PL
 |
EN
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
  1. 15 Chłodnictwo i Klimatyzacja
  2. 7 Logistyka
  3. 3 Aparatura Badawcza i Dydaktyczna
  4. 2 Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
  5. 1 Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Więcej...
Autorzy help
  1. 3 Krzepkowska H.
  2. 1 Bentkowska-Senator K.
  3. 1 Bródka Benedykt
  4. 1 Błaś Agnieszka
  5. 1 Cajner H.
Więcej...
Lata help
  1. 2 2024
  2. 1 2021
  3. 3 2020
  4. 1 2019
  5. 2 2017
Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 35

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  firmy
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
1
Content available Understanding the relationship between firms’ level of knowledge on the smart city concept and the size of the firm – an empirical study
Misiak-Kwit Sandra, Wiścicka-Fernando Małgorzata
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2024
|
z. 193
157--168
EN
Purpose: On the one hand, companies become consumers of a smart city, but on the other, they are also co-creators and/or initiators of new goals. The implementation of the smart city concept requires specific knowledge, especially from businesses, who are active participants in the process. The aim of the paper is to gain new knowledge about the relationship between firms’ level of knowledge on the smart city concept and the size of the company. Design/methodology/approach: The survey was carried out in 2021 using the CATI, CAWI interview method on a random sample of 217 companies in the West Pomeranian region in the Republic of Poland. The Chi-square test for independence and the Kruskal-Wallis test were conducted. Findings: A Kruskal-Wallis H test revealed no statistically significant difference in the level of smart city knowledge across the five analyzed groups based on company size. The study results indicate no significant association between company size and the four selected statements regarding smart city concept. The presented data could be the basis for the preparation of an appropriate strategy for sustainable operation, taking into account the important factor, which is people, including entrepreneurs. Research limitations/implications: The authors suggest conducting the same analysis with a larger sample size to generalize the phenomena. The authors believe that it is worth examining the level of knowledge not only of companies from the West Pomeranian voivodeship, but also from all over Poland, which may precisely illustrate the level of understanding of the smart city concept. Practical implications: Research results are important not only for regional policymakers but also for researchers interested in the field of strategic smart city development. Due to changes taking place in the perception of the city’s role, the concept of a smart and sustainable city is becoming increasingly important not only for city authorities but also for businesses. Social implications: The implementation of the smart city concept requires conscious and thoughtful steps, but also created in cooperation with all participants, especially residents and businesses, who are active participants in the process. Originality/value: Addressing a research gap in association between company size and the knowledge about the smart city concept, this study sought to provide valuable insights.
2
Cykl: Etykieta logistyczna dla opornych. Cz. 1, Jak jest zbudowana etykieta logistyczna?
Stachowiak Wiesław
Logistyka
|
2024
|
nr 1
43--46
PL
Hasło :etykieta logistyczna" coraz częściej pojawia się w firmach. Wzbudza mieszane uczucia. U jednych pozytywnie: :Będzie łatwiej, "będziemy wiedzieć gdzie, co jest", u drugich negatywne: "dodatkowe zadania i koszty", :nie wiemy jak to się robi".
3
Content available Outsourcing effects and company size – a comparative analysis between the manufacturing and the services sector in Poland
Maziarczyk Anna
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2021
|
nr 1
57--66
EN
Introduction/background: The popularity of outsourcing as a management tool among Polish enterprises is increasing. Growing competition forces companies to look for new solutions for company management. Outsourcing is defined as a management tool to reduce costs in an enterprise. Aim of the paper: The aim of the study was to check whether there is a relationship between outsourcing and the size of the company. In the study, I list large companies and SMEs. Compares the relationships between the manufacturing and services sectors. Materials and methods: In this category, data from 250 companies from the Notoria database were used. In the first part of article, it compares the value of outsourcing across sectors using the Student T-test. In the next part of article, I examine the relationship between outsourcing and the size of companies. I compare the results between the vectors. Pearson's correlation test was used. It then compares the use of outsourcing between small and large companies. The student's T-test for independent programs was used. Results and conclusions: The results say there are differences in the use of outsourcing between the manufacturing and service sectors. I noticed that industrial companies use much more solutions provided by external suppliers. Moreover, I can see that outsourcing has a greater impact in manufacturing than in the service industry. As the company grows, the use of outsourcing increases. It also shows that large companies use outsourcing to a greater extent than smaller companies.
