Identyfikacja o cele przedsiębiorstw współpracujących w łańcuchu dostaw

• Autorzy: Tomski P. , Królik R.

Warianty tytułu

EN

Identity and goals of enterprises cooperating within supply chain

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na wpływ uczestnictwa przedsiębiorstw w łańcuchu dostaw na ich indywidualną tożsamość i cele. W opracowaniu zaprezentowano wybrane wątki zarządzania łańcuchem dostaw odnosząc je do problematyki relacji międzyorganizacyjnych wewnątrz łańcucha wpływających na kształtowanie celów i tożsamości przedsiębiorstw uczestniczących w łańcuchu. Zwrócono także uwagę na problem dominacji Î wzajemnego wpływu współdziałających w łańcuchu organizacji gospodarczych oraz wybrane elementy procesów zarządzania łańcuchem dostaw wywołujące konflikty celów strategicznych.

EN

The aim of the paper is to draw attention to the impact of the participation of enterprises in the supply chain on their individual identity and goals. In the paper there are presented the selected aspects of supply chain management with reference to the problem of inter- organizational relationships inside the chain, which affect creating the goals and identity of enterprises in the chain. The authors also paid attention to the problem of domination and mutual influence of economic organizations operating within the chain and the selected elements of the processes of supply chain management triggering the conflicts of strategic goals.

Słowa kluczowe

PL

informatyzacja; procesy logistyczne; przedsiębiorstwo hutnicze; łańcuch dostaw

EN

computerization; logistics processes; metallurgical company; supply chain

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2014
• Tom: nr 6
• Opis fizyczny: Bibliogr. 34 poz., tab., pełen tekst na CD

Twórcy

autor

Tomski P.

• Politechnika Częstochowska. Wydział Zarządzania

autor

Królik R.

• Politechnika Częstochowska. Wydział Zarządzania

Bibliografia

• 1. Ayers J.B., Handbook of Supply Chain Management, Auerbach Publications, Taylor&Francis Group, Boca Raton-New York 2006;
• 2. Benkhoff B., A Test of the HRM Model: Good for Employers and Employees, "Human Resource Management Journal", Vol. 7, No. 4, 1997. s. 44-60;
• 3. Bhattacharya C.B., SankarS., (2003), Consumer-Company Identification: A Framework for Understanding Consumers' Relationships with Companies, "Journal of Marketing", Vol. 67, No. 2, 2003, s. 76-88.
• 4. Blaik P., Logistyka, PWE, Warszawa 1996;
• 5. Brown A.D., Organization studies and identity: towards a research agenda, „Humań Relations", Vol. 54, s.113-121.
• 6. Callero P.L., Role-Identity Salience, "Social Psychology Quarterly", Vol. 48,1985, s. 203-215;
• 7. Christoper M., Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw, Wydanie 2., Polskie Centrum Doradztwa Logistycznego, Warszawa 2000.
• 8. Ciesielski M., Model łańcucha dostaw zdominowanego przez sieci detaliczne, GMiL, Nr 3/2014; s. 2-5;
• 9. Ciesielski M., Zarządzanie łańcuchem dostaw, PWE, Warszawa 2011;
• 10. Cornelissen J.P., Organizational Identity Metaphor, „Journal of Management Studies", Nr. 43, 2006, s. 683-709.
• 11.Coughlan, A., Anderson E., Stern L., El-Ansary A., Marketing Channels, Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall 2001;
• 12.Duton J., Dukerich J., Harquail C. (1994), Organisational Images and Member Identification, "Administrative Science Quarterly", Vol. 39, 1994;
• 13. Easton G., Industrial Networks: a review, [w:] Industrial Networks. A New View of Reality, B. Axelsson, G. Easton (red.) Routledge, London and New York, 1992, s. 3-25;
• 14. Elsbach K., Kramer R., Members Responses to Organizational IdentityThreats: Encountering and Countering Bussines Week Ranking, „Administrative Science Quarterly," Vol. 41,1996;
• 15. Fechner I., Zarządzanie łańcuchem dostaw, Wyższa Szkoła Logistyki, Poznań 2007;
• 16. Gulati R., Nohria N., Zaheer, A., Strategic Networks, "Strategic Management Journal", Nr 21(3), 2000, s. 203-215;
• 17. Haslam S.A., Oakes P.J., Reynolds K.J., Turner J.C., Social Identity Salience and the Emergence of Stereotype Consensus, "Personality and Social Psychology Bulletin", Vol. 25, No. 7,1999, s. 809-818;
• 18. Heide, J., John C, The role of dependence balancing in safeguarding transaction-specific assets in conventional channels, "Journal of Marketing", Nr 52 (1), 1988, s. 20-35;
• 19. Kim, S.K., Hsieh P.H., Interdependence and its consequences in distributor-supplier relationships: A distributor perspective through response surface approach, "Journal of Marketing Research", Nr 40(1), 2003, s. 101-112;
• 20. Kisperska - Moroń D., Krzyżaniak S., Logistyka, ILiM, Poznań 2009;
• 21. Kuraś P., Genesis and Basic Assumptions of the Resource-Based View in the Strategic Management of an Enterprise, [w:] Determinants of Modern Management Concepts in the Enterprises. Resources -Strategies - Decisions, I. Otola (red.), Vysoka Skola Banska, Ostrava 2013;
• 22. Lis T., Informacyjne relacje klient-dostawca w zarządzaniu logistycznym, Logistyka nr 3/2012, s. 1355-1362;
• 23. Maloni, M., Benton W., Power influences in the supply chain, "Journal of Business Logistics", Nr 21(1), 2000 s. 49-73;
• 24. Mentzer J.T., DeWitt W., Keehler J.S., Min S.,. Nix N.W, Smith CD., Zacharia Z.G., Defining Supply Chain Management, "Journal of Business Logistics", Vol. 22, No. 2,2001, s. 1-25;
• 25. Nowodziński P., Zarządzanie strategiczne współczesnym przedsiębiorstwem. Otoczenie a strategia, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2013.
• 26. Pasternack B.A., Optimal Pricing and the Return Policy for Perishable Commodities, "Marketing Science", Nr 4,1985, s. 166-176;
• 27. Pet.eraf M., Shanley M., Getting to Know You: A Theory of Strategic Group Identity, "Strategic Management Journal, Vol. 18,1997, Summer Special Issue, s. 165-186.
• 28. Ravasi D., Schultz M., Responding to Organizational Identity Threats: Exploring the Role of Organizational Culture, „Academy of Management Journal", Nr 49, 2006, s. 433-458.
• 29.Stuart A., Whetten D., (1985), Organisational Identity, [w:] Staw B., Cummings L (red.), Research in Organisational Behavior, Vol. 7. JAI Press, Greenwich, CT;
• 30.Smolarek M., Strategia jako źródło przewagi konkurencyjnej w małych i średnich przedsiębiorstwach, [w:] Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa i strategiczna karta wyników, Jabłoński A. (red.) Wydawnictwo Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Dąbrowa Górnicza 2010.
• 31.Szymonik A., Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw, Część 2., Difin, Warszawa 2011, s. 16,
• 32. Taylor D., Terhune A., Collaborative Communities: The Next Advantage, „Supply Chain Management Review" 2000, March - April, s. 37
• 33. Wieterska G., Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw na rynku B2B, Difin, Warszawa 2011;
• 34. Witkowski J., Zarządzanie łańcuchem dostaw. Koncepcje, procedury, doświadczenia. Wydanie II zmienione., PWE, Warszawa 2010;