PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 16

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Symulacyjna gra decyzyjna jako narzędzie poznawania konsekwencji błędnych decyzji w logistycznym łańcuchu dostaw
Mieszaniec J., Olejarz-Mieszaniec E.
Zeszyty Naukowe Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej
|
2016
|
Nr 48
61--66
PL
Artykuł prezentuje zastosowanie wdrożonego przez autorów systemu informatycznego do prowadzenia logistycznej gry decyzyjnej, zwracając szczególną uwagę na zależności występujące pomiędzy podejmowanymi przez uczestników kolejnymi decyzjami oraz konsekwencjami popełnionych błędów dla prowadzonego przez nich przedsiębiorstwa, jak i dla funkcjonowania pozostałych przedsiębiorstw działających na tym samym rynku. W oparciu o przeprowadzone badania ankietowe autorzy wskazują na działania związane z przygotowaniem decyzji, które są przyczyną największych trudności oraz błędy popełniane przez największą liczbę uczestników. Popełnianie tych błędów sprawia, że poznawanie zależności występujących w systemie logistycznym przedsiębiorstwa w warunkach rzeczywistych byłoby dla niego niebezpieczne, stąd wykorzystanie w tym celu gry symulacyjnej zdaniem autorów jest jak najbardziej wskazane. Potwierdzeniem tej oceny autorów są zaprezentowane w artykule wyniki badań ankietowych.
EN
The global economy requires the development of a complicated network of connections between geographically distant companies. This increases the importance of logistics and management in the logistics supply chain. The modern manager has to be aware of the importance of decisions taken in this area. A useful tool that allows him to realize the importance of this and get to know occurring dependences is decision-making simulation game. The paper presents designed and implemented in the Department of Computer Science of the Faculty of Electrical Engineering, Automatics, Computer Science and Electronics and used in the Department of Economics and Management in Industry of Faculty of Mining and Geoengineering AGH IT platform for logistics simulation game LoGame, with particular attention to the interdependence between the decisions made by the participants and the consequences of mistakes for the managed firms and for the functioning of other companies operating in the same market. Based on surveys, the authors point to the activities related to the preparation of decisions that cause the greatest difficulties. Mistakes made by the largest number of participants are also identified. Committing these mistakes makes the learning of connections in the logistics system of enterprises in real conditions dangerous and very costly for the company, and therefore such use to the simulation game is highly recommended. This is confirmed by the results of surveys conducted among participants in the decision-making simulation game, confirming the achievement of results associated with realizing the consequences of the decisions taken in the logistics supply chain.
2
Content available System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jako element społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
Ogrodnik R., Mieszaniec J.
Przegląd Górniczy
|
2016
|
T. 72, nr 8
63--66
PL
W pracy opisano społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw z uwzględnieniem sfery zatrudnienia. Następnie przedstawiono systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Na koniec powiązano elementy systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy z działaniami w obszarze realizowanej przez przedsiębiorstwa strategii CSR, ze szczególnym uwzględnieniem działań poaudytowych.
EN
The paper describes the corporate social responsibility including the sphere of employment and the occupational health and safety management systems. At the end, elements of the occupational health and safety management system were linked with activities in the area of the company’s corporate social responsibility strategies. Particular attention was paid to the post- -audit activities.
3
Content available Czynniki motywujące przedsiębiorstwa górnicze do wdrażania ekoinnowacji
Mieszaniec J., Ogrodnik R.
Przegląd Górniczy
|
2016
|
T. 72, nr 8
59--62
PL
W artykule zajęto się zagadnieniem wprowadzania przez przedsiębiorstwa górnicze nowych produktów, procesów, rozwiązań organizacyjnych lub metod marketingowych, które przynoszą korzyści środowisku w okresie wytwarzania lub wykorzystywania produktu. Dokonana analiza wskazuje jakie korzyści dla środowiska są najczęściej uzyskiwane przez przedsiębiorstwa górnicze, a jakie przez ogół przedsiębiorstw przemysłowych. Następnie przedstawiono ocenę jakie motywy dominują przy podejmowaniu decyzji o wdrożeniu ekoinnowacji, stwierdzając na tej podstawie, że przedsiębiorstwa górnicze wdrażają ekoinnowacje najczęściej w celu obniżki kosztów prowadzenia działalności, a konkretnie opłat środowiskowych.
