Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
The economic indpendence of internal units of a multi-entity enterprise - selected issues
Języki publikacji
Abstrakty
W przestrzeni gospodarczej funkcjonują podmioty różnej wielkości, w tym bardzo duże, określane niekiedy mianem wielkie, a jednocześnie złożone o strukturze wielopodmiotowej. Wśród problemów, aktualnych i ważnych, związanych z zarządzaniem takimi wieloczłonowymi organizacjami wpisuje się problem samodzielności wewnętrznych jednostek zależnych. Celem opracowania jest przedstawienie wybranych zagadnień z zakresu samodzielności zależnych jednostek gospodarczych. W części pierwszej opracowania zdefiniowano główny obiekt badań, a mianowicie wieloczłonowy podmiot gospodarczy. W drugiej natomiast, zaprezentowano zagadnienia związane z lokalizacją i dezagregacją funkcji. Szczególną uwagę i dużo miejsca poświęcono tu na przedstawienie różnych kombinacji podziału funkcji między jednostkę nadrzędną i podporządkowane. O samodzielności jednostek zależnych, w tym o ich uprawnieniach decyzyjnych poświęcony jest trzeci rozdział. Opracowanie kończy podsumowanie, w którym podaje się główny kierunek dalszych badań.
In economic space there exist entities of different sizes, including very big ones, sometimes defined as enormous and at the same time complex with a multi-entity structure. One of the current and important issues connected with the management of such multi-entity organizations is that of the independence of internal subsidiary companies. The aim of this study is to present selected issues with regard to the independence of subsidiary entities. In part one, the main object of research, which is a multi-entity enterprise, has been defined, whereas in part two the issues connected with localization and the disaggregation of functions have been presented. Special attention has been given to the presentation of different combinations of the division of functions between a superior entity and subordinate entities. Chapter three deals with the independence of subsidiaries, including their entitlement to making decisions. The summary provides the main trends in further research.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
905--918
Opis fizyczny
CD-ROM, Bibliogr. 7 poz., rys., tab.
Twórcy
autor
- Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy
Bibliografia
- 1. Griffin R. W. (2002), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
- 2. Haus B., Jagoda H. (1995), Holding. Organizacja i funkcjonowanie, PWE, Warszawa.
- 3. Koziński J. (1996), Lokalizacja funkcji organicznych w strukturze ugrupowania gospodarczego, Wyd. Akademii Ekonomicznej im. Oskara Lanego we Wrocławiu, Wrocław.
- 4. Przybyła M. (1992), Identyfikacja struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Lanego we Wrocławiu nr 630, Wrocław.
- 5. Przybyła M., Wudarzewski W, Koziński J. (1993), Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania, Wyd. Akademii Ekonomicznej im. Oskara Lanego we Wrocławiu, Wrocław.
- 6. Stoner J. A. F. , Wankel Ch. (1992), Kierowanie, PWE, Warszawa.
- 7. Strużycki M. (red.) (1998) Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem, Wyd. Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPZ4-0023-0064