Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Determinants of innovative potential of SMEs in the period of the Covid-19 pandemic

Seroka-Stolka Oksana, Kokot Bartosz

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

z. 168

423--439

EN

Purpose: The objective of the paper is to assess the degree of influence of determinants from the environment and the internal environment of SMEs on the growth of their innovation potential (IP) and to verify the moderating effect of the cooperation with external actors and financial condition on the relationship between the influence of external and internal determinants on the innovation potential of the investigated enterprises during the COVID-19 pandemic. Design/methodology/approach: To achieve the paper’s objective regression analysis has been applied. Findings: The paper presents the results of empirical research conducted among Polish SMEs during the pandemic period in 2021. The results reveal that financial condition constitutes a significant moderator of the relationship between determinants coming from the company's environment and their level of SME innovation potential. Furthermore, it has been demonstrated that cooperation with entities responsible for helping to implement innovation significantly moderates the relationship between the influence of determinants coming from the internal environment of SMEs and their innovation potential. It has been also found, on the basis of a multivariate regression model, that among external determinants the strongest predictors of IP growth were socio-cultural and demographic factors, and among internal determinants: the quality management sphere and the financial sphere of the surveyed SMEs. Research limitations/implications: The main limitation of the conducted research is the impact of the pandemic conditions and also the location of the investigated SMEs in the region of the Lower Silesian Voivodship. Practical implications: The paper provides practical knowledge regarding the determinants of acting in the conditions related to a pandemic crisis. Originality/value: The paper provides new knowledge, analyses the external conditions and the internal environment of SMEs during the COVID-19 pandemic in the region, which is known as one of the most innovative in Poland. The research is addressed to research scholars, business pretensioners and policy makers of innovative policy.

2

A new approach to purchase in domestic SMES

Prałat Ewa

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

z. 170

407--421

EN

Purpose: The main objective of the paper is to determine the way purchases are carried out in small and medium-sized domestic enterprises. In particular, the following research questions are asked: (1) in which activities do they use the Internet? (2) How willing are they to use electronic tools in purchases? (3) Have supply chain problems arising primarily from the COVID-19 pandemic and the war in Ukraine changed the buying habits of companies? Design/methodology/approach: SMEs were selected as the subject of the research. The questionnaire study was quantitative in nature. Findings: The specificity of purchasing in SMEs results mainly from a different way of managing organisations and often from a different approach to cooperation with suppliers. Research results show that small and medium companies are using the Internet increasingly in particular phases of the purchase process. They are becoming convinced (albeit slowly) of the electronic solutions available in the area of purchasing and appreciate their advantages. Supply chains and consumerization of B2B purchasing contribute to changing the approach of SMEs and popularising electronic tools. Research limitations/implications: The article contains a preliminary study. In the future, additional research is planned on a comparison of the use of electronic solutions in the procurement of SMEs in individual industries and in different countries. Originality/value: The article presents a detailed analysis of the reasons for the specificity of SMEs’ purchase. In addition, the results of research on the use of electronic tools on the Internet in the purchasing process are discussed. The conclusions of the research are important for domestic SMEs and organisations that support the development of this sector.

3

Motives and barriers to the development of logistics networks in the SME sector in Poland in the years 2019–2020

Andrzejczak Beata

Gospodarka Materiałowa i Logistyka

|

2023

|

nr 1

51--57

EN

The aim of the paper is to discuss reasons and barriers to Tier 1 suppliers and customers of the SME sector in Poland focusing on the Łódzkie Province. The first part of the work provides theoretical approach to the identification of circumstances conditioning the development of logistics networks relying on subject-matter literature and data from the reports of Bundesvereinigung Logistik (BVL). The second part of the paper contains author's questionnaire based studies of reasons and barriers to the development of logistics networks in the SME sector in the Łódzkie Province and the characteristics of companies from the SME sector participating in the studies.

PL

Celem artykułu jest zaprezentowanie motywów i barier współpracy z dostawcami i odbiorcami pierwszego rzędu w sektorze MŚP w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem województwa łódzkiego. W pierwszej części artykułu zostały zaprezentowane uwarunkowania rozwoju sieci logistycznych w ujęciu teoretycznym, na podstawie literatury przedmiotu oraz informacji zawartych w raportach Bundesvereinigung Logistyk (BVL). W drugiej części artykułu zostały przedstawione badania własne (ankietowe) na temat motywów i barier rozwoju sieci logistycznych sektora MSP w województwie łódzkim oraz charakterystyka firm sektora MŚP biorących udział w badaniach ankietowych.

