Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Influence of recruitment process on temporary work quality

Feliczek Patryk

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 195

107--120

EN

Purpose: The purpose of the article was to analyze and evaluate practices related to the recruitment process of temporary workers in enterprises in the logistics and warehouse industry (provision of services). At the same time, the aim of the article is to indicate the directions of actions in the field of the recruitment process that can be undertaken by the management of such enterprises in order to improve the quality of services provided by improving the quality of work. Design/methodology/approach: The study was preliminary and based on conducting a pilot qualitative study using the method of individual in-depth interview (IDI). The study covered the subject of the recruitment process of temporary workers in logistics and warehouse companies operating in the Great Poland region, and the subject of the study were the temporary workers themselves. The article presents the results of the study conducted among 25 temporary employees. Findings: The main aspects, covered in the study, regarding recruitment process are related to the way the recruitment meetings are handled, how the basing employment information are being passed to the candidate and whether what has been proposed is covered in the reality. As there have been gaps identified in those recruitment elements the author suggests some recommendations to the companies. Research limitations/implications: The presented results of the initial pilot study may be subsequently verified in the actual study. At the same time other human resources management processes, in the field of temporary workers, may be subjected to additional study. On this basis, it is possible to build a full picture of the practices used in enterprises, affecting the quality of work by temporary workers, and to indicate the directions of changes in order to improve the achieved results in terms of quality. Practical implications: The results of the study might be used by the companies interested in the form of temporary work and companies struggling with lowering quality of products or services as a result of employing temporary employees. Originality/value: As the temporary work in Poland usage is significant and increasing it is important to understand the factors influencing the quality of temporary employees’ work. This area has not been explored enough through research study.

2

The job quality dimensions and employees performance during Covid-19: a case study of the saudi's female employees

Aldoghan Mohammed, Elrayah Musaddag, Debla Fateh

Polish Journal of Management Studies

|

2021

|

Vol. 23, No. 2

9--23

EN

The aim of the present study is to examine the impact of job quality dimensions on the employees' performance during Covid-19 situation. Our study is an empirical study. It uses a quantitative survey research design. The data collected by a questionnaire developed by CIPD, 2018 to measure job quality through six main dimensions including the compensation and benefits, work conditions, health and safety, well-being and work-life balance, job design, and job performance. The female that participated in this research is 216 who work at King Faisal University. The primary data collected by a self-developed questionnaire that uses the model of CIPD, 2018 for the job quality dimensions. Our study finds positive correlations between the main dimensions of job quality and employee performance.

PL

Celem niniejszego badania jest zbadanie wpływu wymiarów jakości pracy na wyniki pracowników w sytuacji Covid-19. Przedstawione badanie jest badaniem empirycznym. Wykorzystuje projekt badania ankietowego ilościowego. Dane zebrane za pomocą kwestionariusza opracowanego przez CIPD, 2018 w celu pomiaru jakości pracy w sześciu głównych wymiarach, w tym wynagrodzenia i świadczeń, warunków pracy, zdrowia i bezpieczeństwa, dobrego samopoczucia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, projektowania pracy i wydajności pracy. Kobiety, które brały udział w tych badaniach, to 216 osób pracujących na Uniwersytecie Króla Faisala. Dane pierwotne zebrane za pomocą opracowanego przez autorów kwestionariusza wykorzystującego model CIPD, 2018 dla wymiarów jakości pracy. Badanie wskazuje na pozytywne korelacje między głównymi wymiarami jakości pracy a wydajnością pracowników.

3

Od postawy prozdrowotnej w stoczni jachtowej do ograniczania zagrożeń na stanowisku pracy formierza-laminiarza

Dembicka Anna, Mołas Katarzyna Anna

Problemy Jakości

|

2020

|

R. 52, nr 3

14--22

PL

Szlachetne zdrowie, Nikt się nie dowie, Jako smakujesz, Aż się zepsujesz… [44] Tematyka zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, coraz częściej popularyzowana w świecie biznesu, nadal stanowi dość mało rozpoznany obszar działalności polskich przedsiębiorstw. Niniejszy artykuł porusza ważką kwestię promocji zdrowia w miejscu pracy jako czynnika zwiększającego efektywność pracy oraz jego wpływ na osiąganie wysokiej jakości produktu. Publikacja omawia znaczenie postawy prozdrowotnej i sposobów jej kształtowania w przemyśle jachtowym na przykładzie pracy formierza-laminiarza. Uszczegółowionej analizie poddana zostaje kwestia zmniejszania uciążliwości i szkodliwości czynników występujących podczas naprawy błędów powstających w procesie laminowania jachtu. Artykuł wieńczą propozycje możliwych do wdrożenia aktywności prozdrowotnych zarówno w pracy, jak i poza miejscem pracy. Publikacja wchodzi w skład cyklu prezentującego różne aspekty zarządzania procesowego w przemyśle stoczni jachtowych. Artykuł koncentruje się na procesie zarządzania kapitałem ludzkim w świetle orientacji prozdrowotnej.