EN
The article analyzes the introduction in the mining companies, of new products processes, organizational or marketing methods that obtained environmental benefits during the production of goods or during the consumption or use of a good by the end user. An analysis indicate what of the benefits to the environment are usually obtained by mining companies, and which by all industrial enterprises. Then autors assess, what factors had most importance in driving enterprise’s decisions to introduce eco-innovations. On this basis was concluded, that mining companies are implementing the most eco-innovation to reduce costs of business, that are namely environmental charges.
4
Content available Wykorzystanie dostępnych źródeł wiedzy jako czynnika innowacji w górnictwie
Mieszaniec J., Ogrodnik R.
Przegląd Górniczy
|
2015
|
T. 71, nr 8
54--57
PL
Przedsiębiorstwo dla prowadzenia działalności innowacyjnej potrzebuje wiedzy o swoich możliwościach i potrzebach. W artykule dokonano analizy kształtowania się oceny znaczenia wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa górnicze w działalności innowacyjnej źródeł wiedzy. Wskazano na związek oceny znaczenia poszczególnych źródeł wiedzy z kształtowaniem się struktury nakładów finansowych na działalność innowacyjną. Ocenę znaczenia zewnętrznych źródeł wiedzy zestawiono z oceną korzyści odnoszonych ze współpracy prowadzonej przez przedsiębiorstwa górnicze z innymi podmiotami ze swojego otoczenia.
EN
In order to run innovation activities, a company requires knowledge on its capabilities and needs. This paper presents an analysis of evaluation of the meaning of knowledge sources used in innovation activities by mining companies. The relation between the evaluation of meaning of particular knowledge sources and shape of the structure of expenditures on innovation activities was indicated. The evaluation of meaning of the external sources of knowledge were compared to the evaluation of benefis from cooperation between mining companies and companies with a similair business profile.
5
Content available Ocena zasobów wiedzy pracowników przedsiębiorstw górniczych w obszarze świadomości wpływu działalności górniczej na środowisko
Ogrodnik R., Mieszaniec J., Wiktor-Sułkowska A.
Przegląd Górniczy
|
2015
|
T. 71, nr 8
67--71
PL
Ocena zasobów wiedzy pracowników przedsiębiorstw górniczych została przeprowadzona w oparciu o badania ankietowe dotyczące identyfikacji aspektów środowiskowych i wyznaczenia ryzyka środowiskowego. Wpływy aspektów na środowisko pracownicy ocenili w oparciu o trzy następujące kryteria: częstość występowania, strata w środowisku oraz zasięg oddziaływania. W pracy szczególną uwagę zwrócono na analizę odpowiedzi ankietowanych pracowników dotyczącą aspektów znaczących i ocenę ich wpływu na środowisko.
EN
This paper presents the evaluation of knowledge of coal mine workers performed on the basis of survey research concerning the identification of environmental aspects, and indication of environmental risk for particular aspects. The impacts of the aspects on environment were assessed by workers on the basis of the following criteria: frequency of occurrence, loss in environment and the impact range. In this paper special attention was paid to the analysis of the respondents’ answers on crucial aspects, and evaluation of their impact on the environment.
6
Content available remote Współpraca w działalności innowacyjnej jako czynnik wzrostu innowacyjności przedsiębiorstwa
Mieszaniec J.
Przegląd Górniczy
|
2013
|
T. 69, nr 9
114--117
PL
W działalności innowacyjnej przedsiębiorstw górniczych występują bariery głównie związane z czynnikami natury ekonomicznej oraz związane z obszarem zarządzania wiedzą. Artykuł wskazuje na możliwość wzrostu potencjału innowacyjnego przedsiębiorstwa poprzez zaangażowanie się w różne formy współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Równocześnie dokonuje analizy, jaki odsetek przedsiębiorstw górniczych angażuje się we współpracę w działalności innowacyjnej z podmiotami zewnętrznymi i jakie formy przyjmuje ta współpraca.
