Identyfikatory
Warianty tytułu
Sources of leadership in organizations
Języki publikacji
Abstrakty
Leadership is not only a privilege granted to formally commanders, but also a duty and responsibility to their employees, which are expressed in the form of decisions. Absolute obedience forcing connected with the abuse of power possessed should not play such a significant role in command. The modern leader should he seek and create situations in which it may point out, not to impose their formal leadership. For this to happen, however, needs to understand what the sources of its formal leadership are and realize that power is only a formal basis for the complex process of becoming a leader.
Słowa kluczowe
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
131--142
Opis fizyczny
Bibliogr. 5 poz.
Twórcy
autor
- Akademia Obrony Narodowej
Bibliografia
- 1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
- 2. Mrówka R. Przywództwo w organizacjach, Oficyna Wolters Kluwer Polska Sp. z o. o., Warszawa 2010.
- 3. Stoner J. A. F., Wankel Ch., Kierowanie, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1996.
- 4. Szczupaczyński J., Anatomia zarządzania organizacją, Międzynarodowa Szkoła Sp. z o.o., Warszawa 1998.
- 5. www.ckl.com.pl.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-cda5b910-8ef2-4e8a-b096-15a2a051480a