4
ZacznijOd590
Toepler-Łyżwińska Renata, Słysz Małgorzata, Gawrońska Anna
Logistyka
|
2020
|
nr 2
49--50
PL
Epidemia koronawirusa dała się we znaki przedsiębiorstwom na całym świecie. Zakłócony rozwój gospodarki i spowolnione funkcjonowanie firm z różnych sektorów to tylko wycinek problemów, z jakimi przyszło nam się zmagać. W tej trudnej sytuacji, w jakiej znalazły się przedsiębiorstwa, Fundacja GS1 Polska postanowiła wesprzeć Uczestników Systemu GS1 i zainicjowała kampanię #zacznijod590, promującą firmy uczestniczące w tym systemie w Polsce. W ramach działań na stronie Fundacji aktywowano specjalny blok #ZacznijOd590 poświęcony produktom i usługom Uczestników Systemu, których w Polsce jest już 26300. Wśród nich są takie firmy jak Remi s.c. oraz Akces-Med Sp. z o.o.
5
SONDA : Epidemia koronawirusa to czas wielkiej próby dla wszystkich firm. Jak radzą sobie firmy w warunkach pandemii?
Krajewski Rafał, Łopato Jolanta, Gasińska-Byczkowska Karolina, Bródka Benedykt, Lolis Ellina, Kręcicki Norbert, Polanowska-Skrzypek Klaudyna, Błaś Agnieszka
Logistyka
|
2020
|
nr 2
54--56
PL
Wypowiedzi dyrektorów i prezesów różnych firm borykających się z trudnościami w dobie koronawirusa.
6
Kierunek – automatyzacja transportu bliskiego
Thomas Artur
Logistyka
|
2020
|
nr 1
20--23
PL
O automatyzacji coraz częściej słychać w firmach wielu branż. Korzyści z zastosowania automatycznych rozwiązań, wspomagających lub zastępujących transport manualny, są oczywiste, a katalizatorem postępującego procesu automatyzacji jest kultura ciągłych usprawnień i optymalizacji produkcji i logistyki oraz coraz bardziej wymagająca sytuacja na rynku pracy.
7
Content available Comparison of competencies in Mexican and foreign companies
Muñoz Aparicio Cecilia Garcia, Contreras Loera Marcela
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2019
|
Nr 79
67--80
EN
In recent times, contracting has become very important in all types of companies, whether corporate, large, small, etc., thus, it is very important to identify the behavior of employees before hiring them. Through training constant on the part of the company can successfully perform their duties and achieve organizational goals, which is obtained through the development of skills, which are related to the type of behavior, attitude and motivation that a person has to perform a task, and this situation prevails both nationally and internationally. The objective of this work is to perform a comparison and analysis of the necessary competencies of future collaborators between Mexican and foreign companies. An exploratory descriptive analysis was made of the most outstanding companies in the business world, chosen according to the ranking of best companies to work. This research was conducted through secondary sources in order to investigate the competences from a qualitative approach. As a result, it can be observed that foreign companies require that employees have more preparation regarding competences than Mexican ones, even if the candidates have the same academic degree.
PL
Zatrudnienie jest ważnym aspektem funkcjonowania we wszystkich typach firm, zarówno korporacyjnych, dużych, małych itp., dlatego bardzo ważne jest zidentyfikowanie zachowań pracowników przed ich zatrudnieniem, a następnie powinien być kontynuowany przez stały trening ze strony firmy. Celem tej pracy jest porównanie i analiza niezbędnych kompetencji przyszłych współpracowników między firmami meksykańskimi i zagranicznymi. Przeprowadzono eksploracyjną analizę opisową znanych firm w świecie biznesu, wybranych według rankingu najlepszych firm: badania te przeprowadzono, korzystając ze źródeł wtórnych, w celu zbadania kompetencji przy zastosowaniu podejścia jakościowego. W rezultacie można zaobserwować, że firmy zagraniczne wymagają, aby pracownicy mieli więcej przygotowania w odniesieniu do kompetencji niż meksykańscy, nawet jeśli kandydaci mają taki sam stopień naukowy.
8
Content available remote Difference and similarity in perception between green supply chain management in food industry and green supply chain management in generally in Croatian companies
Opetuk T., Kolar D., Cajner H., Dukic G.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2017
|
z. 70
49--63
9
M. Bixby Cooper – integracja procesów
Skarżyński M.
