Partycypacja pracownicza a innowacyjność przedsiębiorstwa

Stankiewicz, J.; Moczulska, M.

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Partycypacja pracownicza a innowacyjność przedsiębiorstwa

Autorzy

Stankiewicz J. , Moczulska M.

Wybrane pełne teksty z tego czasopisma

https://www.management-poland.com/

Identyfikatory

Warianty tytułu

Employees' participation against innovation of enterprise

Języki publikacji

Abstrakty

W artykule ukazano formy partycypacji oraz działania sprzyjające tworzeniu innowacji w przedsiębiorstwie. W oparciu o przeprowadzoną analizę skonstruowano model uczestnictwa pracowników w kształtowaniu innowacyjności przedsiębiorstwa.

In article there were shown forms of participation and actions which are favourable in creation of innovations at the enterprise. Supported by analysis model of participation of employees in forming of innovations of the enterprise was created.

Słowa kluczowe

przedsiębiorstwo partycypacja pracownicza innowacyjność

enterprice innovation employees participation

Wydawca

University of Zielona Góra, Faculty of Economics and Management

Czasopismo

Management

Rocznik

2004

Tom

Vol. 8, no 2

Strony

35--42

Opis fizyczny

Bibliogr. 20 poz., rys.

Twórcy

autor

Stankiewicz J.

j.stankiewicz@zzpso.uz.zgora.pl

Uniwersytet Zielonogórski, Wydział Zarządzania

autor

Moczulska M.

Uniwersytet Zielonogórski, Wydział Zarządzania

Bibliografia

1. Borkowska S. (1990), Formy udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw", nr 7.
2. Borkowska S. (1994), Zarządzanie partnerskie, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw", nr 2.
3. Brzeziński M. (red.) (2001), Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi, Warszawa.
4. Dobrzański K. (2001), Kształtowanie postaw partycypacyjnych w zarządzaniu, (w:) S. Rudolf (red.), Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości
5. Drucker P. (1992), Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, Warszawa.
6. Dudek B. (2001), Warunki skutecznej partycypacji pracowniczej w procesie wprowadzania zmian, (w:) S. Rudolf (red.), Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości czy perspektywy rozwoju?, Łódź.
7. Fisher K. (1998), The collective mind at work, „Management Review”, January.
8. Jasiński A.H. (1998), Innowacje techniczne a działalność marketingowa, Warszawa.
9. Kotler P. (1994), Marketing. Analiza, planowanie, wdrażanie i kontrola, Warszawa.
10. Mendel T. (2001), Partycypacja w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Poznań.
11. Mikuła B., Potocki A. (1997), Metody zarządzania innowacyjno-partycypacyjnego, Kluczbork-Kraków.
12. Niedbalska G., Wiszniewski W. (1998), Działalność innowacyjna przedsiębiorstw przemysłowych w latach 1994-1996, Studia i Analizy Statystyczne GUS, Warszawa.
13. Nonaka I., Takeuchi H. (2000), Kreowanie wiedzy w organizacji, Warszawa.
14. Pomykalski A. (2001), Zarządzanie innowacjami, Warszawa.
15. Poznańska K. (1998), Uwarunkowania innowacji w małych i średnich przedsiębiorstwach, Warszawa.
16. Probst G., Knaese B. (1998), Fueren Sie Ihre „Knowdobies" richtig?, „Management , nr 4, za: Styl zarządzania w firmach opartych na wiedzy, „Zarządzanie na Świecie”, nr 7.
17. Sikorski Cz. (1998), Ludzie nowej organizacji. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
18. Sosnowska A., Kłopotek A. (2000), Zarządzanie firmą innowacyjną, Warszawa.
19. Stankiewicz J. (1999), Możliwości wyzwalania i intensyfikowania zachowań twórczych pracowników, (w:) J. Stankiewicz (red.), „Management”, nr 2.
20. West M.A. (2000), Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, Warszawa.

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-article-BPZ3-0013-0026