EN

Noble health, no one will find out how you taste, until you break...1 The subject of employee health and safety is increasingly popularized in the business world, it is still a relatively unknown area of activity of Polish enterprises. This article addresses the important issue of health promotion in the workplace as a factor in increasing work efficiency and its impact on achieving high quality product. The publication discusses the importance of pro-health attitude and methods of its formation in the yacht industry on the example of the work of a laminator. The issue of reducing the nuisance and harmfulness of factors occurring during the repair of errors arising in the process of laminating a yacht is subjected to a detailed analysis. The article ends with a proposal of health-promoting activities that can be implemented both at work and outside work. The publication is part of a cycle presenting various aspects of process management in the yacht shipyard industry. The article focuses on the process of human capital management in the light of health orientation.

4

Quality of work as a challenge for modern management of human resources in relation to employees from Z-generation

Robak Elżbieta, Albrychiewicz-Słocińska Anna

Quality Production Improvement - QPI

|

2019

|

Vol. 1, Iss. 1

93--100

EN

The goal of the paper is to present chosen problems of management of Z-Generations’ employees connected with the quality of work. The characteristics of the youngest employees revealing their specific attitude towards work and expectations toward employers as well as lack of competences show particular importance of the issue of quality of work in relation to this generation. Nowadays, focusing employees on the quality of work does not mean only precise implementation of strictly defined tasks, because this type of performed work can be ensured by the increasingly widespread automation and robotization of workplaces. Taking up the issues of challenges which for the contemporary human resource management is the quality of working conditions, in relation to the representatives of the Z-generation (Gen Z), paper presents the results of researches and reports illustrating the specificity of these young employees on the labor market. The article attempts to analyze the functioning of the youngest employees and showing instruments by means of which the managers of organizations can shape the involvement of these generation and thus improve the quality of their work.

5

Ocieplenie budynków w systemie Veture

Kopyłow O., Sieczkowski J.

Materiały Budowlane

|

2018

|

nr 9

56--58

PL

Projektanci systemów elewacyjnych coraz częściej poszukują alternatywnych rozwiązań do Bezspoinowych Systemów Ociepleń (ETICS). Poszukiwane są systemy mniej pracochłonne, a bardziej odporne na błędy popełniane przez wykonawców. Jednym z rozwiązań spełniających te wymagania są prefabrykowane zestawy ociepleń Veture. Systemy te są jeszcze mało popularne w Polsce. Artykuł omawia podstawowe elementy projektu ociepleń ścian zewnętrznych budynku z wykorzystaniem prefabrykowanych systemów Veture.

EN

Designers of facade systems are increasingly looking for alternative solutions for popular external thermal insulation composite system (now known as ETICS). Because at now less labor intensive systems are sought for, and more resistant to mistakes made by contractors. One of the solutions that meet these requirements are prefabricated Veture insulation sets. These systems at now are not very popular in Poland. The article discusses the basic elements of the construction design for exterior thermal insulation of the building using prefabricated Veture systems.

6

A comparison of quality of work of the feed mixer wagons with vertical and horizontal mixing systems

Kowalik I., Grześ Z., Rybacki P., Michalski T.

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

|

2018

|

Vol. 63, nr 2

124--128

EN

The paper presents the results of research on the assessment of the quality of fragmentation and the structure of totally complete feed rations in five different technologies (T1-T5) preparation and setting of TMR for cattle. The research was carried out in five farms in Wielkopolska, where dairy cows were kept. During the studies on farms TMR for dairy cows were prepared in the following portions: T1 - 3595 kg, T2 - 2662 kg, T3 -3100 kg, T4 - 3760 kg and in T5 - 4925 kg. Due to different composition, the average dry matter content in the prepared rations was respectively: T1 – 380,52 g·kg-1d.m., T2 – 297,66 g·kg-1d.m., T3 – 476,32 g·kg-1d.m., T4 – 414,60 g·kg-1d.m. and w T5 – 466,60 g·kg-1d.m. Variation in the composition of TMR in the studied technologies resulted from individual feed resources of each farm. Depending on the technology used to prepare the feed, the structure of the granularity of ingredients in the prepared rations of TMR was also different. It was evaluated by separating feed particles into four fractions using sieves.