Logistyka
|
2017
|
nr 2
24--24
PL
Współcześni klienci jednocześnie oczekują wyższej jakości, lepszej obsługi i niższych kosztów. Zatem na obecnie zmiennym i nieprzewidywalnym rynku proces integracji staje się główną odpowiedzią na działania konkurentów, którzy starają się szybciej znaleźć lepszy sposób wykonania określonego zadania. Potwierdza to opinia jednego z menedżerów: „Jeśli pytasz mnie, dlaczego nie śpię w nocy – bo myślę o krzyżujących się funkcjonalnie procesach”. Rozwiązaniem tego problemu może być ściślejsza korelacja celów operacyjnych z strategicznymi, modyfikowanie funkcjonowania systemów, lepsza komunikacja oraz szersze wykorzystanie wiedzy i doświadczenia pracowników.
10
Content available remote Analiza sieci społecznych jako narzędzie optymalizacji przebiegu integracji po przejęciach przedsiębiorstw
Stankiewicz-Mróz A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2016
|
z. 65
107--121
PL
Analiza sieci społecznych (Social Network Analysis ‒ SNA) to interdyscyplinarna metoda, która służy do pomiaru i analizy relacji zachodzących zarówno wewnątrz organizacji, jak i między organizacjami. W efekcie badania SNA można zidentyfikować m.in. powiązania kapitałowe, istotne dla podejmowania strategicznych decyzji czy też zdiagnozować powiązania zachodzące wzdłuż łańcucha tworzenia wartości. Wykorzystując wyniki badania można wskazać firmy, potencjalne cele przejęcia. Prezentacja organizacji, zarówno przed, jak i po przejęciu w formie sieci pozwala identyfikować osoby kluczowe dla budowania relacji współpracy, koordynacji pracy oraz transferu wiedzy. Działanie to jest szczególnie przydatne z punktu widzenia konstruowania nowej architektury organizacji po przejęciu oraz efektywności prowadzenia integracji potransakcyjnej. Celem niniejszego artykułu jest przeanalizowanie możliwości wykorzystania SNA jako narzędzia optymalizowania przebiegu integracji oraz redukowania ryzyka niepowodzenia transakcji, wynikającego z nieudanego scalania połączonych firm.
EN
Social Network Analysis is an interdisciplinary method which serves the measurement and the analysis of the relations which take place both inside the organization or between them. As the effect of the SNA research it is possible to identify capital bonds important for taking strategic decisions or to diagnose the links which happen along the chain of creating values and as the effect diagnose the companies which are the potential aims of acquisitions. The presentation of the organization both before and after a merger in the form of the network as the set of elements and relations which happen between them allows to identify key people for cooperation, coordination of work and knowledge transfer. The aim of this paper is to pay attention to social network analysis as a tool which can be used in the process of the organization mapping. This activity is particularly useful from the point of view of the effectiveness of conducting integration after mergers of the companies. This can be treated as an optimization tool for integration reducing the risk of the transaction failure resulting from a failed integration of the merged companies.
11
Europa Środkowa nadal pozostanie w centrum zainteresowania firm prowadzących działalność logistyczną
Nowak I.
Logistyka
|
2016
|
nr 6
29--30
PL
Wywiad z Kamilem Szymańskim, nowym Associate Director w Dziale Powierzchni Magazynowych i Przemysłowych Savills.
12
Aktualizacja Specyfikacji Ogólnych GS1 v. 2015
Lewandowski J
Logistyka
|
2015
|
nr 3
53--53
13
Certyfikacja personelu i firm - relacja ze spotkania w Ministerstwie Środowiska
Dobrzyński M.
Technika Chłodnicza i Klimatyzacyjna
|
2006
|
nr 11
449-452
14
Content available remote Polski międzynarodowy transport drogowy
Bentkowska-Senator K., Kordel Z.
Przegląd Komunikacyjny
|
2005
|
R. 44, nr 1
3-13
PL
Wybrane aspekty prawne funkcjonowania polskich przewoźników drogowych na rynku międzynarodowym. Formy organizacyjno-prawne wykonywanej działalności. Charakterystyka ilościowa i jakościowa polskiego transportu drogowego ładunków. Firmy przewozowe i pojazdy ciężarowe w układzie wojewódzkim. Zmiany w strukturze przedsiębiorstw transportu samochodowego w latach 2002-2004. Czynniki rozwoju gospodarczego i ich oddziaływanie na przedsiębiorstwa transportowe.
