Identyfikatory
Warianty tytułu
Persistent training of coal mines employees in informal learning – functional solutions
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono wyniki badania rynku usług edukacyjnych (w województwie śląskim) świadczonych w systemie pozaszkolnym dla pracowników podziemnych zakładów górniczych węgla kamiennego. Omówiono funkcjonowanie tego rynku, w tym między innymi rozwiązania organizacyjne, jakość kształcenia, stopień zaspokajania popytu (obecnego/przyszłego), a także reagowanie na pojawiające się potrzeby szkoleniowe.
The article presents the results of study concern educational services market (in Silesia voivodeship) provide in informal learning system for coal mines. The article illustrates functioning of the market, as regards e.g.: organizational solutions, learning quality, level of satisfy demand (current/future) and flexibility in responding on appearing training needs.
Wydawca
Rocznik
Tom
Strony
39--53
Opis fizyczny
Bibliogr. 3 poz.
Bibliografia
- 1. Spółki węglowe przyjmą 3 tysiące pracowników. Dziennik Zachodni 5.01.2011.
- 2. Szczepański M.S., Tyrybon M., Stadler K. (2010): Stabilizacja załóg górniczych w kopalniach Kompanii Węglowej SA: www.kwsa.pl (dostęp 12.01.2010).
- 3. Ustawiczne szkolenie zawodowe w przedsiębiorstwach w 2005 r. Gdańsk, Urząd Statystyczny 2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BSL9-0048-0011