Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Relacje z interesariuszami. Wyzwania i zagrożenia dla rozwoju przedsiębiorstw

Jarosławska-Sobór S.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2018

|

z. 123

185--195

PL

W artykule omówione zostały standardy społecznej odpowiedzialności realizowane w praktyce przez przedsiębiorstwa wrażliwe społecznie, jakimi są firmy z sektora górniczego. Dokonano analizy relacji ze społecznościami lokalnymi, jako kluczowymi interesariuszami przedsiębiorstw górniczych. Omówione zostały rodzaje aktywności przedsiębiorstwa w tym obszarze. Na wybranych przykładach przedstawiony został wpływ tych stosunków na funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz kształtowanie stanu świadomości i rozwoju jego otoczenia. Wskazane zostały podstawowe zagrożenia w relacjach przedsiębiorstw górniczych ze społecznościami lokalnymi oraz możliwości, jakie wynikają z wykorzystania innowacyjnych form komunikacji społecznej i nowych paradygmatów zarządzania przedsiębiorstwem.

EN

In this paper practical standards in social responsibility with regard to social vulnerable business as mining sector, are being presented. An analysis of communities relations as a key mining stakeholders has been made. Mining companies activities in this scope was presented. On chosen examples were discussed influence this relations on mining business operations and its social impact. Main threats towards local communities relations has been indicated, as well as possibilities of application an innovative forms of social communication and new management paradigm.

2

CSR w polskim górnictwie. Uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju

Jarosławska-Sobór S.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 112

167--178

PL

CSR jest współczesną koncepcją zarządzania, która w bardzo efektywny sposób łączy rozwój przedsiębiorstwa z zagadnieniami etycznymi i kwestiami społecznymi. W artykule omówiono wyniki pracy badawczej dotyczącej diagnozy funkcjonowania CSR w przedsiębiorstwach wysokiego ryzyka społecznego, jakimi są kopalnie węgla kamiennego. Na podstawie przeprowadzonych badań empirycznych wskazane zostały uwarunkowania aktualnego stanu CSR w praktyce działania przedsiębiorstwa górniczego oraz perspektywy i wyzwania rozwoju tego paradygmatu. Badania w takim zakresie nie były do tej pory w Polsce przeprowadzane.

EN

CSR is a contemporary approach to management effectively combines company development with the ethical and social issues. This paper presents results of research concerning CSR in the high-risk companies, which are the coal mines. Conducted empirical researches let to indicate circumstances of the current state of the CSR in the mining business operations, as well as outlooks and challenges for this paradigm. Research of this scale in the mining industry had not been conducted in Poland.

3

Social potential growth of a mining company on the basis of human capital and occupational safety

Jarosławska-Sobór S.

Journal of Sustainable Mining

|

2015

|

Vol. 14, iss. 4

195--202

EN

Changes in the environment surrounding mining companies require a change in the way of thinking about the business and the reformulation of management strategies, especially in the area of human resources. Providing the right quality of human capital and ensuring its proper administration is essential to ensure efficient market operation. In this paper the practical operation of key components, in relation to the social potential of a mining company, in terms of human capital and occupational safety is discussed. Analysis led to the evaluation of current actions and indicated possibilities for the future management of these two elements (human capital and occupational safety) within the scope of the operational strategy of a coal mine. In the study qualitative methods were primarily used, such as: IDI – in-depth interviews with representatives (of collieries and coal companies) and social experts, a case study, and desk research (the critical analysis of existing documents). Qualitative methods were supported by quantitative study (existing data analysis). On the basis of empirical research, key components of sustainable development in mining business operations were indicated. These components develop social potential and create new opportunities, which exist due to the use of modern strategic business management in accordance with the new economy business model. Empirical studies conducted in coal companies and collieries in Poland attempted to explain which components are crucial for mining companies and how they have been used in operational practice; conclusions can be used in company management. Surveys like this have not been conducted in Poland to date. These surveys allow the social potential of a mining company and the consequences of its development or weakening to be understood.

4

Historyczny wymiar społecznej odpowiedzialności w śląskich kopalniach węgla kamiennego

Jarosławska-Sobór S.

