Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Модернізація професійно-технічної освіти як цільова функція розвитку ринку праці в Україні

100%

Новіков В. М.

Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne

2017

nr 3(20)

105-118

Розглянуто структура і динаміка розвитку професійно-технічної освіти в Уккраїні, рівень задоволення економіки в робочій силі. Проаналізовано недоліки підготовки кадрів для ряду галузей. Проаналізовано складнощі і протиріччя реформи професійно-технічної освіти. Зпаропоновано необхідність законодавчого регулювання всьго коплексу відносин ринку праці між зацікавленими сторонами.

Організаційно − ресурсні питання розвитку туристичної діяльності в Україні

100%

Новіков В. М.

Zeszyty Naukowe Uczelni Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej-Curie

2013

nr 3(41)

191-196

Author describes problems associated with tourism in Ukraine. He sees them primarily on the side of scarce resources and poor organization of tourism enterprises, lagging behind the competition.

Autor charakteryzuje problemy związane z działalnością turystyczną na Ukrainie. Widzi je przede wszystkim po stronie skromnych zasobów i słabej organizacji przedsiębiorstw turystycznych, nienadążających za konkurencją.

Система регулювання трудової діяльності науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів України в умовах обмеженого фінансування

51%

Новіков В. М. , Ломоносов А. В. , Ломоносова О. Е.

Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne

2017

nr 3(20)

119-134

The necessity of establishing the academic staff workload regulation system at higher educational institutions of Ukraine, which is particularly relevant in conditions of limited funding for higher education has been shown. The system structure and the characteristics of its basic components have been given. This system is sufficient to create a powerful information base for the preparation and management decision making concerning the planning and organization of educational process, as well as to analyze and assess the impact of management decisions on the value of academic staff labor costs and university costs as a whole.