Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Measures of evaluating human resources effectivity on the enterprise level
Języki publikacji
Abstrakty
Unusual human resources' role in the process of gaining and keeping long term competition advantage by the company determines necessity for effective human resources managing and also for monitoring and forecasting links between human resources and enterprise's effects. One aspect of evaluating investments' effectivity into human capital is evaluating human resources inserted piece into goals achieved by the enterprise, what is the subject of the article. Evaluation of human resources' effectivity on the enterprise's level is studying relations between human resources and goals of the enterprise, especially financial, and contains financial indicators as well as humans.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
1147--1152
Opis fizyczny
bibliogr. 5 poz.
Twórcy
autor
- Uniwersytet Szczeciński, Instytut Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw
Bibliografia
- 1. JAC FITZ-ENZ, Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001, s. 33-34.
- 2. M. ARMSTRONG, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001, s. 77.
- 3. P. SIEROCIŃSKI, Mierniki efektywności zarządzania kapitałem ludzkim. Wyniki badań spółek giełdowych w: Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, Fundacja Promocji Kadr - Zarząd, Warszawa 2003, s. 150.
- 4. B.E. BECKER, M.A. HUSELID, D. URLICH, Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002, s. 95 i dalsze.
- 5. L. BEDNARSKI, R. BOROWIECKI, J. DURAJ, E. KURTYS, T. WIŚNIEWSKI, B. WERSTY, ANALIZA EKONOMICZNA W PRZEDSIĘBIORSTWIE, AE, WROCŁAW 1993, S. 234-239.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BUS6-0008-0033