4

Digital competences of human resources of organizations and competitiveness of SME enterprises

Lemańska-Majdzik Anna

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 159

203--214

EN

Purpose: The purpose of the paper is to assess the impact of digital competences of employees on the level of SME enterprise competitiveness. Design/methodology/approach: The reasoning is based on the results of the research conducted in 2020 on a group of 140 Polish production companies employing up to 249 employees. During the research the author’s survey questionnaire was used, which enabled the assessment of competitiveness of enterprises and digital competences of the respondents. After formal evaluation of the collected data, they were subjected to appropriate statistical analysis using the Statistica 13.3 program. Findings: The study indicated that not all the areas in which employees have digital skills determine the level of enterprise competitiveness, however, digital competences in the area of sale, communication and promotion, customer management and in the area of the market and competition have a positive impact on the level of competitiveness of production companies. Research limitations/implications: The research conducted on a group of production companies in southern Poland has its limitations, which is too small research group, however, the author is planning to continue the research into competitiveness of enterprises of the SME sector, which will enable greater exploration of the research problem undertaken. In the future, the research on a larger research group is planned as well as international research to identify the factors of competitiveness of enterprises operating in European countries. Practical implications: The results of the research make it possible to indicate for business management practitioners which digital abilities of enterprise employees positively determine the company's competitiveness. Originality/value: The novelty of the research the analysis of selected digital competences of enterprise employees and their impact on the market competitiveness of organizations in the SME sector. The results of the research can be used by managers and owners of enterprises in the analyzed sector.

5

Circular economy from the perspective of SMEs sector

Karman Agnieszka, Gavryshkiv Antonina

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 155

143--174

EN

Purpose: The main objective of the paper is to determine the way SMEs perceive the circular economy concept and to establish factors influencing introduction of CE pratices. In particular, answers to the following research questions are sought: (1) Is the CE concept familiar to and well-understood by entrepreneurs?; (2) What are the strongest challenges and barriers for SMEs with regard to the introduction of the CE?; (3) Which factors determine SMEs’ introduction CE practices. Design/methodology/approach: SMEs were selected as the subject of the research. The study was quantitative in character. A questionnaire study and statistical analysis (structural equation modeling in it) were used. Findings: The paper focuses upon challenges associated with the implementation of the circular economy in SMEs, barriers for implementation and determinants. The results revealed that the concept is familiar and well-understood. However, businesses do not perceive it as a source of economic benefits. The following fields were considered as problematic: improvement of recycling efficiency, exploitation of production by-products, and substitution of non-renewable resources. Structural equation modeling revealed that introduction of CE practices is determined by several institutional factors, perceived risk and external standards and norms. Originality/value: The paper extends previous work concerning the management of SMEs by undertaking the issue of CE introduction. In particular, it focuses on the perception of barriers and stimulators CE practices and responding to several recent calls for research on CE awareness in SMEs. Another novel element can be find in using the theory of reasoned action (TRA) to explain the factors conditioning the introduction of CE practices into SMEs.

6

Strategic and process management, supported by ERP class system - a new management standard

Grochowski Krzysztof

Packaging Review

|

2022

|

No. 2

20--26

EN

Strategic management is not universally employed by Polish entrepreneurs. What is interesting, the mentioned situation refers mainly to the sector of small and medium-size enterprises (SME). In such case, we should indicate the instruments supporting the process of introducing the strategic management solutions, especially ERP (Enterprise Resource Planning) class systems which support operational as well as strategic planning. The purpose of the present paper is to determine the needs of constructing the awareness of the entrepreneurs, mainly from MSP sector, in respect of strategic and process management supported by available ERP class systems. Lack of the mentioned awareness and lack of the flow of information on effect of vision, mission and processes causes a lack of basis for implementation of the assumptions of strategic and process management. Due to the above reasons, the discussed process should be supported by informatics systems of ERP class. besides it, the enterprises seek nowadays for the methods of management which would allow optimum utilization of the available resources. It means that they try to find the answer to the following question: how to increase the number of the produced goods or the rendered services with the limited resources? The answer to the mentioned question has been given in the present paper.

