PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Działania wspierające zatrudnienie osób z chorobami przewlekłymi

Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Activities supporting the employment of persons with chronic diseases
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Choroby przewlekłe w postępujący sposób ograniczają funkcjonowanie człowieka w życiu codziennym, w tym zawodowym. Wywierają duży wpływ na zdolność do wykonywania pracy i tym samym do zarobkowania. Etiologia chorób przewlekłych jest wieloczynnikowa. Istotną rolę w ich powstawaniu pełnią czynniki zawodowe i styl życia. Oddziaływanie na te czynniki stanowi jedno z ważniejszych zadań wspierających zatrudnianie osób z chorobami przewlekłymi. W artykule omówiono główne działania w zakresie promocji zdrowego stylu życia i dostosowania warunków pracy do potrzeb osób z chorobą zwyrodnieniową stawów, z wybranymi chorobami układu sercowo-naczyniowego (chorobą wieńcową i nadciśnieniem tętniczym) oraz z cukrzycą.
EN
Chronic diseases are progressively limiting the functioning of persons suffering from them in everyday life, including work activity. They have a great impact on the ability to perform work, and thus the earnings. The etiology of chronic diseases is multifactorial. Occupational factors and lifestyle play an important role in their formation. Influencing these factors is one of the most important measures supporting the employment of people suffering from chronic diseases. The article discusses the main activities in promoting a healthy lifestyle and adjusting working conditions to the needs of people with osteoarthritis, selected diseases of the cardiovascular system (coronary artery disease and hypertension), and diabetes.
Rocznik
Tom
Strony
12--16
Opis fizyczny
Bibliogr. 20 poz., rys.
Twórcy
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Bibliografia
  • [1] LLAVE, O.V., VANDERLEYDEN, J., WEBER, T. Working conditions. How to respond to chronic health problems in the workplace? Eurofound, 2019.
  • [2] FOUAD, A.M., et al. Effect of chronic diseases on work productivity. A Propensity Score Analysis. Journal of Occupational and Environmental Medicine. 2017, 59(5): 480-485, doi: 10.1097/JOM.0000000000000981.
  • [3] VAREKAMP, I., VERBEEK, J.H., VAN DIJK, F.J. How can we help employees with chronic diseases to stay at work: a review of interventions aimed at job retention and based on an empowerment perspective. NCBI Bookshelf. A service of the National Library of Medicine, National Institutes of Health, 2006.
  • [4] WITTENAUER, R., SMITH, L., ADEN K. Back-ground Paper 6.12. Osteoarthritis. 2013. https://www.who.int/medicines/areas/priority_medicines/Ch6_120steo.pdf.
  • [5] WHO. Hypertension. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/hypertension.
  • [6] PEARSON, T.A. et al. American Heart Association guide for improving cardiovascular health at the community level: a statement for public health practitioners, healthcare providers, and health policy make the American Heart Association Expert Panel on Population Prevention Science. Circulation. 2003, 107(4): 645-651.
  • [7] BORTKIEWICZ, A. (red.). Choroby układu krążenia w aspekcie pracy zawodowej. Poradnik dla lekarzy. Łódź: Instytut Medycyny Pracy im. J. Nofera, 2011.
  • [8] EZZATI, M., et al. Selected major risk factors and global and regional burden of disease. Lancet. 2002, 360: 1347-1360.
  • [9] KLENIEWSKA, A., i in. Bariery w aktywizacji zawodowej osób z chorobami układu krążenia. Medycyna Pracy. 2012, 63(1): 105-115.
  • [10] Polskie Stowarzyszenie Diabetyków. Dane o cukrzycy. http://www. https://diabetyk.org.pl/dane-o-cukrzycy-2019.
  • [11] MAŁECKI, M., SKUPIEŃ, J. Problemy diagnostyki różnicowej typów cukrzycy. Polskie Archiwum Medycyny Wewnętrznej. 2008, 118: 7-8.
  • [12] BUGAJSKA, J. Activities supporting work ability in workers with chronic diseases. [In:] Individual and occupational determinants work ability in people with health problems. CRC Press Taylor & Francis Group, 2021, pp. 187-200.
  • [13] MAKOWIEC-DĄBROWSKA, T. Wpływ aktywności fizycznej w pracy i życiu codziennym na układ krążenia. Forum Medycyny Rodzinnej. 2012, 6(3): 130-138.
  • [14] PERK, J., et al. European Guidelines on cardiovascular disease prevention in clinical practice (version 2012). The Fifth Join Task Force of the European Society of Cardiology and Other Societies on Cardiovascular Disease Prevention in Clinical Practice. European Heart Journal. 2012, 3(13): 1635-1701, doi: 10.1093/eurheartj/ehs092.
  • [15] CDC Know Your Risk for Heart Diseases. http://www.cdc.gov/heartdisease/risk_factors.htm.
  • [16] BUGAJSKA, J., KSIĘŻOPOLSKA-ORŁOWSKA, K. Zalecenia dotyczące stylu życia, warunków i organizacji pracy dla osób z chorobą zwyrodnieniową stawów. Poradnik. Warszawa: CIOP-PIB, 2017, ISBN 978-83-7373-249-0.
  • [17] BUGAJSKA, J., TYSZKIEWICZ, J. Warunki i organizacja pracy dla osób z chorobami układu sercowo-naczyniowego. Poradnik. Warszawa: CIOP-PIB, 2016, ISBN 978-83-7373-217-9.
  • [18] MARCINKIEWICZ, A., WALUSIAK-SKORUPA, J. Zalecenia dotyczące aktywności zawodowej chorych na cukrzycę. [W:] Zalecenia kliniczne dotyczące postępowania u chorych na cukrzycę. Stanowisko Polskiego Towarzystwa Diabetologicznego. Diabetologia Kliniczna. 2015, t. 4, supl. A.
  • [19] ŁASTOWIECKA-MORAS, E., BUGAJSKA, J. Diabetyk w pracy: realne zagrożenia i mity związane pracą osób chorych na cukrzycę. Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka. 2017, 2: 12-15.
  • [20] BERNAS, M.W., BUGAJSKA, J., ŁASTOWIECKA-MORAS, E. Warunki i organizacja pracy dla osób z cukrzycą. Poradnik. Warszawa: CIOP-PIB, 2016, ISBN: 978-83-7373-216-2.
Uwagi
Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-7514f82b-eca2-4f00-aed1-8b41a86fe186
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.