PL

W pracy przedstawiono wyniki badań dotyczące oceny jakości rozdrobnienia i struktury całkowicie kompletnych dawek paszowych w pięciu różnych technologiach (T1-T5) przygotowania i zadawania TMR dla bydła. Badania przeprowadzono w pięciu gospodarstwach rolnych na terenie Wielkopolski, w których były utrzymywane krowy mleczne. W okresie badań w gospodarstwach przygotowano dawki TMR dla krów mlecznych w następujących porcjach: T1 – 3595 kg, T2 - 2662 kg, T3 -3100 kg, T4 – 3760 kg i w T5 – 4925 kg. Na skutek różnego składu, średnie zawartości suchej masy w sporządzanych dawkach wynosiły odpowiednio: T1 – 380,52 g·kg-1s.m., T2 – 297,66 g·kg-1s.m., T3 – 476,32 g·kg-1s.m., T4 – 414,60 g·kg-1s.m. oraz w T5 – 466,60 g·kg-1s.m. Zróżnicowanie składu dawek TMR w badanych technologiach wynikało z indywidualnych zasobów paszowych każdego gospodarstwa. W zależności od stosowanej technologii przygotowywania paszy różna była także struktura rozdrobnienia składników w sporządzanych dawkach TMR. Była ona oceniona przez rozdzielenie cząstek paszy na cztery frakcje za pomocą sit.

7

Doskonalenie produktów poprzez poprawę jakości życia pracowników z wykorzystaniem nowych technologii

Midor K., Horodecka A.

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji

|

2017

|

Vol. 6, iss. 5

65--72

PL

W obecnym czasie dla firm niezwykle istotna jest wysoka jakość wytwarzanych produktów. Na jakość wyrobów wpływa szereg czynników wśród których istotną rolę odgrywa człowiek, jako osoba zarządzająca i jako pracownik najniższego szczebla ze swoją jakością pracy. Wyzwania współczesnej cywilizacji wymagają od jednostki aktywności oraz kreatywności w myśleniu i działaniu. Coraz częściej podkreśla się, iż podstawowymi wymogami współczesnego świata są: jakość pracy, kompetencje, kreatywność, adaptacyjność, zamiłowanie do kontaktów i pracy w zespołach, transfer umiejętności, samodzielność oraz umiejętność radzenia sobie w nieprzewidywalnych warunkach. Te wymagania stawiane współczesnemu pracownikowi nie wątpliwie mają wpływ na jakość życia pracowników. A organizacje i menadżerowie zarządzającymi nimi mają za zadanie tak te wymagania egzekwować od pracowników, aby nie pogarszać im jakości życia. W artykule zostanie zaprezentowane jak nowa technologia, w tym przypadku program komputerowy wpłyną na poprawę jakości życia pracowników, a tym samym przyczynił się do doskonalenia produktów ich pracy.

EN

Nowadays for companies it is very important high quality of manufactured products. The quality of the products is affected by a number of factors among which an important role is played by a man, as a manager and as an employee of the lowest level with its quality of work. The challenges of modern civilization require from the individual activity and creativity in thinking and action. More and more often, it is emphasized that the essential requirements of the modern world are: the quality of the work, competences, creativity, adaptability, passion for contacts and teamwork, transfer of skills, self-reliance and the ability to cope with unpredictable conditions. These requirements of the modern employees without a doubt have an impact on their quality of life. And organizations and managers managing them are supposed to enforce these requirements from employees in order not to worsen their quality of life. In this paper it will be presented how new technologies can improve the quality of life of employees and thus contribute to the improvement of the products of their work.

8

Improvement of working environment conditions in the logistic terminal

Dobosz M.

Production Engineering Archives

|

2016

|

Vol. 12, No. 3

5--8

EN

The authors of this article analyse and propose improvement of safety and health at work in the transshipment terminal of a logistics company. The character of the place means that workers are exposed to constant overload of their musculoskeletal system, which is defined in the process of transporting the cargo of considerable weight. After analysing changes in the conditions of safety and health at work on selected positions were proposed. Qualitative research using the observation method, as well as the quantitative approach after changes in working conditions show the change of attitudes of employees to their work and higher performance. After a year of the proposed changes, a decision was made to introduce them also into external companies and for employees working in the cargo transshipment terminal.

9

To samo, ale nie tak samo. O ocenie jakości pracy w branży wod-kan

Krawczyk J.

Kierunek Wod-Kan

|

2016

|

Nr 4

20--22

PL

W ostatnim czasie zmienia się podejście do zarządzania pracownikami. Pojawiają się systemy, których zadaniem jest ocena jakości ich pracy. Nawet, jeśli pracownicy robią "to samo", to nie "tak samo". Jak dokonać takiej oceny i jak się za nią zabrać?

10

A prototype machine for harvesting and baling of pruning residues in orchards: first test on apple orchard (Malus Mill.) in Poland

Frąckowiak P., Adamczyk F., Wąchalski G., Szaroleta M., Dyjakon A., Pari L., Suardi A.