PL

Zarządzanie strategiczne nie jest powszechnie stosowane przez polskich przedsiębiorców. co ciekawe, taka sytuacja dotyczy głównie sektora MSP (małych i średnich przedsiębiorstw). W takim przypadku należy wskazać narzędzia wspierające proces wdrażania rozwiązań zarządzania strategicznego, zwłaszcza systemów klasy ERP (Enterprise Resource Planning) wspierających planowanie zarówno operacyjne, jak i strategiczne. Celem artykułu jest określenie potrzeb budowania świadomości przedsiębiorców, głównie z sektora MSP, w zakresie zarządzania strategicznego i procesowego wspartego dostępnymi systemami klasy ERP. Brak świadomości i brak przepływu informacji o działaniu wizji, misji, procesów powoduje, że brakuje podstaw do wdrażania założeń zarządzania strategicznego i procesowego. Z tego powodu proces powinien być wspierany systemami informatycznymi klasy ERP. Ponadto, w obecnych czasach przedsiębiorstwa szukają metod zarządzania, które pozwolą na optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów. czyli szukają odpowiedzi na pytanie: jak zwiększyć liczbę produkowanych wyrobów czy też świadczonych usług przy ograniczonych zasobach? Odpowiedź na to pytanie została podana w tym artykule.

7

Logistyka międzynarodowa a uwarunkowania zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami branży TSL w Polsce. Wybrane zagadnienia

Olejniczak Karolina, Dębicka Anna

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2021

|

Nr 83

115--128

PL

Problemy związane z logistyką międzynarodową stają się współcześnie częścią działalności strategicznej i operacyjnej przedsiębiorstw. Szczególnym przypadkiem w tym zakresie, ze względu na specyfikę swojej działalności, są przedsiębiorstwa branży TSL. Działalność i kondycja dużych podmiotów są przedmiotem licznych opracowań badawczych. Problemy zarządzania w przedsiębiorstwach małych i średnich, choć stanowią one blisko 98% branży w Polsce, wymagają jednak dalszych badań. Uwarunkowania problemów zarządzania MSP w branży TSL są przedmiotem niniejszych rozważań. Celem artykułu jest zaprezentowanie tych uwarunkowań oraz uchwycenie znaczenia i specyfiki sektora MSP w Polsce na tle Unii Europejskiej. Ujęcie to dotyczy w szczególności uwarunkowań zewnętrznych wynikających m.in. z wdrażania nowych rozwiązań regulacyjnych powiązanych z europejską polityką logistyczną. W pracy zastosowano metodę studium literatury przedmiotu oraz przeprowadzono analizę dostępnych raportów i wskaźników branżowych. Biorąc pod uwagę specyfikę sektora MSP oraz kontekst rozwoju branży w wymiarze międzynarodowym, istotne staje się zbadanie, w jaki sposób przedstawione w pracy uwarunkowania wpływają na problematykę zarządzania przedsiębiorstwem. Podjęto próbę zdefiniowania najważniejszych kierunków badań sektora MSP wynikających z tych uwarunkowań.

EN

Nowadays, problems related to international logistics are becoming a part of the strategic and operational activities of enterprises. Due to the specificity of their activity, particularly affected are in this respect companies from the TSL industry. The activity and condition of large entities are the subjects of numerous research studies. Management problems in small and medium-sized enterprises, although they account for nearly 98% of the industry in Poland, still require further research. Determinants of the problems of SME management in the TSL industry are the subject of these considerations. The article aims to present these conditions and capture the significance and specificity of the SME sector in Poland against the background of the European Union. This approach applies in particular to external conditions resulting, among others, from the implementation of new regulatory solutions related to the European logistics policy. The study uses the literature review method and analyzes the available industry reports and indicators. Taking into account the specifics of the SME sector and the context of the industry’s development in the international dimension, it becomes important to examine how the conditions presented in the paper influence the issues of enterprise management. An attempt was made to define the most important directions of research in the SME sector resulting from these conditions.