EN
Polish carriers in international road transport - chosen legal aspects: legal form, organization of activities. Quantity and quality of Polish road transport of freight. Transport companies and cargo vehicles within Polish administrative divisions (voivodships). Changes in the structure of road transport companies between 2002 and 2004. Economic development factors and their impact on transport companies.
15
Komunikat do producentów mebli szkolnych oraz wykaz firm, wyrobów i certyfikatów
Krzepkowska H.
Aparatura Badawcza i Dydaktyczna
|
2005
|
T. 10, nr 3
218--255
PL
W artykule zamieszczono komunikat do producentów mebli szkolnych oraz aktualny wykaz firm, wyrobów oraz certyfikatów wydanych przez Zakład Certyfikacji COBRABiD-BBC.
EN
In the article communicate for producers of furnitures and list firms, products and certificates granted by the Certification Office COBRABID-BBC is presented.
16
Polskie przedsiębiorstwa w zmieniającej się Europie; certyfikacja wyrobów – w świetle przepisów prawnych dotyczących systemu oceny zgodności
Krzepkowska H.
Aparatura Badawcza i Dydaktyczna
|
2004
|
T. 9, nr 3
169--175
PL
W artykule zawarto najważniejsze treści ze szkolenia pt.: „Doskonalenie funkcjonowania polskich przedsiębiorstw zgodnie z wymaganiami przepisów Unii Europejskiej wprowadzanych do Polskiego ustawodawstwa", które odbyło się w czerwcu br. w Sopocie, przeznaczonego dla osób bezpośrednio lub pośrednio związanych z certyfikacją wyrobów w Zakładzie Certyfikacji COBRABiD-BBC.
EN
The article presents the most important information from seminary „ The improvement of development Polish companies in agreement to European Union law." - which was held in June, 2004 at Sopot - for people responsible for certification in COBRABiD-BBC.
17
Interpretacja wymagań punktu 8.2.1. Normy PN-EN ISO 9001: 2001 oraz wykaz firm, wyrobów i certyfikatów
Krzepkowska H.
Aparatura Badawcza i Dydaktyczna
|
2004
|
T. 9, nr 1
40--76
PL
W artykule zawarto informacje dotyczące pkt. 8.2.1. Zadowolenie Klienta normy PN-EN ISO 9001:2001, którego treść często sprawia trudności w interpretacji. Ponadto zamieszczono aktualny wykaz firm i certyfikatów wydanych przez Zakład Certyfikacji COBRABiD-BBC.
EN
In the article information concerning point 8.2.1. "Client Satisfaction" of the norm PN-EN ISO 9001:2001 is given. The content of this point often causes difficulties in its interpretation. Also, the updated list firms, products and certificates granted by the Certification Office COBRABiD-BBC is presented.
18
Piramida jakości
Smoliński E.
Przemysł Spożywczy
|
2001
|
T. 55, nr 6
22-23
PL
Badania naukowe w Stanach Zjednoczonych wykazały, że umieralność z powodu chorób nowotworowych wynosi ok. 20%. Szacuje się, że 35% zachorowań związanych jest z niewłaściwa dietą. Jednym z podstawowych elementów, który zmniejszałby ryzyko zachorowania na choroby nowotworowe (i nie tylko nowotworowe) jest spożywanie owoców i warzyw, bogatych w witaminy, minerały, błonnik pokarmowy oraz składniki fitochemiczne. Pośród warzyw szczególne miejsce zajmuje marchew, która jest znakomitym źródłem witamin: B1, B2, PP, B6, C i E, kwasu foliowego oraz karotenoidów. Wpływ tych składników na stan zdrowia człowieka trudno wprost przecenić.
19
Jakość w sieci sklepów dyskontowych
Zieliński R., Urbaniak M.
Problemy Jakości
|
2000
|
R. 32, nr 2
28-30
PL
Dość rzadko zwraca się uwagę na jakość w handlu. Tym razem o jakości produktów oferowanych przez szczególnego rodzaju placówki handlowe, jakimi są sklepy dyskontowe.
20
Trox - za złotówki, z Piaseczna i wprost na budowę
Chłodnictwo i Klimatyzacja
|
2000
|
nr 11/12
18-19
PL
Artyk€ł prezentuje profil produkcji filii austriackiej Gebruder Trox GmbH zajmującej się rozwojem technologii i sprzedażą komponentów i elementów składowych urządzeń wentylacyjnych
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.