|
z. 68
117--128
PL
Niniejszy artykuł skupia się na wykorzystaniu podejścia zasobowego w zarządzaniu organizacją publiczną na przykładzie publicznych podmiotów leczniczych. W pierwszej części przedstawiono rozważania teoretyczne będące podstawą prowadzonych badań. Druga część pracy prezentuje wyniki badań empirycznych – identyfikację orientacji strategicznej publicznych podmiotów leczniczych.
EN
Present article focuses on the use of resource-based view in the public organization management, setting out an example of public medical entities. The first part of the article shows theoretical basis for conducted research. The second part of the article presents the results of empirical research – the identification of strategic orientation of public medical entities.
9
Content available remote Strategiczna diagnoza CRM. Podejście zasobowe
Bratnicka M.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2014
|
nr 1
23--32
PL
W artykule zintegrowano dwa podejścia do CRM. Jedno z nich kładzie nacisk na cechy charakterystyczne zasobów, natomiast drugie koncentruje uwagę na zdolnościach organizacji. Powstała synteza stanowi dobrą podstawę koncepcyjną do zbudowania narzędzia diagnostycznego CRM. Użyteczność tego narzędzia zademonstrowano na przykładzie jednej z organizacji.
EN
In studying CRM, one stream of research has underscores resource characteristics whereas another has concentrated on firm capabilities. I integrate these two perspectives as a conceptual basis for CRM diagnosis and demonstrate the usefulness of developed scale for given organization.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.