Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

A quest to minimize cost of debt by utilizing human resources disclosure

Putra Fajar Kristanto Gautama, Harymawan Iman, Nasih Mohammad, Agustia Dian

Polish Journal of Management Studies

|

2020

|

Vol. 21, No. 2

342--355

EN

Firm’s debt providers take the cost of debt as their compensation for asymmetry information they encountered. Human resource disclosure is one of the vital information needed by the firm’s creditor to ensure that responsible and qualified individuals manage their funds. The purpose of this paper is to examine the extent of human resource disclosure and identify their association with the cost of debt in annual reports of Indonesian listed firms. This research is conducted using 650 firm-year observations of Indonesian listed firms from all industries, except the financial industry from 2014 to 2015. A cross-sectional ordinary least square (OLS) is used to test the research hypotheses. Consistent with expectation, we found that human resources disclosure has a negative association with the cost of debt. We also document that creditors perceived all of the human resources disclosure section must be integrated, not separately disclosed. Furthermore, the research results in sub-samples that we found that only in small-sized firms and firms that have low leverage, which is experiencing the beneficiaries of human resources disclosure in the context of lowering the cost of debt. These results imply that Indonesia’s creditor perceived a firm’s capital which its majority component from internal is a less risky investment; therefore, they impose a lower cost of debt. Interestingly, Indonesia’s creditor also has serious concern about the development of small firms by providing a low cost of debt. Proxy of human resource disclosure only based on annual report disclosure, not considering the firm official website and firm social media.

PL

Dostawcy długów firmy biorą koszt długu jako rekompensatę za napotkane informacje o asymetrii. Ujawnienie zasobów ludzkich jest jedną z kluczowych informacji potrzebnych wierzycielowi firmy, aby zapewnić, że odpowiedzialne i wykwalifikowane osoby zarządzają swoimi funduszami. Celem tego artykułu jest zbadanie zakresu ujawniania informacji o zasobach ludzkich i identyfikacja ich związku z kosztami zadłużenia w corocznych raportach indonezyjskich spółek giełdowych. Badanie to zostało przeprowadzone przy użyciu obserwacji 650 firm z indonezyjskich giełd ze wszystkich branż, z wyjątkiem branży finansowej od 2014 do 2015 roku. Za pomocą przekrojowych obserwacji zwykłych najmniejszych kwadratów (OLS) testuje się hipotezy badawcze. Zgodnie z oczekiwaniami stwierdziliśmy, że ujawnienie zasobów ludzkich ma negatywny związek z kosztami zadłużenia. Dokumentujemy również, że wierzyciele postrzegali wszystkie sekcje dotyczące ujawniania informacji o zasobach ludzkich muszą być zintegrowane, a nie oddzielnie ujawniane. Co więcej, wyniki badań obejmują podpory, tylko w małych firmach i firmach o niskiej dźwigni finansowej, które doświadczają beneficjentów ujawniania zasobów ludzkich w kontekście obniżenia kosztu zadłużenia. Wyniki te sugerują, że wierzyciel Indonezji postrzegał kapitał firmy, którego większość składowa wewnętrzna to inwestycja mniej ryzykowna; dlatego nakładają niższy koszt długu. Co ciekawe, wierzyciel Indonezji ma również poważne obawy dotyczące rozwoju małych firm poprzez zapewnienie niskiego kosztu długu. Pełnomocnik ujawnienia zasobów ludzkich wyłącznie na podstawie ujawnienia raportu rocznego, bez uwzględnienia oficjalnej strony internetowej firmy i mediów społecznościowych.

2

Raportowanie zintegrowane : nowy etap rozwoju ujawnień pozafinansowych : studium przypadku

Chybowska M.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2016

|

T. 11, nr 1

335--347

PL

Realizacja strategii zrównoważonego rozwoju wymaga raportowania danych pozafinansowych obrazujących osiągnięcia w obszarze środowiska, społecznym i ładu korporacyjnego. Raportowanie pozafinansowe, jak też ujawnienia pozafinansowe w rocznych raportach finansowych, wynikać mogą z obowiązujących regulacji prawnych. Duże znaczenie w dalszym rozwoju raportowania pozafinansowego mają przyjęte ostatnio przez UE nowe regulacje prawne. Raportowanie pozafinansowe korzystać może z idei raportowania zintegrowanego, która oznacza więcej niż tylko publikowanie jednego raportu rocznego zawierającego dane finansowe i pozafinansowe. Przydatne staje się poznanie mechanizmu ewolucji raportowania pozafinansowego oraz integracji raportów finansowych z pozafinansowymi. W tym celu przeprowadzono studium przypadku polskiego pioniera raportowania integrowanego Grupy LOTOS S.A.

EN

This paper has three principal aims. The first one is to indicate the direction of changes in non-financial integrated reporting practices. The second one is to raise issues related to obligatory ESG reporting of EU companies. The third one is to show the practices of polish pioneers in integrate reporting, LOTOS S.A. because their learning could inform other organizations considering an integrated reporting approach. The conclusions of the article are related to future of integrated reporting in Poland. From the point of view of macroeconomics, the research method focuses on non-financial reporting as a tool for building a sustainability economy. From the point of view of microeconomics, the research method focuses on integrated reporting as a tool of non-financial reporting and sustainability strategy.

3

Sprawozdawczość wyników przedsiębiorstwa w formie zintegrowanej

Hąbek P.

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji

|

2013

|

z. 4 (6)

68--76

PL

W artykule poruszona została problematyka sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz obecnych tendencji w integrowaniu raportowania wyników finansowych i pozafinansowych przedsiębiorstw. W pierwszej części artykułu przedstawiono stan obecny w zakresie raportowania kwestii zrównoważonego rozwoju. W drugiej części omówiono wybrane inicjatywy związane z rozwijaniem praktyk raportowania zintegrowanego

EN

In the paper the author raised the issue of sustainability reporting and current trends in integration of financial and non-financial reporting of companies. In the first part of the paper the current state of sustainability reporting is presented. The second part discusses some initiatives related to the development of integrated reporting practices.