8

The risk of loss of health and life according to the opinion of employees in the SME sector

Niciejewska Marta

Quality Production Improvement - QPI

|

2021

|

Vol. 3, Iss. 1

132--139

EN

Work safety is an autotelic value. The health and life of the employee should be a priority in any work process. The risk of loss of health and life is a frequent phenomenon in manufacturing enterprises. According to the data of the Central Statistical Office, in the first half of 2020, approx. 24 thousand people who were injured in accidents at work were reported to the office. Approximately every third of these accidents is related to a manufacturing company. The SME sector generates the largest number of accidents at work. The results of the survey concerning opinions on the risk of losing health and life at work are presented in this article. The survey was conducted among employees of the SME sector, with particular emphasis on manufacturing companies. The results presented in the article represent only a part of the larger picture.

9

Źródła finansowania przedsiębiorstw sektora MSP w województwie mazowieckim

Domańska-Szaruga Beata, Mazurek Karolina

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2021

|

T. 16, nr 2

81--91

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych dotyczących źródeł finansowania małych i średnich przedsiębiorstw. Są one częścią obszerniejszych badań dotyczących dostępności źródeł finansowania oraz barier w rozwoju przedsiębiorczości. Wyniki badań potwierdzają istniejącą od lat tendencję finansowania działalności w oparciu o kapitały własne, różne formy kredytowania oraz leasing.

EN

The article presents the results of a questionnaire survey on the sources of financing for small and medium-sized enterprises. They are part of more extensive research on the availability of funding sources and barriers to entrepreneurship development. The research results confirm the long-standing tendency to finance activities based on equity, various forms of lending and leasing.

10

The concept of building a digital transformation model for enterprises from the SME sector

Szopa Łukasz, Cyplik Piotr

LogForum

|

2020

|

Vol. 16, no. 4

593--601

EN

Background: The ecosystem of digital solutions and technologies that is a part of digital economy, present in most small and medium-sized enterprises, can be considered underdeveloped and outdated, which has a direct negative impact on the effectiveness of the implementation of activities at the operational level. An important element of building a competitive advantage of small and medium-sized enterprises may be the implementation of a model for their digital transformation as an element of a wider concept of digital supply chains. Methods: The article uses the method of „case study" and questionnaire research to develop a model of digital transformation of enterprises from the SME sector. It is worth pointing out that small and medium-sized enterprises are the most numerous group of institutional participants in the modern market economy. The work uses the concept of the Digitization Index and quality tools, which include, inter alia, Ishikawa diagram and SWOT analysis. The research environment was a manufacturing company from the furniture industry, also acting as the main coordinator between all the links with which it cooperates within the supply chain. Results: The article describes the phenomena of digital transformation, which is the main driving force of the digital economy and digitization, which is an indispensable element of transforming business models in accordance with its principles. The final effect of digital transformation of supply chains, which is the creation of new business models based on the properties of digital solutions, called digital supply chains, was also characterized. As a result of the considerations, a concept for building a digital transformation model for enterprises in the SME sector was proposed. Conclusions: The model of digital transformation of enterprises in the SME sector should include both the assessment of the current level of digitization of the enterprise as well as the proposal of its digital transformation. Increasing the degree of digitization of the enterprise surveyed as part of the case study will allow, in the long run, to achieve an increase in the effectiveness of the tasks performed, mainly in terms of reducing the time of their execution and improving the efficiency of information flow between all participants in the supply chain.