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

|

2016

|

Vol. 61, nr 3

88--93

EN

Currently the global practice is to collect branches that remain in orchards and vineyards after maintenance pruning sporadically, using specially designed conventional hay balers. The EuroPruning project implemented in the Industrial Institute of Agricultural Engineering (PIMR) in Poznań involved developing the construction of a new machine for compressing branches remaining in orchards and vineyards after maintenance pruning into round bales. The aim of this study was to assess the accuracy and quality of work of the developed research model of PRB 1.75 baler and to identify basic operational parameters of the machine. The tests involved determining the level of power consumption of the machine at idle and during normal operation. The amounts of branches left by the machine in inter-rows have also been measured, thus determining the losses of material. The average area performance of the machine obtained during the tests was 1.25 ha·h-1 and the average value of losses amounted to approx. 24%. As the bale chamber filled up, power consumption slowly increased from approx. 3 kW at the beginning of the collection of branches to the maximum of approx. 40 kW at the final stage of bale formation before proceeding to its wrapping.

PL

Aktualnie na świecie do zbioru gałęzi pozostających w sadach i winnicach po cięciach konserwacyjnych sporadycznie wykorzystywane są specjalnie przystosowane do tego celu konwencjonalne prasy do zbioru słomy. W ramach realizacji projektu EuroPruning w Przemysłowym Instytucie Maszyn Rolniczych (PIMR) w Poznaniu opracowano konstrukcję nowej maszyny do prasowania w cylindryczne bele gałęzi pozostających w sadach i winnicach po przeprowadzeniu cięć konserwacyjnych. Celem badań było dokonanie oceny poprawności i jakości pracy opracowanego modelu badawczego prasy PRB 1,75 oraz określenie podstawowych parametrów eksploatacyjnych tej maszyny. W czasie badań określano wielkości poboru mocy przez maszynę na biegu jałowym oraz w czasie jej normalnej pracy. Wykonano również pomiary ilości pozostawionych przez maszynę w międzyrzędziach gałęzi, będące miarą strat materiału. Uzyskana podczas badań średnia wydajność powierzchniowa pracy maszyny to 1,25 ha·h-1, a średnia wartość poziomu strat wynosiła ok. 24%. W miarę zapełniania się komory prasowania następował powolny wzrost poboru mocy od ok. 3 kW przy rozpoczęciu procesu zbierania gałęzi do maksymalnie ok. 40 kW w końcowym etapie tworzenia beli przed rozpoczęciem procesu jej owijania.

11

Ocena pracy służb w związku z wypadkami komunikacyjnymi z wykorzystaniem narzędzi GIS

Ogrodniczak M., Ryba J.

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe

|

2016

|

R. 17, nr 6

356--360

PL

W artykule zostały scharakteryzowane służby mundurowe biorące bezpośredni udział w udzielaniu pomocy przy wypadkach. Następnie został opisany aktualny stan bezpieczeństwa ruchu drogowego w województwie warmińsko-mazurskim. Dane statystyczne dotyczące wypadków na drogach w województwie zostały zobrazowane w postaci map. Artykuł zawiera również charakterystykę analiz przestrzennych, które służby mundurowe mogą wykorzystywać w swojej pracy. Ostatnią częścią artykułu są analizy sprawdzające czy dany obszar jest odpowiednio obsługiwany przez poszczególne jednostki służb.

EN

The aim of the article is to characterize the uniformed services, which involved in involved in the road accidents. The authors describe the current state of road safety in the Warmia-Mazury. Then they show statistical data relating to accidents on the roads in the region, which are illustrated on maps. The article includes also the characteristics of spatial analysis. Uniformed services can use it in their work. The last part of the article are analyzes, which show that areas are adequately served by the uniformed services.

12

Quality function deployment for designing collaborative working environments

Pankiewicz M.

Information Systems in Management

|

2015

|

Vol. 4, No. 4

276--284

EN

This paper presents quality-oriented approach to designing Collaborative Working Environments (CWE) - socio-technical systems, in which technology is mediating human interactions for purposes of group cooperation. Both technical and social aspects of virtual collaboration are characterized by high level of complexity, therefore process of designing CWE’s should benefit from approach supporting such complexity. It will be shown, how the Quality Function Deployment method, used for managing the development of complex products, can be utilized into the process of designing such systems.

13

Ocena jakości pracy rozrzutników obornika

Kamionka J.

Problemy Inżynierii Rolniczej

|

2013

|

R. 21, nr 4

61--68

PL

Przedstawiono wyniki badań jakości pracy rozrzutników obornika, wyposażonych w szerokopasmowe adaptery. Stwierdzono, że szerokość robocza rozrzutników z tego typu adapterami wynosi 8–13 m, a szerokość pasa rozrzutu obornika najczęściej jest 2-krotnie większa. Przy takiej różnicy między szerokością roboczą a szerokością pasa rozrzutu niezbędne jest wyposażenie rozrzutników w urządzenia umożliwiające równomierne rozrzucanie obornika przy granicy pola, a jego brak stanowi zagrożenie dla stref ochronnych źródeł i ujęć wody, brzegów zbiorników oraz cieków wodnych itp. Ponadto w rolnictwie ekologicznym, w którym zaleca się stosowanie tylko nawozów organicznych, może nastąpić nagromadzenie organicznych związków azotu, które są zagrożeniem dla środowiska przyrodniczego. Rozsiewacze tarczowe są wyposażane w odpowiednie urządzenia do siewu granicznego. Brak takich urządzeń w szerokopasmowych rozrzutnikach obornika uniemożliwia spełnienie wymagań, wynikających z rozporządzenia MRiRW oraz przestrzegania zasad dobrej praktyki rolniczej.