Przegląd Górniczy

|

2013

|

T. 69, nr 7

112--116

PL

Coraz więcej polskich firm stara się pokazać społeczeństwu, że postępuje zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności. Kwestia ta dotyczy również kopalń i spółek węglowych, które pochylają się nad zagadnieniami społecznymi w swojej działalności operacyjnej oraz coraz częściej opracowują strategie Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR). Zagadnienie to nie jest jednak nowe dla polskiego górnictwa. Przeprowadzone badania literaturowe wskazują na głębokie, historyczne korzenie z których wynikają uwarunkowania rozwoju tej idei w śląskich kopalniach. W pracy przedstawiono wyniki badań typu desk-research wskazujące podstawy budowania dzisiejszych strategii społecznej odpowiedzialności w polskim górnictwie węgla kamiennego. Wynika z nich korelacja pomiędzy budowanymi programami społecznymi, a ich historycznym uwarunkowaniem społeczno-gospodarczym.

EN

More and more Polish companies are trying to ensure the public that they are conducting their activity in accordance with the social responsibility principles. This is also the issue of mines and coal companies which, in their operational activity, are moving towards social issues and more often drawing up its Corporate Social Responsibility strategies. Literature research points out deep historical roots which reflect the conditions of the concept’s development in today’s Silesian coal mines. This paper presents the results of a desk-research which indicates the foundation of the Contemporary Social Responsibility strategies in Polish hard coal mines. Thus, a clear correlation between the developed social programs and their historical social-economic conditions arises.

5

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) i wykorzystanie społecznego potencjału przedsiębiorstwa górniczego w budowaniu wizerunku branży. Studium przypadku

Jarosławska-Sobór S.

Przegląd Górniczy

|

2011

|

T. 67, nr 10

60--65

PL

Definicja Światowej Rady Biznesu na rzecz Zrównoważonego Rozwoju określa, że CSR to ciągłe zobowiązanie biznesu do zachowań etycznych oraz do działań na rzecz rozwoju ekonomicznego, przy jednoczesnej trosce o poprawę jakości życia pracowników i ich rodzin, społeczności lokalnej oraz całego społeczeństwa. W artykule opisano doświadczenia i efekty innowacyjnego projektu w obszarze promocji CSR , w ramach którego zorganizowano konkurs literacki pod nazwą „Moje życie po wypadku” na pamiętniki wdów oraz dzieci pracowników, którzy zginęli podczas pracy w przedsiębiorstwach górniczych, dotyczące sytuacji rodziny po śmiertelnym wypadku przy pracy. Nadesłane na konkurs pamiętniki pokazują z jak traumatycznym doświadczeniem zetknęły się te rodziny i z jak trudną sytuacją przyszło im się zmierzyć (osamotnienie, problemy materialne, brak bezpieczeństwa socjalnego, dziedziczenie biedy). Konkurs pozwolił na stworzenie unikalnego materiału pamiętnikarskiego, wskazującego na szereg aspektów solidarności społecznej oraz możliwości wykorzystania społecznego potencjału przedsiębiorstwa górniczego w budowaniu wizerunku branży w kraju.

EN

The World Business Council for Sustainable Development definition of CSR determines that corporate social responsibility is the continuing commitment of business to contribute to the economic development and ethical behaviours while improving the quality of life of the workers and their families, as well as of the local community and the entire society. The article describes the experience and effects of the innovative project in the area of the CSR promotion. Within this project has been organised the literary contest “My life after the accident” for the memories of widows and children of employees who died at work in mines. The diaries concerned the situation of the family after a fatal accident. These memories show clearly the difficult situation of miners’ families (loneliness, financial problems, lack of social safety, inheritance of poverty). The contest enabled to create an unique diaries collection pointing out a various range of social solidarity aspects and possibilities of exploiting the social potential of mining enterprises to the creation of the mining sector’s image in Poland.

6

Rola strategii informacyjnej w programie promocji jednostki naukowej. Zmiana formuły funkcjonowania PR - doświadczenia praktyczne Głównego Instytutu Górnictwa

Jarosławska-Sobór S.

Prace Instytutu Lotnictwa

|

2010

|

Nr 6 (208)

61-74

7

PHARE 2000 - unijne pieniądze dla small biznes

Jarosławska-Sobór S.

Problemy Ekologii

|

2002

|

R. 6, nr 2

92-94

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa mogą starać się o uzyskanie pomocy finansowej rozwój firmy w ramach programu Phare 2000. Nie są to łatwe pieniądze, ale możliwe do zdobycia. Program Phare obejmuje różne warianty pomocy, w zależności od wybranego programu w ramach którego będą składane wnioski o dotacje.

EN

Small and medium enterprises may take advantage of financial support dedicated to development of enterprises offered by the Phare 2000 Programme. This money, though not easy, is however available. The Phare Programme provides various forms of assistance; they depend on the type of specific program to which the application is to be submitted.