EN
In the field of innovation activity of mining companies, there are some barriers connected with the factors of economic character and those connected with knowledge management. This paper points out an opportunity to increase the potential of company innovation through engaging in different forms of co-operation with the third parties. Simultaneously, this paper presents an analysis of the percentage of mining companies which are involved in the co-operation in the field of innovation with third parties and the forms of co-operation between them.
7
Content available remote Bariery działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach górniczych
Mieszaniec J.
Przegląd Górniczy
|
2012
|
T. 68, nr 9
116--119
PL
W artykule przedstawiono, jak zmienia się znaczenie głównych barier prowadzenia działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach górniczych. Zauważono spadek liczby wskazań wysokiego znaczenia przeszkód z grupy ekonomicznych. Tę tendencję powiązano z kształtowaniem się nakładów na działalność innowacyjną przedsiębiorstw górniczych. Odnotowano również znaczny wzrost liczby wskazań wysokiego znaczenia przeszkód z grupy związanych z wiedzą i podjęto próbę uzasadnienia tego stanu rzeczy.
EN
The article presents how the importance of the main factors hampering innovation activities is changing in mining enterprises. There was observed a decrease of the number of indications of high importance of obstructions from the group of economic ones. This trend was associated with the evolution of expenditures on innovation activities in mining enterprises. There was also noticed an increase in the number of indications of high importance of obstructions from the group associated with knowledge. An attempt to justify this state of affairs was undertaken.
8
Content available The innovativeness of Polish mining sector compared with other industrial sectors
Mieszaniec J.
AGH Journal of Mining and Geoengineering
|
2012
|
Vol. 36, no. 3
243-252
EN
In this paper, the level of innovation in mining enterprises, as compared to the general condition of enterprises operating in the industry sector was presented. An analysis of changes occurring in the number of enterprises implementing innovative solutions, as compared to the total number of enterprises was made. In this comparison, a difference was made between innovative solutions pertaining to products, processes, organisational issues and marketing issues. Positing that apart from the number of enterprises implementing innovative solutions, the level of innovation in the particular discipline is also determined by the level of expenditures on innovative solutions; the level of expenditure on innovative solutions in mining enterprises, in contrast to all enterprises operating in the industry sector, was also compared. Next, the occurring changes in the levels of expenditure for particular sectors of innovative solutions was brought to attention. Slightly different configuration of expenditures for innovative solutions was observed in the mining industry as compared to other sectors of the industry.
PL
W artykule scharakteryzowano poziom innowacyjności przedsiębiorstw górniczych na tle ogółu przedsiębiorstw przemysłowych. Dokonano analizy zmian zachodzących w liczbie przedsiębiorstw wprowadzających innowacje względem łącznej liczby przedsiębiorstw. Rozróżniono tu w ramach porównania innowacje w obrębie produktów, procesów, innowacje organizacyjne i marketingowe. Przyjmując, że oprócz liczby przedsiębiorstw wprowadzających innowacje o poziomie innowacyjności branży decyduje poziom nakładów przeznaczanych na działalność innowacyjną, porównano poziom nakładów na działalność innowacyjną przedsiębiorstw górniczych oraz ogółu przedsiębiorstw przemysłowych. Następnie zwrócono uwagę na zachodzące zmiany w poziomie nakładów na poszczególne rodzaje działalności innowacyjnej. Zaobserwowano nieco odmienne kształtowanie się struktury nakładów na działalność innowacyjną w górnictwie i pozostałych sektorach przemysłowych.
9
Źródła wiedzy i procesy jej upowszechniania w przedsiębiorstwie
Brzychczy E., Mieszaniec J.
Wiadomości Górnicze
|
2011
|
R. 62, nr 2
71-75
PL
W artykule zaprezentowano zagadnienia związane z pozyskiwaniem i upowszechnianiem wiedzy w przedsiębiorstwie. Przedstawiono różne definicje wiedzy i spotykane kryteria jej klasyfikacji. Dokonując podziału źródeł wiedzy na wewnętrzne i zewnętrzne, zaprezentowano wyniki badań wskazujących najczęściej wykorzystywane źródła wiedzy oraz stosowane metody jej upowszechniania w przedsiębiorstwie.