EN

The results of research work on quality of work of manure spreaders equipped with wide-strip adapters have been presented in this paper. It has been found that the working width of the spreaders with such adapters is 8–13 m, and the width of manure spreading strip is usually twice as large. When there is such difference between the working width and the width of the spreading strip it is necessary to equip the spreaders with installations permitting the spreading of manure evenly at the field edges. Lack of equipment to spread manure on the edge of the field poses a threat to the protection zones of water sources, water intakes and reservoirs and for watercourses, as well. In addition, in organic farming, which uses only organic fertilizers, may take place an accumulation of organic nitrogen compounds which are a danger to the environment. Disc spreaders are equipped with appropriate equipment for the border application of manure. Lack of these devices in wide-strip manure spreaders makes impossible meeting the both – requirements of the Regulations of Ministry of Agriculture and Rural Development and the principles of good agricultural practice.

14

Sterownik elektrohydrauliczny typu SEMI-3 – innowacyjne rozwiązanie konstrukcyjne

Jagła J.

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa

|

2013

|

R. 51, nr 10

29--35

PL

W artykule omówiono szczególne warunki, w jakich pracują rozdzielacze elektrohydrauliczne – skupiono się zwłaszcza na czynnikach wpływających na jakość ich pracy. Dokonano przeglądu rozwiązań, jakie w Instytucie EMAG opracowano dla poprawy bezpieczeństwa w procesach sterowania. Przedstawiono szeroko stosowany sterownik SEMI-2, przeznaczony do sterowania iskrobezpiecznymi rozdzielaczami hydraulicznymi i pneumatycznymi przystosowanymi do eksploatacji w trudnych warunkach podziemi kopalń. Zaprezentowano nowe rozwiązanie sterownika SEMI-3 oraz dokonano porównania jego parametrów z parametrami sterownika SEMI-2.

EN

The article features specific working conditions of electro-hydraulic valves, particularly the factors that impact the quality of their work. The author presented solutions developed by the EMAG Institute in order to improve safety of control processes. The SEMI-2 controller was described. It has been designed to control intrinsically safe hydraulic and pneumatic valves adapted to work in difficult conditions of underground mines. A new solution of the SEMI-3 controller was discussed and its parameters were compared to those of SEMI-2.

15

Ocena jakości pracy linii technologicznej do obróbki kolb i ziarna kukurydzy

Bieniek J., Zawada J., Molendowski F., Komarnicki P., Kwietniak K.

Inżynieria Rolnicza

|

2013

|

R. 17, nr 4, t. 1

17--25

PL

W artykule dokonano oceny jakości pracy urządzeń wchodzących w skład linii technologicznej w firmie SAATBAU Sp. z o.o. w Środzie Śląskiej. Badaniom poddano następujące urządzenia: zespół oczyszczania kolb, suszarnię komorową, zespół omłotowy, czyszczalnię, kalibratory cylindryczne, selektor wagowy i workownicę. Kolby opuszczające zespoły oddzielające liście okrywowe były oczyszczone w ok. 95%. Wilgotność kolb po zakończonym suszeniu nie przekraczała 14%. Jakość pracy zespołu omłotowego była na bardzo wysokim poziomie. Niewielkie wahania jakości pracy występowały w przypadku kalibratorów cylindrycznych. Selektor wagowy charakteryzował się wysokim stopniem selekcji. W przypadku pracy workownicy ustalona odchyłka nigdy nie została przekroczona.

EN

The article presents the assessment of the quality of operation of devices, which comprise a processing line in SAATNAU Sp. z o.o. in Środa Śląska. The following devices were researched: the unit for cleaning cobs, a chamber drier, a threshing unit, a cleaner, cylinder calibrators, a weight selector and a bagging machine. Cobs leaving the units, which separate covering leaves, were clean in approx. 95%. Moisture of cobs upon drying did not exceed 14%. The quality of operation of the threshing unit was at a very high level. Slight fluctuations of the quality of operation occurred in case of cylinder calibrators. The weight selector was of high degree of selection. In case of the bagging machine operation, declination was never exceeded.

16

Nawożenie obrzeży pól rozsiewaczami dwutarczowymi

Kamionka J.

