Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

3 Studia Ekonomiczne

3 Kukulak-Dolata I.

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Nowe zasady działania publicznych służb zatrudnienia – szanse i zagrożenia

100%

Kukulak-Dolata I.

Studia Ekonomiczne

2016

tom 257

79-89

Celem artykułu jest ocena nowych zasad działania urzędów pracy, jakie wprowadzono w maju 2014 r. w Polsce. Ocenie poddano tylko cztery z nich, tj. wprowadzenie instytucji doradcy klienta, profilowanie pomocy, kontraktację usług rynku pracy, ocenę pracowników urzędów pracy. Są one analizowane w kontekście uwarunkowań organizacyjnych, kadrowych i finansowych publicznych służb zatrudnienia. Analiza nowych rozwiązań ma odpowiedzieć na pytanie, w jakim stopniu mogą one przyczynić się do poprawy jakości usług świadczonych przez urzędy pracy.

The purpose of the article is to evaluate new labour offices operating rules which were introduced in May 2014 in Poland. Four of them were analysed: 1. Introduction of client advisors; 2. Profiling help; 3. Contracting labour market services; 4. Assessment of staff in Public Employment Services. Analysis of new solutions is to answer the question of the extent to which they can contribute to the improvement of the quality of services provided by Job Centres.

Informatyzacja powiatowych urzędów pracy województwa mazowieckiego w świetle badań empirycznych

100%

Kukulak-Dolata I.

Studia Ekonomiczne

2013

tom 134

155-162

This paper elabotares on the scope of informatization of the district job centres located in the Mazowieckie region. The main focus was put on analysing IT infrastructure in these job centres that determines availability of e-services. Conducted study revealed that IT infrastructure is well developed while the scope of advancement of electronic customer service systems is differentiated with regard to spatial location and labour market services.

Kształcenie zawodowe w branży mechatronicznej a potrzeby rynku pracy w województwie łódzkim

100%

Kukulak-Dolata I.

Studia Ekonomiczne

2014

tom 197

34-44

The aim of the paper is to describe the extent to which human capital of graduates of mechatronics schools meets the expectations of employers operating in the region. The information presented in the paper illustrates the employers' requirements towards employees representing mechatronic professions and indicates gaps in the human capital of graduates within this occupational group. Conducted analysis made it possible to define actions that should be taken to adjust vocational training in mechatronics schools to meet the needs of the labor market in the Lodz region.