Poszukiwany, poszukiwana czyli jak rekrutuje się w branży wod-kan?

• Autorzy: Krawczyk J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Branża wodociągowo-kanalizacyjna charakteryzuje się pewnością zatrudnienia i stosunkowo nielicznym odsetkiem rotacji. Jak wszędzie, część pracowników po pewnym czasie przechodzi na emeryturę. Pojawiają się nowe zadania, które trzeba komuś przyporządkować lub też nie ma w spółce nikogo, kto posiada niezbędną do wykonywania tych zadań wiedzę, doświadczenie. Jak zatem skutecznie szukać odpowiednich ludzi?

Słowa kluczowe

PL

rynek pracy; szkolenie kadr; audyt wewnętrzny; przedsiębiorstwo wodno-kanalizacyjne

• Wydawca: BMP Sp. z o.o.
• Czasopismo: Kierunek Wod-Kan
• Rocznik: 2017
• Tom: Nr 2
• Strony: 38--40
• Opis fizyczny: Rys.

Twórcy

autor

Krawczyk J.

• eduPartners Szkolenia i Doradztwo