Problemy Inżynierii Rolniczej

|

2012

|

R. 20, nr 3

101-108

PL

Celem badań było określenie jakości pracy rozsiewaczy dwutarczowych podczas wysiewu nawozu na obrzeżu pola. Badano dwa rozsiewacze, które różniły się wyposażeniem służącym do wysiewu nawozu na obrzeżu pola. Jeden z rozsiewaczy był wyposażony w wielopłytkowy deflektor rozsiewu nawozu, a drugi w specjalną tarczę do wysiewu granicznego. Podczas badań stosowano saletrę amonową, wzbogaconą magnezem w dawce 250 kg*ha-1, a szerokość robocza rozsiewaczy wynosiła 21 m. Metoda i warunki badań były zgodne z wymaganiami normy PN-EN 13739-1 i 2:2004. Wskaźnik nierównomierności rozsiewu na pasie przejściowym (CT) wynosi 19,9% dla jednego rozsiewacza i 22,6% dla rozsiewacza drugiego. Strata nawozu przerzuconego poza granicę pola wynosi odpowiednio 2,9 i 0,34‰ dawki wysiewu nawozu. Na podstawie wyników badań stwierdzono, że obydwa rozsiewacze spełniają wymagania zawarte w uprzednio cytowanej normie, a rodzaj wyposażenia do rozsiewu granicznego nie wpłynął znacząco na wyniki badań.

EN

The aim of study was to determine working quality of the double-disc fertilizer spreaders at fertilizer application on the edge of field. Two spreaders were tested, different in the mechanism used to spreading fertilizer along the edge of field. First of the spreaders was equipped with a multi-plate deflector spreading fertilizer, whereas the second one - with a special disc for spreading at the marginal field zone; working width of both machines was 21 m. Ammonium nitrate enriched with magnesium was used in tests, at a rate of 250 kg*ha-1. Method and conditions of the tests complied with the requirements of PN-EN 13739-1 and 2; 2004 standard. The index of spreading irregularity on the passage strip (CT) amounted to 19.9% for the first spreader, and 22.6% for the second one. The losses of fertilizer spread outside the field edge were 2.9 and 0.34‰ of application dose, respectively. The results of tests showed that both investigated fertilizer spreaders met the requirements of standard cited above, and the type of equipment for the border spreading did not significantly affect acquired test results.

17

Jakość pracy kultywatorów ścierniskowych w zróżnicowanych warunkach eksploatacji

Kogut Z.

Problemy Inżynierii Rolniczej

|

2012

|

R. 20, nr 4

69--84

PL

Oceniono, w sposób porównawczy, jakość pracy kultywatorów ścierniskowych eksploatowanych w zróżnicowanych warunkach polowych podczas mulczującej, powierzchniowej uprawy gleby średniozwięzłej, o optymalnej wilgotności. Przeprowadzono ją w dwóch terminach - latem i jesienią. Celem uprawy było spulchnienie i podcięcie wierzchniej warstwy gleby na zadaną głębokość oraz wymieszanie jej z resztkami roślinnymi, będącymi na powierzchni. Jako zmienne badawcze przyjęto zróżnicowanie warunków pracy (na trzech polach A-C) i konstrukcji kultywatorów. Na polu A i B występowało niskie ściernisko (0,11 m) po zbiorze pszenicy, z małą ilością masy resztek roślinnych (średnio 753 g·m-2), natomiast na polu C wysokie ściernisko (0,48 m) po zbiorze kukurydzy na ziarno, z bardzo dużą ilością masy roślinnej (średnio 2910 g·m-2). Zróżnicowanie ilości resztek roślinnych na powierzchni gleby (w postaci odchylenia standardowego) wynosiło 113 g·m-2 na polach A i B oraz 611 g·m-2 na polu C. Nastawiana głębokość zmulczowanej warstwy wynosiła 8 cm na polu A i 16 cm na polach B i C. Do uprawy gleby wybrano z produkcji seryjnej dziesięć wersji zawieszanych kultywatorów ścierniskowych o szerokości roboczej 3,0 m oraz wykonano ich charakterystykę techniczną. Jakość pracy kultywatorów oceniono wskaźnikami: głębokością roboczą hh i miąższością hM zmulczowanej warstwy oraz ich nierównomiernością bh i bM. Określono również wartości wskaźnika PR przykrycia resztek roślinnych po pracy kultywatorów. Uzyskane wyniki, w postaci średnich i 95-procentowych przedziałów ufności, porównano na wykresach, wykorzystując analizę jednorodności grup. Średnio dla wszystkich wersji kultywatorów zróżnicowanie głębokości hh było większe w warunkach płytkiej uprawy na polu A (bh = 39%) w porównaniu z głębszą uprawą na polach B i C (32,0–33,5%). Zróżnicowanie miąższości hM było większe na polach A i C (bM = 32%) w porównaniu z uprawą na polu B (26%). Wskaźnik PR przykrycia resztek roślinnych na ściernisku po pszenicy wynosił 93% zarówno dla uprawy płytszej (pole A), jak i głębszej (pole B). Jego wartości w występujących warunkach nie zależą od głębokości roboczej kultywatorów ścierniskowych (małe wartości 95-procentowych przedziałów ufności). Istotnie mniejsze przykrycie resztek stwierdzono natomiast na ściernisku po kukurydzy (62%), w warunkach znacznie większej zmienności wartości PR dla stosowanych wersji konstrukcji. Najmniejszą zmienność głębokości roboczej (bh = 30%) oraz miąższości (bM = 20%) w całym zakresie zróżnicowania warunków pracy na polach A-C stwierdzono dla kultywatora wersji C7. Największe wartości tych wskaźników dla niektórych wersji dochodziły do 50%.

