PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Efektywność w naukach o zarządzaniu. Przyczyny wieloznaczności i rekomendacje dotyczące ich ograniczenia

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Efficiency in management science. reasons of multi - interpretations and recommendations for their reduction
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Głównymi celami artykułu są wskazanie przyczyn występowania wieloznaczności w definiowaniu efektywności oraz określenie rekomendacji, które umożliwiłyby uporządkowanie sposobu jej interpretacji w naukach o zarządzaniu. Przyczyny wieloznaczności podzielono na trzy grupy: uniwersalizm stosowany w definiowaniu i interpretacji, występowanie międzydyscyplinarnej luki teoretyczno-poznawczej, wpływ publikacji anglojęzycznych.
EN
The main objectives of the paper are to show the purposes of multi-interpretations in describing the term of efficiency and propose some recommendations that can enable its better understanding in management science. The explanations of efficiency multi-interpretations were divided into three groups: universal approach in defining and interpreting, existing theoretical-cognitive gap between different scientific disciplines, and the impact of scientific papers in English.
Rocznik
Tom
Strony
165--176
Opis fizyczny
Bibliogr. 41 poz.
Twórcy
  • Politechnika Warszawska Instytut Organizacji Systemów Produkcyjnych
Bibliografia
  • 1.Bielski M.: Organizacje – istota, struktury, procesy. Wyd. UŁ, Łódź 1997, s. 104-123.
  • 2.Bielski M.: Podstawy teorii organizacji i zarządzania. Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2002, s. 54-66.
  • 3.Borowiecki R. (red.): Pomiar i ocen procesów kreowania wartości w badaniu efektywności przedsiębiorstwa. Wyd. UEK, Kraków 2009.
  • 4.Cameron K.S.: Effectiveness as Paradox: consensus and conflict In conceptions of organizational effectiveness. “Management Science”, Vol. 32, No. 5, 1986, p. 539-553.
  • 5.Chomątkowski S.: Dynamika rozwoju efektywność systemów przemysłowych. Zeszyty Naukowe AE w Krakowie –Monografie, nr 115, Kraków 1993, s. 83-84.
  • 6.Davis P.S., Pett T.L.: Measuring Organizational Efficiency and Effectiveness. “Journal of Management Research”, Vol. 2, No. 2, 2002, p. 87-97.
  • 7.Dowgiałło Z. (red.), Słownik ekonomiczny przedsiębiorcy, Wyd. VII, Szczecin 2000, s. 74.
  • 8.Drucker P.F.: Management: Tasks, Responsibilities. Practices, Harper & Row, New York, 1974, p. 45.
  • 9.Dudycz H., Dyczkowski M.: Efektywność przedsięwzięć informatycznych. Podstawy metodyczne pomiaru i przykłady zastosowań. Wyd. AE we Wrocławiu, Wrocław 2006, s. 44.
  • 10.Dudycz T., Osbert-Pociecha G. (red.): Efektywność –rozważania nad istota i pomiarem. Prace Naukowe UE we Wrocławiu, Wrocław 2010.
  • 11.Dyduch W.: Współczesne dylematy zarządzania pomiarem efektywności organizacyjnej, [w:] Dudycz T., Osbert-Pociecha G., Brycz B. (red.): Efektywność –konceptualizacja i uwarunkowania. Prace Naukowe UE we Wrocławiu, nr 262, Wrocław 2012, s. 86-95.
  • 12.Encyklopedia biznesu. Tom 1, Fundacja Innowacja, Warszawa 1995, s. 230.
  • 13.Encyklopedia techniki – automatyka. WNT, Warszawa 1972, s. 99.
  • 14.Gasparski W.: Prakseologia – wariacje na temat …. „Prakseologia”, nr 150, 2010, s. 34.
  • 15.Holstein-Beck M.: Pojecie efektywności w nauce i praktyce. Instytut Administracji i Zarządzania, Centrum Podyplomowego Kształcenia Pracowników Administracji Państwowej, Warszawa 1987, s. 4.
  • 16.Jaki A.: Mechanizmy procesu zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Zeszyty Naukowe UE w Krakowie – Monografie, nr 215, Kraków 2012, s. 123.