PL

Wstęp: Ekosystem rozwiązań i technologii cyfrowych wchodzący w skład gospodarki cyfrowej, obecny w większości małych bądź średnich przedsiębiorstw w większości przypadków można uznać za słabo rozwinięty i przestarzały, co wpływa w bezpośredni sposób negatywnie na stopień efektywności realizacji ich działań na poziomie operacyjnym. Istotnym elementem budowy przewagi konkurencyjnej małych i średnich przedsiębiorstw może być implementacja modelu przeprowadzenia ich transformacji cyfrowej jako elementu szerszej koncepcji cyfrowych łańcuchów dostaw. Metody: W artykule zastosowano metodę „case study” oraz badanie ankietowe do opracowania modelu transformacji cyfrowej przedsiębiorstw z sektora MSP. W pracy wykorzystano koncepcję Indeksu Cyfryzacji oraz narzędzia jakościowe, do których zaliczono m.in. diagram Ishikawy oraz analizę SWOT. Środowiskiem badań było przedsiębiorstwo produkcyjne z branży meblowej pełniące również funkcję głównego koordynatora, pomiędzy wszystkimi ogniwami, z którymi współpracuje w ramach łańcucha dostaw. Wyniki: W artykule opisano zjawiska cyfrowej transformacji, będącej główną siła napędową gospodarki cyfrowej oraz cyfryzacji stanowiącej nieodzowny element przeobrażania modeli funkcjonowania przedsiębiorstw zgodnie z jej zasadami. Scharakteryzowano również końcowy efekt transformacji cyfrowej łańcuchów dostaw, którym jest tworzenie nowych modeli biznesu opartych na właściwościach rozwiązań cyfrowych nazywanych cyfrowymi łańcuchami dostaw. W efekcie rozważań zaproponowano koncepcję budowy modelu transformacji cyfrowej przedsiębiorstw w sektorze MSP. Wnioski: Model transformacji cyfrowej przedsiębiorstw w sektorze MSP obejmować powinien zarówno ocenę obecnego poziomu cyfryzacji przedsiębiorstwa jak również propozycję jego transformacji cyfrowej. Zwiększenie stopnia cyfryzacji badanego w ramach case study przedsiębiorstwa pozwoli w dłuższej perspektywie czasu na uzyskanie wzrostu efektywności realizowanych zadań głównie pod kątem redukcji czasu ich wykonywania oraz poprawy sprawności przepływu informacji między wszystkimi uczestnikami łańcucha dostaw, zapewniając jednocześnie możliwość uzyskania przewagi konkurencyjnej na głównymi rywalami, którzy nie przeprowadzili cyfrowej transformacji funkcjonowania swojego modelu biznesu.

11

Innovative activity of small and medium-sized enterprises in Poland and selected EU countries

Grzeszczak Małgorzata, Posadzińska Iwona

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2019

|

z. 139

153--167

EN

Investments in intangible assets have become an important factor in the growth and competitiveness of small and medium-sized enterprises. The aim of the article is to diagnose qualitative and quantitative aspects of investment of small and medium-sized enterprises in intangible assets in selected European Union countries. In order to achieve the research objective, a method of scientific description based on the analysis of the literature on the subject in the field of innovation and investment in intangible assets, was used. The authors have reviewed numerous reports prepared by the European Commission, the Polish Agency for Enterprise Development, OECD, Eurostat, ACCE, IFAC, and Edinburgh Group regarding the SME sector. The article presents a comparison of selected regulations regarding intangible assets contained in the Polish Accounting Act and the International Accounting Standard No. 38 "Intangible assets".

12

Analysis of the opportunities to implement the BIZ-TRIZ mechanism

Chybowska Dorota, Chybowski Leszek, Wiśnicki Bogusz, Souchkov Valeri, Krile Srećko

Engineering Management in Production and Services

|

2019

|

Vol. 11, no. 2

19--30

EN

Aiming to strengthen cooperation between scientific entities and enterprises and to overcome related obstacles, the authors propose to create a mechanism of incentives called BIZ-TRIZ, which is an abbreviation for “TRIZ for Business”. This mechanism is used to support cooperation between scientific entities and companies. Close cooperation is achieved by implementing R&D&I services, which is the responsibility of the scientific unit operating for the benefit of the companies involved. Research services are used together with the scientific instrument that reflects achievements in the modern theory of innovative problem solving (TRIZ). The analysis was made using the Maritime University of Szczecin and SME-type companies as an example. This paper describes the basic assumptions concerning the implementation of the BIZ-TRIZ mechanism. Also, it presents the use of SWOT analysis, needs/stakeholder analysis and risk analysis for the implementation of the BIZ-TRIZ mechanism. The paper describes preventative actions for the most important implementation risks and discusses the results of the analyses. Finally, it introduces the main conclusions regarding the purpose of implementing the BIZ-TRIZ mechanism.

13

Zatrudnienie w sektorze msp determinantem rozwoju gospodarki lokalnej

Grzeszczak M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2018

|

z. 129

123--142

EN

In the contemporary world, problems related to the labor market have become one of the most important goals of the economic policy of highly developed countries. Creating new jobs, developing economies, improving lives of local communities focus a lot of attention economists, politicians and policy makers. Companies belonging tot the SMS sector are characterized by a high level of flexibility and mobility. SMEs operate mostly on local markets, easily adapt to the place, time and resources, are open to the technical and organizational progress. The article presents employment in the SME sector in Poland and the EU including labor costs. The increase in employment directly translates into the improvement of the social situation and the standard of living of the inhabitants in regions. It also stimulates economic growth and creates the largest number of new jobs.