EN

The study comparatively evaluated work quality of the stubble cultivators operating under differentiated field conditions, at mulching cultivation of top soil layer. The medium heavy soil, of optimum moisture content, was cultivated in two terms - the summer and autumn. The cultivation aimed at opening and undercutting the top soil to required depth, and mixing it with plant residues remained on the surface. Differentiated operation conditions (on the three fields A, B, C), and construction of the cultivators were assumed as the research variables. The stubble after wheat harvest on fields A and B was low (0.11 m), with the small amount of crop residues (753 g·m-2 on average), whereas on the field C high stubble occurred (0.48 m), after maize harvested for grain, with very large mass of plant residues (2910 g·m-2, on average). Variation in plant residues on the soil surface (in form of standard deviation) amounted to 113 g·m-2 for the fields A and B, and 611 g·m-2 for the field C. Adjusted depth of soil layer to be mulched attained to 8 cm (for field A), and 16 cm (for fields B and C). Ten versions of tractor-mounted stubble cultivators, of the working width 3.0 m, were selected from series production; their technical characteristics were described. Work quality of the cultivators used was determined by the indices of working depth (hh) and thickness (hM) of mulched layer, as well as their irregularities (bh and bM). The values of PR index (covering of plant residues by cultivators’ operation) were determined, too. Obtained test results (in form of means at 95% confidence intervals) were compared on the diagrams, using the analysis of groups’ homogeneity. On average, for all cultivators’ versions the depth differentiation (hh) was larger at shallow cultivation on the field A (hh = 39%), in comparison to deeper cultivation on fields B and C (32.0-33.5%). Differentiation of the thickness (hM) was higher on the fields A and C (bM = 32%), than at cultivation on the field B (26%). Index of covering plant residues (Pp) on the wheat stubble reached 93%, both, for the shallow (field A) and deeper (field B) cultivation. Its values, under existing conditions, did not depend on the working depth of stubble cultivators (small values for 95 % confidence intervals). However, significantly worse covering of plant residues was observed on the maize stubble (62%), at considerably higher variability of PR value for used construction versions of cultivators. The smallest variability of working depth (bh = 30%) and thickness (bM = 20%), in the whole differentiation range of work conditions on the fields A–C, were found for cultivator of C7 version. The highest values of these indices for some versions reached up to 50%.

18

The analysis of work performance ability of maintenanceworkers as exemplified of an enterprise of automobile industry

Zasadzień M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Morska w Szczecinie

|

2011

|

nr 27 (99) z. 2

119-124

EN

The article presents test results related to evaluation of work performance ability of maintenance workers. The test results are part of the innovative research method serving for measurement of perceived service quality and work ability of maintenance workers. The aim of the method is to identify which of the issues in question have the largest meaning in workers’ opinion and how they are evaluated. The method supports selection of these issues, evaluation of which should be improved first of all, on the base of mutual evaluation value and weight. Due to the above, the effective improvement of work conditions of maintenance workers is possible. The questionnaire survey was carried out on the sample of 25 maintenance employees at various levels in one of enterprises from automobile industry. The most important problems occurring within the maintenance department operation have been identified and in consequence recommendations for their correction have been stated.

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące oceny możliwości wykonywania pracy przez pracowników utrzymania ruchu. Wyniki badań stanowią cześć nowatorskiej metody badawczej, służącej mierzeniu postrzeganej jakości usług i możliwości pracy pracowników utrzymania ruchu. Celem metody jest zidentyfikowanie, które z poruszanych zagadnień mają zdaniem pracowników największe znaczenie i w jaki sposób są oceniane. Metoda wspomaga wybór tych zagadnień, których ocenę należy poprawić w pierwszej kolejności na podstawie wzajemnych wartości oceny oraz istotności. Dzięki temu możliwa jest efektywna poprawa warunków pracy pracowników działu utrzymania ruchu. Badanie ankietowe przeprowadzono na próbie 25 pracowników utrzymania ruchu różnych szczebli w jednym z przedsiębiorstw branży motoryzacyjnej. Zidentyfikowano najważniejsze problemy występujące w pracy działu utrzymania ruchu, a w efekcie sformułowano zalecenia służące ich poprawie.

