Zespół pracowniczy a zarządzanie jakością

• Autorzy: Niesyty E.

Warianty tytułu

EN

Workteam and total quality management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Autor ukazuje genezę i społeczne mechanizmy zespołu pracowniczego. Twierdzi on, że podstawą sukcesu zarządzania jakością jest zaangażowanie zespołów pracowniczych. Autentyczne zaangażowanie pracowników zależy od partnerstwa w relacjach wewnątrz przedsiębiorstwa.

EN

Author presents genesis and social mechanisms of work team. He claims the engagement of work teams is basis of successes of total quality management. Authentic engagement of workers depends on a partnership in the social relations in enterprise.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; jakość; przedsiębiorstwo

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Tom: Nr 30
• Strony: 259--267
• Opis fizyczny: Bibliogr. 25 poz.

Twórcy

autor

Niesyty E.

• Instytut Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej

Bibliografia

• [1] Bernoux P., La sociologie des organisations, Paris, du Seuil, 1985.
• [2] Bernstein B., Odtwarzanie kultury, Warszawa, PIW 1990.
• [3] Bertalanffy L., Ogólna teoria systemów, Warszawa, PWN. 1984.
• [4] Czerwiński M., Przyczynki do antropologii współczesności, Warszawa, PIW 1988.
• [5] Hess R., Centre et périphérie. Toulouse, Epssos 1978.
• [6] Hess R., Authier Michel, L’Analyse institutionnelle, Paris, PUF 1994.
• [7] Jakobson R., W poszukiwaniu istoty języka, Warszawa, PIW 1989.
• [8] Kmita J., Kultura i poznanie, Warszawa, PWN 1985.
• [9] Kmita J., O kulturze symbolicznej, Warszawa 1982.
• [10] Kurnal J. [red.], Twórcy naukowych podstaw organizacji, Warszawa, PWE 1972.
• [11 ]Lévi-Strauss C., Spojrzenie z oddali, Warszawa, PIW 1993.
• [12] Lier H., Nowy wiek, Warszawa, PIW 1970.
• [13] Lourau R., La clé des champs, Paris, Ed. Economica 1997.
• [14] Malinowski B., Szkice z teorii kultury, Warszawa, KiW 1958.
• [15] Morin E., Science avec conscience, Paris, Fayard 1990.
• [16 ]Mumford L. Technika a cywilizacja. Historia rozwoju maszyny i jej wpływ na cywilizację, Warszawa, PWN 1966.
• [17] Niesyty E., Kultura przedsiębiorstwa a system jakości. Zeszyty Naukowe PP. Organizacja i zarządzanie, 1998, nr 24.
• [18] Niesyty E., Teoretyczne i praktyczne podstawy wdrażania TQM a zagadnienie transformacji ustrojowej. Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej, Organizacja i Zarządzanie, 1999, nr 25.
• [19] Niesyty E., Metoda interwencji psychokulturowej - instrument zmiany kultury i systemu zarządzania przedsiębiorstwa. „Ergonomia”, 1999, t. 22,1.
• [20] Niesyty E., Metodyka badania kultury przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe PP, Humanistyka i nauki społeczne, 2000, nr 49, 2000.
• [21] Pałubicka A., Przedhistoryczne postaci historyzmu, Warszawa-Poznań, PWN 1984.
• [22] Sadler P., Zarządzanie w społeczeństwie postindustrialnym, Kraków 1997.
• [23] Whitehead A., Nauka a świat współczesny, Warszawa, Pax 1988.
• [24] Znaniecki F., Nauki o kulturze, Warszawa, PWN 1971.
• [25] Znaniecki F., Społeczne role uczonych, Warszawa, PWN 1984.