Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska - Tom z. 159 (2022) - BazTech - Yadda

Tom - szczegóły

Tytuł artykułu

z. 159

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Wydawca

Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Rocznik

2022

Identyfikatory

Zawartość wolumenu

z. 159
- artykuł: Work environment management and sense of health security among healthcare professionals (Albrychiewicz-Słocińska Anna), s. 11--25
- artykuł: Employee well-being from the perspective of human resources professionals (Beck-Krala Ewa), s. 27--37
- artykuł: Identification and evaluation of ergonomic inconsistencies in the manner of performing control activities by the glider pilot (Berlik Marcin), s. 39--51
- artykuł: Communication with patients and the quality of medical services (on the example of handling patients at the reception desk) (Bsoul-Kopowska Magdalena), s. 53--66
- artykuł: The role of leadership in stimulating the growth of vertical trust in companies (Bylok Felicjan), s. 67--79
- artykuł: Input data of scenarios for the implementation of ergonomic projects in a manufacturing company (Czernecka Wiktoria), s. 81--90
- artykuł: Implications of talent management: impact of development practices on the work engagement of talented employees (Gajda Daniel), s. 91--104
- artykuł: The role of green competencies for the sustainability manufacturing grow: preliminary research (Graczyk-Kucharska Magdalena), s. 105--117
- artykuł: Improving the technical training process in the Armed Forces – research report (Jabłońska-Wołoszyn Maria, Piotrowska-Trybull Marzena, Sirko Stanisław), s. 119--133
- artykuł: Studying „management” as a challenge to develop your own competences (Jarecki Wojciech), s. 135--142
- artykuł: Support for teachers’ competences in the teacher training school model – a case study (Klemke-Pitek Monika), s. 143--155
- artykuł: Social innovation in solving significant and complex problems of the Mazovia region (Korkosz-Gębska Jolanta, Modrzejewska Katarzyna, Parzych Dariusz), s. 157--168
- artykuł: Digital competences of generation Z in the area of work and professional development (Kowalczyk Elżbieta), s. 169--182
- artykuł: A methodology to research competencies of the young generation in the economy of the future. A proposal of new research tools (Krzyminiewska Grażyna), s. 183--192
- artykuł: The impact of personality traits of individuals on organizational silence in its four forms (Kunasz Marek), s. 193--202
- artykuł: Digital competences of human resources of organizations and competitiveness of SME enterprises (Lemańska-Majdzik Anna), s. 203--214
- artykuł: Perception of pandemic illustrations in the times of homo videns and heightened health risks (Lipka Anna, Karczewska Monika), s. 215--228
- artykuł: The impact of the Covid-19 pandemic on the expectations of employees belonging to generation Z towards the incentive system (Majewska Maria, Nieżurawska-Zając Joanna), s. 229--241
- artykuł: Evaluation of internal communication of an organisation on the example of a student self-government (Malkowska Agnieszka, Vikhasta Mariia), s. 243--253
- artykuł: Internal social capital of enterprises in Poland (Markowska-Przybyła Urszula), s. 255--268
- artykuł: Leader’s digital competence in motivating employees during the Covid-19 pandemic – research findings (Miszczak Marta), s. 269--279
- artykuł: Barriers to the purchase of organic food from local producers (Miś Teresa, Zając Dariusz), s. 281--292
- artykuł: Women managers’ professional career versus motherhood (Moczydłowska Joanna M.), s. 293--303
- artykuł: Case studies of well-being practices in companies during the pandemic (Molek-Winiarska Dorota, Mikołajczyk Katarzyna), s. 305--316
- artykuł: Digitization of business activities and human resources orientation on sustainable consumption and production (Okręglicka Małgorzata), s. 317--326
- artykuł: Is employee diversity relevant? Assessment of the impact of diversity management on soft and hard aspects of management (Olejniczak-Szuster Katarzyna), s. 327--336
- artykuł: The concept of lifelong learning – managers’ expectations and youth attitudes (Olejnik Iwona), s. 337--349
- artykuł: Employee competencies as a factor conditioning the application of empowerment (Pietroń-Pyszczek Agata, Borowska Magdalena), s. 351--364
- artykuł: The ESF support for the improvement of workers’ qualifications at a regional level (Poteralski Jarosław), s. 365--376
- artykuł: Digital competences of young people: the results of a study of secondary-school students in the Greater Poland Province (Shelest-Szumilas Olena), s. 377--391
- artykuł: VUCA or BANI? – The challenges of human capital management in post(?)pandemic times (Sidor-Rządkowska Małgorzata), s. 393--402
- artykuł: Socially irresponsible actions in the economic area towards employees in a small enterprise (Sokołowska-Durkalec Agnieszka), s. 403--413
- artykuł: Creative life orientations of employees of creative organisations (Sokół Aneta), s. 415--423
- artykuł: AL tools applied in HR 4.0 – research findings (Stańczyk Izabela, Stuss Magdalena M.), s. 425--436
- artykuł: Modern technological means used by modern companies in marketing communication (Tarapata Jolanta), s. 437--448
- artykuł: Determinants of the relationship quality in the perspective of the enterprise – business environment institutions (Tomaszuk Anna), s. 449--461
- artykuł: Social entrepreneurship of the New Generation in the New Economy (Waligóra Anna), s. 463--474
- artykuł: Long-term emigration of Polish women from the perspective of motives and consequences in the professional field (Wesołowska Małgorzata), s. 475--488
- artykuł: Implementation and use of remote work tools (Wojtkowiak Grzegorz), s. 489--499
- artykuł: Social responsibility in human resources management in public institutions during Covid-19 pandemic – a Smart City perspective (Zadros Katarzyna), s. 501--512
- artykuł: Generation Z in uncertain time of Sars-Cov-2 – how do they feel far away from office? (Żarczyńska-Dobiesz Agnieszka, Chomątowska Barbara, Janiak-Rejno Iwona, Strugała Andrzej), s. 513--524

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.