PL

We współczesnym świecie problemy związane z rynkiem pracy stały się jednym z najważniejszych celów polityki gospodarczej krajów wysoko rozwiniętych. Tworzenie nowych miejsc pracy, rozwój gospodarek, poprawa życia społeczności lokalnych, pozostaje w centrum uwagi ekonomistów, polityków, decydentów. Przedsiębiorstwa należące do sektora MSP charakteryzują się duża elastycznością i mobilnością. MSP działają najczęściej na rynkach lokalnych, łatwo dostosowują się do miejsca, czasu i zasobów, są otwarte na postęp techniczny i organizacyjny. Celem artykułu jest przedstawienie roli sektora MSP dla rozwoju gospodarki regionalnej. W artykule przedstawiono zatrudnienie w sektorze MSP w Polsce i UE z uwzględnieniem kosztów pracy. Wzrost zatrudnienia bezpośrednio przekłada się na poprawę sytuacji społecznej oraz poziom życia mieszkańców w regionach. Przedsiębiorstwa te stymulując wzrost gospodarczy tworzą największą ilość nowych miejsce pracy.

14

Profile stopnia zagrożenia finansowego przedsiębiorstw produkcyjnych sektora MŚP

Kaczmarek J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2018

|

z. 118

247--263

PL

Celem badań w artykule jest ocena poziomu, kierunku zmian i struktury stopnia zagrożenia finansowego kontynuacji działalności i upadłości małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych w Polsce, od okresu ostatniego kryzysu (lata 2007-2017). Dokonano porządkowania obiektów (działów PKD) badanych mezostruktur, ich klasyfikacji oraz profilowania. W metodologii badań wykorzystano wielozmienny model logitowy predykcji stopnia zagrożenia, rangowanie i analizę profili na podstawie wyłonionych cech badanych mezostruktur. Jako wynik dowiedzione zostały właściwości i ustalone profile badanych mezostruktur w zakresie stopnia zagrożenia, pozycji rangowych oraz ich zmienności. Efektem dociekań jest weryfikacja trzech hipotez badawczych. Oryginalność i wartość badań stanowi wykorzystanie modelu logitowego estymowanego na rozległym zbiorze uczącym z wykorzystaniem innowacyjnych metod. Dokonane badanie pełnej zbiorowości przedsiębiorstw małych i średnich jest niezmiernie rzadkie. Unikalnym jest zastosowanie ujęcia dynamicznego w analizach porównawczych stopnia zagrożenia.

EN

The purpose of comparative research in the paper is the level, directions of changes and structure of the financial distress of going concern and bankruptcy in small and medium enterprises in Poland from the period of last crisis (2007–2017). The objects (divisions of the Polish Classification of Activities) of analysed mesostructures, their classification and profiling were conducted. The research methodology is based on the multidimensional logit model for predicting the financial s distress of corporate activities, ranking and analysis of profiles on the basis of selected features of researched mesostructures. As a result of the research, it has been confirmed the features and profiles of researched mesostructures in terms of the degree of financial distress, rank positions and their variability. The effect of research is the verification of tree research hypotheses. The originality and value of the research is the use of innovative methods in creating a financial distress measure, estimated on a large training set. It is extremely rare research conducted into the total community of small and medium-sized enterprises. A unique feature is the use of dynamic approach in comparative analyses of the financial distress.

15

Kapitał ludzki i innowacyjność jako determinanty dalszego rozwoju sektora MSP w Polsce

Krawczyk P.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 113

207--218

PL

Celem publikacji jest zbadanie aspektów związanych z zarządzaniem w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw - MSP. W pierwszej części dokonana zostanie ich ogólna charakterystyka, a także ukazana zostanie sytuacja tego sektora w Polsce na tle pozostałych krajów UE. Zaprezentowane zostaną kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstw. Postawiono pytanie o czynniki, które mogą zadecydować o rozwoju podmiotów sektora MSP. Współczesna ekonomia szczególną uwagę zwraca na takie czynniki jak innowacyjność oraz kapitał ludzki. Te dwa faktory zostaną zbadane w aspekcie dalszego rozwoju polskich MSP. W przygotowaniu opracowania wykorzystano metodę krytycznej analizy literatury, raportów branżowych, a także oparto się na obserwacjach praktyki, własnych doświadczeniach i przemyśleniach.

