Znaczenie czynnika osobowego w przedsiębiorstwie

Smoleń, M.

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Znaczenie czynnika osobowego w przedsiębiorstwie

Autorzy

Smoleń M.

Identyfikatory

Warianty tytułu

Meaning factor a personal in company

Języki publikacji

Abstrakty

In the study there is presented the role and meaning of a personal factor in a process of enterprise's activity. There are shown the changes in strategies of human supplies' development and the areas of the personal potential management, among other things, transport, organizational culture, justification. There are also introduced depositions which are chosen within the framework of cafeteria.

Słowa kluczowe

czynnik ludzki przedsiębiorstwo

human element enterprise

Wydawca

Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński

Rocznik

2006

Tom

Nr 48, t. 2

Strony

867--875

Opis fizyczny

Bibliogr. 14 poz., tab., wykr.

Twórcy

autor

Smoleń M.

Bibliografia

1. ARMSTRONG M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków, 1996.
2. JUCHNOWICZ M.: Wiedzieć i motywować, Personel i Zarządzanie nr 24,2002.
3. KOSTERA M.: Zarządzanie personelem, PWN Warszawa, 1994.
4. KOZIŃSKA A.: Kierownictwo firmy, menedżerowie personalni, menedżerowie liniowi - ich rola w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, PFPK, Warszawa, 2000.
5. LUDWICZYŃSKI A.: Strategie personalne nie do szuflady; Gazeta Prawna nr 97,2004.
6. MASTYK-MUSIAŁ E.: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa, 2000.
7. MCKENNA E.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Felberg SJA, Warszawa, 1999.
8. NESTOROWICZ P.: Organizacja oparta na wiedzy. Koncepcja oraz warunki zastosowania w polskich przedsiębiorstwach [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, pod redakcją K. Perechudy, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa, 2000.
9. OBŁÓJ K.: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, materiały na konferencje, Warszawa, 2000.
10. POMIANEK T.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów, 2000.
11. PORĘBSKA }.: Wiedza nie wystarczy, Gazeta Prawna nr 170, 2003.
12. SENGE P.: Piąta dyscyplina, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa, 1998.
13. STĘPIEŃ L: Od liczenia kosztów kadrowych do inwestowania w kapitał ludzki, Personel i Zarządzanie, nr 10, 2004.
14. WACHTAN P., JAKIMA S.: Osobowość firmy tworzą wszyscy, Gazeta Prawna, nr 187

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-article-BUS6-0022-0056