Dysfunkcje i patologie w procesie motywowania, wynagradzania i planowania kariery zawodowej pracowników

• Autorzy: Piotrkowski K. , Kamińska-Wysmułek B.
• Języki publikacji: PL

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie kapitałem ludzkim; motywowanie; kariera zawodowa; dysfunkcja; patologia

EN

human capital management; motivation; professional career; dysfunctions; pathology

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2008
• Tom: T. 3, nr 1
• Strony: 77--88
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz.

Twórcy

autor

Piotrkowski K.

• Wojskowa Akademia Techniczna

autor

Kamińska-Wysmułek B.

• Wojskowa Akademia Techniczna

Bibliografia

• [1] Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Wolters Kluwer. Kraków 2007.
• [2] Borkowska S., Strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna. Kraków 2001.
• [3] Czajka Z., Koncepcje systemu plac przedsiębiorstwa. Międzynarodowe Szkolenie Menadżerów. Warszawa, 1999.
• [4] Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją. Szkoła Główna Handlowa. Warszawa 1997.
• [5] Kodeks pracy z wprowadzeniem. 2005.
• [6] Listwan T., Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Wydawnictwo Mimex, Wrocław 1993.
• [7] Mayo A., Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników, Oficyna Ekonomiczna. Kraków 2002.
• [8] Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWE. Warszawa 2003.
• [9] Stelmach W., Ciemne strony kierowania. Wydawnictwo PLACET. Warszawa 2005.
• [10] Wojtaszczyk K., Ulrych W., Dysfunkcje i patologie w sferze wynagradzania pracowników, w: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, praca zbior. pod red. Z. Janowskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.
• [11] Wojtaszczyk K., Dysfunkcje w procesie przygotowywania i realizowania szkoleń pracowniczych, w: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, praca zbior. pod red. Z. Janowskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.
• [12] http://kariera.pl, Brak awansu - przyczyny oraz jak sobie z tym radzić.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).