EN

The purpose of the publication is to investigate with an SME. In the first part their will be general characteristics and also the situation of this sector in Poland, against the background of other EU countries. Questions were asked about the factors that could influence the economic development of SMEs. Modern economics refers to such factors as innovation and human capital. These two factors examined in terms of the further development of SMEs. Critical literature analysis, industry reports were used in the preparation of the article, also were based on observations of practice, own experiences and thoughts.

16

Filtr okazji jako czynnik warunkujący strategie internacjonalizacji przedsiębiorstw

Otola I., Szymczyk K.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 113

339--354

PL

Zasadniczym celem opracowania jest przedstawienie wykorzystania filtru okazji w realizacji strategii internacjonalizacji przedsiębiorstw. Internacjonalizacja może determinować rozwój firmy i polepszyć jej pozycję rynkową, ale istotny jest w tym przypadku odpowiedni dobór strategii, aby właściwie móc wykorzystywać pojawiające się na rynkach okazje. W części teoretycznej omówiono zagadnienia związane z strategią internacjonalizacji przedsiębiorstwa w odniesieniu do filtru okazji, natomiast w części badawczej zaprezentowano studia przypadków przedsiębiorstw wykorzystujących filtr okazji.

EN

The main purpose of the paper is to present the use of an opportunity filter in the implementation of strategies of internationalization of enterprises. The internationalization may determine the development of the company and improve its market position, but in this case, it is important that the company selects the right strategy to utilize properly the opportunities emerging on a market. The theoretical part discusses issues related to the internationalization strategy of the company in relation to the opportunity filter, while the research section presents case studies of companies using the filter of opportunity.

17

Działania innowacyjne przedsiębiorstw sektora MŚP

Lemańska-Majdzik A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 102

191--201

PL

Poziom konkurencyjności przedsiębiorstw z sektora MŚP uwarunkowany jest przez dużą liczbę determinant, wśród których kluczową rolę odgrywają innowacje. Celem opracowania jest przegląd wybranej literatury poświęconej działaniom innowacyjnym przedsiębiorstw oraz na podstawie badań własnych ocena działań innowacyjnych przedsiębiorstw sektora MŚP w aspekcie ich wpływu na konkurencyjność rynkową. Badania przeprowadzone w 2016 roku pokazały, że w opinii właścicieli firm z sektora MŚP, podejmowane działania innowacyjne wpływają na wzrost poziomu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku.

EN

The level of competitiveness of enterprises from SME sector is determined by a large number of determinants, among which innovations play a key role. The aim of the study is a review of selected literature on the innovation activities of enterprises, and on the basis of own research, the assessment of the innovative activities of enterprises from SME sector in terms of their impact on market competitiveness. A study conducted in 2016 showed that in the opinion of the SME owners, innovative activities affect the growth of the competitiveness of enterprises in the market.

18

Wykorzystanie krajowego funduszu szkoleniowego w doskonaleniu działalności organizacji rzemieślniczych

Dębicka-Ozorkiewicz G.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2016

|

z. 88

75--85

PL

Artykuł dotyczy funkcjonowania sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, w szczególności zakładów rzemieślniczych. Autorka skupia się na wybranym wycinku funkcjonowania przedsiębiorstw sektora MŚP – zakładach rzemieślniczych, a konkretnie na wykorzystaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego do podnoszenia kompetencji pracowników i właścicieli tych zakładów. Rozważania teoretyczne uzupełniono o wyniki badań empirycznych, w których prezentuje się opinie respondentów dotyczące deklarowanej chęci wykorzystania Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

EN

The article concerns the functioning of micro, small and medium-sized enterprises, in particular craft enterprises. The author focuses on the selected section of the functioning of the SME sector – craft enterprises, and specifically the use of the National Training Fund to raise the competence of employees and owners of these establishments. Theoretical considerations supplemented by the results of empirical research, which presents the opinions of the respondents on the declared willingness to use the National Training Fund.

19

Knowledge of the concept of corporate social responsibility in agribusiness enterprises (based on the example of the SME sector in Malopolska)

Ratajczak M.