EN
The paper presents issues related to the acquisition and dissemination of knowledge in the enterprise. The different definitions of knowledge were presented as well as encountered criteria for its classification. Distinguishing between sources of knowledge into internal and external ones, research results were presented indicating the most frequently used sources of knowledge and methods of its dissemination used in the enterprise.
10
Zastosowanie systemów informatycznych do wsparcia innowacji organizacyjnych w przedsiębiorstwach górniczych
Brzychczy E., Mieszaniec J.
Wiadomości Górnicze
|
2011
|
R. 62, nr 11
647-651
PL
W artykule przedstawiono rodzaje innowacji organizacyjnych w polskich przedsiębiorstwach, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw górniczych. Zwrócono uwagę na stopień upowszechnienia technologii informatycznych oraz możliwości wsparcia innowacji organizacyjnych przez nowoczesne systemy informatyczne. Jako przykład podano projektowany system doradczy wspomagający planowanie robót przygotowawczych i eksploatacyjnych w kopalniach węgla kamiennego.
EN
The article presents types of organizational innovation in Polish enterprises, with particular emphasis on mining companies. The attention was paid to the degree of promulgation of information technology and capabilities of supporting organizational innovation by modern information systems. A designed advisory system aiding the planning of development and exploitation works in hard coal mines has been given as an example.
11
Wpływ zarządzania wiedzą na innowacyjność i konkurencyjność przedsiębiorstw górniczych
Brzychczy E., Mieszaniec J.
Wiadomości Górnicze
|
2011
|
R. 62, nr 2
82-87
PL
W artykule zaprezentowano wyniki badań nad znaczeniem zarządzania wiedzą do osiągania przez przedsiębiorstwa sukcesu rynkowego i w tym aspekcie przedstawiono innowacyjność i jej źródła w przedsiębiorstwach górniczych. Zarządzanie wiedzą obejmuje działania związane z pozyskiwaniem, wykorzystywaniem i udostępnianiem wiedzy przez dany podmiot. W pojęciu tym mieści się zarządzanie zarówno powiązaniami zewnętrznymi, jak i przepływami wiedzy w obrębie przedsiębiorstwa, w tym także metodami i procedurami poszukiwania wiedzy zewnętrznej oraz nawiązywania bliższych relacji z innymi przedsiębiorstwami (dostawcami, konkurentami), klientami lub instytucjami badawczymi.
EN
The article presents the results of research on the importance of knowledge management to achieve a market success by the company and in this respect the innovation and its sources are presented in mining company. Knowledge management includes activities related to the acquisition, use and sharing of the knowledge by a given unit. The concept includes both the management of external linkages and knowledge flows within the company, including the methods and procedures for seeking external knowledge and establishing closer relations with other enterprises (suppliers, competitors), customers or research institutions.
12
Content available remote Nakłady na działalność innowacyjną i ich struktura w przedsiębiorstwach górniczych
Mieszaniec J.
Przegląd Górniczy
|
2011
|
T. 67, nr 9
113--116
PL
Wartykule scharakteryzowano działania zaliczające się do innowacji procesowych, które są dominującym rodzajem innowacji wprowadzanych w przedsiębiorstwach, w tym również w przedsiębiorstwach górniczych. Opracowanie innowacji jest efektem ponoszenia nakładów finansowych na różne formy pozyskiwania nowej wiedzy i technologii. W tym aspekcie zwrócono uwagę na istotność posiadania rzetelnej informacji o strukturze nakładów na działalność innowacyjną i omówiono kształtowanie się tych nakładów w przedsiębiorstwach górniczych w latach 2004÷2008.
EN
This paper describes the operation from the scope of process innovations, which are the dominant type of innovations in enterprises, including those in mining enterprises. The development of innovation is the result of incurring expenses on various forms of gaining new knowledge and technology. Paper pays attention to the importance of having reliable information about the structure of expenditures on innovation activities, and discusses the changing of these expenditures in mining enterprises in 2004÷2008.
