Nareszcie pojawia się krytyczne spojrzenie nawołujące do opamiętania i działania zgodnego z etyką zawodową. Najlepszym tego przykładem są artykuły "Etyka zawodowa" Wojciecha Janki i "KIGO w Słubicach" Roberta Lubeckiego (PK 5/2004). Nawoływania te nie powinny odnosić się tylko do branży komunalnej.
Artykuł porusza problem kodeksów zawodowych, funkcji jakie pełnią w zawodziecelów i sposobów ich konstruowania - na przykładzie wybranych kodeksów polskich.
Działalność zarządcza i wytwórcza, w tym projektowa, oraz dotycząca np. eksploatacji obiektów gospodarki komunalnej, związana ze środowiskiem przyrodniczym, gospodarczym i społecznym, w których wywołuje różne skutki, nie może być pozbawiona aspektów etycznych.
Definicja zawodu zaufania publicznego to „profesja o wysokim znaczeniu społecznym, wymagająca odpowiednich kwalifikacji zawodowych i zdrowotnych oraz wysokich standardów moralnych i etycznych”. I chociaż zawód optometrysty prawnie nie jest zaliczany do tej grupy zawodów (w przeciwieństwie do zawodu fizjoterapeuty czy diagnosty laboratoryjnego), to jednak specjalistyczne kwalifikacje wymagane od absolwenta optometrii i specyfika pracy z pacjentem wymagają od niego również właściwej postawy moralnej i etycznej. Wychodząc z takiego założenia Polskie Towarzystwo Optometrii i Optyki już w 2016 roku wprowadziło kodeks etyki optometrii, przygotowany na wzór kodeksów etyki innych zawodów medycznych.
Opracowanie podejmuje aktualną problematykę etyki zawodowej dotyczącej specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Na wstępie scharakteryzowano podstawowe pojęcia i zasady etyki, problematykę etyki biznesu i etyki zawodowej. W artykule tym przedstawiono przykładowe kodeksy etyki i zasady etyczne związane z następującymi zawodami: inżynier i technik (FSNT-NOT), inżynier i technik mechanik, inżynier i technik bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektor pracy, higienista przemysłowy, menedżer, audytor systemu zarządzania, konsultant-doradca.
EN
The elaboration presents current problems of occupational ethics concerning experts w the domain of occupational safety and health. Introduction have been characterized main vocabulary and rules of ethics, problems of business ethics and occupational ethics. In this article have been presented example codes of ethics and ethical rules connected with following professions: engineer and technician (FSNT-NOT), engineer and technician of mechanic, engineer and technician of occupational safety and health, labour inspector, industrial hygienist, manager, audytor of management system, consultant-advisor.
Współcześnie obserwujemy popularyzację tworzenia kodeksów zaadresowanych do różnych grup społecznych. Zasadne jest jednak poszukiwanie odpowiedzi na pytania dotyczące przesłanek ich konstruowania i możliwości praktycznego ich wykorzystywania. Celem artykułu jest przedstawienie krytycznego przeglądu literatury przedmiotu w obszarze stanowisk szczególnie związanych z kwestią kodyfikacji etyk zawodowych. W pierwszej kolejności omówiono znaczenia przypisywane pojęciu kodeksu etycznego i podstawowe stanowiska etyczne. W dalszej kolejności przeprowadzono dyskusję nad argumentami zwolenników i przeciwników kodyfikacji norm.
EN
Today we observe popularization of elaboration of codes addressed to various social groups. However, it is reasonable to search for answers to questions about conditions of their design and possibilities of their practical use. This article aims to provide a critical review of the literature in the field of opinions specifically related to the issue of codification professional ethics. Article first describes meanings attributed to the concept of a code of ethics and basic ethical positions. Next review leads to a discussion on supporters and opponents arguments on codification standards.