Flexibility of organization - results of the preliminary survey

• Autorzy: Osbert-Pociecha G.

Warianty tytułu

PL

Elastyczność organizacji - wyniki badań ankietowych

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This article summarizes the results of the pilot survey on organizational flexibility. They were presented against the theoretical review background of conceptual framework of flexibility. The survey was conducted with 34 top managers of Polish companies.

PL

Niniejsze opracowanie stanowi prezentację wyników pilotażowych badań ankietowych dotyczących elastyczności organizacji. Badania zostały przeprowadzone z udziałem przedstawicieli najwyższego kierownictwa 34 polskich firm.

Słowa kluczowe

EN

flexibility of organization; enterprises

PL

elastyczność organizacji; przedsiębiorstwo; badania ankietowe

• Wydawca: University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management
• Czasopismo: Management
• Rocznik: 2007
• Tom: Vol. 11, no 1
• Strony: 15--25
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., tab.

Twórcy

autor

Osbert-Pociecha G.

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wydział Nauk Ekonomicznych

Bibliografia

• 1. Ansoff H. I. (1965), Corporate Strategy, McGraw Hill, New York.
• 2. Carlsson B. (1989), Flexibility and the Theory of the Firm, "International Journal of Industrial Organization", 7(2).
• 3. De Toni A., Tonchia S. (2004), Definitions and linkages between operational and strategic flexibilieties, "The International Journal of Management Science", 33(6), Omega.
• 4. Eppink D. J. (1978), Planning for Strategic Flexibility, "Long Range Planning", 11 (8).
• 5. Evans J. S. (1991), Strategic flexibility for high technology maneuvers: a conceptual framework, "Journal of Management Studies", 28(1).
• 6. Golden W., Powell P. (2000), Towards a definition of flexibility: In search of the Holy Grail?, "The International Journal of Management Science", 28(4), Omega.
• 7. Upton D. M. (1995), What Really Makes Factories Flexible, "Harvard Business Review", 73(4); 74.
• 8. Volberda H. W. (1998), Building the Flexible Firm How to Remain Competitive, Oxford University Press Inc, New York.