19

Jakość pracy bron talerzowych w zróżnicowanych warunkach eksploatacji

Kogut Z.

Problemy Inżynierii Rolniczej

|

2011

|

R. 19, nr 3

53-67

PL

Jakość pracy bron talerzowych oceniono, w sposób porównawczy, podczas mulczującej uprawy gleby w dwóch terminach: latem i jesienią. Celem uprawy było spulchnienie i podcięcie wierzchniej warstwy gleby na zadaną głębokość i wymieszanie jej z resztkami roślinnymi będącymi na powierzchni. Jako zmienne badawcze przyjęto zmienność warunków pracy i zróżnicowanie konstrukcji bron. Badania prowadzono na czterech polach A-D o różnej postaci i masie resztek roślinnych: wysokie ściernisko po pszenicy o średniej masie resztek 960 g*m-2 i 2130 g*m-2 oraz po kukurydzy na ziarno (2010 g*m-2), a także poplon gorczycy w fazie kwitnienia (2210 g*m-2). Nastawiana głębokość uprawy wynosiła 0,05 m i 0,11 m. Wybrano z produkcji seryjnej siedem wersji bron talerzowych kompaktowych i jedną klasyczną. Dla wersji klasycznej (w pionowym ustawieniu talerzy) na polach B i C zmieniano także wartość kąta natarcia talerzy. Wykonano charakterystykę techniczną tych bron. Jakość pracy oceniono wskaźnikami: głębokością roboczą h i miąższością hM zmulczowanej warstwy oraz ich nierównomiernością bh i bM. Określono także wartości wskaźnika PR przykrycia resztek roślinnych i gęstości objętościowej γ na powierzchni po pracy bron. Uzyskane wyniki porównano, wykorzystując analizę jednorodności grup.

EN

Work quality of the disc harrows was comparatively evaluated during mulching tillage of soil in two terms - summer and autumn. Mulching tillage aimed at loosening and undercutting the top soil layer to adjusted depth, and mixing it with plant residues remained on the soil surface. Variability of operation conditions were assumed as the research variables. Investigations were carried out on the four fields A-D, of various forms and mass of plant residues: high stubble after wheat, of average residue masses 960 g*m-2 and 2130 g*m-2; the stubble after maize for grain (2010 g*m-2); the mustard aftercrop at blooming phase (2210 g*m-2). Tillage depth was adjusted on 0.05 and 0.11 m. Seven versions of the compact disc harrows and one classic disc harrow, were selected for tests from the series production. For the classic version of harrow (with vertical disc setting), on the fields B and C, the values of disc rake angle were also changed. Technical characteristics of all used disc harrows were described as well. Work quality was evaluated by the following indices: working depth (h), thickness of the mulched layer (hM) and their non-uniformity (bh, BM). The values of plant residue covering index (PR) and bulk density (γ) on the surface after harrow's work were determined, too. Obtained results were compared, using the analysis of group uniformity.

20

Jakość uprawy z zastosowaniem różnych maszyn do dwuwarstwowej uprawy gleby

Zbytek Z.

Problemy Inżynierii Rolniczej

|

2010

|

R. 18, nr 1

63-70

PL

Podstawową zasadą, stosowaną w rolnictwie ekologicznym, jest "głęboko spulchniać, płytko odwracać". Dotychczas do uprawy dwuwarstwowej stosowano pługi lemieszowe z pogłębiaczami. W Przemysłowym Instytucie Maszyn Rolniczych opracowano nowe rozwiązania konstrukcyjne maszyn (narzędzi) do dwuwarstwowej uprawy gleby. Celem badań była ocena jakości uprawy dwiema maszynami w warunkach różnej głębokości spulchniania gleby, którą sprawdzono podczas uprawy pożniwnej oraz podczas uprawy podstawowej. Wyznaczono wskaźniki jakości pracy pługa zębowo-talerzowego i porównano ze wskaźnikami jakości pracy agregatu. Zastosowanie narzędzi z elementami roboczymi, rozmieszczonymi na dwóch różnych poziomach głębokości roboczej, zapewnia dobrą jakość uprawy dwuwarstwowej, łączącej głęboszowanie z płytkim odwracaniem.

EN

The basic rule of ecological farming is "to loosen deep and turn over shallow". Untill now for two-layer tillage the mouldboard ploughs with subsoilers were used. In the Industrial Institute of Agricultural Machines new structural solutions were developed to the machines and implements for two-layer soil tillage operation. The object of studies was to evaluate soil tillage with two machines at different depths of loosening soil, tested during post-harvest tillage of soil as well as during basie tillage operations. Indices of work quality for a tooth-disc plough were determined and compared to work quality indices of a tillage aggregate. Application of the implements with working elements located at two different levels of working depth ensured good quality of two-layer soil tillage which combined subsoiling tillage with the shallow turnover.