Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 4

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Opory przy wdrażaniu zmian organizacyjnych w wybranych przedsiębiorstwach Małopolski – badania pilotażowe

100%

Potocki A.

tom 44 cz. 2

129-139

Opracowanie składa się z dwu zasadniczych części. W pierwszej zaprezentowano wybrane aspekty teorii zarządzania zmianami w organizacjach. Część druga prezentuje wyniki badań praktyki zarządzania zmianami w wybranych organizacjach gospodarczych Małopolski. Wyniki badań wskazują na niską innowacyjność firm i braki w wykorzystaniu komunikacji, szkoleń i partycypacji bezpośredniej w podnoszeniu kreatywności pracowników.

The article consists of two main parts. The first presents selected aspects of the theory of change management in organizations. The second part presents the results of research conducted on the practice of change management in selected business organizations of Małopolska. The results indicate low innovativeness of these firms and shortcomings in the use of communication, training and direct participation in advancing employee creativity. Companies successfully use the instrument of information, although even here you can point to weaknesses.

Globalny kryzys ekonomiczny a strategie organizacji gospodarczych

63%

Potocki A. , Łukasik P. , Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie; Wydział Gospodarczo-Społeczny; Katedra Zarządzania , Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu; Wydział Zarządzania I. i. F. I. O. i. Z. , Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu; Wydział Zarządzania I. i. F. I. O. i. Z.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

2010

tom 234

Article concentrates on the problem of business strategy during crises, which is con- nected with redefinition of current business strategy. In the next part, article presents main business strategies for crises i.e.: development strategy, stabilization strategy, restructuring strategy and liquidation strategy. The main purpose of this article was showing relationship between strategy of corporation and knowledge management strategy. Concepts of combination between strategies of corporation and knowledge management strategies (internal knowledge creation strategy, knowledge creation through cooperation strategy, dissemination strategy, absorption strategy, personalization strategy, and codification strategy) were presented. Authors conducted theoretical investigations based literature.

Metody wartościowania, normowania i koordynowania pracy w ośrodkach komputerowych

51%

Martyniak Z. , Potocki A. , Czekaj J. , Akademia Ekonomiczna w Krakowie

1987

tom 67

Projektowanie zhumanizowanej organizacji wybranych stanowisk w sferze zautomatyzowanych i zmechanizowanych prac administracyjno-biurowych

51%

Marek T. , Potocki A. , Piekarz H. , Jagieloński T. M. U. , Arkadiusz Potocki - Akademia Ekonomiczna w Krakowie , Halina Piekarz - Akademia Ekonomiczna w Krakowie

1987

tom 67