13
Content available remote Leadership i jego znaczenie w pracy sieciowej
Mieszaniec J., Ślósarz M.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2006
|
z. 36
101-109
PL
W artykule zaprezentowano wybrane zagadnienia przywództwa w pracy sieciowej. Przedstawiono rozważania teoretyczne związane z przywództwem, cechami dobrego przywódcy, zadaniami lidera. Zaprezentowano polski system marketingu i sprzedaży bezpośredniej, znaczenie oraz podstawowe zadania lidera w strukturach sieciowych.
EN
In the article there ware presented chosen subjects of the leadership in network. There was also presented the theory of leadership, features and tasks of good leader. There was also presented polish system of direct marketing, meaning and basic tasks for network structures leader.
14
Content available remote Deskryptory pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa
Mieszaniec J., Ślósarz M.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2006
|
z. 36
93-100
PL
Artykuł przedstawia poglądy prezentowane w definiowaniu pozycji konkurencyjnej, sposoby jej określania oraz zróżnicowanie w jej ocenie, wynikające z preferencji różnych podmiotów dokonujących oceny. Na tym tle zaproponowany zostaje podział deskryptorów pozycji konkurencyjnej na deskryptory uzyskanej i potencjalnej pozycji konkurencyjnej.
EN
The paper presents differences in definition of the competitive position, the methods of its calculating used by different groups of interests, that have various preferences. There is the partition of competitive position descriptors proposed. descriptors of obtained and potential competitive position.
15
Ocena znaczenia zasobów dla uzyskania przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwa górnicze
Mieszaniec J.
Zeszyty Naukowe. Górnictwo / Politechnika Śląska
|
2006
|
z. 273
159-166
PL
W artykule zaprezentowano zasady oceny strategicznego znaczenia zasobów przedsiębiorstwa zgodnie z modelem VRIO, uznającym za najważniejsze wskaźniki tej oceny: wartość, rzadkość imitowalność i zorganizowane zasobów. Następnie nawiązując do panującej obecnie koniunktury na węgiel kamienny, podjęto próbę oceny zgodnie z przedstawionymi zasadami, strategicznego znaczenia prowadzonych obecnie i planowanych w przyszłości inwestycji przedsiębiorstw górniczych.
EN
It present principles of evaluations of strategic importance of enterprises in article according to model VRIO, these evaluations regard as most important indicators value, rareness, imitability and organization of resources. Next, refer to present situation in hard coal market, author tries to evaluate, according to these principles of strategic importance, investment of mining enterprise led presently and planned in future.
16
Content available remote Wyznaczanie kluczowych składników potencjału konkurencyjności metodą ocen ekspertów
Mieszaniec J.
Górnictwo i Geoinżynieria
|
2004
|
R. 28, z. 4/2
173-185
PL
Na potencjał przedsiębiorstwa składa się ogół posiadanych przez nie zasobów i opanowanych umiejętności, zaś potencjał konkurencyjności to te składniki jego potencjału, które umożliwiają budowę przewagi nad konkurentami lub niwelowanie przewagi konkurentów. Niektóre składniki potencjału przedsiębiorstwa nie mają wyraźnych cech mierzalnych, ale jakościowe. Rodzi to problemy z określeniem tych o najistotniejszym znaczeniu dla konkurencyjności. Narzędziem wspomagającym rozwiązywanie tego typu problemów jest metoda ocen ekspertów. W artykule przedstawiono metody i narzędzia statystyczne służące weryfikacji ocen ekspertów i wyłonieniu na ich podstawie kluczowych składników potencjału konkurencyjności. Do wyodrębnienia grupy składników o kluczowym znaczeniu zaproponowano metodę Tukeya.
EN
Enterprise potential is composed of resources and competencies. Competitive potential consist of components, which enable to build competitive advantage. Some components of enterprise potential have not only qualitative features. The problem is to define the most significant components. One of possibilities to solve this problem is experts method. The paper presents the methods and statistical tools to verification of expert opinion and to define core components of competitive potential based on experts opinion. To define a group of core components Tukey Method is proposed.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.