Adapting educational services to labor market

• Autorzy: Dragolea L. , Achim M I , Cabulea L , Popa M.

Warianty tytułu

PL

Dostosowywanie usług edukacyjnych do rynku pracy

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

We are living in a society in which services are characterized by great expansion, mobility and adaptability to market requirements. The purpose of this article is to present the necessity of adapting educational services, namely those in the sphere of higher education, to the labour market and in particular the manner in which the requirements of the labour market are currently well understood and fulfilled by universities. The most accessible and effective way to start the process of correlating students’ skills with market requirements is to facilitate internships for students at the employers. This research has been carried out among the students in the fields of economics at the “1 Decembrie 1918” University of Alba Iulia, following the completion of their last internship (July 2013) and among the economic operators, partners in the completion of internships.

PL

Żyjemy w społeczeństwie, w którym usługi charakteryzują się dużą ekspansją, mobilnością i zdolnością adaptacji do wymagań rynku. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie konieczności dostosowania usług edukacyjnych, czyli tych, w sferze szkolnictwa wyższego, do rynku pracy w szczególności w sposób, w jaki wymogi rynku pracy są obecnie dobrze znane i wypełniane przez uczelnie wyższe. Najbardziej dostępnym i skutecznym sposobem, aby rozpocząć proces korelowania umiejętności studentów z wymogami rynku jest ułatwienie studentom staży u pracodawców. Niniejsze badanie przeprowadzone zostało wśród studentów w dziedzinie ekonomii na Uniwersytecie „1 Decembrie 1918” w Alba Iulia, po zakończeniu ich ostatniego stażu (lipiec 2013 r.) i wśród podmiotów gospodarczych, partnerów w realizacji staży.

Słowa kluczowe

EN

educational services; labor market; internship; student

PL

usługi edukacyjne; rynek pracy; staż; student

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 10, No. 1
• Strony: 19--23
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz.

Twórcy

autor

Dragolea L.

• 1 Decembrie 1918 University of Alba Iulia, Faculty of Science

autor

Achim M I

• 1 Decembrie 1918 University of Alba Iulia, Faculty of Science

autor

Cabulea L

• 1 Decembrie 1918 University of Alba Iulia, Faculty of Science

autor

Popa M.

• 1 Decembrie 1918 University of Alba Iulia, Faculty of Science

Bibliografia

• • Achim M.I., Dragolea L., Kadar M., Căbulea L., 2013, The internships held through European projects a possible first step in managing the youths’ own career, „Polish Journal of Management Studies” 7.
• • Cotîrlea D., Dragolea L., 2013, Fenomenul Brain Drain în România. Analize, tendințe și influențe asupra imaginii de națiune, Editura Universitară, București.
• • Dragolea L., Diaconescu D.A., 2013, Educational Quality Management, Publishing Office, Polish Association of Information Society, Gliwice.
• • ID Internal documents that served at writing the project.
• • Nowak S., Szopa J., Ulfik A., 2004, European Internet Academy: an e-Learning Project for Everybody, [in:] 7th UICEE Annual Conference on Engineering Education. Educating for the Global Community.Conference Proceedings. Pudlowski Z.J. (ed.).Mumbai, India.
• • UAB http://www.uab.ro/cmcdi/proiecte-derulate-fs.php, Access on: 20.03.2014.