  • 17.Karlöf B., Lövingsson F.H.: The A-Z of Management Concepts and Models. Thorogood Publishing, London 2005, p. 131-132.
  • 18.Klatka N.: Mały słownik cybernetyczny. Warszawa 1973, s. 93.
  • 19.Kotarbiński T.: Traktat o dobrej robocie. Ossolineum, Warszawa 1982, s. 11, 104, 117, 373, 379
  • 20.Kowal W.: Skuteczność i efektywność – zróżnicowane aspekty interpretacji. „Organizacja i Kierowania”, nr 4, 2013, s. 11-22.
  • 21.Kozuń-Cieślak G.: Efektywność- rozważania nad istotą i pomiarem. Studia i Prace Kolegium Ekonomiczno-Społecznego SGH, nr 4(16), 2013, s. 13-41.
  • 22.Leksykon zarządzania. Difin, Warszawa 2004, s. 123.
  • 23.Lewin A.Y., Minton J.W.: Determining organizational effectiveness: another look, and an agenda for research. “Management Science”, No. 32(5), 1986, p. 514-538.
  • 24.Makridou G., Andriosopoulos K., Doumpos M., Zopounidis C.: A Two-stage Approach for Energy Efficiency Analysis in European Union Countries. “The Energy Journal”,
  • Vol. 36, No. 2, 2015, p. 48.
  • 25.Matwiejczuk R.: Efektywność – próba interpretacji. „Przegląd Organizacji”, nr 11, 2000,
  • s. 27-31.
  • 26.McGraw-Hill Encyclopedia of Science & Technology. 7th Edition, McGraw-Hill, Vol. 5, 1992, s. 610
  • 27.Osbert-Pociecha G.: Relacja między efektywnością a elastycznością organizacji, [w:] Dudycz T., Tomaszewski Ł. (red.): Efektywność –rozważania nad istotą i pomiarem. Prace Naukowe AE we Wrocławiu, nr 1183, Wrocław 2007, s. 338
  • 28.Pszczołowski T. (red.): Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław 1978, s. 60.
  • 29.Shaw E.H.: A general theory of systems performance criteria, „International Journal of General Systems”, Vol. 38, No. 8, 2009, p. 851-869.
  • 30.Skrzypek E.: Jakość a efektywność. Wyd. UMCS, Lublin 2000, s. 190.
  • 31.Sudoł S.: Nauki o zarządzaniu. Węzłowe problemy i kontrowersje. Dom Organizatora, Toruń 2007, s. 9.
  • 32.Šmid W.: Leksykon menedżera. Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000, s. 93.
  • 33.The New Electrical Encyclopedia, A Practical Handbook of Modern Electrical Engineering for Working Engineers. Vol. 2, The Waverley Book Company Ltd., London 1997, p. 506.
  • 34.The World Book Encyclopedia. Vol. 6, Field Enterprises Education Corporation, 1976, p. 77.
  • 35.Ulrich D., Barney J.B.: Perspectives in Organizations: Resource Dependence, Efficiency, and Population. “Academy of Management Review”, Vol. 9, No. 3, 1984, p. 476-478.
  • 36.Williamson J.C., Dubrin A.J., Sisk H.L.: Management & Organization. 5th Edition, South-Western Publishing Co., Ohio 1985, p. 163.
  • 37.Wojtaszczyk K.A. (red.): Efektywność reprezentacji interesów Polski w Unii Europejskiej. Katedra Europeistyki WDiNP Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011.
  • 38.Wysocki R.K.: Efektywne zarządzanie projektami. Tradycyjne, zwinne, ekstremalne. Helion, Warszawa 2013.
  • 39.Zieleniewski J.: Organizacja zespołów ludzkich. Wstęp do teorii i kierowania. PWN, Warszawa 1978, s. 242-244, 256-257.
  • 40.Ziębicki B.: Efektywność organizacyjna podmiotów sektora publicznego. Zeszyty Naukowe UE w Krakowie – Monografie, nr 234, Kraków 2014.
  • 41.http://sjp.pwn.pl/sjp/efektywny; 2556022.html, data dostępu 15.05.2015 r.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-662bbb5b-f8d4-4c97-a00c-515354f9281a
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.