Management

|

2016

|

Vol. 20, no. 1

337--351

EN

Corporate Social Responsibility (CSR) initiative in Poland is relatively little known and has not been yet deeply rooted in the consciousness of Polish entrepreneurs especially in the field of SMEs and local communities. CSR is a concept whereby companies at the stage of strategy building voluntarily take into account the social interests and environmental protection, as well as relationships with their stakeholders. Therefore, the aim of this paper is to present issues related to the knowledge of the CSR concept in the surveyed agribusiness enterprises. The article presents among other things, statistical relations between knowledge of the above concept and education of owners of the business, company size or business entity year of uprising. The research on opinions of entrepreneurs on the above concepts was carried out at the turn of 2014 and 2015 included 182 micro (0-9 persons), small (10-49 employees) and medium (50-249 employees) agribusiness companies engaged in business activities in rural areas of Małopolska. The results showed that there is a need for awareness of small and medium enterprises with agribusiness that consumers increasingly pay attention to the aspect of the behavior of responsible practices, let alone to observe their assumptions. Given the nature of the business, the knowledge of the CSR concept prevailed in a group of entrepreneurs from the manufacturing sector.

PL

Corporate Social Responsibility (CSR) to inicjatywa w Polsce stosunkowo mało znana i nie jest jeszcze głęboko zakorzeniona w świadomości polskich przedsiębiorców, zwłaszcza w zakresie małych i średnich przedsiębiorstw i społeczności lokalnych. CSR to koncepcja, zgodnie z którą przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z interesariuszami. W związku z tym, celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wybranych zagadnień związanych ze znajomością koncepcji CSR w badanych przedsiębiorstwach agrobiznesu. W artykule przedstawiono między innymi zależności statystyczne pomiędzy znajomością powyższej koncepcji a wykształceniem właścicieli, sekcją prowadzonej działalności, wielkością firmy czy też rokiem powstania podmiotu gospodarczego. Badania opinii przedsiębiorców na temat powyższych pojęć zostały przeprowadzone na przełomie 2014 oraz 2015 roku i obejmowały 182 mikro (0-9 osób), małe (10-49 pracowników) i średnie (50-249 pracowników) przedsiębiorstwa agrobiznesu prowadzące działalność na obszarach wiejskich Małopolski. Biorąc pod uwagę powyższe rozważania na pewno należy zwrócić uwagę na różnice w definiowaniu i rozumieniu zagadnienia społecznej odpowiedzialności. Z kolei uwzględniając rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, to znajomość koncepcji CSR dominowała w grupie przedsiębiorców z branży przetwórstwa przemysłowego, a także handlowego.

20

Strategie sektora MSP w Polsce

Kordel Z.

Logistyka

|

2015

|

nr 3

2286--2294, CD 1

PL

Niezmiernie szeroko opisywanym zagadnieniem w ekonomicznej literaturze przedmiotu jest problematyka funkcjonowania przedsiębiorstw zaliczanych do sektora MSP. Rozważa się zarówno ich strategie działania, sytuację ekonomiczną jak i możliwości adaptacji polityki innowacyjnej. Niniejszy artykuł prezentuje zarówno wybrane strategie funkcjonowania tych podmiotów wskazując na pewne dysproporcje między ujęciem literaturowym a rzeczywistością gospodarczą. Odniesiono się ponadto krytycznie do lansowanych tez dotyczących dynamiki rozwoju tego rodzaju przedsiębiorstw a badaniami empirycznymi, które tego optymizmu nie potwierdzają. Szczególnie można to zaobserwować na przykładzie polskich przedsiębiorstw transportu samochodowego z sektora MSP, ze względu na poziom ich funkcjonowania na tle warunków rynku gospodarczego.

EN

Extremely broadly described issue in the economic subject literature is the problem of functioning of the enterprises belonging to the SME sector. Being considered are their strategies of activities, the economic situation as well as the possibility of adapting the innovation policy. This paper presents both the selected strategies of the functioning of these entities by pointing out some disparities between literature description and the economic reality and also critically views promoted arguments in respect to the development dynamism of such type of enterprises and the empirical studies, which do not support this optimism. In particular, this can be seen with the example of the Polish road transport companies from the SME sector, in terms of their functioning in the context of the economic market’s conditions.